Давайте честно, кто в 24-м провалил work&life balance?

❤️ — Если вы тоже да☺️

Лайфхак №3️⃣: в тренде work&life blend — микс личного и рабочего!

Что учитываем:

✅ Пространства для общения с семьей на территории компании

✅Салоны красоты, мини-клиники и всякую йогу в офисе

✅Всё те же сообщества, которые объединяют сотрудников по интересам

❤️Но не переиграйте — сотрудник должен чувствовать заботу, а не родительский контроль🥲

🔗Подробнее — в обзоре:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025

#внутриком_в_тренде

Что нового произошло во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями

✔Премия «Лучшая корпоративная книга ждёт ваши заявки»

Расскажите, как вы решили бизнес-задачи с помощью вашего издания и заявите о своей компании.

🔗Подробности на сайте премии

✔Работа с текучестью персонала

Курс, на котором научат эффективному удержанию сотрудников

Узнаете методы и экспресс-инструменты управления текучестью кадров, начнёте работать с опытом персонала и многое другое.

🔗Подробности по ссылке

✔Исследование методик удержания сотрудников в российских компаниях

K-Team HRM совместно с Хабр решили разобраться, как российские компании удерживают таланты и нравится ли это самим сотрудникам.

Для этого коллеги подготовили 2 анкеты — для HR и для сотрудников. 

Прошедших опрос помимо результатов на почту ждет приглашение на очное мероприятие в Москве.

✔10 ошибок, которые мешают вашему бренду работодателя 

Ребята из makelove school собрали самые частые промахи, чтобы вы могли их избежать и сделать ваш бренд сильнее.

🔗Забрать файл здесь

✔ Серия вебинаров по участию в премиях от команды «Серебряного Меркурия»

Что будет:

30 января: Всё о номинации D19 «Лучшее мастерство комплексной поддержки бренда». Спикер: Юлия Трофимова, CEO BONO digital x creative.

6 февраля: Как выбрать подходящую номинацию. Спикер: Елена Корниенко, фестивальный кейс-продюсер.

13 февраля: Как заполнить заявку и победить. Спикер: Николай Мельников, стратегический директор Affect, член жюри Silver Mercury.

🔗Регистрация через Telegram-бота 

🎙Компании видят важность работы с корпоративными ценностями

Коллеги из Manifesta Agency пришли к этому выводу в новом исследовании о ценностях

🔺 По ответам респондентов:

📌92,3% — работают с ценностями в том или ином виде

📌32,1% — ценности полностью сформулированы и внедрены

📌28,8% — находятся на этапе внедрения

📌19,2% — находятся на этапе обновления старых ценностей

📌12,2% — формулируют новые

Больше выводов и рекомендаций — в файле☝️

😀СИБУР предложили новое понятие — «бирюзовые воротнички»

Даниил Рассказов, директор по управлению персоналом «Сибура», поделился в новом интервью:

В мире инженерных технологий больше нет места устаревшим стереотипам о «синих воротничках». Сегодня специалисты предприятий становятся новаторами, совмещая знания в IT, аналитике и экономике продукта.

Как считаете, приживется термин в стране?

👍 — Да, отличный ход, чтобы отстроиться от устаревших стереотипов о рабочих

❤️ — Сложно ответить

👀 — Расскажу в комментариях

🌚: Видео к посту: тг-канал СИБУР

✅ InterComm поддерживает RuPoR

Развиваем не только собственное экспертное сообщество, но и дружим с другими сообществами коммуникаторов

❤️RuPoR – PR-премия в области развития общественных связей.

Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, уже на протяжении нескольких лет является членом экспертного совета премии RuPoR.

💓 Рады поддерживать инициативы коллег и как члены жюри, и как участники,

А теперь еще — и в роли информационных партнеров!

Комплексный подход — новый must-have в благополучии сотрудников

Продолжаем рубрику #внутриком_в_тренде

Лайфхак № 4️⃣— собираем wellbeing-пазл под свою компанию

✅Помимо корпоративного спорта ориентируемся на:

📌Финансовую грамотность
📌Ментальное здоровье
📌Социальное благополучие
📌Льготы и бенефиты

Поскольку идеальный стандарт программ благополучия пока нигде не прибит гвоздями, каждая компания может собрать этот пазл самостоятельно – с учетом стратегических задач бизнеса и кадровой политики.

🔗 Все тренды — в обзоре: Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025

➡️Один из примеров комплексного подхода — проект Северстали #ДляСвоих

О котором рассказывали здесь👇

🔔Открыта регистрация на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям

На первой встрече Ассоциации менеджеров в этом году:

📌Представим дополнения к содержанию первой версии Модели компетенций внутрикома

📌Обсудим профессиональные стандарты и продвижение статуса профессии

📌Поделимся планами рабочей группы

🎙Участников ждет public-talk с представителями Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям, Министерства труда и социальной защиты РФ!

Для всех коммуникаторов, неравнодушных к индустрии!

📍7 февраля | Plaza Garden, Москва

🔗Зарегистрироваться

Сегодня всемирный день бегства от стресса🙂

👍 — Чтобы не только запускать крутые Wellbeing-программы, но и помнить про собственный баланс

💡 Как сделать работу в госсекторе интересной?

Начнем пятницу с интервью медиа-штаба InterComm!

🎙Анна Пустовая, Директор департамента корпоративных коммуникаций и мероприятий, ДИТ Москвы.

Рассказала об опыте перехода из коммерческой компании в госcектор и о разрушении стереотипов о работе на государство.

00:15 — как изменились госструктуры
01:58 — про особенность корпоративной культуры
03:29 — клиентоцентричность в компании
04:21 — про внутриком и проект ДИТ-комьюнити
06:28 — системы обучения в ДИТ
07:16 — сервисы, меняющие образ жизни горожан и сотрудников внутри компании
08:39 — продвижение на внешнюю аудиторию

🔗Переходите в канал @dit_moscow

🔗Опыт работодателей из госсектора обсуждали на панельной дискуссии InterComm 2024👇

«Патриотизм в найме: крушение стереотипов и новое лицо работы на госслужбе»

Слушайте и забирайте в работу опыт коллег!

👀 Самые полезные посты января

❤️ Лайфхаки для сообщества:

📌Тренды 2025: Внутриком, корпкультура, бренд работодателя.

📌Примеры инструментов, которые помогут сделать коммуникации запоминающимися.

📌 Как участники сообщества поддерживают команду для быстрого вливания в работу?

📌Как не уйти в устаревшие стереотипы о заботе и благополучии — пример СИБУР, ТМХ, Газпром нефть, EKF

📌Пять простых идей, которые помогут сделать рабочую среду вдохновляющей и комфортной

❤️ Наши выступления:

📌Провели мастер-класс по медиа-контенту в Минске для команды Белагропромбанка!

📌Выступали на внутреннем форуме ЭксОйл групп с темой «Корпоративная культура и эффективные коммуникации»

❤️ Мнения экспертов:

📌Возможна ли четырёхдневка в России? — мнение Татьяны Кожевниковой

📌Почему счастье сотрудников в центре внимания? — Видео-интервью с Андреем Вебером

❤️ Ваши кейсы:

📌Когда забота о людях – не просто слова, а философия. Пример Сбера и их марафон заботы

📌Как вовлечь самую широкую аудиторию в спортивный ивент? Проект «Спортмастера» SM Fest

📌Как применить маркетинговый подход в закрытии вакансий?Показываем на примере кейса ИНК