🗣 Как часто вы думаете о том, что кормите всю страну?
Продолжаем покорять регионы и сегодня мы — в Воронеже
«Корпоративная культура и эффективные коммуникации»
А мы рады знакомиться с компаниями, неравнодушными к счастью сотрудников!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🥰4👍2😢1
Компании, на чьи вакансии молодежь будет откликаться больше всего
Что важно молодым специалистам в будущей работе?
Смотрим, на кого будет ориентироваться весь рынок труда...и видим наших любимых участников премии InterComm
Поздравляем интеркомовцев и продолжаем делиться лайфхаками и кейсами лучших компаний страны!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
FutureToday
Ну что, пришла пора рассказывать, какие мы классные? 😉
Ходят легенды про драконов и вурдалаков. Но мы дуреем с той, что про нашу шестистраничную анкету, которая путешествует по всем вузам страны каждую осень. Все ради важной цели — узнать, кто войдет в список…
Ходят легенды про драконов и вурдалаков. Но мы дуреем с той, что про нашу шестистраничную анкету, которая путешествует по всем вузам страны каждую осень. Все ради важной цели — узнать, кто войдет в список…
🍾5❤2💯2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пока вчера FutureToday презентовали рейтинг, мы делали то, что любим больше всего на свете:
Драйвили, заряжали управленцев, в чьих руках — корпоративная культура компании.
➡️ Нет хороших или плохих культур, есть типы культур, которые отвечают задачам вашей компании.
➡️ Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность - три кита, на которых строится кадровая политика.
➡️ Люди увольняются не из-за денег (хотя часто говорят именно так). Исследования показывают, что ТОП-1 причина увольнения – «Мне не говорят «спасибо», меня не ценят.
➡️ Если вы одинаково хвалите за маленький результат и за большой, то вы не мотивируете на то, чтобы результат был большим.
➡️ Хвалить публично, ругать лично.
Давайте встречаться чаще — как агентство мы не только выступим или пригласим топовых спикеров, но и организуем внутреннее мероприятие
Не знаете, как с нами связаться? Пишите в чат-бот или нашему менеджеру Ире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤6👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, что по бережным коммуникациям?🙂
Перешли 3-м коллегам ибудеттебесчастье закроешь задачи сегодня до 18:00🙂
💓 А в понедельник опубликуем большой обзор о трендах во внутрикоме 2025!
Перешли 3-м коллегам и
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8👍5❤4🔥2
Какие компании искали внутрикомов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2❤1
Традиционно собрали самые яркие кейсы и инсайты, которые помогут внутрикому дотянутся до лучших практик
В обзоре от Анны Смирновой, исполнительного директора InterComm:
Мы это делаем для того, чтобы понимать, как выглядит та индустрия, частью которой мы все являемся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥10👍7
Или для внутренних соцсетей эффективнее ставить в план статьи/посты с инфорграфикой...
Смотрим и балансируем между «упаковкой» материалов
#InterComm_польза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥4
Давайте честно, кто в 24-м провалил work&life balance?
❤️ — Если вы тоже да☺️
Что учитываем:
✅ Пространства для общения с семьей на территории компании
✅ Салоны красоты, мини-клиники и всякую йогу в офисе
✅ Всё те же сообщества, которые объединяют сотрудников по интересам
❤️ Но не переиграйте — сотрудник должен чувствовать заботу, а не родительский контроль🥲
🔗 Подробнее — в обзоре:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
#внутриком_в_тренде
Лайфхак №3️⃣ : в тренде work&life blend — микс личного и рабочего!
Что учитываем:
Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025
#внутриком_в_тренде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍4🔥2
Что нового произошло во внутрикоме?
Делимся самыми интересными событиями
✔ Премия «Лучшая корпоративная книга ждёт ваши заявки»
Расскажите, как вы решили бизнес-задачи с помощью вашего издания и заявите о своей компании.
🔗 Подробности на сайте премии
✔ Работа с текучестью персонала
Курс, на котором научат эффективному удержанию сотрудников
Узнаете методы и экспресс-инструменты управления текучестью кадров, начнёте работать с опытом персонала и многое другое.
🔗 Подробности по ссылке
✔ Исследование методик удержания сотрудников в российских компаниях
K-Team HRM совместно с Хабр решили разобраться, как российские компании удерживают таланты и нравится ли это самим сотрудникам.
Для этого коллеги подготовили 2 анкеты — для HR и для сотрудников.
Прошедших опрос помимо результатов на почту ждет приглашение на очное мероприятие в Москве.
✔ 10 ошибок, которые мешают вашему бренду работодателя
Ребята из makelove school собрали самые частые промахи, чтобы вы могли их избежать и сделать ваш бренд сильнее.
🔗 Забрать файл здесь
✔ Серия вебинаров по участию в премиях от команды «Серебряного Меркурия»
Что будет:
30 января: Всё о номинации D19 «Лучшее мастерство комплексной поддержки бренда». Спикер: Юлия Трофимова, CEO BONO digital x creative.
6 февраля: Как выбрать подходящую номинацию. Спикер: Елена Корниенко, фестивальный кейс-продюсер.
13 февраля: Как заполнить заявку и победить. Спикер: Николай Мельников, стратегический директор Affect, член жюри Silver Mercury.
🔗 Регистрация через Telegram-бота
Делимся самыми интересными событиями
Расскажите, как вы решили бизнес-задачи с помощью вашего издания и заявите о своей компании.
Курс, на котором научат эффективному удержанию сотрудников
Узнаете методы и экспресс-инструменты управления текучестью кадров, начнёте работать с опытом персонала и многое другое.
K-Team HRM совместно с Хабр решили разобраться, как российские компании удерживают таланты и нравится ли это самим сотрудникам.
Для этого коллеги подготовили 2 анкеты — для HR и для сотрудников.
Прошедших опрос помимо результатов на почту ждет приглашение на очное мероприятие в Москве.
Ребята из makelove school собрали самые частые промахи, чтобы вы могли их избежать и сделать ваш бренд сильнее.
Что будет:
30 января: Всё о номинации D19 «Лучшее мастерство комплексной поддержки бренда». Спикер: Юлия Трофимова, CEO BONO digital x creative.
6 февраля: Как выбрать подходящую номинацию. Спикер: Елена Корниенко, фестивальный кейс-продюсер.
13 февраля: Как заполнить заявку и победить. Спикер: Николай Мельников, стратегический директор Affect, член жюри Silver Mercury.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1
Исследование_Manifesta_Agency_Выводы_и_рекомендации_Ценности_росскийского.pdf
2.6 MB
🎙 Компании видят важность работы с корпоративными ценностями
Коллеги из Manifesta Agency пришли к этому выводу в новом исследовании о ценностях
Больше выводов и рекомендаций — в файле
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥2
Заодно — получить рекордные NPS, ENPS, и добавить движа и сплоченности в корпоративную культуру
Всех, кто про спорт и далек от него, с призами и командным духом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5❤3