Как не упустить молодых профессионалов?
Если работа — вторая семья, то зумеры хотят, чтобы в ней все было без устаревших процессов и токсичности.
🚩 Посмотрите на эти ред флаги компаний и проверьте, сколько из них в вашем бизнесе!
Если работа — вторая семья, то зумеры хотят, чтобы в ней все было без устаревших процессов и токсичности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#мнениеэксперта
Как понять тех, кто может прийти к нам на смену и не допустить потери молодых талантов?
🎙 Екатерина Тышковская, руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ.
Теорию поколений в найме и коммуникациях обсудим на конференции «InterComm: Рождение титанов»
🔗 Программа и тезисы — на сайте.
Как понять тех, кто может прийти к нам на смену и не допустить потери молодых талантов?
Теорию поколений в найме и коммуникациях обсудим на конференции «InterComm: Рождение титанов»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пришло время создавать коммуникации, объединяющие поколения⚡
Как часто в компании сотрудники разных поколений не могут договориться. Разные подходы к работе, мотивация, ценности...
➡️ Появляются вопросы:
... Кто будет лидером дальше?
... Как титанам коммуникаций передать наследие молодым специалистам?
... И как сохранить это наследие?
🎙 Приглашаем на выступление Екатерины Тышковской, руководителя службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ:
«Теория поколений в найме и коммуникациях»
Не только найдем общие точки, которые двигают нас вперед, но и обсудим, как именно работать с поколениями и как создать ценности, которые всех объединят.
🔗 Программа, спикеры и билеты — на сайте конференции.
#InterComm_спикеры
Как часто в компании сотрудники разных поколений не могут договориться. Разные подходы к работе, мотивация, ценности...
... Кто будет лидером дальше?
... Как титанам коммуникаций передать наследие молодым специалистам?
... И как сохранить это наследие?
«Теория поколений в найме и коммуникациях»
Не только найдем общие точки, которые двигают нас вперед, но и обсудим, как именно работать с поколениями и как создать ценности, которые всех объединят.
#InterComm_спикеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем наших финалистов с окончанием защит👍
5-го и 6-го ноября оргкомитет и члены жюри оценивали проекты, поданные на InterComm 2024
Участники не просто эмоционально и ярко рассказали о своих проектах, но и уровнем и масштабом идей продемонстрировали рост и тренды индустрии!
⭐️ Если тоже ждёте свой звёздный проект, но пока не знаете, как защитить идею и бюджет у руководства, читайте пост одного из членов нашего жюри, Андрея Вебера.
Вдохновляйтесь и всегда верьте в свои идеи!
5-го и 6-го ноября оргкомитет и члены жюри оценивали проекты, поданные на InterComm 2024
Участники не просто эмоционально и ярко рассказали о своих проектах, но и уровнем и масштабом идей продемонстрировали рост и тренды индустрии!
Вдохновляйтесь и всегда верьте в свои идеи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
FutureToday_Стажировки_и_лидерские_программы_2024.pdf
2.8 MB
Как работать с молодыми специалистами на перегретом рынке труда?
Каждый год выходят новые программы по привлечению выпускников. Future Today собрали основные тренды
Вот краткие тезисы:
1⃣ Усложнение рынка труда ведет к развитию продуктового подхода и созданию портфеля инструментов для работы с молодыми специалистами.Такой подход помогает продвигать бренд работодателя и лучше привлекать талантливых ребят.
2⃣ По мере взросления, рынок труда специализируется: для разных сегментов появляются разные продукты.
3⃣ Успешные продукты масштабируются и используются для привлечения большего количества кандидатов.
4⃣ Однако единых стандартов пока нет: у каждой компании свой подход к работе с молодыми специалистами и структурированию программ, у каждого – свои плюсы и минусы.
Подробнее о трендах в управлении программ по работе с молодыми специалистами смотрите в презентации☝️
Каждый год выходят новые программы по привлечению выпускников. Future Today собрали основные тренды
Вот краткие тезисы:
Подробнее о трендах в управлении программ по работе с молодыми специалистами смотрите в презентации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Совсем скоро мы объединим коммуникаторов Нового времени на InterComm 2024 — а пока коллеги из MICE ждут талантливых PR специалистов 14-16 ноября
Будет много современных решений: от поддержки сотрудников и HR-подходов до последствий налоговой реформы и новых возможностей промышленного туризма.
Больше информации о форуме здесь.
Проведем по-настоящему продуктивный ноябрь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«InterComm: Рождение титанов. Сила нового времени»
Друзья, всего 13 дней до конференции и минимум пять поводов прийти:
Отдельный бонус — нетворкинг с недосягаемыми спикерами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для всех, кого не щадит этот ноябрь 🛏
Сила коммуникатора сильнее, чем список из 20 задач на день!
✅ Отвлечемся от мировых повесток и пофантазируем, как притормозить рабочий ритм и погрузиться в осенний вайб с коллегами.
Пишите, вы за тыквенный латте или за компот из сухофруктов?🙂
Сила коммуникатора сильнее, чем список из 20 задач на день!
Пишите, вы за тыквенный латте или за компот из сухофруктов?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM