📣Что нового происходит во внутрикоме?

Собрали дайджест самых интересных новостей и событий

😊«Роль руководителей и HR в адаптации персонала: как превратить новых сотрудников в супергероев вашей команды?»

13 ноября пройдет вебинар, на котором эксперты HR-платформы K-Team и тренер-консультант Мария Тихонова расскажут, как эффективно решать задачи онбординга с опорой на лучшие практики российских компаний.

А также покажут, как эффективно выстроить адаптацию новичков с помощью специального модуля HRM-системы.

🔗Зарегистрироваться

😊Последняя встреча из цикла “9,5 недель благополучия” от платформы «Понимаю»

Узнаете, какие бенефиты востребованы в e-commerce и послушаете о wellbeing-практиках “Самоката”. Встреча пройдет 8 ноября в 10:00, регистрируйтесь для участия

🔗Подробности

😊 Совершенствуете навыки в управлении человеческим ресурсом?

С 11 по 25 ноября в HR-SREDA — скидка 50% на ВСЕ образовательные программы для HR и параллельных профессий, которые поднимут ваши навыки на 100%.

🔗Перейти на сайт

😔 «Патриотизм в найме. Новое лицо человека на госслужбе»

Продолжаем представлять пантеон Богов анонс спикеров конференции «InterComm:Рождение титанов»

На главной сцене поговорим о силе коммуникаций, меняющих работу на госслужбе: от рутины к осознанном вкладу и стремлению стать частью изменений.

🎙Инструменты корпоративных культур крупнейших российских компаний обсудим со спикерами:

▶️Станислав Сугак, Начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала,РЖД

▶️Вероника Прищепа, Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры, ФНС

▶️Дмитрий Дереляк, Департамент информационных технологий города Москвы

▶️Екатерина Баранова, Директор по коммуникациям-пресс-секретарь Госкорпорации «Ростех»

💎Вместе разберемся с темой клиентоориентированности и человекоцентричности...

И соберем лайфхаки по созданию корпкультурных проектов в госсекторе!

🔗Регистрация по ссылке

Коллеги, жизнь/не жизнь?🙂

Сегодня разберемся с красными флагами поколения зет в работе и узнаем лайфхаки от эксперта.

❤️ — Если сначала ред флаги
👍 — Если ждете лайфхаки

#мнениеэксперта

Как понять тех, кто может прийти к нам на смену и не допустить потери молодых талантов?

🎙Екатерина Тышковская, руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ.

Теорию поколений в найме и коммуникациях обсудим на конференции «InterComm: Рождение титанов»

🔗Программа и тезисы — на сайте.

Пришло время создавать коммуникации, объединяющие поколения⚡

Как часто в компании сотрудники разных поколений не могут договориться. Разные подходы к работе, мотивация, ценности...

➡️Появляются вопросы:

... Кто будет лидером дальше?

... Как титанам коммуникаций передать наследие молодым специалистам?

... И как сохранить это наследие?

🎙Приглашаем на выступление Екатерины Тышковской, руководителя службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ:

«Теория поколений в найме и коммуникациях»

Не только найдем общие точки, которые двигают нас вперед, но и обсудим, как именно работать с поколениями и как создать ценности, которые всех объединят.

🔗Программа, спикеры и билеты — на сайте конференции.

#InterComm_спикеры

Поздравляем наших финалистов с окончанием защит👍

5-го и 6-го ноября оргкомитет и члены жюри оценивали проекты, поданные на InterComm 2024

Участники не просто эмоционально и ярко рассказали о своих проектах, но и уровнем и масштабом идей продемонстрировали рост и тренды индустрии!

⭐️Если тоже ждёте свой звёздный проект, но пока не знаете, как защитить идею и бюджет у руководства, читайте пост одного из членов нашего жюри, Андрея Вебера.

Вдохновляйтесь и всегда верьте в свои идеи!

Как работать с молодыми специалистами на перегретом рынке труда?

Каждый год выходят новые программы по привлечению выпускников. Future Today собрали основные тренды

Вот краткие тезисы:

1⃣Усложнение рынка труда ведет к развитию продуктового подхода и созданию портфеля инструментов для работы с молодыми специалистами.Такой подход помогает продвигать бренд работодателя и лучше привлекать талантливых ребят.

2⃣ По мере взросления, рынок труда специализируется: для разных сегментов появляются разные продукты.

3⃣ Успешные продукты масштабируются и используются для привлечения большего количества кандидатов.

4⃣ Однако единых стандартов пока нет: у каждой компании свой подход к работе с молодыми специалистами и структурированию программ, у каждого – свои плюсы и минусы.

Подробнее о трендах в управлении программ по работе с молодыми специалистами смотрите в презентации☝️

🟠 Эпоха возрождения индустрии деловых и корпоративных мероприятий

Совсем скоро мы объединим коммуникаторов Нового времени на InterComm 2024 — а пока коллеги из MICE ждут талантливых PR специалистов 14-16 ноября

Будет много современных решений: от поддержки сотрудников и HR-подходов до последствий налоговой реформы и новых возможностей промышленного туризма.

❤️Ценим коллег и находим отклик в умении организовать не просто мероприятие, а настоящее событие, которое оставит след.

Больше информации о форуме здесь.

Проведем по-настоящему продуктивный ноябрь!