🔔Дайджест полезных постов:

📌Подсмотрено во внутрикоме: спецпроект ПИК о любви к работе для внутрикорпоративного канала.

📌Кейсомания: Как создавать и использовать знания так, чтобы повысить продуктивность сотрудников

📌Чек-лист: чат-боты для внутрикома

📌Карточки: Как адаптировать сотрудников с большим перерывом в карьере и помочь вернуться к традиционному формату работы?

📌Анонс бесплатных вебинаров InterComm и K-Team

📢Рубрика: #мнениеэксперта: Как вовлечь сотрудников в корпоративный портал?

⏺Подборка кейсов

⏺Александр Ильин, Internal communications project manager Лаборатории Касперского

⏺Яна Ларина, Руководитель направления внутренних коммуникаций, НЛМК

⏺ Илья Фирсанов, Начальник отдела корпоративных СМИ, Газпромнефть

Читайте и не упускайте самого важного!

О чем читали HR и внутрикомы на прошлой неделе?

Начнем понедельник с самых популярных тем

📌Что происходит с рынком труда? Статья от hh.ru

📌Как промышленные компании привлекают и удерживают сотрудников. Читайте большой обзор «Битва за руки и мозги».

📌Открытие нового сезона InterComm. А уже совсем скоро — анонс новостей о премии и конференции

📌Как победить скепсис сотрудников и сделать так, чтобы ценности работали? Подборка кейсов крупных компаний

📌 #мнениеэксперта Борис Альхимович, креативный предприниматель и основатель компаний Redday и ABLE: Почему сотрудники саботируют ценности?

📌#мнениеэксперта, Елена Малькова, консультант по организационному развитию, член жюри премии InterComm: Что делать со скепсисом сотрудников?

#мнениеэксперта

Как понять тех, кто может прийти к нам на смену и не допустить потери молодых талантов?

🎙Екатерина Тышковская, руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ.

Теорию поколений в найме и коммуникациях обсудим на конференции «InterComm: Рождение титанов»

🔗Программа и тезисы — на сайте.