Это большая гордость, что в нашем сообществе нет людей, согласных, что травля — это нормально.
P.S: Кстати, команду можно приглашать и проводить форум-театры прямо у себя в офисе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда рабочий день только начался, а ты уже готов в вечер пятницы
❤️ – Если это и ваш вайб тоже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы HR, внутриком или собственник бизнеса, приглашаем вас принять участие в исследовании
➡️ Наши друзья из агентства Manifesta (ex-Jobby) запустили большое исследование среди российских компаний.
Цель — выявить тренды и лучшие практики в работе с корпоративными ценностями.
Это одно из ведущих агентств в области корпоративной культуры в России и на их исследования можно опираться, чтобы понимать тренды и находить инструменты для своей работы.
Исследуются:
🔴 Существующие тренды;
🔴 Работающие практики по продвижению ценностей;
🔴 Влияние ценностей на бизнес-показатели.
Что нужно делать?
Заполните анонимную анкету (время ~10 минут) и по итогам исследования получите на почту подробный отчёт с лучшими практиками и полезными инструментами в области корпкультуры.
Что вы получите?
Узнаете, как в компаниях формируют и продвигают ценности, и как эти ценности влияют на работу. Получите полезные данные, которые сможете использовать в работе — они доступны только участникам исследования.
➡️Пройти
Цель — выявить тренды и лучшие практики в работе с корпоративными ценностями.
Это одно из ведущих агентств в области корпоративной культуры в России и на их исследования можно опираться, чтобы понимать тренды и находить инструменты для своей работы.
Исследуются:
Что нужно делать?
Заполните анонимную анкету (время ~10 минут) и по итогам исследования получите на почту подробный отчёт с лучшими практиками и полезными инструментами в области корпкультуры.
Что вы получите?
Узнаете, как в компаниях формируют и продвигают ценности, и как эти ценности влияют на работу. Получите полезные данные, которые сможете использовать в работе — они доступны только участникам исследования.
➡️Пройти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компании в поиске талантливых внутрикомов, которые смогут стать «своими»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что происходит в мире HR и внутрикома?
🔵 Альпина Pro ищут авторов
Если у вас есть уникальные и вдохновляющие рассказы о преодолениях, инновациях и личном росте в мире бизнеса — поделитесь вашей историей на широкую аудиторию.
🔗 Подробнее об опенколле здесь
🔵 Изменения без потерь: как внедрять well-being в команду?
Бесплатный онлайн-вебинар с наиболее эффективными стратегиями внедрения сервисов по улучшению благополучия сотрудников.
🔗 Зарегистрироваться и получить подарок
🔵 Найти, нанять и удержать
Образовательная программа по обмену опытом с референс-визитами в компании МТС, Авито, Почта Банк, Natura Siberica.
06 – 07 июня, в Москве ,вас ждет настоящее погружение во внутрикорпоративные коммуникации!
🔗 Программа и участие
🔵 Как организовать нетворкинг на мероприятии?
Технологии, форматы и главные секреты раскроют на бесплатном вебинаре для ивент-менеджеров.
Какие форматы лучше всего подойдут и как мотивировать участников устанавливать больше деловых связей на вашем событии?
🔗 Подробнее
🔵 Верить HRам нельзя игнорировать
А где в вашей компании ставят запятую?
Приглашаем бизнес и HR на очную встречу в Москве.
Обсудим, как в условиях кризиса и изменений прийти к решениям, которые позволят успешно закрывать вопросы, связанные с персоналом.
🔗 Изучите программу и оставляйте заявку на участие по ссылке
Если у вас есть уникальные и вдохновляющие рассказы о преодолениях, инновациях и личном росте в мире бизнеса — поделитесь вашей историей на широкую аудиторию.
Бесплатный онлайн-вебинар с наиболее эффективными стратегиями внедрения сервисов по улучшению благополучия сотрудников.
Образовательная программа по обмену опытом с референс-визитами в компании МТС, Авито, Почта Банк, Natura Siberica.
06 – 07 июня, в Москве ,вас ждет настоящее погружение во внутрикорпоративные коммуникации!
Технологии, форматы и главные секреты раскроют на бесплатном вебинаре для ивент-менеджеров.
Какие форматы лучше всего подойдут и как мотивировать участников устанавливать больше деловых связей на вашем событии?
А где в вашей компании ставят запятую?
Приглашаем бизнес и HR на очную встречу в Москве.
Обсудим, как в условиях кризиса и изменений прийти к решениям, которые позволят успешно закрывать вопросы, связанные с персоналом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#подсмотренововнутрикоме
Проект РЖД и Ассоциации художников-пленэристов России — Пленэр. Вокзалы
✏️ Более 60 мастеров, прошедших предварительный отбор, перенесли на свои холсты именитые вокзалы и памятники культурного наследия.
Среди них: Новый Петергоф, Императорский павильон и Казанский вокзал, а также вокзалы Сочи и Рязань-2.
Шедевры архитектуры изобразили в различных техниках: масло, пастель, акварель, уголь.
Летом коллеги проведут выставку получившихся работ.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
💬 Близкий нам по духу кейс.
В коммуникационной группе МедиаЛайн был интересный проект с крупным производственным холдингом, который привлек художников-импрессионистов для проведения пленэров в местах присутствия активов компании.
🗓 А живописные работы в дальнейшем использовали для корпоративного календаря!
Календарь мы вам тоже обязательно покажем, а пока👇
❤️ — даёшь искусство в корпоративные культуры!
Проект РЖД и Ассоциации художников-пленэристов России — Пленэр. Вокзалы
Среди них: Новый Петергоф, Императорский павильон и Казанский вокзал, а также вокзалы Сочи и Рязань-2.
Шедевры архитектуры изобразили в различных техниках: масло, пастель, акварель, уголь.
Летом коллеги проведут выставку получившихся работ.
В коммуникационной группе МедиаЛайн был интересный проект с крупным производственным холдингом, который привлек художников-импрессионистов для проведения пленэров в местах присутствия активов компании.
Календарь мы вам тоже обязательно покажем, а пока
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, есть несколько супер интересных запросов на внутрикомов разных должностей. Известные бренды + адекватные, прекрасные и профессиональные руководители.
На hh такого не найдёте. Стучитесь в личку со своими резюме и указывайте свой уровень: начинающий специалист, уверенный внутриком, руководитель функции.
Всегда на страже вашей карьеры, Анна Смирнова. Откликаюсь на позывной @Anna_s_mir😉
На hh такого не найдёте. Стучитесь в личку со своими резюме и указывайте свой уровень: начинающий специалист, уверенный внутриком, руководитель функции.
Всегда на страже вашей карьеры, Анна Смирнова. Откликаюсь на позывной @Anna_s_mir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, мы / не мы?
А ведь это далеко не все инструменты коммуникации HR и внутрикома🙂
⏺ Какие подходы в развитии каналов вы используете?
⏺ Как с помощью новых медиа влюбляете в себя аудиторию?
⏺ Может, есть собственные лайфхаки по формированию культуры общения и обратной связи в коллективе?
🙂 Расскажите в номинации Новые медиа!
P.S. Любой вопрос по премии, номинациям или заполнениям заявок можно задать нашему менеджеру Ире
Если вопросов нет, а проект есть, заявку можно подать по ссылке
А ведь это далеко не все инструменты коммуникации HR и внутрикома
P.S. Любой вопрос по премии, номинациям или заполнениям заявок можно задать нашему менеджеру Ире
Если вопросов нет, а проект есть, заявку можно подать по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️А сколько инструментов коммуникации вы используете в своей компании?
Anonymous Poll
35%
2-3
49%
5-10
14%
Больше 10-ти
2%
Свой вариант
Коллеги, мы с MediaLine при поддержке Минцифры запустили опрос о корпоративных книгах
Спасибо всем, кто уже поучаствовал, и ждем новые анкеты!
➡️ Если ваша компания издает корпоративные книги, перейдите по ссылке, чтобы оставить ответы.
MediaLine уже 19 лет работают на рынке корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа, и создают для компаний печатные газеты и журналы, сайты и бренд-медиа, корпоративное видео и ТВ, e-mail-рассылки и Телеграм-каналы.
Участвуя, вы поможете нам выполнить цели исследования:
✔️ Заявить о корпоративных книгах как об одном из направлений книгоиздательской индустрии
✔️ Выявить спрос бизнеса на корпоративные книги как инструмент коммуникаций
✔️ Способствовать улучшению корпоративных культур компаний, помогая сделать корпоративные книги еще лучше
Каждый участник получит на почту подробный отчёт с трендами и аналитикой!
🔗 Участвовать
Спасибо всем, кто уже поучаствовал, и ждем новые анкеты!
MediaLine уже 19 лет работают на рынке корпоративных коммуникаций и корпоративных медиа, и создают для компаний печатные газеты и журналы, сайты и бренд-медиа, корпоративное видео и ТВ, e-mail-рассылки и Телеграм-каналы.
Участвуя, вы поможете нам выполнить цели исследования:
Каждый участник получит на почту подробный отчёт с трендами и аналитикой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как выбрать для себя самые эффективные?
На площадке 14-й конференции по внутренним коммуникациям InterComm-2023 коллеги установили стенд, на котором участники — представители крупнейших российских компаний, показывали какими инструментами пользуются, наклеивая на стенд стикеры разных цветов.
По итогам определили ТОП-10 самых популярных инструментов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подходящее ли сейчас время для долгосрочных стратегий или лучше сосредоточиться на оперативном горизонте?
😵💫 ВЦИОМ изучили, как компании исследуют, проектируют, планируют будущее и какую роль в этом процессе играет наблюдение за трендами.
Читайте в первом из серии обзоров коллег по проекту:
«Долгосрочное видение и стратегии будущего компаний в России»!
👤 На нашем сайте или по ссылке в посте коллег.
Читайте в первом из серии обзоров коллег по проекту:
«Долгосрочное видение и стратегии будущего компаний в России»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня — день гадания по ромашке🌸
Кто не любил вот так, просто отрывая лепестки, доверять самые сокровенные вопросы?
✋ А мы предлагаем не гадать и подавать проекты на премию!
❤️ Если есть вопросы по номинациям, условиям участия — пишите нашей замечательной Ире, которая поможет вам во всём разобраться.
Даешь рвать ромашки, подавать заявки и встречать лето!
Кто не любил вот так, просто отрывая лепестки, доверять самые сокровенные вопросы?
Даешь рвать ромашки, подавать заявки и встречать лето!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
...то знамена их объединятся и сила их увеличится
Увидимся на грандиозном шоу — InterComm: Рождение титанов. Сила нового времени!
20 ноября 2024 | Цифровое Деловое Пространство
Читать про главную тему конференции
Купить билеты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Премия награждает лучшие проекты и практики коммуникации с персоналом
Победители специальных номинаций:
Все номинации и фото с церемонии можно посмотреть на сайте, а результаты уже есть в Коммерсанте!
Поздравляем победителей, классных и открытых, которые не побоялись и рассказали о своем уникальном опыте всему HR-сообществу!
P.S. А кто станет обладателями нашей статуэтки - узнаем в ноябре!
#Интересное_в_мире_HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерсантъ
Лауреаты и номинанты Премии HR-бренд 2023
Подробнее на сайте