❓Профессиональные сообщества и сообщества сотрудников – набирающий силу тренд в коммуникациях?

— Да, отвечает InterComm!

И отправляется на встречу комьюнити своего большого друга и партнера, бизнес-тренера — Тимура Соколова.

⭐️Лариса Рудакова, лидер проекта InterComm, была активным участником мероприятия на встрече сообщества the Team, посвященной теме разнообразия как драйверов командного развития. 

Встретились в одном из стильных офисов компании «Вконтакте» в центре Питера, на набережной Мойки.

❤️Шикарная крыша с видами на Адмиралтейство и Казанский собор, майская погода...чувствуете вайб?

Но главное — пять прекрасных дам:

🔴Оксана Фетисова, Директор по обучению и развитию, VK

🔴Мария Ансова, руководитель команды внутренних коммуникаций, VK

🔴Вера Маневич, HR-директор, Одноклассники

🔴Елена Лбова, Head of T&D, ex. руководитель корпоративной Академии одного из ведущих банков

🔴Елена Глазырина, Заместитель начальника департамента по работе с персоналом Газпромбанка

— В очень искреннем и эмоциональном паблик-токе рассуждали об особенностях работы команд с сотрудниками:

• Разного возраста
• Опыта
• Уровня образования
• Вероисповедания
• Качества слуха и зрения
• И даже … цвета глаз и знаков зодиака (для некоторых руководителей, оказывается, и эти качества важны при приеме на работу).

❤️Все подробности скоро на нашем сайте – в авторской колонке Ларисы, а пока в качестве спойлера – несколько цитат и инсайтов:

🟣«Мы принимаем людей по хардам, софтам и …культуре»

🟣«Одноклассники» — банка с огурцами, по мнению тиктокеров. На самом деле это эталон разработки, микс экспертизы и ламповости

🟣Нет плохих и хороших компаний, нет плохих и хороших сотрудников – они просто подходят друг другу или нет

🟣А у нас в офисе на кавказе … воруют невест. Вот мы и вынуждены всегда иметь кандидатов в запасе…

🟣Ставка на молодежь – это хайп

🟣А вы знаете новый метод – «слепой найм»?

🟣Чтобы вырасти – надо брать задачи, которые позволяют расти…

📸 И, конечно — несколько атмосферных фотографий встречи