Больше мнений и взглядов на ситуацию с привлечением кадров на заводы — в большом обзоре InterComm!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Форум проходит в рамках международной выставки «Россия» на ВДНХ
Инициатором мероприятия выступили Национальная премия «Корпоративный музей», КП «ВДНХ», павильон «Атом» ГК «Росатом».
Послушаем о возможностях и роли корпоративных музеев в подготовке кадров.
Будет интересно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Павильон «Атом», ВДНХ
➡️ Здесь состоится открытая дискуссия «Корпоративный музей: приоритет будущего» в рамках форума и международной выставки-форума «Россия».
Сам павильон представляет собой научно-технологический выставочный комплекс в семь этажей, три из которых подземные.
На видео — рассвет в атомном городе
Сам павильон представляет собой научно-технологический выставочный комплекс в семь этажей, три из которых подземные.
На видео — рассвет в атомном городе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Настоящая находка после выступления Елены Жук, заместителя генерального директора КП «ВДНХ»
— это семейные профориентационные проекты.
Почему это важно?
Все профориентационные курсы направлены прежде всего на детей. Ребенок посмотрит, примерит на себя профессию и вроде бы примет решение. Но всё равно за крайним советом он придет к маме, папе, бабушке, дедушке.
А на ск-ко мы понимаем рынок труда, который меняется каждые полгода под свой запрос?
Такой семейный профориентационный проект помогает родителям вместе с ребенком проводить исследования того, что происходит на рынке труда. И вот тогда советы родителей будут не из прошлого, а из настоящего.
Это хороший пример того, как может строиться профориентационная работа в музеях.
— это семейные профориентационные проекты.
Почему это важно?
Все профориентационные курсы направлены прежде всего на детей. Ребенок посмотрит, примерит на себя профессию и вроде бы примет решение. Но всё равно за крайним советом он придет к маме, папе, бабушке, дедушке.
А на ск-ко мы понимаем рынок труда, который меняется каждые полгода под свой запрос?
Такой семейный профориентационный проект помогает родителям вместе с ребенком проводить исследования того, что происходит на рынке труда. И вот тогда советы родителей будут не из прошлого, а из настоящего.
Это хороший пример того, как может строиться профориентационная работа в музеях.
#кейсомания
С какими кейсами в прошлом году приходили компании на номинацию «Сообщества»?
Сегодня расскажем о Спикерском клубе ПСБ
➡️ Посмотрите, как компания решила развить HR-бренд, образовала комьюнити, развила софт-скиллы команды
и сделала из внутренних сотрудников профессиональных спикеров!
😭 Кстати, на нашей живой встрече InterCom Club участников ждут 5 выступлений в стиле ТЕD от выпускников 2-го сезона Спикерского клуба по теме «Наставничество и карьера»!
🔺 Кто с нами? Мест всё меньше!
Регистрируйтесь👉 здесь
С какими кейсами в прошлом году приходили компании на номинацию «Сообщества»?
Сегодня расскажем о Спикерском клубе ПСБ
и сделала из внутренних сотрудников профессиональных спикеров!
Регистрируйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM