Лучший способ борьбы со стрессом после новогодних каникул — любимая работа❤️❤️

К такому выводу пришли superjob в декабрьском исследовании

Опросили представителей 1000 компаний и 1600 трудоустроенных россиян, отдыхающих в период новогодних каникул.

🔴В необходимости адаптации сотрудников, возвращающихся к работе после новогодних каникул, уверены 30% представителей предприятий и организаций.

🔴При этом компаний, которые хоть что-то предпринимают для того, чтобы облегчить первые рабочие дни января, не набралось и 1%.

А вот что показал опрос трудоустроенных россиян:

🔴62% ответили, что им непросто вливаться в работу после праздников

🔴23% ничего не предпринимают, чтобы снизить постканикулярный стресс

🔴7% предпочитают «клин клином вышибать», с первого дня погружаясь в работу с головой

🔴Каждый двадцатый применяет практики самовнушения и медитации

Среди других способов влить в рабочие будни —хороший сон, спорт и возможность не нагружать себя в первые рабочие дни, вливаясь в процессы постепенно.

🔗Подробнее — на сайте исследования.

Каникулы закончились, а вместе с ними — завтраки с игристым и режим безвременья📺

Предлагаем выйти из майонезной комы!

И с 17 января собираться каждую среду на Лектории InterComm — в месте силы для HR, PR и всех специалистов, для которых внутрикорпоративные коммуникации компании — не просто профессия!

Вас ждут лучшие спикеры и самые горячие темы, которые помогут продвинуть карьеру в этом году!

🟡Записаться можно лично
🟡Или оплатить счет от компании, заполнив форму на сайте

Тарифы начинаются от 9 700 руб.

➡️Читать подробнее

⏰ Запускаем обратный отсчет до нашего образовательного курса Лекторий

Лекции будут проходить каждую среду, с 17 января,18:30-20:00. В течение девяти недель вас ждут:

⏺3 модуля
⏺9 занятий
⏺13 спикеров

И самые важные темы внутрикорпоративных коммуникаций и self-менеджмента!

Вы можете прийти на отдельную понравившуюся лекцию или приобрести весь курс целиком!

Посмотреть тарифы, программу курса и спикеров можно здесь

Подробнее о Лектории

Ждем вас!

🕗 Коллеги, а как у вас с приоритезацией задач?

Кажется, уже все слышали про метод Брайана Трейси «Съешь лягушку» или про «Поедание слона по кусочкам»

🕗Но что делать, если и все самые важные дела спланировал на первую половину дня, и разделил их на спринты, но они всё равно затянулись до вечера?

Всё, что нужно знать любому специалисту, занимающемуся внутрикорпоративными коммуникациями, включили в одно из занятий Лектория «Время и слово. Как управлять и зарабатывать с помощью самых главных ресурсов» модуля «Фокус на людей».

Научимся не только управлять временем и проектами, но и грамотно выстраивать личные границы, совмещать разноплановые задачи и при этом — не забывать держать фокус на себе.

🎙Спикер лекции — один из самых цитируемых в России экспертов в области коммуникаций, рекламы и PR.

Имя раскроем в следующем посте

🎙️Денис Терехов — спикер лекции «Время и слово. Как управлять и зарабатывать с помощью самых главных ресурсов»

⏺Один из самых цитируемых в России экспертов в области коммуникаций, рекламы и PR
⏺Управляющий партнер Агентства «Социальные Сети».
⏺Отец русского SMM
⏺Бизнес-тренер с 2008 г.
⏺Депутат Законодательного собрания Красноярского края (партия «Новые люди»)
⏺Showrunner проекта iKumena
⏺Действительный член Русского географического общества.
⏺Альпинист России, амбассадор бега и ЗОЖа.

◀️ На лекции вы узнаете:

⏺Почему час утром в два раза ценнее, чем час в обед и в четыре раза, чем час вечером. Как правильно рассчитать цену своего времени. Почему следует стать «рабом своего Календаря».

⏺Что такое хорошая презентация, а какие лучше не показывать. Презентация для чтения или Презентация как моноспектакль. Чат GPT и «Яндекс» ничего за вас не придумают!

Лекция Дениса Терехова пройдет 7 февраля, с 18:30 — 21:00, в рамках Лектория InterComm.

Подробную программу и расписание всех лекций можно посмотреть на сайте.

Не упустите возможность стать топовым специалистом в своей сфере!

Хочу на Лекторий!

#лекторийспикеры

По оценкам Центробанка в 2023 году нехватка рабочей силы стала главной проблемой российской экономики

А в каких отраслях дефицит кадров ощущался сильнее всего?

Возьмем статистику по долям предприятий👇

⭕️Машиностроение — 76%
⭕️Химическая промышленность —71%
⭕️Металлургия и обрабатывающие производства в целом — 70%
⭕️Промышленность — 69%
⭕️Фармацевтика — 62%
⭕️Сельское хозяйство — 60%
⭕️Транспортировка и хранение — 60%
⭕️Добыча полезных ископаемых — 58%
⭕️Строительство — 53%
⭕️Розничная торговля — 49%
⭕️Услуги — 48%
⭕️Торговля — 45%

Между тем, наблюдался переток кадров между отраслями. Например, из сферы торговли, услуг и сельского хозяйства — в обрабатывающую промышленность и строительство.

Обрабатывающая промышленность, где на фоне увеличения числа заказов произошел наибольший рост зарплат, стала главной отраслью-реципиентом, привлекающей сотрудников из других секторов российской экономики.

Данные взяты из декабрьского исследования Росконгресса и Института Изучения Мировых рынков: «Кадровый голод. Почему мировой экономике не хватает людей».

📌Подробности — в pdf-файле и на сайте

Как понять, что вы готовы к переменам в профессии👇

🟡 Вы уже все знаете о своей работе и ищете способ выйти из рутины

🟡 Постоянно ругаете себя за то, что не можете начать делать что-то новое

🟡Вы накопили достаточный опыт, но не знаете, как его «упаковать»

🟡 Восхищаетесь проектами коллег из других компаний, но не можете придумать/донести до начальства собственную уникальную идею

Всех, кто хоть раз кивнул, читая эти пункты, поздравляем — наш зимний Лекторий для вас🤗

Вас ждет новое окружение, взгляд со стороны на ежедневные проблемы внутренних коммуникаций, кейсы лучших компаний, разборы ваших практик, и не только.

💫Хочу на Лекторий

Коллеги, как вы вовлекаете сотрудников в обучение в вашей компании ❓

Поделитесь своим опытом в новом исследовании от команды Kampus и креативного провайдера корпоративного обучения Тру.

Нужно только заполнить опрос — это займет не больше 10 минут.

⏺️Для чего проводится исследование:

— Сформировать перечень принципов и инструментов для повышения вовлеченности сотрудников в обучение;
— Найти способы вовлечь сотрудников в существующее обучение и проработать стратегии для будущих программ;
— Устранить ошибки и барьеры, которые отталкивают сотрудников от обучения.

🎁 Все участники получат подарки от команды Kampus:

— Книгу «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни»
— Промокод на 45% скидку на курсы Нетологии
— Гайд с результатами исследования и кейсами по повышению вовлечённости.

Станьте участником исследования!

Форма опроса ждет вас по ссылке.

Продолжаем знакомить вас со спикерами Лектория📢

Занятие «Практическая психология для внутрикома» модуля «Фокус на людей» проведет Анастасия Кудрявцева

📌Организационный психолог, эксперт в области бизнес-психологии

📌Ведущая программ по Soft Skills в Институте практической психологии и психотерапии

📌Запустила крупнейшую школу для топов по корпоративному управлению

📌Автор RBC.Pro о тонкостях взаимоотношений лидеров и их команд

📌Основатель проекта «Стратегическая среда» и «Игры стратегов» — серии деловых игр для топ-менеджеров российских компаний

Вместе с Анастасией разберем темы:

📌Профайлинг, системная психология и архетипы

📌Что нужно знать про себя, про шефа и про сотрудников, чтобы перестать выжимать из яблок апельсиновый сок

📌Антиграбли: инфоцыганство, менторинг или коучинг - как начать разбираться в понятиях и найти то, что нужно именно тебе

Лекция Анастасии пройдет 14 февраля, в рамках зимнего Лектория InterComm!

➡️Регистрируйтесь на странице. Или оставляйте вопросы в комментариях!

Увидимся на Лектории!

#лекторийспикеры

➡️Модерация/проведение совещаний — важный навык для всех, кто имеет отношение к внутрикорпоративным коммуникациям

Особенно, когда требуется быстрое принятие сложных решений

Заседания, советы директоров, планерки, фасилитационные сессии, стратегические сессии — каждый из этих форматов должен приводить к определенному результату.

📌Анастасия Кудрявцева, спикер занятия «Практическая психология для внутрикомов» нашего Лектория, поделилась ссылкой на свой видео мастер-класс для rbc-pro ,в котором раскрыла:

🔴Четыре фактора эффективности совещания
🔴Как знание типов мотивации топ-менеджмента может повлиять на принятие решений
🔴Роли людей в совещании
🔴Что такое пирамида целей?
🔴Три типа когнитивных искажений
🔴Как знания метода сфокусированной беседы ОРИП помогут вовлечь каждого участника совещания в принятие решений?
🔴Какие приемы помогут раскрыть индивидуальный опыт каждого участника, привести группу к конкретным шагам и действиям?

Полезно всем, кто хочет избегать поверхностных совещаний!

➡️ Смотреть вебинар

📌На Лектории вместе с Анастасией будем много разбираться в системной психологии, архетипах и менторинге.