Лаборатория Касперского — «Дао Суперинтранета» ⬆️

Победители премии InterComm 2023 в номинации «Общий знаменатель»

◀️Как в течение 2022 г. команда превратила интранет в целую экосистему коммуникационных инструментов, и при чем здесь восточная философия — читайте в карточках и на сайте.

❓ Есть ли будущее у корпоративного спорта: отвечают эксперты отрасли

10 ноября в рамках Форума «КорпСпорт-2023» пройдёт пленарное заседание «Проектируем будущее: какой будет отрасль спорта в 2035 году».

Ведущие эксперты обсудят прогнозы развития корпоративного спорта:

🟡 Современные тренды отрасли
🟡 Спортивную повестку до 2035 года
🟡 Новые форматы спортивных событий

🎤Модератор — председатель наблюдательного совета Ассоциации развития корпоративного спорта, член Совета при Президенте РФ по развитию физической культуры и спорта и президент ВФСО «Трудовые резервы» Илья Галаев.

Дискуссия стартует в 1️⃣2️⃣🟡3️⃣0️⃣

Все желающие могут подключиться к трансляции после бесплатной регистрации на сайте.

🔝 До встречи в прямом эфире!

Сегодня команда InterComm на форуме по корпоративному спорту КорпСпорт-2023

🔊Лучшими практиками поделился Иван Рыбаков, Директор всероссийского проекта «Корпоративное благополучие».

Основные тезисы выступления:

Well-being тренды 2023:

➡️Эргономика — проблема № 1 для 18% сотрудников. Входит в ТОП-3 отсутствия на рабочем месте.

➡️90% сотрудников не имеют навыков здорового питания. Пищевые привычки косвенно влияют на вовлеченность и производительность.

➡️55,8% сотрудников имеет высокий уровень утомления.

➡️33,2% сотрудников регулярно борются со стрессом, у 8% из них страдают от ментальных проблем.

➡️47,2% сотрудников имеют новые случаи хронических заболеваний.

Тем не менее, лучшие практики в российских компаний помогают улучшать ситуацию, а именно:

➡️Дни и недели здоровья — скрининг и чекапы

➡️Программы ментального здоровья

➡️Корпоративные программы физической активности

➡️Персональные консультации от специалистов

➡️Программы питания и профилактики заболеваний

👍Именно такие проекты — в области well-being и развития Work & life balance персонала — мы рассматриваем в номинации «Образ жизни» на премии InterComm.

Скоро поделимся лучшими кейсами этой номинации!

«Счастливые и здоровые сотрудники — основа успешного бизнеса»

💬Так начал свое выступление Валентин Тимаков, Старший вице-президент по развитию персонала и корпоративной культуры «ЮниКредит Банк».

В рамках темы «Амбассадоры — ключевой фактор успеха корпоративной программы благополучия» Валентин рассказал об амбассадорской программе в «ЮниКредит Банк».

Собрали для вас главное, что входит в поддержку амбассадора:

🔴Мотивация со стороны руководства
🔴Выделение бюджета
🔴Ежегодное награждение лучших амбассадоров
🔴Поддержка в поиске лучших экспертов и тренеров
🔴Административная поддержка
🔴PR-поддержка
🔴Обучение и развитие

А в вашей well-being-кампании есть свои амбассадоры?

🔊Пленарное заседание «Проектируем будущее: какой будет отрасль спорта в 2035 году»

🎙Модератор: Илья Галаев, Председатель наблюдательного совета Ассоциации развития корпоративного спорта, Член Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта, Президент Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы»

🎤Спикеры:

🟢Максим Уразов, Директор Департамента физической культуры и массового спорта
Министерства спорта Российской Федерации

🟢Вадим Лобов, Президент Корпорации «Синергия»

🟢Николай Осипов, Основатель проекта «Медиалига»

🟢Ксения Шойгу, Президент Федерации триатлона России, Руководитель проекта «Лига Героев»

🟢Игорь Столяров, Глава оргкомитета «Игр будущего»

🟢Иван Шмонин, Президент Союза экстремальных видов спорта – СЕО Extreme Team,
Член Общественной палаты РФ, Руководитель проекта «Уличная классика»

🟢Камилл Гаджиев, Медиа - Менеджер, общественный деятель, Президент компании Fight Nights

🟢Радмир Габдуллин, Советник генерального директора по спорту и молодежной политике Уралхим

✅ Подготовили основные тезисы в следующем посте