Forwarded from PRexplore
Главная проблема с тестовыми генеративными нейросетями вроде Chat GPT сегодня — они, бывает, привирают, и, хуже того, делают это очень убедительно, только, чтобы угодить человеку и не говорить ему "нет". Редакция Яндекс.Техно на примерах показывает, что такое смысловые "галлюцинации" нейросетей, разбирается, почему они возникают, и как с этим бороться. Понимать природу ограниченности ИИ очень важно всем, кто работает с информацией — в коммуникациях будущего без навыка эффективного противодействия синтетической дезинформации не обойтись.
#нейросети #практика #smart_PR
Все о PR на PRexplore ➡️
#нейросети #практика #smart_PR
Все о PR на PRexplore ➡️
❤2
Курс для внутрикомов "Управление корпоративной культурой, внутренними коммуникациями и брендом работодателя".
Если перед вами стоят задачи по сокращению текучести кадров, снижению расходов на привлечение, адаптацию и обучение персонала, повышению уровня клиентского сервиса и эффективности сотрудников, или даже увеличению прибыли и капитализации компании, то советуем пройти курс нашей коллеги и члена жюри InterComm Натальи Шониной, которая упаковала все самое важное по корпкультуре в 14 академических часов в интерактивный онлайн-формат.
На курсе вы получите множество прикладных инструментов, которые позволят вам:
👉 самостоятельно провести диагностику корпоративной культуры, формализовать ее и создать план по имплементации и трансляции системы ценностных координат
👉 создать стратегию внутренних коммуникаций, провести аудит каналов, подготовить контент-план.
👉 без посторонней помощи и больших вложений провести исследование вовлеченности и как работать с его результатами.
👉 создать EVP (ценностное предложение работодателя) и коммуникационную стратегию по трансляции HR-бренда внутри и вовне компании.
Даты курса — 5, 7, 13, 15 июня. Регистрация, подробная программа, описание инструментов, результаты от курса, условия участия и то, как будет проходить обучение — по ссылке.
Если перед вами стоят задачи по сокращению текучести кадров, снижению расходов на привлечение, адаптацию и обучение персонала, повышению уровня клиентского сервиса и эффективности сотрудников, или даже увеличению прибыли и капитализации компании, то советуем пройти курс нашей коллеги и члена жюри InterComm Натальи Шониной, которая упаковала все самое важное по корпкультуре в 14 академических часов в интерактивный онлайн-формат.
На курсе вы получите множество прикладных инструментов, которые позволят вам:
👉 самостоятельно провести диагностику корпоративной культуры, формализовать ее и создать план по имплементации и трансляции системы ценностных координат
👉 создать стратегию внутренних коммуникаций, провести аудит каналов, подготовить контент-план.
👉 без посторонней помощи и больших вложений провести исследование вовлеченности и как работать с его результатами.
👉 создать EVP (ценностное предложение работодателя) и коммуникационную стратегию по трансляции HR-бренда внутри и вовне компании.
Даты курса — 5, 7, 13, 15 июня. Регистрация, подробная программа, описание инструментов, результаты от курса, условия участия и то, как будет проходить обучение — по ссылке.
👍8👎2🔥1
После майских праздников загорелись идеей променять городскую суету на спокойную жизнь и единение с природой? Понимаем и разделяем — вот, совсем недавно MediaLine совместно с коллегами из Россельхозбанка создал иллюстрированное пособие для тех, кто решил сменить профессию и уйти в фермеры.
«Фермерство для начинающих» — это подробное пособие, в котором собрана информация о том, как организовать современное фермерское хозяйство, дорожная карта агростартапа и практический опыт реальных фермеров.
Издание наполнено красочными иллюстрациями, наглядной инфографикой и фотографиями настоящих героев производства с их творениями.
Напоминалка:команда MediaLine может создать корпоративное медиа, книгу, игру, видео и еще многое из всего арсенала инструментов корпоративных коммуникаций для вас! Подробнее — здесь❤️
«Фермерство для начинающих» — это подробное пособие, в котором собрана информация о том, как организовать современное фермерское хозяйство, дорожная карта агростартапа и практический опыт реальных фермеров.
Издание наполнено красочными иллюстрациями, наглядной инфографикой и фотографиями настоящих героев производства с их творениями.
Напоминалка:
👍1
I, T, N, M-shaped специалисты
Сегодня недостаточно владеть одним навыком, даже в совершенстве. Рынок требует быть гибким умелым специалистом в разных сферах. Быть мультиинструменталистом. Ценный специалист тот, который может решить задачу клиента, правильно подобрав инструмент и использовав его.
Например, нужно уметь самому придумать слоган, написать текст для лендинга, суметь собрать лендинг, подобрать картинки или иконки. Это не значит, что нужно быть гуру во всём, но нужно быть гуру в решении задачи клиента.
А если у вас команда, в составе должно быть разнообразие умов и навыков — так родится уникальный сплав. Как сказала Мотоко Кусанаги: «Узкая специализация перерождается в слабость. Медленная смерть».
__________________
Как придумать название, написать слоган, а как это сделать самому или правильно оценить работу нанятого копирайтера? Эти и другие советы читайте на канале Бренд-копирайтинг.
Сегодня недостаточно владеть одним навыком, даже в совершенстве. Рынок требует быть гибким умелым специалистом в разных сферах. Быть мультиинструменталистом. Ценный специалист тот, который может решить задачу клиента, правильно подобрав инструмент и использовав его.
Например, нужно уметь самому придумать слоган, написать текст для лендинга, суметь собрать лендинг, подобрать картинки или иконки. Это не значит, что нужно быть гуру во всём, но нужно быть гуру в решении задачи клиента.
А если у вас команда, в составе должно быть разнообразие умов и навыков — так родится уникальный сплав. Как сказала Мотоко Кусанаги: «Узкая специализация перерождается в слабость. Медленная смерть».
__________________
Как придумать название, написать слоган, а как это сделать самому или правильно оценить работу нанятого копирайтера? Эти и другие советы читайте на канале Бренд-копирайтинг.
QIWI покоряет новые вершины🪄
Наш большой друг, первый официальный партнер в этом году и (спойлер)спикер InterComm Club 1 июня , занял первое место сразу в двух важных рейтингах!
Банк стал лидером среди крупнейших российских финтех-компаний по объему выручки за 2022 год, по мнению Forbes, и самым рентабельным банком в России, по мнению Brobank.
Поздравляем QIWI, Юлию Когай — члена жюри InterComm и руководителя отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя, и всю ее команду! Дальше — больше!💫
Наш большой друг, первый официальный партнер в этом году и (спойлер)
Банк стал лидером среди крупнейших российских финтех-компаний по объему выручки за 2022 год, по мнению Forbes, и самым рентабельным банком в России, по мнению Brobank.
Поздравляем QIWI, Юлию Когай — члена жюри InterComm и руководителя отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя, и всю ее команду! Дальше — больше!💫
👍8❤7🔥7🤔1
От HR аналитики и работы с данными до организации мероприятий и правильной коммуникации: в сегодняшней подборке собрали все самые интересные каналы для HR и внутрикомов. Изучайте и подписывайтесь — там интересно!❤️
Красивая аналитика
Канал про аналитику и работу с данными в HR, написанный очень простым и доступным языком.
Корпоративная культура
Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только
(НЕ)Типичный HR
Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR.
Кто говорит? (Клуб ВК)
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Makelove school
Полезный канал школы для эйчаров → Пишем о том, как применять тренды на практике. Новости рынка, HR-кейсы, чек-листы для работы и хорошее настроение — каждый день.
Инфографика
Сторителлинг, геймификация и правильная подача информации: собираем лучшие диджитал-решения для внутренних коммуникаций и HR.
Красивая аналитика
Канал про аналитику и работу с данными в HR, написанный очень простым и доступным языком.
Корпоративная культура
Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только
(НЕ)Типичный HR
Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR.
Кто говорит? (Клуб ВК)
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Makelove school
Полезный канал школы для эйчаров → Пишем о том, как применять тренды на практике. Новости рынка, HR-кейсы, чек-листы для работы и хорошее настроение — каждый день.
Инфографика
Сторителлинг, геймификация и правильная подача информации: собираем лучшие диджитал-решения для внутренних коммуникаций и HR.
👍4❤2
1 июня дружным сообществом InterComm отправляемся в легендарную Корпоративную академию РОСАТОМА!
Перестал ли человеконцентричный подход быть прерогативой бирюзы? В чем он может проявляться? А на какие процессы влиять? На следующем InterComm Club вместе с вами рассмотрим разные практики от компаний с принципиально разными культурами, но с одним общим: в центре — Человек.
В программе:
Будет насыщенно и полезно — как всегда в InterComm, только лучше. Зарегистрироваться и забить дату в календаре можно по ссылке. Ждем всех!💫
Перестал ли человеконцентричный подход быть прерогативой бирюзы? В чем он может проявляться? А на какие процессы влиять? На следующем InterComm Club вместе с вами рассмотрим разные практики от компаний с принципиально разными культурами, но с одним общим: в центре — Человек.
В программе:
• Человекоцентричность в госкорпорациях: как и зачем • Клиентоцентричность как основа культурного кода • Опыт самоуправляющихся организаций, который может быть полезен каждомуБудет насыщенно и полезно — как всегда в InterComm, только лучше. Зарегистрироваться и забить дату в календаре можно по ссылке. Ждем всех!💫
👍10🔥2