Сегодня — Международный день счастья! Мы поздравляем вас и верим, что каждый член нашего сообщества действительно счастлив сегодня — и всегда. По случаю праздника мы решили попросить нейросеть нарисовать для нас счастье сотрудников. Приложили несколько вариантов. Как думаете, похоже?🤪
❤11👍3
«Отношение к границам – это одна из составляющих корпоративной культуры. И, как любую составляющую, ее можно формировать»
Ненормированнный рабочий день, микроменеджмент, несистемность руководства: наверняка многие из вас на каком-то этапе своего карьерного пути сталкивались с нарушением личных границ. Именно о них мы решили поговорить сегодня. Как их отстаивать и, главное, как внутрикому научить сотрудников это делать? Рассказываем здесь.
Ненормированнный рабочий день, микроменеджмент, несистемность руководства: наверняка многие из вас на каком-то этапе своего карьерного пути сталкивались с нарушением личных границ. Именно о них мы решили поговорить сегодня. Как их отстаивать и, главное, как внутрикому научить сотрудников это делать? Рассказываем здесь.
👍6
С каким видом нарушения границ вам приходилось сталкиваться?
Anonymous Poll
64%
Искусственно ненормированный рабочий день и неуважение к личному времени
34%
Тотальный контроль, когда руководитель вмешивается в выполнение даже самых мелких задач
39%
Подпитывание тревожности и гиперответственности, постоянное дергание по мелочам
25%
Обратная связь, в ходе которой разбирается личность сотрудника, повышается голос
59%
Несистемность и непоследовательность руководства
39%
Постановка заведомо ненужных задач
10%
Слив личной переписки
2%
Свой вариант
Ищут активных, амбициозных и стремительных внутрикомов с верой в людей, способностью вселить в них бравый дух и организовать так, как никто другой, взяв на себя обязанности всего спектра внутренних коммуникаций для решения самых важных рабочих задач и осуществления фантастических проектов:
• Руководитель направления внутренней культуры и корпоративных коммуникаций в red_mad_robot
• HR менеджер в TOMER
• Контент-редактор корпоративного портала в РТ-ИНФОРМ
• Руководитель направления внутренней культуры и корпоративных коммуникаций в red_mad_robot
• HR менеджер в TOMER
• Контент-редактор корпоративного портала в РТ-ИНФОРМ
Women in Mining объявляет старт приема заявок на участие в третьей международной Премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2023»! Заявки на участие в Премии принимаются с 16 марта до 23 июня 2023 года.
Приглашаем к участию коллег из горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей. В этом году участников ждет 10 номинаций, в том числе новая, созданная при поддержке InterComm: «Внутриком года».
Кстати, в жюри Премии вошла Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы MediaLine и председатель оргкомитета премии InterComm, и наши коллеги из золотодобывающей компании «Полюс»: директор по связям с общественностью Виктория Васильева и вице-президент по охране труда, промышленной безопасности, экологии и устойчивому развитию Александр Кручинин. Желаем им беспристрастного жюрения и интересных проектов!
Узнать больше о премии можно по ссылке.
Приглашаем к участию коллег из горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей. В этом году участников ждет 10 номинаций, в том числе новая, созданная при поддержке InterComm: «Внутриком года».
Кстати, в жюри Премии вошла Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы MediaLine и председатель оргкомитета премии InterComm, и наши коллеги из золотодобывающей компании «Полюс»: директор по связям с общественностью Виктория Васильева и вице-президент по охране труда, промышленной безопасности, экологии и устойчивому развитию Александр Кручинин. Желаем им беспристрастного жюрения и интересных проектов!
Узнать больше о премии можно по ссылке.
Что нужно знать о номинации «Сообщества»? Рассказывает Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm!🤍
Знакомые ситуации? Уверены, что вы с ними сталкивались хотя бы раз. Абсолютно все боли «вылечить» невозможно, но с частью из них можно справиться с помощью правильно проведённого исследования. А как его проводить? Каких ошибок можно избежать? Коллеги из Jobby расскажут на примерах в своём вебинаре «Исследования во внутрикоме и HR».
Вебинар проведёт Ольга Останина — эксперт в области внутренних коммуникаций и работы с корпоративной культурой.
Участие бесплатное. Ждём вас 23 марта в 11:00, регистрируйтесь здесь.
Вебинар проведёт Ольга Останина — эксперт в области внутренних коммуникаций и работы с корпоративной культурой.
Участие бесплатное. Ждём вас 23 марта в 11:00, регистрируйтесь здесь.
🔥11👍2
Сегодняшним утром решили напомнить вам о том, что у нас все еще открыт pre-sale на конференцию InterComm 2023!
Для тех, кто хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
💡Что вас ждет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного!
Для тех, кто хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
💡Что вас ждет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного!
👍2