Дорогие друзья!
27 января в 16:00 приглашаем вас на прямой эфир с Ларисой Рудаковой – «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?».
Лариса Рудакова – президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», глава оргкомитета премии InterComm, главный редактор InterComm Media.
Эфир пройдет в Telegram-канале «Событие года».
Встретимся в прямом эфире!
27 января в 16:00 приглашаем вас на прямой эфир с Ларисой Рудаковой – «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?».
Лариса Рудакова – президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», глава оргкомитета премии InterComm, главный редактор InterComm Media.
Эфир пройдет в Telegram-канале «Событие года».
Встретимся в прямом эфире!
«Мы наконец нащупали свою миссию, в которую свято верим. Наша цель — вернуть бизнесу человечность»
Весь январь команда InterComm совещалась и отчаянно дискутировала, решая судьбу проекта на год. И наконец-то решила! Анна Смирнова, наш исполнительный директор, собрала все воедино — теперь мы готовы поделиться самыми важными из наших, не побоимся сказать, наполеоновских планов.
Премия, конференция, новый медиапортал и многое другое: рассказываем, какие шалости мы задумали.
Весь январь команда InterComm совещалась и отчаянно дискутировала, решая судьбу проекта на год. И наконец-то решила! Анна Смирнова, наш исполнительный директор, собрала все воедино — теперь мы готовы поделиться самыми важными из наших, не побоимся сказать, наполеоновских планов.
Премия, конференция, новый медиапортал и многое другое: рассказываем, какие шалости мы задумали.
Intercomm
Планы на 2023
Весь Январь мы вдохновенно совещались и отчаянно дискутировали, решая судьбу проекта на год. Планы у нас, стоит признать, Наполеоновские! Сегодня хотим поделиться самыми важными из них. Пожелайте нам удачи!
Премия
В этом году InterComm…
Премия
В этом году InterComm…
Команда InterComm продолжает ходить в гости — совсем недавно были в офисе Ozon!
В распоряжении команды несколько этажей в Сити, но главное не это: он спроектирован так, что сразу чувствуется сильная культура, в которой думают о людях.
Мягкие зоны для работы и отдыха, душевая, комната с игровой приставкой для эмоциональной разгрузки. Вода с лимоном, каша на завтрак и два гарнира в мультиварках на каждой кухне — для всех. Все это — совершенно не сложные (и, кстати, не очень дорогие) детали, сделанные с заботой. Не удивительно, что у встречающихся нам сотрудников такие вдохновлённые, спокойные и заинтересованные лица.
В распоряжении команды несколько этажей в Сити, но главное не это: он спроектирован так, что сразу чувствуется сильная культура, в которой думают о людях.
Мягкие зоны для работы и отдыха, душевая, комната с игровой приставкой для эмоциональной разгрузки. Вода с лимоном, каша на завтрак и два гарнира в мультиварках на каждой кухне — для всех. Все это — совершенно не сложные (и, кстати, не очень дорогие) детали, сделанные с заботой. Не удивительно, что у встречающихся нам сотрудников такие вдохновлённые, спокойные и заинтересованные лица.
InterComm
Дорогие друзья! 27 января в 16:00 приглашаем вас на прямой эфир с Ларисой Рудаковой – «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?». Лариса Рудакова – президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», глава оргкомитета премии…
Коллеги, напоминаем, что уже завтра в 16:00 в Telegram-канале «Событие года» пройдёт прямой эфир с Ларисой Рудаковой «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?».
Недавно произошла большая несправедливость — лишили работы одного из самых известных и работящих маскотов. Ему повезло — он сразу нашел новую работу. А повезет ли вам?
Вчера прошёл онлайн-эфир конференции «HR в регионах: рынок труда нового времени». Там мы узнали, что суды настроились защищать права работников. Теперь даже в тех случаях, когда у суда нет достаточных оснований для вынесения решения в пользу работника, они склонны выносить решение о незаконности увольнения и восстановлении сотрудника в должности. Бремя доказывания законности увольнения теперь всегда лежит на работодателе — даже если работник уволился по собственному желанию.
Был случай, когда женщина обратилась в верховный суд, так как хотела уволиться, а причиной увольнения стало желание большей зарплаты. Работодатель принял заявление по собственному желанию, но, как оказалось, не выяснил обстоятельства и не объяснил последствия. Именно из-за этого суд постановил, что сотрудница была права.
Вчера прошёл онлайн-эфир конференции «HR в регионах: рынок труда нового времени». Там мы узнали, что суды настроились защищать права работников. Теперь даже в тех случаях, когда у суда нет достаточных оснований для вынесения решения в пользу работника, они склонны выносить решение о незаконности увольнения и восстановлении сотрудника в должности. Бремя доказывания законности увольнения теперь всегда лежит на работодателе — даже если работник уволился по собственному желанию.
Был случай, когда женщина обратилась в верховный суд, так как хотела уволиться, а причиной увольнения стало желание большей зарплаты. Работодатель принял заявление по собственному желанию, но, как оказалось, не выяснил обстоятельства и не объяснил последствия. Именно из-за этого суд постановил, что сотрудница была права.
В понедельник в 19:00 в telegram-канале InterComm пройдет прямой эфир «HR-бренд: измерять и изменять». Его проведут Анна Смирнова — наш исполнительный директор, и Лилия Глазова — генеральный директор исследовательской компании PR News.
Что обсудим?
— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?
Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!
Что обсудим?
— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?
Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!
Коллеги, добрый день!
До 22 февраля у «Кадрового инсайта» будет открыт прием заявок на включение в Реестр кадровых работников.
Реестр – это премиальная база квалифицированных и аттестованных кадровиков, созданная комиссией экспертов Общероссийской Организации «Кадровый работник».
Преимущества участников:
⚡️ Три бесплатных консультации от наших специалистов по кадровым вопросам;
⚡️Возможность первыми узнавать о наших мероприятиях и участвовать в ряде из них бесплатно;
⚡️Каждого участника реестра в конце года будет ждать аттестация в рамках ежегодного конкурса «HR AWARDS» с денежными призами.
Вы можете подать заявку на включение в Реестр, заполнив данную анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6
Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.
До 22 февраля у «Кадрового инсайта» будет открыт прием заявок на включение в Реестр кадровых работников.
Реестр – это премиальная база квалифицированных и аттестованных кадровиков, созданная комиссией экспертов Общероссийской Организации «Кадровый работник».
Преимущества участников:
⚡️ Три бесплатных консультации от наших специалистов по кадровым вопросам;
⚡️Возможность первыми узнавать о наших мероприятиях и участвовать в ряде из них бесплатно;
⚡️Каждого участника реестра в конце года будет ждать аттестация в рамках ежегодного конкурса «HR AWARDS» с денежными призами.
Вы можете подать заявку на включение в Реестр, заполнив данную анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6
Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.
Домашняя вечеринка в офисе, квест по поиску валентинок или совместная картина с коллегой? Решаем, как отметить 14 февраля на работе!
Пусть День Святого Валентина традиционно отмечается с любимым человеком, но команда InterComm уверена, что это не повод избегать празднования с коллегами. Собрали идеи для внутрикомов и не только по ссылке, — а вы предлагайте свои в комментариях!
Пусть День Святого Валентина традиционно отмечается с любимым человеком, но команда InterComm уверена, что это не повод избегать празднования с коллегами. Собрали идеи для внутрикомов и не только по ссылке, — а вы предлагайте свои в комментариях!
Intercomm
Как отпраздновать День святого Валентина на работе?
День святого Валентина принято праздновать с любимым человеком. Но значит ли это, что стоит игнорировать этот праздник на работе? Мы уверены: ни в коем случае! Поэтому собрали несколько идей того, как можно отметить 14 Февраля в офисе. Внутрикомы, берите…
Уже через час в Telegram-канале «Событие года» пройдёт прямой эфир с Ларисой Рудаковой «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?». Не пропустите!