Как захантить айтишников у коллег? Отправить к ним в гости медведя!

У офиса VK появился плюшевый медведь Tinkoff. Команда VK не прошла мимо — согрела и накормила мишку, а он в ответ обнимал сотрудников и приглашал на IT-каток IT’s Tinkoff on ICE, который состоится в уже сегодня.

На катке в центре Москвы соберутся более 3000 специалистов из ведущих российских IT-компаний и топ-менеджеров IT-отрасли. Одна из долгосрочных целей Тинькофф — формирование единого ИТ-сообщества в России для обмена опытом и нетворкинга. Как вам такой способ?

По многочисленным просьбам для тех, кто пропустил: запись прямого эфира «(НЕ) время для счастья»💥

Ищут энергичных, инициативных и блистающих харизмой внутрикомов, которые будут пристально следить за всеми событиями компании и трендами бизнеса, мечтающих стать легендарными и всеми любимыми амбассадорами внутрикорпоративной культуры, твердой рукой ведя ее к новым достижениям, впечатляющим успехам и заоблачным вершинам:

• Специалист по внутреннему PR в Деснол Софт

• Специалист по внутренним коммуникациям в Центр Аддитивных Технологий

• Ведущий специалист отдела внутрикорпоративных коммуникаций в Восток.Софт

Мы еще не успели оправиться после Нового года, а на носу уже гендерные праздники. Подборку физических подарков мы вам уже показывали (если пропустили, ссылка в комментариях) — теперь пришло время поговорить о диджитальных! Комикс, AR-поздравление или игра: на основе проектов наших коллег из MediaLine собрали 5 идей для диджитл-поздравлений.

Что из этого вы уже делали в своей компании? Какие идеи возьмете на вооружение? Возможно, вы уже задумали что-то грандиозное? Делитесь опытом и идеями в комментариях. Ссылки и скриншоты приветствуются!

Что важно учесть при создании программы признания

27 января в 11:00 коллеги из Jobby проводит вебинар «Выбор лучших сотрудников»
Что важно учесть при создании программы признания

Приходите на вебинар, чтобы:
🔷 узнать, какие задачи решают программы признания и лучших сотрудников в каких областях можно выбирать;
🔷 обсудить, что важно учесть при проектировании выбора лучших;
🔷 получить рекомендации по срокам проведения и оптимальной выборке победителей – иными словами, сколько сотрудников в итоге наградить;
🔷 обогатиться новыми инструментами отбора для программы признания;
🔷 узнать, как выстроить внутренний PR выбора лучших, чтобы все хотели участвовать.


Эфир будет проводиться в zoom.
Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке 👈🏻

«В нынешнее турбулентное время лучше не рушить то, что хорошо работает»

В 2021–2022 годах InterComm в кооперации с ЭКОПСИ провели исследование «Зеркало коммуникаций». Сегодня мы начинаем серию публикаций, посвященных его результатам. От частного к общему: в этот раз говорим об инструментах внутренних коммуникаций, — а именно корпоративных медиа.

Бумага vs «цифра»: кто победит? Читайте по ссылке.

25 января отмечается День студента!

История праздника связана с основанием Московского университета в 1755 году. И. И. Шувалов — фаворит Императрицы Елизаветы Петровны — интересно придумал: документы подписали в День рождения его мамы — Татьяны. Получается, его подарок — это целый университет. Именно поэтому День святой Татьяны и День студента празднуются в один день.

Именно студенты — молодая кровь, свежее дыхание — нередко становятся вдохновителями руководства компаний: предлагают новые идеи, придумывают разные активности, иначе смотрят на устоявшиеся вещи. HR-ы, присмотритесь, может, в нынешних студентах вы найдете потенциальных сотрудников, которые привнесут в вашу компанию что-то новенькое?😉

С праздником, студенты! С днем русского просвещения!
Gaudeamus igitur!

В день студента мы анонсируем новую рубрику — #стажировкивнутриком!

В рамках рубрики собрали подборку стажировок и Junior-вакансий для молодых специалистов-внутрикомов — сегодня в нее попали X5 Group, Tele2 и КРОК:

• Стажер-копирайтер в направление внутренних коммуникаций в Tele2

• Стажер (Бренд работодателя и корпоративная культура) в X5 Group

• Стажер по внешним коммуникациям в КРОК