Совсем скоро будет окончен прием заявок на XIII премию «КонТЭКст»
Это уже тринадцатый год ведущего Национального коммуникационного конкурса страны. Все это время «КонТЭКст» объединяет на своей площадке коммуникаторов, экспертов и журналистов всех отраслей ТЭК – нефтегазовой, электроэнергетической, атомной, угольной, а также промышленные компании. Мы приглашаем к участию в конкурсе и представителей энергетического машиностроения, поставщиков оборудования для ТЭК, проектировщиков, научные центры, разрабатывающие технологии для энергетической отрасли, ВУЗы.
Конкурс активно развивается, идет в ногу со временем. Это уже не просто премия, а целая экосистема с новыми возможностями для всех участников.
Подробнее
Это уже тринадцатый год ведущего Национального коммуникационного конкурса страны. Все это время «КонТЭКст» объединяет на своей площадке коммуникаторов, экспертов и журналистов всех отраслей ТЭК – нефтегазовой, электроэнергетической, атомной, угольной, а также промышленные компании. Мы приглашаем к участию в конкурсе и представителей энергетического машиностроения, поставщиков оборудования для ТЭК, проектировщиков, научные центры, разрабатывающие технологии для энергетической отрасли, ВУЗы.
Конкурс активно развивается, идет в ногу со временем. Это уже не просто премия, а целая экосистема с новыми возможностями для всех участников.
Подробнее
konkurs-tek.ru
Премия "КонТЭКст"
Объединяет специалистов по коммуникациям, экспертов и журналистов всех отраслей топливно-энергетического комплекса и энергетического машиностроения
Друзья, в честь 1111 подписчиков объявляем розыгрыш!
Победитель нашего праздничного конкурса получит шанс дать интервью InterComm.media. Хотите рассказать о своём проекте? Подсветить экспертизу во внутрикоме? Ищите новую работу? Или просто собираете публикации со своим именем на личной страничке? Тогда участвуйте в розыгрыше: внимание и просмотры вам обеспечены!
Для участия в конкурсе оставляйте комментарий под этим постом. Победителя выберем с помощью Randomizer, завтра в 11:11.
Стартуем! Ждём вас, новые герои InterComm!
Победитель нашего праздничного конкурса получит шанс дать интервью InterComm.media. Хотите рассказать о своём проекте? Подсветить экспертизу во внутрикоме? Ищите новую работу? Или просто собираете публикации со своим именем на личной страничке? Тогда участвуйте в розыгрыше: внимание и просмотры вам обеспечены!
Для участия в конкурсе оставляйте комментарий под этим постом. Победителя выберем с помощью Randomizer, завтра в 11:11.
Стартуем! Ждём вас, новые герои InterComm!
Важная часть оффлайн-встречи InterComm Club 7-го июля - экскурсия по офису QIWI.
В пространстве есть, на что посмотреть: микро-переговорные, «капсулы» для любителей работать в тишине, слип-боксы, комната для медитации, игровая зона, стена ценностей, маскот - и, конечно, гиковая атмосфера, которая чувствуется на каждом этаже. Всем нам в пример!
Приглашаем присоединиться к нам 7 июля на офлайн-встрече InterComm Club в головном офисе QIWI по адресу: мкр. Чертаново Северное, д. 1А, корп. 1. Сбор гостей — в 16:00, завершение программы в 20:00.
Регистрация открыта по ссылке. Участие бесплатное, все заявки проходят ручную модерацию.
В пространстве есть, на что посмотреть: микро-переговорные, «капсулы» для любителей работать в тишине, слип-боксы, комната для медитации, игровая зона, стена ценностей, маскот - и, конечно, гиковая атмосфера, которая чувствуется на каждом этаже. Всем нам в пример!
Приглашаем присоединиться к нам 7 июля на офлайн-встрече InterComm Club в головном офисе QIWI по адресу: мкр. Чертаново Северное, д. 1А, корп. 1. Сбор гостей — в 16:00, завершение программы в 20:00.
Регистрация открыта по ссылке. Участие бесплатное, все заявки проходят ручную модерацию.
Представляем вторую партию актуальных вакансий #вакансиивнутриком
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в ВИНЛАБ
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в Бургер Кинг
▪Менеджер проектов по внутренним коммуникациям в Леруа Мерлен
▪Руководитель по внутренним коммуникациям в Азбуку Вкуса
▪Менеджер по внешним и внутренним коммуникациям
в Kraft Heinz
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в ВИНЛАБ
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в Бургер Кинг
▪Менеджер проектов по внутренним коммуникациям в Леруа Мерлен
▪Руководитель по внутренним коммуникациям в Азбуку Вкуса
▪Менеджер по внешним и внутренним коммуникациям
в Kraft Heinz
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ура, у нас есть победитель!
Поздравляем нового героя InterComm @sugakstas! Мы уже связываемся с ним для выяснения деталей.
Благодарим всех коллег за участие и ждем вас на дальнейших розыгрышах! Точно проведём большой конкурс, когда в канале будет 2222 подписчиков 😎
Так что рекомендуете нас друзьям!
Кстати, напоминаем, что, если у вас есть интересный кейс, которым вы хотите поделиться прямо сейчас, вы можете написать нам на почту rm_akao@intercomm.media или в телеграмм @rosperl.
Поздравляем нового героя InterComm @sugakstas! Мы уже связываемся с ним для выяснения деталей.
Благодарим всех коллег за участие и ждем вас на дальнейших розыгрышах! Точно проведём большой конкурс, когда в канале будет 2222 подписчиков 😎
Так что рекомендуете нас друзьям!
Кстати, напоминаем, что, если у вас есть интересный кейс, которым вы хотите поделиться прямо сейчас, вы можете написать нам на почту rm_akao@intercomm.media или в телеграмм @rosperl.
Наши коллеги продолжают в «МедиаЛайнере» исследовать тему корпоративного ТВ.
Для обзора было решено отправиться в гости в крупнейшую частную энергетическую компанию — ПАО «Т Плюс». 48 тысяч сотрудников компании обеспечивают теплом и электричеством 14 миллионов жителей 16 регионов России.
Корпоративное ТВ появилось в «Т Плюс» несколько лет назад, и в прошлом году коллеги завоевали с этим проектом уже несколько призов на профессиональных конкурсах.
Подробности далее
Для обзора было решено отправиться в гости в крупнейшую частную энергетическую компанию — ПАО «Т Плюс». 48 тысяч сотрудников компании обеспечивают теплом и электричеством 14 миллионов жителей 16 регионов России.
Корпоративное ТВ появилось в «Т Плюс» несколько лет назад, и в прошлом году коллеги завоевали с этим проектом уже несколько призов на профессиональных конкурсах.
Подробности далее
▫Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным?
▫Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности?
▫Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности?
Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Летний HR-форум».
▫Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности?
▫Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности?
Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Летний HR-форум».
events.kommersant.ru
Летний HR-Форум — Kommersant Events
Цифровая площадка для дискуссий на самые актуальные темы: бизнес, экономика, финансы, цифровая трансформация, юриспруденция, искусственный интеллект и машинное обучение.
#HRmeetup
Что вы знаете про mindfulness, well-being и mental health?
А тем временем эти тренды задают самые серьезные и эффективные мировые бренды. Если работаете в сфере HR, понимаете, как важна продуктивность в команде, и следите за лучшими практиками — не пропустите 1 июля Mindfulness Day Skolkovo ‘22.
Что будет?
- Топовые спикеры, которые знают и внедряют mindfulness-подходы в компаниях и командах;
- Дискуссии об осознанности в бизнесе и жизни;
- Воркшопы, где вы сможете подсмотреть лучшие практики, чтобы быть всегда на коне;
- Открытый микрофон, на котором обсудим самые острые вопросы: от «как оценить эффект для бизнеса» до «верить ли нумерологии и гороскопам при сборе команд»;
- Питчинг well-being-стартапов и обзор всего, о чем стоит знать современному HR.
Еще мы обещаем нетворкинг, море интересных знакомств и сюрпризы от нас и наших партнеров. Ждем вас 1 июля в Гиперкубе по адресу ул.Малевича, 1.
Регистрация тут
Что вы знаете про mindfulness, well-being и mental health?
А тем временем эти тренды задают самые серьезные и эффективные мировые бренды. Если работаете в сфере HR, понимаете, как важна продуктивность в команде, и следите за лучшими практиками — не пропустите 1 июля Mindfulness Day Skolkovo ‘22.
Что будет?
- Топовые спикеры, которые знают и внедряют mindfulness-подходы в компаниях и командах;
- Дискуссии об осознанности в бизнесе и жизни;
- Воркшопы, где вы сможете подсмотреть лучшие практики, чтобы быть всегда на коне;
- Открытый микрофон, на котором обсудим самые острые вопросы: от «как оценить эффект для бизнеса» до «верить ли нумерологии и гороскопам при сборе команд»;
- Питчинг well-being-стартапов и обзор всего, о чем стоит знать современному HR.
Еще мы обещаем нетворкинг, море интересных знакомств и сюрпризы от нас и наших партнеров. Ждем вас 1 июля в Гиперкубе по адресу ул.Малевича, 1.
Регистрация тут
skolkovomindfulness.ru
Skolkovo Mindfulness 2022 / Майндфулнесс в Сколково
Ведущая научно-практическая конференция, посвященная майндфулнесс в России. Ведущие российские эксперты и практики mindfulness соберутся в Сколково, чтобы поделиться своим практическим опытом, передовыми научными исследованиями, корпоративными кейсами в о
Продолжаем отвечать на частые вопросы о премии!
КАКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ?
Отвечаем: Проекты, которые далее попадут в шорт-лист, определяются по следующим критериям☝🏻
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
2 балла – ответы на вопросы жюри;
1 балл – соблюдение тайминга.
Есть чем похвастаться? Скорее подавайте заявку! До полного окончания приема заявок на InterComm_2022 - всего 72 дня.
Остались вопросы? Переходите на сайт премии и ищите ответы в разделе #FAQ
КАКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ?
Отвечаем: Проекты, которые далее попадут в шорт-лист, определяются по следующим критериям☝🏻
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
2 балла – ответы на вопросы жюри;
1 балл – соблюдение тайминга.
Есть чем похвастаться? Скорее подавайте заявку! До полного окончания приема заявок на InterComm_2022 - всего 72 дня.
Остались вопросы? Переходите на сайт премии и ищите ответы в разделе #FAQ