Всё решают главные герои и правильный сценарий
Собрали 5 простых идей, которые помогут сделать рабочую среду вдохновляющей и комфортной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4❤3
January 16
С 1 января 2025 года Роструд начал вести «черный список» работодателей
В зоне риска — компании и ИП, у которых:
Ограничения для бизнеса: от внеплановых проверок до потери налоговых льгот и доступа к госзакупкам
Курс на прозрачность или очередной метод контроля?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯8❤4👍2🔥1
January 16
Обмениваемся идеями и опытом в развитии коммуникаций🤝
InterComm — международная премия, и нам важно делиться экспертизой не только в России, но и в других странах
Например, на этой неделе мы ездили в Беларусь к участникам премии InterComm — команде Белагропромбанка!
🟣 Провели коллегам лекцию о современных форматах
🟣 Поштурмили на тему, как визуальные коммуникации могут повысить уровень вовлеченности сотрудников и клиентов
Нас заряжают такие встречи и новые горизонты! А вас?
InterComm — международная премия, и нам важно делиться экспертизой не только в России, но и в других странах
Например, на этой неделе мы ездили в Беларусь к участникам премии InterComm — команде Белагропромбанка!
Нас заряжают такие встречи и новые горизонты! А вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤5👍4
January 16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А с чем у вас ассоциируется пятница?🙂
Superjob опросили 1600 респондентов, а мы спросим у вас:
❤️ — Завершение недели
👍 — Предвкушение отдыха
🔥 — Очередной рабочий день
Superjob опросили 1600 респондентов, а мы спросим у вас:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23❤15🔥9
January 17
Вопрос продолжают обсуждать в Госдуме, а НИ собрали краткие мнения экспертов в статье
🔴 Для ответа на эти вопросы, необходимо, прежде всего определиться, что произойдет с уровнем заработной платы. Те работники, которые получают повременную или сдельную оплату труда, при переходе на 4-х дневную рабочую неделю, столкнутся со снижением своих доходов, как минимум, на 20%. С учетом высокой инфляции и закредитованности населения, это вряд ли окажет положительное влияние на финансовое благополучие людей. Если у сотрудника фиксированный ежемесячный оклад и работодатель не снижает его в связи с сокращением количества отработанного времени, то это невыгодно компании, так как увеличивает расходы на персонал без роста выработки.🔴 Еще одна проблема 4-х дневной рабочей недели связана с теми должностями, которые предполагают физическое присутствие на рабочем месте (врачи, учителя, сотрудники индустрии гостеприимства и так далее). Если в один из дней недели они будут отсутствовать, то компании необходимо будет искать работников на условиях частичной занятости или совместительства, чтобы заменить отсутствующего сотрудника. Это также ведет к росту расходов и снижает производительность труда, так как такие «подменные» работники обычно менее квалифицированные и мотивированные, чем штатный персонал.🔴 Таким образом, в текущих экономических условиях переход на 4-х дневную рабочую неделю выглядит достаточно утопично и невыгоден ни населению, ни работодателям, ни стране в целом. Если какому-то отдельному человеку необходимо работать меньше времени, он всегда может перейти на неполный рабочий день или стать самозанятым и оказывать услуги через цифровые платформы, которые позволяют работать любое количество часов в день и любое количество дней в неделю.
P.S. Книгу Татьяны «Сотрудник как клиент» выдвинули на премию «Деловая книга года в России».
Поддержим одну из любимых книг нашего сообщества, проголосовав на КраудСпейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤2👀1
January 17
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Внутрикомы получают признание делового сообщества⭐️
Пока все обсуждают речь Деми Мур на премии «Золотой глобус», Ассоциация Менеджеров поделились не менее вдохновляющей речью
🎙 Мария Смыслова, руководитель практики внутрикорпоративные коммуникации, СИБУР
Получила статуэтку от ТОП1000 в новой номинации "Лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям".
🔗 Вспомнить, как это было
❤️ Номинация стала полноправным участником рейтинга ТОП-1000 и одноименной премии именно в 2024 году, и теперь лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям ежегодно будет выходить на сцену Геликон-оперы.
А 10 декабря прошлого года это произошло впервые на Церемонии награждения XXII премии «ТОП-1000» на аудиторию лучших управленцев страны! И можем поспорить, чье выступление было более вдохновляющим. Деми Мур VS Мария Смыслова♥️ Голосуем за Машу!
Новый рейтинг стартует уже в марте, не упустите возможность подать заявку!
Пока все обсуждают речь Деми Мур на премии «Золотой глобус», Ассоциация Менеджеров поделились не менее вдохновляющей речью
Получила статуэтку от ТОП1000 в новой номинации "Лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям".
А 10 декабря прошлого года это произошло впервые на Церемонии награждения XXII премии «ТОП-1000» на аудиторию лучших управленцев страны! И можем поспорить, чье выступление было более вдохновляющим. Деми Мур VS Мария Смыслова♥️ Голосуем за Машу!
Новый рейтинг стартует уже в марте, не упустите возможность подать заявку!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🎉6🤩5❤🔥3👍2😁1
January 17
Какие компании искали внутрикомов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2❤🔥1
January 19
Почему счастье сотрудников в центре внимания?
Утро понедельника — самое время, чтобы познакомиться с инсайтами от героев медиа-штаба InterComm
🎙 Андрей Вебер, основатель и СЕО «Культура счастья», эксперт по ментальному и социальному здоровью,
— О роли руководителей в создании успешной корпоративной культуры.
💙 Смотреть интервью
📱 Телеграм-канал Андрей Вебер | Культура счастья
Утро понедельника — самое время, чтобы познакомиться с инсайтами от героев медиа-штаба InterComm
— О роли руководителей в создании успешной корпоративной культуры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👍4
January 20
— Расскажем в рубрике #внутриком_в_тренде
Лайфхак №1️⃣ — бережные коммуникации
В чек-ап проверки входят:
Всё про то, чтобы тон, посты и даже стикеры в корпоративных каналах и чатах усиливали не только бренд компании...
Но и доверие сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👍3
January 20
Но тема обратной связи в ТОПе уже как минимум 20 лет
Для всех HRD и внутрикомов, кто участвует в стратегии внутренних коммуникаций...
Пройдите по ссылке и ответьте на несколько вопросов.
Результатами поделимся с участниками!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3❤2
January 20
Собрали дайджест самых интересных новостей и событий
— Пройдите небольшой опрос от InterComm и помогите увидеть общую картину!
Результатами поделимся с каждым участником!
Академия социальных технологий совместно с проектом «Компании для Всех Возрастов» решили лучше понять ситуацию в компаниях и предложить технологии и средства для профилактики и решения проблем буллинга.
Всем заполнившим анкету мы подготовили полезные подарки от соорганизаторов исследования.
2 и 3 апреля пройдет XV Кейс-форум, главная тема которого «От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025».
9 апреля — специальный онлайн-день Кейс-форума.
Узнаете, как синхронизировать внутренние коммуникации с бизнес-стратегией и вовлечь лидеров?
Читайте в канале и подавайте ваши заявки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2❤1
January 21
InterComm
Понимаем всех, кто слишком бурно вошел в рабочий год, но найден самый ответственный внутриком нашего канала
— Герой первого кружочка на тему:
«Что нового успело произойти на работе в новом году?»
Интересно, про что расскажет следующий герой?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👍3
January 21
January 21
В карточках — пример тренда «Бережные коммуникации» и того, как можно поддержать сотрудников.
Пишите вопросы, которые хотели бы задать команде внутрикомов Сбера, что хотели бы узнать о проекте?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍3🔥3
January 21