🪆В поисках новых инструментов развития талантов в компании? Тогда наш розыгрыш для вас!

InterComm рекомендует книгу:

«Внутреннее предпринимательство: как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса»

🌲Автор – Андрей Батрименко – эксперт в области продуктового подхода, директор центра развития новых продуктов в Академии Ростеха — рассказывает об организации системы по поиску и развитию внутренних предпринимателей:

⭕️Зачем нужно внутреннее предпринимательство
⭕️Кто такие внутренние предпринимателии как найти их в недрах организации
⭕️Как создать систему развития их потенциала

🎁Подписчикам InterComm — книга в подарок!

Условия участия в розыгрыше: быть подписанным на InterComm, и нажать кнопку в конце поста👇

P.S. автор книги и сам учувствует в конкурсе от ТеДо в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу» — давайте нашим сообществом поддержим его! Проголосовать за книгу можно по ссылке.

А результаты нашего розыгрыша объявим в пятницу, 16 февраля!

⛵️Поднять паруса! InterComm проводит первую в сезоне встречу жюри

А значит — начинается активная работа над InterComm 2024!

Представим новых членов жюри, расскажем о специальных номинациях этого года, обсудим тему предстоящей конференции и поделимся планами на год.

И всё это — в атмосфере морского круиза, в ресторане Ласточка:

Уютная яхта, панорамный вид на Воробьевы горы, Президиум Российской академии наук, Нескучный сад и волны Москва-реки.

✔️Отличное место для старта нового сезона!

Следите за новостями!

🔔Дайджест полезных постов:

📌Подсмотрено во внутрикоме: спецпроект ПИК о любви к работе для внутрикорпоративного канала.

📌Кейсомания: Как создавать и использовать знания так, чтобы повысить продуктивность сотрудников

📌Чек-лист: чат-боты для внутрикома

📌Карточки: Как адаптировать сотрудников с большим перерывом в карьере и помочь вернуться к традиционному формату работы?

📌Анонс бесплатных вебинаров InterComm и K-Team

📢Рубрика: #мнениеэксперта: Как вовлечь сотрудников в корпоративный портал?

⏺Подборка кейсов

⏺Александр Ильин, Internal communications project manager Лаборатории Касперского

⏺Яна Ларина, Руководитель направления внутренних коммуникаций, НЛМК

⏺ Илья Фирсанов, Начальник отдела корпоративных СМИ, Газпромнефть

Читайте и не упускайте самого важного!

💎Подсмотрено во внутрикоме

Вы уже прошли квест по кибер-безопасности от QIWI?

Отличный проект, в котором можно примерить на себя роль кибер-детектива, узнать, как избежать мошенничества в сети и защитить себя от кибер-угроз.

А в современном мире без этих знаний никуда!

Играйте сами и отправляйте близким!

#подсмотренововнутрикоме

Смотреть

Что происходит с рынком труда: краткий обзор от hh.ru

⏺️Сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство

⏺️Наблюдается сезонное снижение спроса на специалистов во всех сферах и регионах

⏺️Уровень безработицы по итогам ноября 2023 (по данным Росстата) остается на историческом минимуме начала 90-х

Выводы исследования:

➡️ Дефицит человеческих ресурсов — фундаментальная проблема рынка труда России

➡️ Стоимость привлечения кандидатов будет расти

➡️ Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов

➡️ Необходима работа над HR-брендом для привлечения соискателей, а также фокус на удержание персонала внутри компании

Подробная аналитика в файле и по ссылке

А как у вас с дефицитом кадров?

👍— Мою отрасль не коснулось, но в курсе исследований

🔥 — Я из ИТ-отрасли, много продвинулись в этой теме

😢 — Работаю с инженерными и рабочими специальностями

Битва уже идет! 🤼

Коллеги из промышленных холдингов и производственных компаний...

🆘Мы с вами!

Когда уровень безработицы в России опустился до исторического минимума, привлекать и удерживать сотрудников инженерных и рабочих специальностей – главные вызовы HR-департаментов и внутрикомов.

▶️Спросили экспертов ведущих российских компаний - СИБУР, Норникель, РусГидро, Северсталь, НЛМК, Трансмашхолдинг - как они действуют в условиях кадрового голода

▶️Собрали собственную статистику из базы данных InterComm

▶️И выявили шесть ключевых треков, которые уже отчетливо отслеживаются на рынке.

Читайте в обзоре «Битва за руки и мозги» на нашем сайте.

🌑 Коллеги из других отраслей, столкнувшиеся с проблемой – пишите, и мы составим для вас отдельную подборку

«Новый HR и внутриком: курс на гибкость и адаптивность в управлении персоналом»

Первый вебинар уже в этот четверг

💡 Как идти в ногу со временем в период, когда кризис стал привычным фоном?

💡 Какие технологии действительно полезны во внутренних коммуникациях?

💡 Почему компании всё чаще переходят на гибкие и адаптивные подходы в управлении персоналом?

Регистрация здесь

ℹ️ VI Национальная премия в области корпоративных музеев

Очень близкий проект для InterComm

Почему?

Как пример, мы были в корпоративном музее Ингосстраха на одной из клубных встреч —потрясающее здание в Замоскворечье, на территории бывшей купеческой усадьбы ХVIII в.

И многое узнали об использовании корпоративных музеев во внутренних и внешних коммуникациях.

✔️Если и у вашей компании есть свой музей, заявить о нем вы можете в рамках данной премии

Принцип — быть не сбором достижений, а рабочей площадкой для обмена опытом и развития корпоративных музейных структур.

Подробности и регистрация