معاون پرستاری وزارت بهداشت:
✅ افزایش درآمد قانون تعرفه گذاری اردیبهشت 1401 به حساب پرستاران واریز می شود
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: کارهای نرم افزاری و سخت افزاری برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در شرف عملیاتی شدن است اما پول آن ممکن است در اردیبهشت و خرداد به حساب پرستاران واریز شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، عباس عبادی روز سه شنبه در همایش روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور اظهار کرد: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری موجب استقلال مالی و حرفه ای پرستاران می شود و به عادلانه تر شدن توزیع منابع سلامت کمک می کند.
وی ادامه داد: اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری قطعا به بهبود معیشت پرستاران کمک می کند اما مهمتر از آن استقلال و رشد حرفه ای است که با اجرای این قانون محقق می شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: استقلال مالی قدرت می آورد بنابراین اجرای این قانون به اقتدار و قدرت حرفه پرستاری کمک می کند.
وی افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند به اصلاح نظام فی فور سرویس کمک کند. ما نظام‌های مختلف پرداخت در جهان داریم. روش درست این است که بین درمانگر و گیرنده خدمت (بیمار) ارتباط مالی وجود نداشته باشد و قرار نیست بیمارستان بنگاه مالی باشد.
عبادی تصریح کرد: ۱۴ سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می‌گذرد. بزرگ منشی مقام معظم رهبری در سال ۹۹ و تکرار فرمایش های ایشان در سال ۱۴۰۰ انرژی و توان زیادی به ما داد. بر این اساس قول اجرایی شدن تعرفه گذاری را از ابتدای زمستان داده‌ایم.
وی گفت: این قانون برای اولین بار است که در کشور اجرا می شود و ممکن است در شروع کار اشکالاتی در مسیر اجرای آن وجود داشته باشد، دیکته نانوشته غلط ندارد، بنابراین نباید خودزنی کنیم و خودزنی و اتهام زدن در داخل صنف پرستاری به ضرر همه است.
دکتر عبادی افزود: قدرت حرفه پرستاری در جمع بودن است، برای اینکه جمعیت بیشتری داشته باشیم باید با صنوف دیگر در نظام سلامت همراه باشیم. هیچ اشکالی ندارد اگر با اجرای قوانین و امتیازهایی که برای پرستاران رقم می خورد، گروه های دیگر نیز منتفع شوند. بنابراین هر چه می خواهیم برای همه بخواهیم.
وی با اشاره به سابقه ایجاد سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری در وزارت بهداشت گفت: تشکیل سازمان نطام پرستاری، معاونت پرستاری و سایر نهادهای صنفی و انجمن‌های علمی، توسعه دانشکده‌ها با همت گروهی از دانشجویان در سالها پیش رقم خورد. اکنون این نهادها منبع قدرت هستند می توانند در جهت کاهش مشکلات کمک کنند.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: اگر خروجی تلاش‌ها منجر به کاهش درد و رنج و آلام مردم نشود خاصیتی نخواهد داشت بنابراین اطمینان دارم اکثر پرستاران این گونه فکر می‌کنند که اگر رنج فعالیت‌های صنفی را متحمل شده‌اند هدفشان کمک به مردم کشورشان بوده است و قرار است همه ما به عنوان پرستار به سایر انسان‌ها کمک کنیم.
وی تاکید کرد: آن چه که حرفه پرستاری از آن متضرر می شود خودزنی داخلی است. پرستاران، مردم و نظام سلامت در کنار یکدیگر معنا پیدا می‌کنند و اگر بخواهیم صرفا پرستاران را ببینیم، این نگاه باعث فاصله گرفتن رشته‌های دیگر از ما می‌شود.
دکتر عبادی گفت: بخش اصلی هویت ما در سازمان نظام پرستاری است بنابراین از هیئت مدیره های نظام پرستاری می‌خواهم که بازوی مشورتی و کمکی باشند.
🆔 @ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
✅ افزایش 3 میلیون تومانی کارانه پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به طور میانگین حدود سه میلیون تومان به کارانه پرستاران اضافه می شود و از ابتدای دی ماه کارانه پرستاران بر اساس این قانون محاسبه و پرداخت می شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز سه شنبه در همایش مشترک مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی و هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور در جمع خبرنگاران افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری هیچ ربطی به حقوق، اضافه کار و سایر مزایای رفاهی پرستاران ندارد و فقط به ساماندهی کارانه و افزایش آن منجر می شود.
وی ادامه داد: با اجرای قانون تعرفه گذاری، ارزش نسبی خدمات پرستاران ماند سایر گروه های پروانه بر اساس ضریب کا محاسبه شده و این خدمات با مهر نظام پرستاری پرستاران به نام خودشان ثبت می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دو دستاورد مبارک برای پرستاران خواهد داشت که یکی ارتقای جایگاه، هویت و منزلت حرفه‌ای و دیگری بهبود وضعیت معیشت پرستاران است.
دکتر میرزابیگی ادامه داد: بر اساس قانون تعرفه پرستاری، کارانه‌های پرستاران ساماندهی می شود. کارانه ها از قانون تعرفه پرستاری تبعیت می‌کند و رفتارهای شخصی و سلیقه‌ای در پرداخت کارانه ها کنار می‌رود. پیش از این گاهی کارانه را کمی به صورت سلیقه‌ای و با مبانی غیرمشخص به پرستاران می‌دادند که این رقم در دوران کرونا کاهش نیز یافت و به یک سوم دوران قبل از کرونا رسید.
وی با بیان اینکه ثبت خدمات پرستاری در HIS بیمارستان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری انجام می‌شود، تصریح کرد: مهر نظام پرستاری در ثبت این خدمات درج می‌شود و مسئولیت انجام کار برعهده پرستار قرار می‌گیرد که این مسئله هویت‌ حرفه پرستاری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: از محل تعرفه پرستاری عددی به کارانه پرستاران اضافه می‌شود. این عدد ارتباطی با اضافه کار و حقوق ندارد و حداقل به طور میانگین سه میلیون تومان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به کارانه فعلی پرستاران اضافه می‌شود.
دکتر میرزابیگی با بیان اینکه برخی از تاخیر در پرداختی‌ها ناشی از کمبود درآمدها یا کج‌سلیقگی مدیران است؛ خاطرنشان کرد: در سطح کشور در برخی مراکز بیش از هفت ماه در پرداخت کارانه تاخیر وجود دارد که پذیرفته‌شده نیست اما تأخیر تا حد سه ماه پذیرفته‌شده است زیرا باید خدمات ثبت و محاسبه شود و بیمه نظارت کند که برای این اقدامات سه ماه زمان کفایت می‌کند.
وی خاطرنشان کرد: پرستاران از ابتدای دی‌ماه بر مبنای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری کارانه را دریافت خواهند کرد. احتمالاً تا سه ماه آینده کارانه دی‌ماه پرداخت شود و این کارانه بر اساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پرداخت خواهد شد.
دکتر میرزابیگی همچنین با اشاره به اختصاص 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و 89 روزه اعلام کرد: این اعتبار درکمیسیون تلفیق بودجه 1400 برای تبدیل وضعیت مدافعان سلامت با اولویت پرستاران در سال تصویب شده و با تصویب نهایی آن در صحن مجلس تعدادی از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت خواهند شد.
🆔@ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
✅ مراقبت های پرستاری وارد کتاب ارزشهای نسبی خدمات سلامت می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تحول بزرگی در کیفیت خدمات مراقبتی رخ می دهد. خدمات پرستاران با مهر خودشان ثبت می شود و در کتاب ارزشهای نسبی خدمات سلامت وارد می شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر محمد میرزابیگی در مراسم افتتاحیه همایش روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور با بیان اینکه در دوران کرونا افزود: بالغ بر ۱۵۰ شهید پرستار در کرونا داشتیم و تقریبا هیچ پرستاری نبود که به کرونا مبتلا نشود. به روح پرفتوح شهدای مدافع سلامت درود می‌فرستم؛ حاصل زحمات پرستاران، سرمایه اجتماعی شد که امیداریم بتوانیم از آن به درستی استفاده کنیم و امیدوارم برگزاری این جلسه نماد و نمونه عملی اتحاد و انسجام باشد.
وی ضمن قدردانی از همکاری معاون پرستاری وزارت بهداشت  با سازمان نظام پرستاری افزود: با همراهی دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت تلاش‌ها چندین برابر شده و منتج به نتیجه می‌شود. در امور مشترک بین وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری همکاری خوبی شکل گرفته است و یک فرصت بی‌سابقه را در این زمینه تجربه می‌کنیم که امیدواریم بتوانیم از این فرصت‌ها به نیکی استفاده کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد:  همه پرستاران در پیشبرد برنامه‌ها و دستاوردهای پرستاران دخیل‌ هستند و اگر همکاری و هم افزایی نهادهای صنفی پرستاران نباشد این دستاوردها حاصل نمی‌شود.
دکتر میرزابیگی با اشاره دستاوردهای نظام پرستاری در دو سال گذشته تصریح کرد: بحث اول، رفع کمبود نیروی پرستاری با هدف تامین استاندارد نیروی انسانی است‌. بی سابقه‌ترین مجوزهای استخدامی در یک تا دوسال گذشته گرفته شد.این مجوزها ادامه دارد و در یک همکاری تنگاتنگ بین با معاونت پرستاری توانستیم اعتباری در کمیسیون تلفیق برای تبدیل وضعیت مدافعان سلامت با اولویت نیروهای پرستاری تصویب کنیم که معادل ۱۲ هزار میلیارد تومان است و امیدواریم در صحن مجلس نیز این رقم به تصویب برسد.
وی ادامه داد: تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی و ۸۹ روزه از دیگر مطالبات ماست که در حال پیگیری آن هستیم. اکنون به دوره پساکرونا رسیده ایم و مردم، سالمندان و بیماران مزمن نیاز به خدمات پرستاری دارند. همه باید با استفاده از فناوری های نوین ارتباطی وارد عصر جدید مراقبت‌های پرستاری شویم و ارایه خدمات را به روز کنیم. اگر زمین بازی پرستاران فقط بیمارستان باشد خیلی موفق نمی‌شویم.
دکتر میرزابیگی گفت: در دوره کرونا خدمات پرستاری در منزل بسیار خوبی به بیماران ارائه شد و مراقبت‌های غیربیمارستانی با استفاده از پلتفرم‌های مجازی و خدمات هوم‌کر جزو برنامه‌هایی است که پیگیر آن هستیم.
وی با بیان اینکه اصلاح ‌نظام پرداخت نیز از دیگر بحث‌های موردپیگیری بلندمدت سازمان نظام پرستاری است؛ تصریح کرد: از سالها پیش پیگیر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بودیم و مجموع جلسات برون‌سازمانی به بیش از ۲۰۰ جلسه تاکنون رسیده است نگاه ما حرفه‌ای و مردمی است و برای تحقق مطالبات ارتباطات خوبی با دولت‌ها و ادوار مختلف مجلس‌ داشته‌ایم. ۲۴ مکاتبه با ریاست جمهوری داشته‌ایم که همگی پاسخ داده شده‌اند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: دستاوردهای این سازمان در بعد زیرساختی و تجهیزاتی این است که سازمان به ریل اصلی خود بازگشت و حرفی نزده که به آن عمل نکرده باشد. فرصت پرداختن به حاشیه‌ها را نداریم زیرا زمان محدود است و نیازهای بسیاری در جامعه وجود دارد.

🔰 طرح قاصدک بر نمی گردد
وی با بیان اینکه تفکیک اضافه کار و کارانه از جمله دستاوردهای این دوره سازمان نظام پرستاری ایت، تأکید کرد: طرح قاصدک دیگر بازنمی‌گردد و اگر جایی آثارش باقیمانده گزارش کنید. حتما پیگیری می شود. سازمان نظام پرستاری در این دوره به دنبال این رفت که عددی در احکام کارگزینی و حقوق پرستاران تجدید نظر شود. جلوگیری از ابطال فصل دهم در نظام سلامت نیز از دیگر مطالبات سازمان نظام پرستاری بوده است.
دکتر میرزابیگی با بیان اینکه تأخیر در پرداختی‌ها در حد سه ماه معقول است اما بیش از آن پذیرفته شده نیست، بیان کرد: تسری این موضوعات به همکاران شرکتی و سازمان تامین اجتماعی نیز در حال پیگیری است.
وی تصویب آیین نامه تعرفه گذاری در شورای عالی بیمه و سپس تصویب آن در دولت، تخصیص امتیازات شبه ایثارگری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و ۸۹ روزه، بخشودگی‌های مالیاتی، ارجاع فوق العاده خاص و اعمال مشوق‌های کرونا به ستاد کرونا و  تصویب قانون حمایت از خانواده شهدای سلامت را از دیگر مطالبات و پیگیری‌های این سازمان برشمرد.

دکتر میرزابیگی گفت: گاهی برخی می‌گویند باید روز پرستار یا فصل بودجه، پایان پیگیری مطالبات باشد، نقطه پایان برای ما، به نتیجه رسیدن است.
وی افزود: در آستانه روز پرستار شرایط کاملا ناامیدکننده بود‌ اما با پیگیریهای سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت رئیس جمهور در روز پرستار دستوراتی برای حمایت از پرستاران دادند و مقام معظم رهبری نیز بر این مسائل تأکید کردند.
🔰 بودجه های جدید برای پرستاران
وی بیان داشت: خوشبختانه آنچه در 48 ساعت گذشته اتفاق افتاد این بود که علاوه بر حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومانی که برای سه ماه پایانی سال برای اجرای قانون تعرفه گذاری اختصاص می‌یابد ۵ هزار میلیارد تومان نیز برای سال آینده در ردیف اعتباری مشخصی قرارگرفت و ۱۲ هزار میلیارد تومان نیز برای تبدیل وضعیت کل نیروهای مدافع سلامت غیررسمی فعال در دوره کرونا در کمیسیون تلفیق مورد تایید قرار گرفت و این بند به لایحه بودجه ۱۴۰۱ الحاق شد.
به گفته وی این ۵ هزار میلیاردتومان نیز برای پایدار کردن تعرفه‌ها در اختیار وزارت بهداشت قرار می گیرد تا از طریق بیمه‌ها در اختیار قرار بگیرد.
میرزابیگی با بیان اینکه از تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دو انتطار داریم. یکی بعد هویتی و دیگری معیشتی است، بیان داشت: از اصول حاکم بر تعرفه گذاری خدمات پرستاری این است که اولا باید از مهر نظام پرستاری برای خدمات پرستاران استفاده شود؛ خدمات به صورت بسته یا موردی ثبت می‌شود؛ این خدمات در صورتحساب بیمار و بیمارستان و بیمه درج و در سیستم اچ ای اس ثبت می شود و در سرانه جایابی می‌شود.
وی ادامه داد: در بعد معیشتی نیز شکل گیری ارزش نسبی کا خدمتی پرستاران مشابه سایر گروه‌های پروانه‌دار باید انجام شود و ثبت خدمت بر اساس پایه‌کا و ارزش نسبی خدمت که عامل و مسئول انجامش پرستار است باعث درآمدزایی مراکز درمانی می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: هرگونه کارانه ای که پرستاران از اول دی ماه دریافت کنند مبتنی بر تعرفه خدمات پرستاری است و این تعرفه به مسائل دیگر مانند اضافه کاری ربطی نخواهد بود.ا از محل خدمت پرستاری ارزش نسبی و تعرفه‌ای خواهیم داشت که ارتباطی به سایر گروه‌های کادر درمان نخواهد داشت.
🔰 فصل مراقبتهای پرستاری در کتاب ارزشهای نسبی خدمات سلامت
وی با اشاره به سایر مطالبات و پیگیری‌ها بیان داشت: در کتاب ارزش‌های نسبی موجود باید فصل مراقبت‌های پرستاری را ساماندهی کنیم یا کتاب ارزش‌های نسبی پرستاری را به عنوان رفرنس و مرجع داشته باشیم.
میرزابیگی با بیان اینکه باید کیفیت خدمات پرستاری برای مردم ملموس باشد، تصریح کرد: به دولت قول داده‌ایم که اگر مجموع خدمات پرستاری با استفاده از تعرفه گذاری خدمات پرستاری ارایه شود بیمه‌ها سود خواهند کرد. اگر سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری متحد شوند کسی در کشور نمی‌تواند مواضع مخالفی را اتخاذ کند و بنابراین لازم است در صورت مشاهده نواقص و مشکلات، آن را رفع کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین از خرید یک ساختمان ۸ طبقه برای سازمان نظام پرستاری و تکمیل آن تا دوماه آینده خبر داد.

🆔 @ino_ir

✅ آغاز چهاردهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در دوره پنجم. بحث و بررسی فرآیند اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری،استخدام پرستاران، تبدیل وضعیت. فوق‌العاده خاص و تدوین استاندارد پرستار در نظام سلامت. برگزاری دوره های کمک پرستاری از جمله موضوع هوایی است که در دستور کار این جلسه است.
🆔 @ino_ir

✅ رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند. اعتبار این اقدام در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
🆔 ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
✅ تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی غیر رسمی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز چهارشنبه در چهاردهمین اجلاس شورای عالی این سازمان افزود: اعتبار تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
وی گفت: بر اساس نظرسنجی انجام شده از جامعه پرستاری در سال گذشته، اجرای قانون تعرفه گذاری مهمترین مطالبه پرستاران بوده است. حالا این خواسته مهم پرستاران با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری به سرانجام رسیده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اکنون وارد فرآیند اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده ایم. به همین منظور دو کارگروه تخصصی برای اجرای این قانون تشکیل می شود که شامل کارگروه مدیریت اجرای قانون تعرفه گذاری و کارگروه بازتوزیع منابع آن است و همکاران و کارشناسان خبره و با تجربه ای در این کارگروه ها فعال می شوند.
وی گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری چهار محور دارد که شامل تعریف ضریب k و ارزش نسبی خدمات، فرآیند ثبت خدمات در صورتحساب بیمار، بیمارستان، بیمه و سرانه، منبع یابی و بازتوزیع منابع است.

🔰 6200 میلیارد تومان برای تعرفه گذاری
دکتر میرزابیگی افزود: مجلس 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سه ماه پایانی امسال (1200 میلیارد تومان) و سال آینده (پنج هزار میلیارد تومان) تصویب کرده است. این اعتباری است که قبلا وجود نداشته است و با استفاده از آن به طور میانگین سه میلیون تومان به کارانه ماهانه پرستاران اضافه می شود.
وی گفت: با اجرای قانون تعرفه گذای خدمات پرستاری، مهر پرستاران اعتبار پیدا می کند و پرستاران یکی از مشاغل و حرف پروانه دار نظام سلامت شده است و این تحول بزرگی برای ارتقای جایگاه جامعه پرستاری در کشور است.
دکتر میرزابیگی افزود: اختصاص 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری، همین میزان اعتبار از منابع بیمارستانها آزاد می شود و با این اقدام، تاخیر در پرداخت معوقات بیمارستانها نیز کم می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی دیگر از خواسته های جامعه پرستاری اجرای فوق العاده خاص است. این موضوع نیز در حال پیگیری است و مخالفی ندارد اما درباره شیوه اجرای آن رایزنی ها و بررسی ها ادامه دارد.
میرزابیگی گفت: اخیرا مشاهده شده، در برخی دانشگاهها نیروهای تمدید طرحی که زمان کرونا آنها را ثبت نام کرده اند، مرخص می کنند. این اقدام به هیچ وجه با بیانات رهبر معظم انقلاب که فرمودند با پرستاران مانند کارگر فصلی برخورد نشود. همخوانی ندارد. این نیروها باید امنیت شغلی داشته باشند و حتما باید از این نیروهای جوان حمایت شود.

وی اضافه کرد: موضوع دیگری که در دست پیگیری است، استانداردسازی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی و جمعیت است. اکنون این نسبت حدود 8 دهم تا 9 دهم پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، این نسبت بسیار کم است اما یک دفعه نمی توانیم به سمت ایده آل برویم و باید به صورت گام به گام هر سال مقداری این نسبت را ارتقا دهیم.
دکتر میرزابیگی گفت: برای افزایش نسبت پرستار به تخت یا جمعیت در کشور باید ظرفیت پذیرش دانشجو اصلاح شود اما نمی شود یک دفعه ظرفیت تربیت پرستار را افزایش داده بلکه باید با توجه به شرایط بازار کار و استخدام ها به عدد مناسبی برای ظرفیت دانشگاه ها در رشته پرستاری رسید.
🔰 ساماندهی دوره های کمک پرستاری
وی ادامه داد: با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت و موافقت وزیر روند انتقال اختیار صدور گواهی صلاحیت حرفه ای به سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره برگزاری کلاس ها و دوره های کمک پرستاری گفت: در این زمینه آشفته بازاری حاکم است. متاسفانه عده ای در این حوزه سوء استفاده هایی کرده اند که با توافق سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری این مسئله ساماندهی می شود.
وی گفت: در این راستا فعلا برای مدتی برگزاری دوره های کمک پرستاری متوقف می شود و بعد با ساماندهی و طراحی جدید به شکلی بتواند پاسخگوی استاندارد و حساسیت های نظام سلامت باشد، ساماندهی می شود.
🆔 @ino_ir

رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
🆔 @ino_ir

رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر شمش الدین شمس در چهاردهمین نشست اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سالها مهمترین مطالبه پرستاران بوده و امروز با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری وارد مرحله اجرایی شده است.
وی با قدردانی از حمایت مقام معظم رهبری برای حمایت از جامعه پرستاری افزود: قطعا از اعضای شورای عالی نظام پرستاری انتظار است به عنوان اتاق فکر اجرای قانون تعرفه گذاری ؛ آگاه سازی جامعه پرستاری را نسبت به اهمیت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستار‌ و چگونگی اجرایی این قانون دنبال کنند. همچنین همفکری کنند تا در این خصوص چه روش‌ها و رویه‌هایی را پیش بگیریم، تا اجرای این قانون را با موفقیت به سرانجام برسانیم.
شمس گفت: قطعا این تلاش و کار به عنوان کاری که در دوره پنجم سازمان نظام پرستاری اتفاق افتاده است به یادگار خواهد ماند و تمامی اعضا مسئولیت سنگینی را در قبال اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارند.
وی ادامه داد: انتظارمان از همه اعضای شورای عالی نظام پرستاری این است که خودشان را در قبال این قضیه مسئول و متعهد بدانند. باید آگاه باشیم اگر این قانون خوب اجرا شود کارنامه موفقی به عنوان عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم ثبت می‌شود و اگر در این خصوص ایرادی هم مطرح بود باز به اسم عملکرد دوره پنجم ثبت می‌شود، باید در نظر داشته باشیم زمانی که کار و فعالیتی برای پرستاران انجام می‌شود؛ اسم شخص خاصی مطرح نیست بلکه محصول تلاش ها و پیگیری‌های مجموعه سازمان، اعضای شورای عالی و هیئت مدیره‌های نظام پرستاری است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری بیان کرد: اجرای این قانون موضوعی تازه و جدید است، همه اعضای شورای عالی باید برای تبیین و اقناع افکار عمومی در سطح جامعه پرستاری فعالیت کنند.
شمس افزود: آیین نامه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری وحی منزل نیست و طی یکسال فرایند اصلاح آیین نامه این قانون امکانپذیر است. در گذشته قوانینی تصویب شده که دیگر اصلاح نشده است، اما شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری قابل اصلاح است. در این خصوص معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری، مواردی که در مرحله اجرایی قانون مطرح می شودو قابل اصلاح هستند را اعلام می‌کنند.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری تصریح کرد: اگر پرستاران بدانند که شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری چگونه است و چه مزایایی دارد و چه اصلاحاتی بر آن اعمال می شود. دغدغه ها و ابهاماتشان رفع می شود و با افزایش تعامل و همکاری جامعه پرستاری قطعا اجرای این قانون موفقیت بیشتری خواهد داشت.
🆔 @ino_ir