در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری:
✅ پرستاری که با وجود دست شکسته، عشق را در خدمت به بیمار خلاصه کرد
🔰 منیژه غفاری پرستار اردبیلی سفیدپوشی که با دست شکسته و گچ گرفته شده ؛ همه روزه دربخش کرونا حاضر میشود و با عشق به همکاران و بیماران کمک می کند .
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حدود 17 ماه است که کشور درگیر بحران کرونا شده است، بحرانی که بیشتر از همه پرستاران را درگیر کرده، امروز پرستاران جز اولین مدافعانی می باشند که در خط مقدم مبارزه با این بیماری هستند، بعضی از آنها مدت طولانی است که خانواده های خودشان را ندیده اند و نتوانستند، پدر، مادر و فرزند خود را در آغوش بگیرند، طعم سختی است وقتی نتوانی خستگی روزانه را با آغوش گرفتن فرزند خود برطرف کنی، طعم سختی است شبانه روز با شیفت های طولانی، بدون مرخصی خدمت کنی و زمانی سخت تر می شود که بیماری جلوی چشمانت فوت شود و بغض تمام وجودت را بگیرد، که چگونه به خانواده اش اطلاع رسانی کنی....
سختی تمام این روز های پرستاران که بر هیچ یک از مردم سرزمینم پوشیده نیست بهانه ای شد تا با پرستاری که با دست شکسته ایثار گرانه خط مقدم مبارزه با این بیماری را خالی نکرده است به گفتگو بپردازم، گفتگو با منیژه غفاری مسئول آی سی یو بیمارستان امام رضا اردبیل به شرح ذیل است:
خودتان را معرفی کنید ؟
منیژه غفاری هستم مسئول آی سی یو بیمارستان امام رضا اردبیل و 12 سال است که سعادت دارم در حرفه پرستاری خدمت کنم .
تعریف شما از پرستاری چیست؟
پرستاری واقعا حرفه نیست یک عشق است، پرستاری مثل مشاغل رباتیک نیست، شغلی است که با مردم با احساسات آنها سرو کار دارد. باید عاشقانه وارد این حرفه شد تا بتوان با بیماران ارتباط گرفت، به آنها لبخند زد و اعتمادشان را به دست آورد. در شغل پرستاری عشق، لبخند، ارتباط دوستانه و... با بیمار از جمله مسائل مهم است،که اگر عاشقانه وارد این حوزه نشوی، نمی توانی تمام این مهارات ها را کسب کنید.
چه اتفاقی افتاد با دست شکسته تصمیم گرفتید به بیمارستان برگردید؟
یک ماه پیش در اثر حادثه ای در منزل دستم شکست، بیمارستان به من مرخصی استعلاجی داد، مرخصی من همزمان شد با شروع پیک پنجم کرونا، از همکارانم که وضعیت بیماران و بیمارستان را پرسیدم؛ متوجه شدم، بیماران افزایش پیدا کرده و با کمبود شدید نیروی پرستاری در بخش ها مواجه اند؛ تصمیم گرفتم از استعلاجیام استفاده نکنم و برای ارائه خدمت به بیماران و کمک به همکارانم به بیمارستان برگردم. به خاطر شرایط جسمی که داشتم، به عنوان مسئول نقاهتگاه شروع به کار کردم و کارهای دفتری و اداری را هم انجام می دهم.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/k89602
🆔 @ino_ir
✅ هشدار رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود پرستار
🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود نیروی پرستار، سختی کار، اضافه کاری اجباری و بکارگیری پرستاران با قراردادهای موقت به خصوص در زمان مواجهه با کرونا و آسیب های آن به مردم هشدار داد و بهبود وضعیت پرستاران و رفع کمبود نیرو را در این حوزه خواستار شد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در مصاحبه با روزنامه وطن امروز افزود: موضوع کمبود نیرو در سیستم درمانی کشور یک موضوع جدی است و این امر اصلیترین چالش مدافعان سلامت به حساب میآید. متاسفانه با شروع کرونا این معضل بیش از پیش نمود پیدا کرده و ما در این زمینه تحت فشار هستیم. لازم به ذکر است در استانداردهای جهانی به ازای هر تخت در 24 ساعت، 4 تا 10 گروه پرستاری در نظر گرفته میشود، این در حالی است که ما در سیستم درمانی خود در 24 ساعت، چهار شیفت کاری داریم که شامل شیف صبح، شیفت عصر، شیفت شب و شب مقابل میشود.
وی تاکید کرد: با نگاه به زیرساختها و تعداد تختهای بیمارستانی موجود در کشور به این نکته رسیدیم که به ازای هر تخت بیمارستانی به 2.5 پرستار در 24 ساعت نیاز داریم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به برنامه ریزی های انجام شده برای رفع کمبود پرستار در کشور گفت: این موضوع هدفگذاری شد و در سالهای 93 و 94 تقریبا روند صعودی را در این بخش داشتیم و به رقم ۱/۲ رسیدیم ولی بعد از آن به دلیل بازنشستگی پرسنل و از طرف دیگر افزایش تختهای بیمارستانی در کشور روند نزولی شد و هماکنون با وجود کرونا به ازای هر تخت بیمارستانی 8 دهم یا 9 دهم نیروی پرستار در اختیار داریم.
دکتر میرزابیگی خاطرنشان کرد: با این حجم از کمبود نیرو روبهرو هستیم، یا جای خالی دو پرستار دیگر به دوش یک نفر میافتد یا اینکه بخش عمدهای از وظایف پرستاری از بین میرود و در این بین بیمار متضرر میشود. وجود چنین معضلی باعث میشود تا اضافهکاریهای تحمیلی برای پرستاران در نظر گرفته شود و از آنجا که عموما این اضافه کار از سقف 175 ساعت در ماه عبور میکند عذر بدتر از گناه میآورند و حق پرستار در این بخش را پرداخت نمیکنند. این موضوع مساله را بسیار پیچیده کرده است.
وی ادامه داد: دولت سیزدهم باید برنامه مدونی را برای تامین نیروی حداقلی استاندارد مورد نیاز کشور در نظام سلامت و گروه پرستاری داشته باشد و این روند موجود را که از نیروهای شرکتی و 89 روزه استفاده میشود، از بین ببرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: این گونه اشتغال، امنیت شغلی ایجاد نمیکند لذا انگیزه فرد برای فعالیت از بین میرود و نیرو با جان و دل کار نمیکند. این نوع رفتار با نیرو باعث میشود تا وی یک چشمش به خارج از کشور یا به دنبال استخدام در سایر نهادها و دستگاهها باشد.
وی گفت: نظام پرداخت پرستاران نیز به هیچ عنوان مناسب نیست و دریافتی آنها حتی با سایر ردههای بیمارستانی برابری نمیکند، در حالی که با سختی کار بسیاری روبهرو هستند اما باید اشاره داشت که در کشورهای دیگر بویژه برای پرستاران بخش کرونا ۳ برابر بخش عادی دستمزد در نظر گرفته میشود و در هر فاصله یک ماهه یا یک ماهه و نیمه، مرخصیهای اجباری و کار روانشناسی برایشان مدنظر قرار میگیرد، این در حالی است که نزدیک به ۲ سال است همکاران ما در بخش کرونا از مرخصی بهره نبردهاند.
دکتر میرزابیگی افزود: سوال اینجاست نیرویی که نه مرخصی دارد، نه تفریح دارد و نه ارتباط مناسبی میتواند با خانواده خود برقرار کند، چگونه میتواند بازدهی مناسب داشته باشد؟
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود تمام این مشکلات، به دنبال این هستیم که کمبود نیرو را از طریق همین افراد موجود جبران کنیم.
باید به این نکته توجه داشت که سیستم پرستاری کشور به صورت 24 ساعته در حال فعالیت است و اگر برای آن تدبیری نشود با مشکل روبهرو خواهیم شد.
دکتر میرزابیگی با اشاره به اقدامات انجام شده برای رفع کمبود پرستار اعلام کرد: در همین راستا هفته گذشته طی نامهای از آقای رئیسجمهور خواستار بهبود وضعیت پرستاران شدیم. ایشان نیز نامه را به سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت ارجاع دادند تا برنامهریزی لازم در این زمینه انجام شود.
وی تاکید کرد: باید توجه داشت در شرایط حاضر نیاز به آن داریم که حق سختی کار بخش کرونا افزایش یابد. نباید این نکته را نادیده گرفت که با گردش کرونا در جهان سیستمهای درمانی دنیا به سرعت نیروهای پرستاری را جذب میکنند. این یک هشدار است و باید به این امر توجه داشته باشند. اگر در کشورمان شرایط را درست تعریف نکرده و انگیزه شغلی ایجاد نکنیم، نیروی تربیت شده به راحتی در اختیار کشورهای خارجی قرار میگیرد.
لینک خبر:
https://b2n.ir/t33413
🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود نیروی پرستار، سختی کار، اضافه کاری اجباری و بکارگیری پرستاران با قراردادهای موقت به خصوص در زمان مواجهه با کرونا و آسیب های آن به مردم هشدار داد و بهبود وضعیت پرستاران و رفع کمبود نیرو را در این حوزه خواستار شد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در مصاحبه با روزنامه وطن امروز افزود: موضوع کمبود نیرو در سیستم درمانی کشور یک موضوع جدی است و این امر اصلیترین چالش مدافعان سلامت به حساب میآید. متاسفانه با شروع کرونا این معضل بیش از پیش نمود پیدا کرده و ما در این زمینه تحت فشار هستیم. لازم به ذکر است در استانداردهای جهانی به ازای هر تخت در 24 ساعت، 4 تا 10 گروه پرستاری در نظر گرفته میشود، این در حالی است که ما در سیستم درمانی خود در 24 ساعت، چهار شیفت کاری داریم که شامل شیف صبح، شیفت عصر، شیفت شب و شب مقابل میشود.
وی تاکید کرد: با نگاه به زیرساختها و تعداد تختهای بیمارستانی موجود در کشور به این نکته رسیدیم که به ازای هر تخت بیمارستانی به 2.5 پرستار در 24 ساعت نیاز داریم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به برنامه ریزی های انجام شده برای رفع کمبود پرستار در کشور گفت: این موضوع هدفگذاری شد و در سالهای 93 و 94 تقریبا روند صعودی را در این بخش داشتیم و به رقم ۱/۲ رسیدیم ولی بعد از آن به دلیل بازنشستگی پرسنل و از طرف دیگر افزایش تختهای بیمارستانی در کشور روند نزولی شد و هماکنون با وجود کرونا به ازای هر تخت بیمارستانی 8 دهم یا 9 دهم نیروی پرستار در اختیار داریم.
دکتر میرزابیگی خاطرنشان کرد: با این حجم از کمبود نیرو روبهرو هستیم، یا جای خالی دو پرستار دیگر به دوش یک نفر میافتد یا اینکه بخش عمدهای از وظایف پرستاری از بین میرود و در این بین بیمار متضرر میشود. وجود چنین معضلی باعث میشود تا اضافهکاریهای تحمیلی برای پرستاران در نظر گرفته شود و از آنجا که عموما این اضافه کار از سقف 175 ساعت در ماه عبور میکند عذر بدتر از گناه میآورند و حق پرستار در این بخش را پرداخت نمیکنند. این موضوع مساله را بسیار پیچیده کرده است.
وی ادامه داد: دولت سیزدهم باید برنامه مدونی را برای تامین نیروی حداقلی استاندارد مورد نیاز کشور در نظام سلامت و گروه پرستاری داشته باشد و این روند موجود را که از نیروهای شرکتی و 89 روزه استفاده میشود، از بین ببرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: این گونه اشتغال، امنیت شغلی ایجاد نمیکند لذا انگیزه فرد برای فعالیت از بین میرود و نیرو با جان و دل کار نمیکند. این نوع رفتار با نیرو باعث میشود تا وی یک چشمش به خارج از کشور یا به دنبال استخدام در سایر نهادها و دستگاهها باشد.
وی گفت: نظام پرداخت پرستاران نیز به هیچ عنوان مناسب نیست و دریافتی آنها حتی با سایر ردههای بیمارستانی برابری نمیکند، در حالی که با سختی کار بسیاری روبهرو هستند اما باید اشاره داشت که در کشورهای دیگر بویژه برای پرستاران بخش کرونا ۳ برابر بخش عادی دستمزد در نظر گرفته میشود و در هر فاصله یک ماهه یا یک ماهه و نیمه، مرخصیهای اجباری و کار روانشناسی برایشان مدنظر قرار میگیرد، این در حالی است که نزدیک به ۲ سال است همکاران ما در بخش کرونا از مرخصی بهره نبردهاند.
دکتر میرزابیگی افزود: سوال اینجاست نیرویی که نه مرخصی دارد، نه تفریح دارد و نه ارتباط مناسبی میتواند با خانواده خود برقرار کند، چگونه میتواند بازدهی مناسب داشته باشد؟
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود تمام این مشکلات، به دنبال این هستیم که کمبود نیرو را از طریق همین افراد موجود جبران کنیم.
باید به این نکته توجه داشت که سیستم پرستاری کشور به صورت 24 ساعته در حال فعالیت است و اگر برای آن تدبیری نشود با مشکل روبهرو خواهیم شد.
دکتر میرزابیگی با اشاره به اقدامات انجام شده برای رفع کمبود پرستار اعلام کرد: در همین راستا هفته گذشته طی نامهای از آقای رئیسجمهور خواستار بهبود وضعیت پرستاران شدیم. ایشان نیز نامه را به سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت ارجاع دادند تا برنامهریزی لازم در این زمینه انجام شود.
وی تاکید کرد: باید توجه داشت در شرایط حاضر نیاز به آن داریم که حق سختی کار بخش کرونا افزایش یابد. نباید این نکته را نادیده گرفت که با گردش کرونا در جهان سیستمهای درمانی دنیا به سرعت نیروهای پرستاری را جذب میکنند. این یک هشدار است و باید به این امر توجه داشته باشند. اگر در کشورمان شرایط را درست تعریف نکرده و انگیزه شغلی ایجاد نکنیم، نیروی تربیت شده به راحتی در اختیار کشورهای خارجی قرار میگیرد.
لینک خبر:
https://b2n.ir/t33413
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
هشدار رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود پرستار
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در مصاحبه با روزنامه وطن امروز افزود: موضوع کمبود نیرو در سیستم درمانی کشور یک موضوع جدی است و این امر اصلیترین چالش مدافعان...
✅ مدافعان سلامت یکی پس از دیگری "پرپر" میشوند
🔰 در حالی استان فارس روزهای سخت و طاقت فرسای کرونایی را سپری میکند که به دلیل بیتوجهیها و سادهانگاریها کادر درمان خسته و افسرده شدند.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری تسنیم، دلهره، استرس و در مقیاسی بزرگتر ترس احساساتی است که وقتی ما آدمهای عادی میخواهیم به بیمارستانهای کرونایی وارد شویم تجربه میکنیم. بسیاری از ما که به دلیل شغل یا هر کار دیگری مجبور به حضور در اجتماعات هستیم همواره نگران خانوادههایمان هستیم اما سپیدپوشان سلامت یک سال و نیم است به خدمترسانی مشغول هستند، یک سال و نیم است که سلامت خود و خانوادههایشان را فدا کردند تا ما با آرامش این روزها را بگذرانیم.
یک سال و نیم است که شاهد پرپر شدن دوستان و همکارانشان بودند اما خستگیناپذیر با ایثار و فداکاری با وجود اینکه گاه خود کرونا مثبت شدند اما دست از تلاش برای مقابله با بیماری برنداشتند. یک سال و نیم است که تقریباً نیمی از روز یا یک روز کامل با لباسهای مخصوص بیماران را چون اعضای خانواده خود مراقبت میکنند در حالی که پوشیدن همان لباس تنها برای ساعتی و تهیه گزارش نفسمان را برید.
نخستین جایی که وارد میشویم بخش اتفاقات بیمارستان است که مانند همه بیمارستانها به شدت شلوغ است. صدای سرفهها و دستگاههای اکسیژن نشان از بیمارانی دارد که وضعیتی به مراتب بدتر از حضور در اتفاقات دارند. سرپرستار این بخش میگوید: 4 سال اینجا هستم با وجود اینکه اتفاقات است اما بیماران همه حاد یک و در حد آی سی یو هستند.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/q50789
🆔 @ino_ir
🔰 در حالی استان فارس روزهای سخت و طاقت فرسای کرونایی را سپری میکند که به دلیل بیتوجهیها و سادهانگاریها کادر درمان خسته و افسرده شدند.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری تسنیم، دلهره، استرس و در مقیاسی بزرگتر ترس احساساتی است که وقتی ما آدمهای عادی میخواهیم به بیمارستانهای کرونایی وارد شویم تجربه میکنیم. بسیاری از ما که به دلیل شغل یا هر کار دیگری مجبور به حضور در اجتماعات هستیم همواره نگران خانوادههایمان هستیم اما سپیدپوشان سلامت یک سال و نیم است به خدمترسانی مشغول هستند، یک سال و نیم است که سلامت خود و خانوادههایشان را فدا کردند تا ما با آرامش این روزها را بگذرانیم.
یک سال و نیم است که شاهد پرپر شدن دوستان و همکارانشان بودند اما خستگیناپذیر با ایثار و فداکاری با وجود اینکه گاه خود کرونا مثبت شدند اما دست از تلاش برای مقابله با بیماری برنداشتند. یک سال و نیم است که تقریباً نیمی از روز یا یک روز کامل با لباسهای مخصوص بیماران را چون اعضای خانواده خود مراقبت میکنند در حالی که پوشیدن همان لباس تنها برای ساعتی و تهیه گزارش نفسمان را برید.
نخستین جایی که وارد میشویم بخش اتفاقات بیمارستان است که مانند همه بیمارستانها به شدت شلوغ است. صدای سرفهها و دستگاههای اکسیژن نشان از بیمارانی دارد که وضعیتی به مراتب بدتر از حضور در اتفاقات دارند. سرپرستار این بخش میگوید: 4 سال اینجا هستم با وجود اینکه اتفاقات است اما بیماران همه حاد یک و در حد آی سی یو هستند.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/q50789
🆔 @ino_ir
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
مدافعان سلامت یکی پس از دیگری "پرپر" میشوند
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری تسنیم، دلهره، استرس و در مقیاسی بزرگتر ترس احساساتی است که وقتی ما آدمهای عادی میخواهیم به بیمارستانهای...
✅ رییس بیمارستان رازی اهواز بیان کرد:
🔰 هر پرستار در یک شیفت به ۲۰ بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹رییس بیمارستان رازی اهواز گفت: آمار تریاژ ما تا ۷۵۰ نفر در روز رسید که از این میزان ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.
به گزارش سازمان نظام پرستاری؛ ماندانا قنواتی در نشست خبری با اصحاب رسانه که در محل بیمارستان رازی اهواز برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر بیمارستان حدودا با ظرفیت ۶ یا ۷ برابر در حال خدمت رسانی به بیماران کرونایی است و هیچ بخشی بر روی بیماران بسته نیست.
رییس بیمارستان رازی اهواز افزود: همکاران من همواره و حتی زمانی که ۷۵۰ تریاژ به صورت روزانه داشتیم، با خوشرویی بیماران را پذیرش کرده اند و هیچگاه خدمات ناچیزی که وظیفه همه ماست را از بیماران دریغ نکردند.
قنواتی با اشاره به ۶ یا ۷ برابر شدن خدمات این بیمارستان بیان کرد: بیشتر شلوغی ما در اورژانس است و بیشترین آمار ورودی ما در ۲۴ ساعت ۷۵۵ نفر در تریاژ بوده که از این تعداد ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.
وی ادامه داد: ما در زمان پیک های مختلف در طول ۲۴ ساعت حدود ۵۰ کارت بستری صادر میکردیم و یا نهایتاً در اوج شلوغی به ۱۵۰ کارت بستری رسیدم، اما اکنون ۳۵۵ کارت در طول یک شبانه روز صادر میشود و این وضعیت نشان می دهد که بیماری خطرناک تر شده است.
جزئیات خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/m84123
🆔 @ino_ir
🔰 هر پرستار در یک شیفت به ۲۰ بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹رییس بیمارستان رازی اهواز گفت: آمار تریاژ ما تا ۷۵۰ نفر در روز رسید که از این میزان ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.
به گزارش سازمان نظام پرستاری؛ ماندانا قنواتی در نشست خبری با اصحاب رسانه که در محل بیمارستان رازی اهواز برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر بیمارستان حدودا با ظرفیت ۶ یا ۷ برابر در حال خدمت رسانی به بیماران کرونایی است و هیچ بخشی بر روی بیماران بسته نیست.
رییس بیمارستان رازی اهواز افزود: همکاران من همواره و حتی زمانی که ۷۵۰ تریاژ به صورت روزانه داشتیم، با خوشرویی بیماران را پذیرش کرده اند و هیچگاه خدمات ناچیزی که وظیفه همه ماست را از بیماران دریغ نکردند.
قنواتی با اشاره به ۶ یا ۷ برابر شدن خدمات این بیمارستان بیان کرد: بیشتر شلوغی ما در اورژانس است و بیشترین آمار ورودی ما در ۲۴ ساعت ۷۵۵ نفر در تریاژ بوده که از این تعداد ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.
وی ادامه داد: ما در زمان پیک های مختلف در طول ۲۴ ساعت حدود ۵۰ کارت بستری صادر میکردیم و یا نهایتاً در اوج شلوغی به ۱۵۰ کارت بستری رسیدم، اما اکنون ۳۵۵ کارت در طول یک شبانه روز صادر میشود و این وضعیت نشان می دهد که بیماری خطرناک تر شده است.
جزئیات خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/m84123
🆔 @ino_ir
✅ بیمارستان شادگان با کمبود پرستار روبهرو است
🔰 مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان روند ابتلا به بیماری کووید ۱۹در این شهرستان را نگران کننده توصیف کرد و گفت: با توجه به روند بیماری در شادگان با کمبود نیروی انسانی و پرستار مواجه هستیم.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایرنا؛ نورالله طاهری گفت : روند افزایشی تعداد بیماران بستری در شادگان نگران کننده است و هم اکنون ظرفیت ۳۰ تخت در بخش بستری، ۲۰ تخت در بخش اورژانس و ۶ تخت بخش آیسییو بیمارستان شهید معرفی شادگان تکمیل شده است.
وی افزود:باتوجه به روند افزایشی بیماران کرونایی در حال آماده سازی ۱۵ تخت به منظور بستری بیماران بدحال کرونایی در بیمارستان شادگان هستیم.
مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این شهرستان گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی امکان اختصاص فضای بیشتر برای بستری بیماران کرونایی در این شهر وجود ندارد.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/y03878
🆔 @ino_ir
🔰 مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان روند ابتلا به بیماری کووید ۱۹در این شهرستان را نگران کننده توصیف کرد و گفت: با توجه به روند بیماری در شادگان با کمبود نیروی انسانی و پرستار مواجه هستیم.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایرنا؛ نورالله طاهری گفت : روند افزایشی تعداد بیماران بستری در شادگان نگران کننده است و هم اکنون ظرفیت ۳۰ تخت در بخش بستری، ۲۰ تخت در بخش اورژانس و ۶ تخت بخش آیسییو بیمارستان شهید معرفی شادگان تکمیل شده است.
وی افزود:باتوجه به روند افزایشی بیماران کرونایی در حال آماده سازی ۱۵ تخت به منظور بستری بیماران بدحال کرونایی در بیمارستان شادگان هستیم.
مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این شهرستان گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی امکان اختصاص فضای بیشتر برای بستری بیماران کرونایی در این شهر وجود ندارد.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/y03878
🆔 @ino_ir
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:
👈👈دوره آموزشی #ICU #جنرال
📌ویژه دانشجویان پرستاری 📌
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫
💯به صورت #آنلاین
🗓تاریخ شروع : ۱۵ شهریور ماه
👈دوشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸ )
⏳ مدت دوره: ۲۰ ساعت تئوری
◀️ لینک ثبت نام 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir/links/reg_in_class.php?c=201
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
شماره واتساپ آموزش: 09386703674
شماره تماس
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور
🔴https://www.instagram.com/ino.amoozesh
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
👈👈دوره آموزشی #ICU #جنرال
📌ویژه دانشجویان پرستاری 📌
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫
💯به صورت #آنلاین
🗓تاریخ شروع : ۱۵ شهریور ماه
👈دوشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸ )
⏳ مدت دوره: ۲۰ ساعت تئوری
◀️ لینک ثبت نام 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir/links/reg_in_class.php?c=201
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
شماره واتساپ آموزش: 09386703674
شماره تماس
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور
🔴https://www.instagram.com/ino.amoozesh
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
👈 وبینار #مدیریت_راه_هوایی
🗓 تاریخ :۱۵ شهریور ماه ساعت ۹ الی ۱۲:۱۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈 وبینار #مدیریت_راه_هوایی
🗓 تاریخ :۱۵ شهریور ماه ساعت ۹ الی ۱۲:۱۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅ رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین:
🔰 تاخیر در استخدام پرستاران، مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین گفت: تاخیر در استخدام پرستاران و عدم تزریق نیروی کافی مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است . که نیاز می باشد هرچه سریع تر نسبت به این موضوع اقدام شود .
حسین شکری رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: ورود پیک پنجم کرونا و افزایش بیماران در بیمارستان باعث شده است؛ پرستاران شیفت های طولانی مدت داشته باشند به همین علت خسته و فرسوده شده اند .
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین گفت: تاخیر در استخدام ها و عدم تزریق نیروی کافی مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است، که نیاز می باشد هرچه سریع تر نسبت به این موضوع اقدام شود .
شکری در خصوص ابتلای پرستاران به بیماری کرونا بیان کرد: با توجه به اینکه تعداد زیادی از پرستاران به ویروس کرونا مبتلا شده اند، درخواست داریم امتیازا یثارگری برای آنان در نظر گرفته شود زیرا برخی از این عزیزان دچار عوارض دائمی از جمله ؛ مشکلات تنفسی، ریوی و... شده اند .
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/d79061
🆔 @ino_ir
🔰 تاخیر در استخدام پرستاران، مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین گفت: تاخیر در استخدام پرستاران و عدم تزریق نیروی کافی مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است . که نیاز می باشد هرچه سریع تر نسبت به این موضوع اقدام شود .
حسین شکری رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: ورود پیک پنجم کرونا و افزایش بیماران در بیمارستان باعث شده است؛ پرستاران شیفت های طولانی مدت داشته باشند به همین علت خسته و فرسوده شده اند .
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خمین گفت: تاخیر در استخدام ها و عدم تزریق نیروی کافی مشکل جدی در سیستم سلامت کشور است، که نیاز می باشد هرچه سریع تر نسبت به این موضوع اقدام شود .
شکری در خصوص ابتلای پرستاران به بیماری کرونا بیان کرد: با توجه به اینکه تعداد زیادی از پرستاران به ویروس کرونا مبتلا شده اند، درخواست داریم امتیازا یثارگری برای آنان در نظر گرفته شود زیرا برخی از این عزیزان دچار عوارض دائمی از جمله ؛ مشکلات تنفسی، ریوی و... شده اند .
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/d79061
🆔 @ino_ir
✅ چهارمین کنگره واکاوی آموزش پرستاری و مامایی برگزار می شود
🔰 چهارمین کنگره واکاوی آموزش پرستاری و مامایی در آذر ماه برگزار می شود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ کنگره واکاوی آموزش پرستاری و مامایی با هدف ارتقاء آموزش مجازی ، در تاریخ 23 الی 24 آذر ماه سال 1400 توسط دانشگاه پرستاری و مامایی ایران با مشارکت جمعی از مدیران ، اساتید دانشگاه برگزار می گردد.
علاقمندان می توانند، جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این همایش به شماره های 43651806 و 43651400 تماس حاصل فرمایند
لینک خبر:
https://b2n.ir/a50629
🆔 @ino_ir
🔰 چهارمین کنگره واکاوی آموزش پرستاری و مامایی در آذر ماه برگزار می شود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ کنگره واکاوی آموزش پرستاری و مامایی با هدف ارتقاء آموزش مجازی ، در تاریخ 23 الی 24 آذر ماه سال 1400 توسط دانشگاه پرستاری و مامایی ایران با مشارکت جمعی از مدیران ، اساتید دانشگاه برگزار می گردد.
علاقمندان می توانند، جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این همایش به شماره های 43651806 و 43651400 تماس حاصل فرمایند
لینک خبر:
https://b2n.ir/a50629
🆔 @ino_ir
✅ کمیسیون حقوقی شورایعالی نظام پرستاری برگزار گردید
🔰 نشست کمیسیون حقوقی شورایعالی نظام پرستاری با حضور اعضای این کمیسیون برگزار شد.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ نشست کمیسیون حقوقی شورایعالی نظام پرستاری با حضور اعضای این کمیسیون در ساختمان نظام پرستاری برگزار شد.
احمدی رییس کمیسیون حقوقی شورایعالی در این خصوص گفت: کمیسیون های شورایعالی ارکان اصلی شورایعالی هستند که مسائل اصلی و مبتلا به جامعه پرستاری باید در آنها مطرح و دسته بندی شود، کمیسیون حقوقی با مشارکت فعال جمعی از اعضای با تجربه شورایعالی و تنی چند از نخبگان جامعه پرستاری از بدو دوره پنجم به شکل مستمر اقدام به تشکیل جلسات نموده و نتیجه آن به صحن شورایعالی ارائه شده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/m08514
🆔 @ino_ir
🔰 نشست کمیسیون حقوقی شورایعالی نظام پرستاری با حضور اعضای این کمیسیون برگزار شد.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ نشست کمیسیون حقوقی شورایعالی نظام پرستاری با حضور اعضای این کمیسیون در ساختمان نظام پرستاری برگزار شد.
احمدی رییس کمیسیون حقوقی شورایعالی در این خصوص گفت: کمیسیون های شورایعالی ارکان اصلی شورایعالی هستند که مسائل اصلی و مبتلا به جامعه پرستاری باید در آنها مطرح و دسته بندی شود، کمیسیون حقوقی با مشارکت فعال جمعی از اعضای با تجربه شورایعالی و تنی چند از نخبگان جامعه پرستاری از بدو دوره پنجم به شکل مستمر اقدام به تشکیل جلسات نموده و نتیجه آن به صحن شورایعالی ارائه شده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/m08514
🆔 @ino_ir
✅ مدافعان سلامت خستهتر از همیشه
🔰 به اذعان مسئولان بهداشتی و درمانی روزهای سیاه کرونایی فرا رسیده و با افزایش چشمگیر مبتلایان، بیماران بستری و جان باختگان ویروس کرونا کشور در وضعیت حاد و بحرانی قرار گرفته است.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ با گذشت نزدیک به دو سال از آغاز همهگیری کرونا، پیامدهای شیوع غیرمنتظره این بیماری به تدریج در حال رخنمایی است.پنجمین موج طغیان کرونا به خاطر تشدید قدرت انتقال بینانسانی سویه دلتا در مقایسه با سویهها و اوجگیری های پیشین شیوع این ویروس همهگیر بسیار سهمگینتر و دارای قدرت سرایت بیشتر است.
مقابله سخت کوشانه با ویروس فراگیر کرونا در کشور در شرایطی رقم میخورد که دیگر ظرفیت بیمارستان مختص بیماران کرونایی تکمیل شده و توانایی کادر درمانی رو به تحلیل است. موج پنجم شیوع کرونا و افزایش مبتلایان به بیماری کووید 19 آغاز شده و هماینک شمار مبتلایان و جانباختگان کرونایی به مرحله نگرانکننده رسیده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/h17505
🆔 @ino_ir
🔰 به اذعان مسئولان بهداشتی و درمانی روزهای سیاه کرونایی فرا رسیده و با افزایش چشمگیر مبتلایان، بیماران بستری و جان باختگان ویروس کرونا کشور در وضعیت حاد و بحرانی قرار گرفته است.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ با گذشت نزدیک به دو سال از آغاز همهگیری کرونا، پیامدهای شیوع غیرمنتظره این بیماری به تدریج در حال رخنمایی است.پنجمین موج طغیان کرونا به خاطر تشدید قدرت انتقال بینانسانی سویه دلتا در مقایسه با سویهها و اوجگیری های پیشین شیوع این ویروس همهگیر بسیار سهمگینتر و دارای قدرت سرایت بیشتر است.
مقابله سخت کوشانه با ویروس فراگیر کرونا در کشور در شرایطی رقم میخورد که دیگر ظرفیت بیمارستان مختص بیماران کرونایی تکمیل شده و توانایی کادر درمانی رو به تحلیل است. موج پنجم شیوع کرونا و افزایش مبتلایان به بیماری کووید 19 آغاز شده و هماینک شمار مبتلایان و جانباختگان کرونایی به مرحله نگرانکننده رسیده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/h17505
🆔 @ino_ir
🔴اعلام جزییات آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت در سال 1400
🔰 آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت در قالب آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور برگزار میشود.
🔻 مجوز جذب نیرو، برای استخدام تمامی رشتههای علوم پزشکی (60 درصد در بخش درمان و 40 درصد در بخش بهداشت) در سراسر کشور است و این تعداد نیرو به فراخور نیاز نظام سلامت کشور با تقاضای وزارت بهداشت و با صدور مجوز توسط سازمان برنامه و بودجه انجام شده است.
🔻آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت در قالب آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور (آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، نظام پزشکی، پزشکی قانونی، بهزیستی، سازمان امور زندانها، انتقال خون، اورژانس کشور و… نیز آزمون استخدامی خواهند داشت) توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.
🆔 @ino_ir
🔰 آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت در قالب آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور برگزار میشود.
🔻 مجوز جذب نیرو، برای استخدام تمامی رشتههای علوم پزشکی (60 درصد در بخش درمان و 40 درصد در بخش بهداشت) در سراسر کشور است و این تعداد نیرو به فراخور نیاز نظام سلامت کشور با تقاضای وزارت بهداشت و با صدور مجوز توسط سازمان برنامه و بودجه انجام شده است.
🔻آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت در قالب آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور (آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، نظام پزشکی، پزشکی قانونی، بهزیستی، سازمان امور زندانها، انتقال خون، اورژانس کشور و… نیز آزمون استخدامی خواهند داشت) توسط سازمان سنجش برگزار خواهد شد.
🆔 @ino_ir
✅ گفت و گو با نویسنده کتابی که سرطان را شکست داد
🔰 پرستاران با هنرشان امید زندگی را به من برگرداندند
🔹 بسیاری از بیماران از جمله افراد مبتلا به سرطان به علت ترس از بیماری دچار ناامیدی می شوند. اما جنگیدن با بیماری امید و انگیزه می خواهد، امیدی که پرستاران با توانایی، هنر و تلاش خستگی ناپذیرشان به بیماران هدیه می کنند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سرطان نام ترسناکی دارد اما زیستن با این بیماری که حالا به مدد پیشرفت های پزشکی درمان پذیر است آن قدرها هم ترسناک نیست. این را آنهایی که تجربه ابتلا به این بیماری و بهبود را پس از درمان دارند بهتر درک می کنند.
کبری علیزاده بانوی 40 ساله که توانست با کمک پرستاران و پزشکان بر بیماری سرطان پیروز شود، کتاب خاطرات خود را به نام «با من همراه شو» نوشته است. با این بانوی اهوازی، به گفت و گو نشستیم که با هم می خوانیم:
واکنش شما وقتی متوجه بیماری خود شدید چه بود؟
در سن 37 سالگی متوجه شدم بیماری سرطان دارم، اوایل دیدگاهم به این بیماری فقط مرگ بود، شاید این نگاه، به خاطرمرگ خواهرم بود که به علت همین بیماری فوت شد. من از نزدیک شاهد روزهایی بودم که خواهرم فقط درد داشت و درد... شاهد روزهایی بودم که جز گریه نمی توانست کاری بکند. طبیعی بود در ابتدای این بیماری بترسم و چیزی جز مرگ برای آینده خودم تصور نکنم .
در کمال ناباوری وقتی متوجه شدم جواب آزمایش پاتولوژی من هم مثبت است و به سرطان مبتلا شده ام. نتوانستم بدون هیچ گونه تلاش و جنگیدن شکست را بپذیرم و منتظر مرگ باشم. شاید یکی از دلایلی که محکم و استوار برای مقابله با این بیماری جنگیدم. وجود پسر 10 ساله و دختر 7 ساله ام بود. حس مادری تنها حسی قوی و علت و انگیزه من برای مبارزه سرسختانه با این بیماری شد.
چه کسی در مبارزه با این بیماری همراهیتان کرد؟
از وقتی فهمیدم به این بیماری مبتلا شده ام. سه روز طول کشید تا با خودم کنار بیایم و اعتماد کنم که انتهای سرطان مرگ نیست و معالجه را شروع کنم. همسرم در تمام این مسیرهای پر از استرس همراهیم کرد. روزهایی که خسته می شدم امیدگر تمام خستگی و ناملایمتی هایم شده بود. شاید اگر او کنارم نبود انگیزه مبارزه ام این قدر سرسختانه نمی شد.
ازچه زمانی نوشتن کتاب را شروع کردید؟
یک سالی از بیماری ام می گذشت، با تمام دردها و رنج های من اطرافیان هم درد می کشیدند. برای آنکه آنان ناراحت نشوند، تصمیم گرفتم بنویسم و تمام روزهای سختم را با نوشتن آرام کنم. نوشته هایم تبدیل شد به کتاب « با من همراه شو» کتابی که از سختی روزهای بیماریم تا مهربانی پرستارانی که همیشه برای من امید بخش بودند می گوید.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/j66208
🆔 @ino_ir
🔰 پرستاران با هنرشان امید زندگی را به من برگرداندند
🔹 بسیاری از بیماران از جمله افراد مبتلا به سرطان به علت ترس از بیماری دچار ناامیدی می شوند. اما جنگیدن با بیماری امید و انگیزه می خواهد، امیدی که پرستاران با توانایی، هنر و تلاش خستگی ناپذیرشان به بیماران هدیه می کنند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سرطان نام ترسناکی دارد اما زیستن با این بیماری که حالا به مدد پیشرفت های پزشکی درمان پذیر است آن قدرها هم ترسناک نیست. این را آنهایی که تجربه ابتلا به این بیماری و بهبود را پس از درمان دارند بهتر درک می کنند.
کبری علیزاده بانوی 40 ساله که توانست با کمک پرستاران و پزشکان بر بیماری سرطان پیروز شود، کتاب خاطرات خود را به نام «با من همراه شو» نوشته است. با این بانوی اهوازی، به گفت و گو نشستیم که با هم می خوانیم:
واکنش شما وقتی متوجه بیماری خود شدید چه بود؟
در سن 37 سالگی متوجه شدم بیماری سرطان دارم، اوایل دیدگاهم به این بیماری فقط مرگ بود، شاید این نگاه، به خاطرمرگ خواهرم بود که به علت همین بیماری فوت شد. من از نزدیک شاهد روزهایی بودم که خواهرم فقط درد داشت و درد... شاهد روزهایی بودم که جز گریه نمی توانست کاری بکند. طبیعی بود در ابتدای این بیماری بترسم و چیزی جز مرگ برای آینده خودم تصور نکنم .
در کمال ناباوری وقتی متوجه شدم جواب آزمایش پاتولوژی من هم مثبت است و به سرطان مبتلا شده ام. نتوانستم بدون هیچ گونه تلاش و جنگیدن شکست را بپذیرم و منتظر مرگ باشم. شاید یکی از دلایلی که محکم و استوار برای مقابله با این بیماری جنگیدم. وجود پسر 10 ساله و دختر 7 ساله ام بود. حس مادری تنها حسی قوی و علت و انگیزه من برای مبارزه سرسختانه با این بیماری شد.
چه کسی در مبارزه با این بیماری همراهیتان کرد؟
از وقتی فهمیدم به این بیماری مبتلا شده ام. سه روز طول کشید تا با خودم کنار بیایم و اعتماد کنم که انتهای سرطان مرگ نیست و معالجه را شروع کنم. همسرم در تمام این مسیرهای پر از استرس همراهیم کرد. روزهایی که خسته می شدم امیدگر تمام خستگی و ناملایمتی هایم شده بود. شاید اگر او کنارم نبود انگیزه مبارزه ام این قدر سرسختانه نمی شد.
ازچه زمانی نوشتن کتاب را شروع کردید؟
یک سالی از بیماری ام می گذشت، با تمام دردها و رنج های من اطرافیان هم درد می کشیدند. برای آنکه آنان ناراحت نشوند، تصمیم گرفتم بنویسم و تمام روزهای سختم را با نوشتن آرام کنم. نوشته هایم تبدیل شد به کتاب « با من همراه شو» کتابی که از سختی روزهای بیماریم تا مهربانی پرستارانی که همیشه برای من امید بخش بودند می گوید.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/j66208
🆔 @ino_ir
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
پرستاران با هنرشان امید زندگی را به من برگردادند
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سرطان نام ترسناکی دارد اما زیستن با این بیماری که حالا به مدد پیشرفت های پزشکی درمان پذیر است آن قدرها هم ترسناک نیست. این را آنهایی که تجربه ابتلا به این...
✅رئیس خدمات پرستاری بیماستان شهید بهشتی کاشان عنوان کرد؛
🔰هر پرستار در یک شیفت به 10 بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹رئیس خدمات پرستاری مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کاشان گفت: هر پرستار در یک شیفت به 10 بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ شهلا رفیعی افزود: با شروع پیک پنجم کووید 19، آمار مراجعه به تریاژ اورژانس مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کاشان تا امروز، بیش از 10 هزار بیمار بوده است که بیش از 3 هزار نفر این تعداد، در بخش های مختلف این مرکز بستری شده اند و هیچ بخشی بر روی بیماران بسته نیست.
وی، با اشاره به ۶ تا ۷ برابر شدن خدمات این مرکز تصریح کرد: بیشتر شلوغی در اورژانس است و بیشترین آمار ورودی ما در ۲۴ ساعت گذشته 350 نفر در تریاژ بوده که از این تعداد بیش از 200 نفر برای تشخیص اولیه کووید 19 به بخش سی تی اسکن مراجعه کرده اند و این وضعیت نشان می دهد که وضعیت بیماری خطرناک تر شده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/y55468
🆔 @ino_ir
🔰هر پرستار در یک شیفت به 10 بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹رئیس خدمات پرستاری مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کاشان گفت: هر پرستار در یک شیفت به 10 بیمار کرونایی رسیدگی می کند
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ شهلا رفیعی افزود: با شروع پیک پنجم کووید 19، آمار مراجعه به تریاژ اورژانس مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کاشان تا امروز، بیش از 10 هزار بیمار بوده است که بیش از 3 هزار نفر این تعداد، در بخش های مختلف این مرکز بستری شده اند و هیچ بخشی بر روی بیماران بسته نیست.
وی، با اشاره به ۶ تا ۷ برابر شدن خدمات این مرکز تصریح کرد: بیشتر شلوغی در اورژانس است و بیشترین آمار ورودی ما در ۲۴ ساعت گذشته 350 نفر در تریاژ بوده که از این تعداد بیش از 200 نفر برای تشخیص اولیه کووید 19 به بخش سی تی اسکن مراجعه کرده اند و این وضعیت نشان می دهد که وضعیت بیماری خطرناک تر شده است.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/y55468
🆔 @ino_ir
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
هر پرستار در یک شیفت به 10 بیمار کرونایی رسیدگی می کند
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ شهلا رفیعی افزود: با شروع پیک پنجم کووید 19، آمار مراجعه به تریاژ اورژانس مرکز آموزشی درمانی شهید بهشتی کاشان تا امروز، بیش از 10 هزار بیمار بوده است...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 حجتالله عبدالملکی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی:
🔹 به همه ۵۰ هزار نفر کادر درمان تامین اجتماعی هفته آینده یک میلیون تومان پرداخت میشود.
🆔 @ino_ir
🔹 به همه ۵۰ هزار نفر کادر درمان تامین اجتماعی هفته آینده یک میلیون تومان پرداخت میشود.
🆔 @ino_ir
✅ واکسیناسیون، کاهش فوتی های
کرونایی کادر درمان را میسر کرد
عین الهی وزیر بهداشت: علیرغم افزایش فشار کاری در بیمارستانها اما باتوجه به واکسیناسیون، میزان مرگ و میر کادر درمان به کرونا کاهش پیدا کرده است.
🆔 @ino_ir
کرونایی کادر درمان را میسر کرد
عین الهی وزیر بهداشت: علیرغم افزایش فشار کاری در بیمارستانها اما باتوجه به واکسیناسیون، میزان مرگ و میر کادر درمان به کرونا کاهش پیدا کرده است.
🆔 @ino_ir
👇در شبکه های اجتماعی با ما همراه باشید 👇
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://amoozesh.ino1.ir
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://amoozesh.ino1.ir
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:
👈👈دوره تخصصی #CCU
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫
💯به صورت #آنلاین و #حضوری
🗓تاریخ شروع : ۱۴ شهریور
👈یک شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹ )
⏳ مدت دوره: ۵۰ ساعت تئوری و ۶۰ ساعت عملی
◀️ لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈👈دوره تخصصی #CCU
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫
💯به صورت #آنلاین و #حضوری
🗓تاریخ شروع : ۱۴ شهریور
👈یک شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹ )
⏳ مدت دوره: ۵۰ ساعت تئوری و ۶۰ ساعت عملی
◀️ لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال:
🔰کمبود نیرو به کیفیت خدمات پرستاری لطمه می زند
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال گفت: استاندارد سازی نسبت نیروی پرستاری به تخت و جمعیت رابطه مستقیم با کیفیت خدمات دهی به بیماران دارد و کمبود نیروی پرستار به کیف خدمات مراقبتی لطمه می زند، مشکلی که سالهاست با آن درگیر هستیم و دوران کرونا تشدید شده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ توران قربانی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: حدود 17 ماه است که بحران کرونا در کشور ما شروع شده است، مشکل کمبود نیروی پرستاری از قبل از کرونا مطرح بود اما با افزایش بیماران و نبود نیروی انسانی کافی این بحران ملموس تر شد.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال گفت: تا حدودی نیروی پرستاری در مراکزدرمانی و بیمارستانهای خلخال مشغول کار هستند اما با توجه به شاخصهای پرستاری به نیروی بیشتر برای خدماترسانی مطلوب تر به بیماران نیاز داریم. تجربه ها نشان داده است استاندارد سازی نیروی پرستاری رابطه مستقیم با کیفیت خدمات دهی به بیماران دارد.
قربانی ادامه داد: هرچه تعداد تختهای بیمارستانی و مراقبت ویژه (ICU) در استانها بیشتر شود نیاز به نیروی پرستاری نیز افزایش مییابد و با توجه به توسعه تختهای بیمارستانی در مراکز درمانی نیز به همان نسبت به نیروی پرستاری نیاز بیشتری پیدا کردهاند.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/a58300
🆔 @ino_ir
🔰کمبود نیرو به کیفیت خدمات پرستاری لطمه می زند
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال گفت: استاندارد سازی نسبت نیروی پرستاری به تخت و جمعیت رابطه مستقیم با کیفیت خدمات دهی به بیماران دارد و کمبود نیروی پرستار به کیف خدمات مراقبتی لطمه می زند، مشکلی که سالهاست با آن درگیر هستیم و دوران کرونا تشدید شده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ توران قربانی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: حدود 17 ماه است که بحران کرونا در کشور ما شروع شده است، مشکل کمبود نیروی پرستاری از قبل از کرونا مطرح بود اما با افزایش بیماران و نبود نیروی انسانی کافی این بحران ملموس تر شد.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خلخال گفت: تا حدودی نیروی پرستاری در مراکزدرمانی و بیمارستانهای خلخال مشغول کار هستند اما با توجه به شاخصهای پرستاری به نیروی بیشتر برای خدماترسانی مطلوب تر به بیماران نیاز داریم. تجربه ها نشان داده است استاندارد سازی نیروی پرستاری رابطه مستقیم با کیفیت خدمات دهی به بیماران دارد.
قربانی ادامه داد: هرچه تعداد تختهای بیمارستانی و مراقبت ویژه (ICU) در استانها بیشتر شود نیاز به نیروی پرستاری نیز افزایش مییابد و با توجه به توسعه تختهای بیمارستانی در مراکز درمانی نیز به همان نسبت به نیروی پرستاری نیاز بیشتری پیدا کردهاند.
جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:
https://b2n.ir/a58300
🆔 @ino_ir