Осень окончательно и бесповоротно наступила, и американский Harvard Business Review запустил специальный проект, посвященный своему 100-летию. Обязательно посмотрите. Там много всего интересного и полезного. Будем об этом рассказывать время от времени в публикациях с хэштегом #100летHBR. Сегодня хотим обратить внимание на любопытную инфографику, в которой редакция HBR, пропустившая через инструменты дата-аналитики все свои публикации за 100 лет, выясняет, о чем писал журнал в разные десятилетия своей жизни. Подробный разбор можно найти вот тут https://hbr.org/2022/09/visualizing-a-century-of-management-ideas
Harvard Business Review
Visualizing a Century of Management Ideas
How has HBR’s approach to covering management topics over the past century changed? And what can these changes tell us about the evolving nature of the challenges faced by managers? The authors analyzed every article HBR published from 1922 to 2021. They…
HBRNumber1.PDF
9.8 MB
В Москве лежит первый снег, а мы решили выйти из сумрака после нескольких недель молчания. И повод для этого - просто замечательный. В прикрепленном файле - настоящий подарок для всех ценителей Harvard Business Review. Это PDF с самым первым номером журнала, который вышел ровно 100 лет назад, в октябре 1922 года. HBR, с днем рождения. Живи еще 100 лет, а потом еще 100. Мы тебя любим :) #100летHBR
Всем привет.
А вот и итоги 2022 года от Harvard Business Review
Лучшие статьи о менеджменте: https://hbr.org/2022/12/our-favorite-management-tips-of-2022
Инновации в эпоху неопределенности: уроки 2022 года https://hbr.org/2022/12/innovating-in-uncertain-times-lessons-from-2022
Всё, что нужно знать об устойчивом развитии и ESG в канун 2023-го: https://hbr.org/2022/12/2022-a-tumultuous-year-in-esg-and-sustainability
Самые читаемые исследования 2022 года о бизнесе и управлении: https://hbr.org/2022/12/hbrs-most-read-research-articles-of-2022
И наконец пять самых популярных видео HBR: https://hbr.org/2022/12/hbrs-most-watched-videos-of-2022
Желаем познавательных и интересных каникул и с наступающим!
А вот и итоги 2022 года от Harvard Business Review
Лучшие статьи о менеджменте: https://hbr.org/2022/12/our-favorite-management-tips-of-2022
Инновации в эпоху неопределенности: уроки 2022 года https://hbr.org/2022/12/innovating-in-uncertain-times-lessons-from-2022
Всё, что нужно знать об устойчивом развитии и ESG в канун 2023-го: https://hbr.org/2022/12/2022-a-tumultuous-year-in-esg-and-sustainability
Самые читаемые исследования 2022 года о бизнесе и управлении: https://hbr.org/2022/12/hbrs-most-read-research-articles-of-2022
И наконец пять самых популярных видео HBR: https://hbr.org/2022/12/hbrs-most-watched-videos-of-2022
Желаем познавательных и интересных каникул и с наступающим!
Harvard Business Review
Our Favorite Management Tips of 2022
Our Management Tip of the Day newsletter continues to be one of HBR’s most popular newsletters. In this article, we list 10 of our favorites from 2022 — covering topics like how to become a more inclusive leader, balancing the competing pressures of compassion…
Интересная новость для всех, кто любит Harvard Business Review и хотел бы увидеть его авторов и героев.
Американская редакция HBR продолжает отмечать свое 100-летие и по этому случаю проведет в начале весны (6 марта) онлайн-мероприятие Future of Business. Среди спикеров бизнес-звезды первой величины: CEO TikTok Шоу Зи Чу, бывшая председатель совета директоров и CEO IBM Джинни Рометти, главный исполнительный директор Google X Астро Теллер, соавтор теории “голубого океана” Рене Моборн, один из самых известных популяризаторов эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман, президент Института Клейтона Кристенсена Энн Кристенсен и редакция американского HBR во главе с главным редактором Ади Игнейшесом.
Билеты на мероприятие уже в продаже. До 24 января включительно они продаются со скидкой 25%. Если у вас есть возможность купить билет с помощью друзей и партнеров за границей или вы можете это сделать самостоятельно, очень рекомендуем.
Все подробности можно найти по ссылке: https://events.bizzabo.com/415213
Американская редакция HBR продолжает отмечать свое 100-летие и по этому случаю проведет в начале весны (6 марта) онлайн-мероприятие Future of Business. Среди спикеров бизнес-звезды первой величины: CEO TikTok Шоу Зи Чу, бывшая председатель совета директоров и CEO IBM Джинни Рометти, главный исполнительный директор Google X Астро Теллер, соавтор теории “голубого океана” Рене Моборн, один из самых известных популяризаторов эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман, президент Института Клейтона Кристенсена Энн Кристенсен и редакция американского HBR во главе с главным редактором Ади Игнейшесом.
Билеты на мероприятие уже в продаже. До 24 января включительно они продаются со скидкой 25%. Если у вас есть возможность купить билет с помощью друзей и партнеров за границей или вы можете это сделать самостоятельно, очень рекомендуем.
Все подробности можно найти по ссылке: https://events.bizzabo.com/415213
Предлагаем провести последний январский уикенд за чтением интереснейшего лонгрида HBR о легенде мировой архитектуры Фрэнке Гэри. На счету 93-летнего мэтра танцующий дом в Праге, Музей Гуггенхайма в Бильбао, концертный зал имени Уолта Диснея в Лос-Анджелесе и десятки других неординарных работ.
Авторы статьи (они же авторы новой книги How Big Things Get Done) профессор Saïd Business School Бент Фливбьерг и журналист и писатель Дэн Гарднер, изучив принципы работы Гэри и параллельно исследовав около 16 тысяч самых разных строек, попытались понять, почему одни грандиозные проекты заканчиваются в срок и без превышения бюджета, а другие проваливаются или приносят их авторам и инвесторам лишь страдания.
И лайфхак для тех, кто еще не оформил подписку на HBR: вы можете прочитать почти любой материал издания, открыв его в браузере в режиме инкогнито. Только никому не говорите :)
https://hbr.org/2023/01/how-frank-gehry-delivers-on-time-and-on-budget
Авторы статьи (они же авторы новой книги How Big Things Get Done) профессор Saïd Business School Бент Фливбьерг и журналист и писатель Дэн Гарднер, изучив принципы работы Гэри и параллельно исследовав около 16 тысяч самых разных строек, попытались понять, почему одни грандиозные проекты заканчиваются в срок и без превышения бюджета, а другие проваливаются или приносят их авторам и инвесторам лишь страдания.
И лайфхак для тех, кто еще не оформил подписку на HBR: вы можете прочитать почти любой материал издания, открыв его в браузере в режиме инкогнито. Только никому не говорите :)
https://hbr.org/2023/01/how-frank-gehry-delivers-on-time-and-on-budget
Harvard Business Review
How Frank Gehry Delivers On Time and On Budget
A study of some 16,000 major projects—from large buildings to bridges, dams, power stations, rockets, railroads, information technology systems, and even the Olympic Games—reveals a massive project-management problem. Only 8.5% of those projects were delivered…
Чем примечателен наш любимый HBR? Если постараться, в его 100-летнем архиве можно найти материал с ответом на любой вопрос, так или иначе связанный с карьерой и бизнесом.
Вы, наверное, уже подустали за день от спама из валентинок и признаний в любви, так что признаваться в любви мы не будем, а просто предложим прочитать материал Эмми Галло о том, как быть, если у вас, ваших коллег или сотрудников служебный роман
https://hbr.org/2019/02/how-to-approach-an-office-romance-and-how-not-to
Вы, наверное, уже подустали за день от спама из валентинок и признаний в любви, так что признаваться в любви мы не будем, а просто предложим прочитать материал Эмми Галло о том, как быть, если у вас, ваших коллег или сотрудников служебный роман
https://hbr.org/2019/02/how-to-approach-an-office-romance-and-how-not-to
Harvard Business Review
How to Approach an Office Romance (and How Not To)
Should you date a coworker? Before you act on your feelings, it’s important to think through the risks — and there are quite a few. If you still want to move forward, research shows that your intentions matter. Your coworkers’ reactions will reflect what…
Привет, у нас два хороших сообщения в эту холодную зимнюю пятницу.
На первое хотим предложить вам старый, но все еще душеспасительный текст HBR о кризисе середины карьеры и его восприятии. Если ближе к 40 вам кажется, что ваша карьера не задалась, не волнуйтесь. Скорее всего, к 60 вы поймете, что всё, что вы делали, было не зря. https://hbr.org/2015/04/why-so-many-of-us-experience-a-midlife-crisis
А еще отличная новость от Telegram для тех, кто читает нас со смартфона. Если открывать ссылки в предпросмотре через встроенный браузер, то любой материал HBR теперь можно читать бесплатно. Попробуйте сами, кликнув на кнопку ниже :)
На первое хотим предложить вам старый, но все еще душеспасительный текст HBR о кризисе середины карьеры и его восприятии. Если ближе к 40 вам кажется, что ваша карьера не задалась, не волнуйтесь. Скорее всего, к 60 вы поймете, что всё, что вы делали, было не зря. https://hbr.org/2015/04/why-so-many-of-us-experience-a-midlife-crisis
А еще отличная новость от Telegram для тех, кто читает нас со смартфона. Если открывать ссылки в предпросмотре через встроенный браузер, то любой материал HBR теперь можно читать бесплатно. Попробуйте сами, кликнув на кнопку ниже :)
Harvard Business Review
Why So Many of Us Experience a Midlife Crisis
Fortunately, satisfaction returns in your 60s.
Кажется, Microsoft удалось снова вернуть себе статус инновационной компании. Партнерство с OpenAI и успешное соперничество с Google в применении чатботов с икусственным интеллектом вряд ли можно назвать случайностью. По крайней мере, так считает Бенам Табризи, почетный преподаватель Стэнфорда, эксперт по организационной трансформации и автор книг Rapid Transformation и The Inside-Out Effect. В своей статье для HBR он попытался обобщить те шаги, которые помогли Microsoft под руководством Сатьи Наделлы не забронзоветь и вновь вернуться в большую гонку техногигантов на лидерских позициях.
Читать бесплатно на английском: https://hbr.org/2023/02/how-microsoft-became-innovative-again
Читать бесплатно на английском: https://hbr.org/2023/02/how-microsoft-became-innovative-again
Harvard Business Review
How Microsoft Became Innovative Again
How did Microsoft revive its culture of innovation? For years, the company has been written off for playing defense on its position in the tech world. But, as signaled by its partnership with OpenAI and its challenge to Google’s search supremacy, it has gone…
Благодаря успехам Chat GPT об искуственном интеллекте сейчас не говорит только ленивый. Но как ИИ на самом деле может помочь бизнесу? Вдумчивый ответ на этот вопрос в статье для Harvard Business Review постарались дать Томас Дэвенпорт (MIT и Babson College, автор многочисленных книг о технологиях, участник списка 100 самых влиятельных людей в IT), Маттиас Холвег (Saïd Business School) и Дэн Дживонс (вице-президент по цифровым инновациям в Shell)
https://hbr.org/2023/03/how-ai-is-helping-companies-redesign-processes
https://hbr.org/2023/03/how-ai-is-helping-companies-redesign-processes
Harvard Business Review
How AI Is Helping Companies Redesign Processes
The idea of business process reengineering is making a comeback, this time driven by artificial intelligence (AI). In the 1990s, the implementation of enterprise resource planning systems and the internet allowed companies to make changes to broad business…
Иногда покерфейс на работе может принести пользу, считает автор свежей статьи в HBR Мелоди Уайлдинг. С ее выводами можно не соглашаться, но прочитать их будет довольно любопытно https://hbr.org/2023/03/when-and-how-to-keep-a-poker-face-at-work
Harvard Business Review
When — and How — to Keep a Poker Face at Work
Maintaining a poker face doesn’t necessarily mean suppressing your feelings or being dishonest. It simply means practicing emotion regulation by being aware of your facial expressions and body language and using them strategically. In this piece, the author…
Отличный свежий текст для тех, кому не очень повезло с коллегами, от сооснователя и управляющего партнера консалтинговой компании Navalent Рона Каруччи. Даже самого сложного коллегу стоит простить, считает Каруччи и на самых разных примерах из практики своих клиентов объясняет, как правильно это сделать
https://hbr.org/2023/03/forgiving-a-difficult-colleague
https://hbr.org/2023/03/forgiving-a-difficult-colleague
Harvard Business Review
Forgiving a Difficult Colleague
Forgiveness is a complex and often misunderstood concept. Theologians and philosophers have discoursed for centuries on what it is, when to offer it, and why it’s good for us. But what about those times when someone’s aggravating or offensive behavior is…
А на выходные у нас есть отличный текст из архива HBR о том, как из звездного сотрудника превратиться в звездного руководителя https://hbr.org/2015/10/shifting-from-star-performer-to-star-manager
Harvard Business Review
Shifting from Star Performer to Star Manager
First, you have to do a little self-evaluation.
Начинаем рабочую неделю свежим текстом о том, как искать новую работу, если у вас не хватает времени даже на то, чтобы справляться с нынешней (а еще посвящать время семейным обязанностям) https://hbr.org/2023/04/making-time-to-job-hunt-while-working-full-time
Harvard Business Review
Making Time to Job Hunt While Working Full Time
It’s time to look for a new job. But how? Between your current position, taking care of home responsibilities, decompressing, and essentials like food and sleep, it just doesn’t feel like there’s enough time. Before you begin a job search, step back and look…
В воздухе пахнет весной, а еще… а еще какой-то нервозностью. По этой причине решили перечитать любопытную подборку материалов о том, что делать, если у вас сегодня не самый лучший день. Надеемся, что она будет полезной для тех, у кого и правда не лучший день, и еще долго не пригодится тем, у кого и так всё хорошо https://hbr.org/2023/02/how-to-deal-with-a-bad-day-at-work-our-favorite-reads
Harvard Business Review
How to Deal with a Bad Day at Work: Our Favorite Reads
First, let go of the things you can’t control.
Начинаем уикенд свежим текстом из самой человечной рубрики HBR Life’s Work, в котором звезды первой величины (никак не связанные с бизнесом) рассказывают о своей работе и жизни вообще. На этот раз в рубрике интервью с легендой 70-х Патти Смит https://hbr.org/2023/03/lifes-work-an-interview-with-patti-smith
Harvard Business Review
Life’s Work: An Interview with Patti Smith
The ’70s icon looks back on her career in rock and roll and writing, describing her unintended rise to fame, why she took a break from music, and how she became an award-winning author.
Начинаем неделю со свежей статьи о том, как генеративный искусственный интеллект может трансформировать креативные профессии
https://hbr.org/2023/04/how-generative-ai-could-disrupt-creative-work
https://hbr.org/2023/04/how-generative-ai-could-disrupt-creative-work
Harvard Business Review
How Generative AI Could Disrupt Creative Work
In the face of technological change, creativity is often held up as a uniquely human quality, less vulnerable to the forces of technological disruption and critical for the future. Today however, generative AI applications such as ChatGPT and Midjourney are…
За что мы любим HBR? Причин много. И одна из них — умение удивлять. С недавних пор на американском сайте Harvard Business Review можно читать не только на английском. Некоторые тексты публикуются также на испанском языке. И если вы давно хотели выучить его или подтянуть, то por favor. Вот, к примеру, интереснейшая статья о вредных привычках, из-за которых даже успешные сотрудники могут разрушить свою карьеру https://clck.ru/34EjNb
У Тинькофф Журнала есть довольно полезная серия курсов о том, как найти работу мечты. На этой неделе ребята подумали и решили сделать курс бесплатным. Просто не можем не порекомендовать всем, кто ищет сейчас работу, воспользоваться этим подарком. 👍
Forwarded from Учебник Т—Ж
Благодаря отзывам студентов мы поняли, что найти работу и рассказать о себе — это навыки, которые должны быть доступны каждому.
Раньше каждый из трех курсов стоил 1700 рублей. Уверены, эти курсы будут полезны тем, кто сейчас в поиске работы мечты.
Начать учиться бесплатно можно уже сейчас:
В курсах рассказываем, что поиск работы — это проект из конкретных шагов. И обо всем, что нужно знать, чтобы научиться искать работу раз и навсегда: поиске вакансий, резюме и портфолио, собеседованиях и работодателях.
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM