مشاغل آینده در هفته فقط ۳ روز کاری خواهند داشت!

دیلی‌میل گزارش داده است که یک متخصص هوش مصنوعی در مصاحبه با این رسانه گفت که کارکنان مبتنی بر هوش مصنوعی در آینده جای انسان‌ها را خواهند گرفت و با افزایش بهره‌وری، روزهای کاری را به سه روز در هفته کاهش خواهند داد. کارکنان آینده، رویایی هستند. آن‌ها مرخصی نمی‌گیرند، به تعطیلات نمی‌روند و برای ملاقات با رییس درخواست نمی‌کنند.

این متخصص گفته است که برخی از صنایع ممکن است به زودی این نوع کارکنان را استخدام کنند. چندین شرکت در ماه‌های اخیر اعلام کرده‌اند که در حال ساخت عوامل هوش مصنوعی یا «کارمندان مصنوعی» (synthetic employees) هستند.

این کارکنان دیجیتال می‌توانند محل کار را به کلی تغییر دهند. کارهایی مانند پاسخ دادن به ایمیل‌ها، سازمان‌دهی صورت‌حساب‌ها، پاسخ دادن به پرسش‌های خدمات مشتریان و مدیریت در آینده به آن صورتی که ما می‌شناسیم نخواهند بود و تغییر خواهند یافت.

اد بروسارد، مدیرعامل شرکت هوش مصنوعی تومورو.ای‌آی معتقد است که میزان بهره‌وری این کارمندان مصنوعی بسیاری عالی است؛ به طوری که یک هفته کاری سه روزه را ایجاد خواهد کرد.

بروسارد که با شرکت «OpenAI» تحت مدیریت سم آلتمن کار می‌کند گفت طی دو سال آینده شاهد جهش و پشت سر گذاشتن مرزهای پیشرفت توسط این نوع کارکنان خواهیم بود.

شرکت فناوری هوش مصنوعی انویدیا و شرکت هوش مصنوعی پزشکی هیپوکراتیک ای‌آی اخیرا اعلام کردند که در زمینه کارکنان حوزه مراقبت‌های بهداشتی هوش مصنوعی همکاری خواهند کرد. این شرکت‌ها امیدوارند که پرستاران هوش مصنوعی جدیدشان بتوانند کمبود مراقبت‌های بهداشتی را در سراسر جهان برطرف کنند.

#هوش_مصنوعی
#فناوری
#کارمندان
#شغل
#رسانه_گوهرشاد

ادامه مطلب را در سایت رسانه‌ی گوهرشاد بخوانید...


https://gowharshadmedia.com/75e/

سازمان بین‌المللی مهاجرت (IOM) اعلام کرده است که در کمتر از چهار ماه گذشته برای یک‌هزار و ۱۰۳ زن در افغانستان فرصت‌های شغلی فراهم کرده است.

این سازمان با نشر پیامی در حساب کاربری ایکس خود نوشته است که دو هزار و ۲۲۹ شغل را برای زنان در افغانستان حفظ یا ایجاد کرده است.

سازمان بین‌المللی مهاجرت در پیام خود حمایت از کسب‌ و کارهای کوچک را برای رفع نیازمندی‌های اقتصادی در افغانستان «بسیار مهم» خواند.

#زنان_دختران
#تجارت_کوچک
#شغل
#مهاجرت
#رسانه_گوهرشاد


بیشتر بخوانید...
@gowharshadmedia

اختلال اضطراب اجتماعی (پایان)

✍️ مرضیه بهروزی «روانشناس بالینی»

در بخش اول مقاله به معرفی و توضیح اختلال اضطراب اجتماعی پرداختیم و حال در این بخش قصد داریم تا عوامل بوجود آورنده‌ی آن، علائم و راهکارهای درمانی این اختلال را به بحث بگیریم، پس در ادامه با ما همراه باشید تا با آگاهی در این باره به علم بیشتری در این زمینه دست یابیم.

متاسفانه بسیاری از این افراد به علت عدم آگاهی از این موضوع به دنبال حل این اختلال نیستند زیرا گمان می‌کنند این موضوع بخشی از شخصیت آن‌هاست در حالی که ممکن است برای مسائل دیگری همچون افسردگی یا سایر موارد از یک مشاور و یا کارشناس کمک بگیرند.

اختلال اضطراب اجتماعی تاثیرات زیادی بر جسم و روان افراد دارد و باعث بروز علائم جسمانی، عاطفی و رفتاری می‌شود.

این علائم می‌توانند بر ابعاد مختلفی از زندگی افراد همچون تحصیل، کار و روابط او تاثیر بگذارند و حتی گاهی آن‌ها را به شدت مختل کند. درصورت درمان نشدن این اختلال، فرد ممکن است نتواند توانایی‌های خود را در زندگی فردی، شغلی و تحصیلی خود شکوفا کند زیرا به صورت معمول از شرکت در هرنوع فعالیتی که حضور دیگران را به همراه داشته باشد، اجتناب می‌کند و از توسعه‌ی روابط با دیگران باز می‌ماند.

در حالات شدید و یا مزمن، اختلال اضطراب اجتماعی می‌تواند منجر به سایر مشکلات همچون افسردگی و یا سوءمصرف مواد شود.

#اختلال
#اضطراب
#عاطفی
#شغل
#رسانه_گوهرشاد

ادامه مطلب را در سایت رسانه‌ی گوهرشاد بخوانید...

https://gowharshadmedia.com/92r/

سازمان جهانی مهاجرت در تازه‌ترین مورد اعلام کرده است که در یک سال گذشته، بیش از ۷۰۰ شغل برای زنان و دختران در سراسر افغانستان ایجاد و همچنان از کسب‌وکارها به رهبری زنان نیز حمایت کرده است.

این سازمان، با روایت داستان نرگس، زن سرپرست خانواده نوشته است که از کسب‌وکارهای زنان در افغانستان حمایت می‌کند.

#شغل
#زنان_دختران
#محدودیت
#سازمان_ملل
#رسانه_گوهرشاد


بیشتر بخوانید...

@gowharshadmedia

سازمان جهانی مهاجرت اعلام کرده است که در یک سال گذشته برای بیش‌ از ۶۰۰ زن در سراسر افغانستان در بخش‌های مختلف فرصت‌های شغلی را فراهم کرده است.

این سازمان با نشر پیامی در حساب کاربری ایکس خود گفته است که طی یک سال گذشته، دو هزار و ۲۴ فرصت شغلی را در سراسر کشور ایجاد و محافظت کرده که از این میان ۶۹۴ مورد آن برای زنان و دختران بوده است.

#زنان_دختران
#شغل
#محدودیت
#سازمان_ملل
#رسانه_گوهرشاد

بیشتر بخوانید...

https://gowharshadmedia.com/?p=16073

سازمان بین‌‎المللی مهاجرت (IOM) در تازه‌ترین مورد اعلام کرده است که این نهاد از آغاز سال جاری میلادی الی ماه سپتامبر برای دو هزار و ۴۸۲ تن در افغانستان تحت کنترول حکومت سرپرست زمینه کار را فراهم کرده است.

این سازمان امروز (دوشنبه، ۷ عقرب) با نشر بیانیه‌ای در حساب کاربری فیس‌بوکش خود نوشته است که طی این مدت از شغل دو هزار و ۶۷ تن دیگر حمایت کرده است.

#زنان
#شغل
#سازمان_ملل
#رسانه_گوهرشاد


بیشتر بخوانید...

@gowharshadmedia

مجمع جهانی اقتصاد در تازه‌ترین ارزیابی خود از پیشرفت فناوری و تنش‌های ژئوپلیتیکی که روی آینده‌ی مشاغل تاثیر خواهد گذاشت، گزارش داده است که تا سال ۲۰۳۰ میلادی، حدود ۱۷۰ میلیون فرصت شغلی جدید ایجاد خواهد شد.

در گزارش مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) آمده است که تحولات فناوری، تنش‌های ژئوپلیتیکی، اقتصادی و سایر تحولات در جهان، نیروها را به سمت شکل دادن به بخش‌ها و مشاغل در سراسر جهان سوق می‌دهد.

این گزارش که فرصت‌های شغلی در سال ۲۰۲۵ را ارزیابی کرده، تخمین می‌زند که ۱۷۰ میلیون فرصت شغلی جدید تا سال ۲۰۳۰ در سراسر جهان ایجاد خواهد شد و این در شرایطی است که فناوری و دیگر تحولات ۹۲ میلیون شغل موجود را احتمالا از میان برمی‌دارد.

#شغل
#هوش_مصنوعی
#فناوری
#فقر_بیکاری
#تحولات
#رسانه_گوهرشاد


بیشتر بخوانید...

@gowharshadmedia

اوچا یا دفتر هماهنگ‌کننده‌ی کمک‌های بشردوستانه سازمان ملل متحد اعلام کرده است که شمار زنان شاغل در افغانستان به‌ طور نامتناسب کمتر از میزان پیش از حاکمیت دوباره‌ی حکومت سرپرست بر افغانستان است.

این سازمان به نقل از سازمان غیرانتفاعی (ACAPS) که مرکزش در ژینو است و در زمینه‌ی ارزیابی امور بشردوستانه کار می‌کند، گفته است که با توجه به محدودیت‌های حکومت فعلی بر زنان در افغانستان، تعداد کسب‌وکارهای ثبت‌شده که توسط زنان اداره می‌شود، بین سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۴ چهار برابر شده است.

#محدودیت
#زنان_دختران
#آموزش
#شغل
#رسانه_گوهرشاد


بیشتر بخوانید...

@gowharshadmedia