Ну, вот и пришла пора написать про программу обучения коучинговой супервизии.

Проект зрел 2 года. Сложный, долгий, дорогостоящий курс, на котором вырастает элита. Подобных программ в мире не так чтобы много. Супервизоры как правило в мире работают для коучей, для коучинговых институтов и внутренних институтов коучей (что-то на корпоративном). А если рынок еще не настолько развит?

Когда я привозила подобную программу от европейских авторов, мир еще был другим, и мне казалось, что это станет толчком для развития рынка коучинговой супервизии. И стало бы, если бы не. По многим причинам проект завершен.

Мы собрались нашей мастерской секси-командой, и стали смотреть, а какая программа — «зайдет»? Что нужно российскому рынку на данный день?

И после исследования и аналитики поняли: нужен в первую очередь супервизионный подход, чтобы использовать его в (читай, недирективной) коммуникации. Быть более прозорливым лидером. Сопровождать группы и команды. Интегрировать подход в самые разные форматы лидерства и помогающих практик.

А еще супервизия очень нужна в бизнесе. Быстро решать проблемы личностного состояния под бизнес-задачи, когда нужна быстрая помощь. Видеть и обрабатывать параллельные процессы, мешающие коммуникации. Открывать слепые пятна.

Можем даже больше сказать. Отчасти от того, что учим мы преимущественно лидеров, основные запросы у нас были именно от внутрикорпоративных институтов коучей, и повально — лидерские запросы. А вот коучи интересовались мало: «мы не имеем денег, и нам это дорого»; «вообще не понимаем, зачем это».

Вот мы и создали программу, которая решает бизнес- и мультиформатные задачи в коуч-супервизионном подходе. Да, после прохождения участники будут мастерски вести супервизии для коучей и даже весомо повысят качество коучинга, но сама программа глубже и шире.

Мы наслаждаемся запуском. Рассматриваем анкеты участников. Собираем материалы. Усложняем методологию. Добавили вот трекинг внутри программы в понедельник.

Подготовили документы на аккредитацию. Низкий старт. Группа собрана.

Однако, как оказалось, желающих попасть в пилотный поток больше. Каждый день нам пишут все новые наши люди, и спрашивают, что это за программа такая, и кому туда надо. Мы не ожидали. Спрашиваем, почему хотите зайти? Говорят, что очень надо, для себя и для бизнеса.

В связи с этим объявление. Если вдруг вам НАДО, и вы чувствуете импульс, — напишите плюсик, что ли, под постом. Мы отправим детали программы и расскажем подробности. Времени у вас для этого: до понедельника 13.00 (мск). Именно в это время стартует первое живое занятие.

Надо было знак? Так вот он.

А это наша команда авторов программы подготовки супервизоров. 4 MCC: Ирина Анянова, Галина Вдовиченко, Шолпан Тлеубаева, Анна Ставицкая. Просто чтобы вы могли взглянуть в наши глаза)

Всё-таки расскажу про свои бизнес-решения.
У вас эксклюзивные права на новости, так что пока кроме команды и вас об этом никто не знает.

1. Из основной программы обучения коучингу у нас в Альянсе мы сделали программу по переподготовке. То есть все выпускники получат удостоверение о переподготовке, а не о повышении квалификации. Это значит, что у каждого выпускника будет именно профессия коуча в удостоверении.
Группы Осень и Зима – ликуйте.

2. Прямо сейчас я убиваю нашу программу Level 2. Вы не ослышались. Тому есть ряд причин:
- Level 2 был написан в соавторстве, но моего соавтора больше здесь нет, как и его концепции, как и его материалов в программе;
- Нынешняя программа была продуктом компании ICP Centre, компании юридически российской и исчезнувшей с лица земли. Сейчас мы международный проект с юрлицами в разных странах и другими учредителями, и эти изменения совершенно не помещаются в рамки обычного ребрендинга.
- Я как автор хочу полностью изменить программу. В тех рамках мне невероятно тесно. А это значит, что количество часов, система приема экзаменов, и отличие методистики будет разительно отличаться от нынешнего положения дел в актуальной программе.
Студенты, не волнуйтесь, вы все получите действительный сертификат, однако же все будущие наборы групп будут учиться уже по другой программе.

3. На этой неделе подаю заявку на аккредитацию Level 2 в моем авторстве. Документы готовы. Эта программа будет больше, шире и глубже:
- добавятся стажировки в компаниях
- появятся блоки по недирективной коммуникации, коучинговому подходу и использованию коучингового подхода где бы то ни было, то есть по мультиформатности
- расширяется блок про построение частной практики.
- расширяется блок по смысловому лидерству
- добавляется блок по целостно-смыловому подходу
- появляются VIP-пакеты сопровождения в рамках программы
- добавляется линия трекинга в построении частной практики

Последние два пункта новостей мне дались кровавыми слезами, гореванием и глубокими внутренними изменениями. Поэтому если вдруг захотите поддержать меня и послать лучи любви, вот сейчас самое время.