Оценки, функциональное отрицание и человеческая целостность.
Разомнемся с вами.
У нас есть своё представление об общей, «объективной» реальности. Имеем право, конечно же, думать про вселенную что захотим. Однако как легко за нашим ценностным рядом (а значит, за убежденностью в субъективно важном) мы пропускаем реальность другого человека!
Ну, вот смотрите:
У человека ограничивающие убеждения! – Да кто вам сказал, что они ограничивают?
Неправильно питается! – Откуда появилась идея, как для него правильно?
Есть вредные привычки? – В каком контексте вы рассматриваете вообще эту вредность?
В этой культуре женщины несвободны! – Но что для них самих свобода?
У нас в команде прижился даже термин: функциональное отрицание. Когда человек что-то не принимает, или отрицает, или борется с чем-то. Непринятие искажает наш опыт, самовосприятие. Появляются слепые зоны из-за вымещенных из восприятия целых кусков нашей жизни.
Смысловая особенность целостности очень проста: можно всё принимать, вместе с тем проявляя то, что является подлинно нами. Это как рояль. Вот они, 9 октав, играйте на них что хотите. Только не выдирайте клавиши, это ломает инструмент! Выдрать клавиши – это и есть функциональное отрицание.
Зато практически это труднее: перестроить своё мышление на целостную ориентацию. Некоторые части нам настолько несимпатичны, что мы готовы с ними драться, то есть убивать себя, хоть и локально. Эрхарт Толле считает это болезнью ума, если что.
Зато целостно-ориентированный эффект превосходит любые ожидания. Если личность реагирует целостно, все эволюционные механизмы, вся встроенная эргономика начинают работать на ваше восприятие, а восприятие – на эволюционные процессы и эргономику, как бы тупо это ни читалось. Это другая жизнь, с другим качеством и иными результатами.
Как меняется мышление, если ты выходишь за пределы функционального отрицания?
Вместо «Как ты хочешь по-другому?» – «Какой смысл в том, что оно работает именно так?»
Вместо «Что для мебя важно?» – «О чем для меня вся эта история целиком?»
Вместо «Кто я сейчас?» – «Что я являю собой?»
В общем, если хочется быстрых комплексных изменений в себе, заходите в собственный смысл.
Как? Через целостность, то есть полное принятие всего, что вы являете на всех уровнях.
Разомнемся с вами.
У нас есть своё представление об общей, «объективной» реальности. Имеем право, конечно же, думать про вселенную что захотим. Однако как легко за нашим ценностным рядом (а значит, за убежденностью в субъективно важном) мы пропускаем реальность другого человека!
Ну, вот смотрите:
У человека ограничивающие убеждения! – Да кто вам сказал, что они ограничивают?
Неправильно питается! – Откуда появилась идея, как для него правильно?
Есть вредные привычки? – В каком контексте вы рассматриваете вообще эту вредность?
В этой культуре женщины несвободны! – Но что для них самих свобода?
У нас в команде прижился даже термин: функциональное отрицание. Когда человек что-то не принимает, или отрицает, или борется с чем-то. Непринятие искажает наш опыт, самовосприятие. Появляются слепые зоны из-за вымещенных из восприятия целых кусков нашей жизни.
Смысловая особенность целостности очень проста: можно всё принимать, вместе с тем проявляя то, что является подлинно нами. Это как рояль. Вот они, 9 октав, играйте на них что хотите. Только не выдирайте клавиши, это ломает инструмент! Выдрать клавиши – это и есть функциональное отрицание.
Зато практически это труднее: перестроить своё мышление на целостную ориентацию. Некоторые части нам настолько несимпатичны, что мы готовы с ними драться, то есть убивать себя, хоть и локально. Эрхарт Толле считает это болезнью ума, если что.
Зато целостно-ориентированный эффект превосходит любые ожидания. Если личность реагирует целостно, все эволюционные механизмы, вся встроенная эргономика начинают работать на ваше восприятие, а восприятие – на эволюционные процессы и эргономику, как бы тупо это ни читалось. Это другая жизнь, с другим качеством и иными результатами.
Как меняется мышление, если ты выходишь за пределы функционального отрицания?
Вместо «Как ты хочешь по-другому?» – «Какой смысл в том, что оно работает именно так?»
Вместо «Что для мебя важно?» – «О чем для меня вся эта история целиком?»
Вместо «Кто я сейчас?» – «Что я являю собой?»
В общем, если хочется быстрых комплексных изменений в себе, заходите в собственный смысл.
Как? Через целостность, то есть полное принятие всего, что вы являете на всех уровнях.
❤16👍4🔥2👏1
Forwarded from ICP Centre
Внимание! С вами говорит борт ICP! И у нас для вас очень важное и трогательное объявление.
С 30 сентября 2015 года наша многочисленная команда рядом с вами. Мы вкладываемся в профессиональный коучинг, в рынок, в общество, и что самое важное, в вас, потому что это наша ведущая задача.
За семь лет ICP стал стартовой площадкой для многих мастеров, невероятных программ, событий и качественных изменений. Всё это время команда ICP росла, развивалась и поддерживала продвижение рынка коучинговых услуг, персоналиев и конкретных программ на невероятно высоком уровне.
И сейчас пришло время сказать, что миссия ICP Centre выполнена, и выполнена в наилучшем исполнении.
Пора двигаться дальше!
При этом бренд ICP остается в веках.
И у вас еще есть прекрасная возможность обучиться в 2022 году:
- на программе подготовки к сертификации "Уникальный Код Коуча",
- на программе подготовки менторов с стандартах ICF.
Партнёрство с ACSM, и программа подготовки супервизоров в стандартах EMCC незыблема!
И это будет прекрасным путешествием на нашем борту.
С большой благодарностью друг к другу и каждому из вас, с благодарностью ко всем участникам процесса, авторам, владельцам и профессионалам, мы говорим о завершении проекта в этом виде и формате, как он есть сейчас.
При этом все мы остаемся с вами на связи.
Что дальше?)
Следите за нашими новостями!
С 30 сентября 2015 года наша многочисленная команда рядом с вами. Мы вкладываемся в профессиональный коучинг, в рынок, в общество, и что самое важное, в вас, потому что это наша ведущая задача.
За семь лет ICP стал стартовой площадкой для многих мастеров, невероятных программ, событий и качественных изменений. Всё это время команда ICP росла, развивалась и поддерживала продвижение рынка коучинговых услуг, персоналиев и конкретных программ на невероятно высоком уровне.
И сейчас пришло время сказать, что миссия ICP Centre выполнена, и выполнена в наилучшем исполнении.
Пора двигаться дальше!
При этом бренд ICP остается в веках.
И у вас еще есть прекрасная возможность обучиться в 2022 году:
- на программе подготовки к сертификации "Уникальный Код Коуча",
- на программе подготовки менторов с стандартах ICF.
Партнёрство с ACSM, и программа подготовки супервизоров в стандартах EMCC незыблема!
И это будет прекрасным путешествием на нашем борту.
С большой благодарностью друг к другу и каждому из вас, с благодарностью ко всем участникам процесса, авторам, владельцам и профессионалам, мы говорим о завершении проекта в этом виде и формате, как он есть сейчас.
При этом все мы остаемся с вами на связи.
Что дальше?)
Следите за нашими новостями!
🔥3❤1
КСТАТИ!
Вот столько людей в личку написало, что мы интригуем, и что же будет дальше, и всё такое. Да нормально всё будет. Но если вы думаете, что с ICP, то увы и ах. Он остаётся в прошлом.
Делиться тем, что происходит, мы будем очень постепенно. В разных точках. Просто так получается.
И одна из таких точек: ОЧНАЯ ВСТРЕЧА В МОСКВЕ в этот четверг. Это открытая авторская встреча со мной и Мариной Балашовой. Авторская – потому что мы соавторы. Вот думаем, может, гитару взять?)
Если хотите и в Москве – приходите! Встреча открытая!
Ну и демо проведу я, это как минимум потешно. Про подход целостно-ориентированный расскажем и покажу.
Ссылка для регистрации:
https://gma.timepad.ru/event/2167031/
Ну и хоть отпишитесь, кто собирается)
Вот столько людей в личку написало, что мы интригуем, и что же будет дальше, и всё такое. Да нормально всё будет. Но если вы думаете, что с ICP, то увы и ах. Он остаётся в прошлом.
Делиться тем, что происходит, мы будем очень постепенно. В разных точках. Просто так получается.
И одна из таких точек: ОЧНАЯ ВСТРЕЧА В МОСКВЕ в этот четверг. Это открытая авторская встреча со мной и Мариной Балашовой. Авторская – потому что мы соавторы. Вот думаем, может, гитару взять?)
Если хотите и в Москве – приходите! Встреча открытая!
Ну и демо проведу я, это как минимум потешно. Про подход целостно-ориентированный расскажем и покажу.
Ссылка для регистрации:
https://gma.timepad.ru/event/2167031/
Ну и хоть отпишитесь, кто собирается)
gma.timepad.ru
Коучинг: подход, меняющий мышление. / События на TimePad.ru
Прекрасный повод узнать последние тренды в недирективных методах коммуникации, поучаствовать в нетворкинге, получить ответы на свои вопросы о профессиональном коучинге и новых возможностях. Получить подарки, в конце концов!
❤10👍2🔥2
Лонгрид про закрытие нашей компании:
Ну, что. ICP всё)
Мы закрыли проект.
Вчера, после официального объявления на страницах каждый из членов команды получил много личных сообщений. Общий отклик такой: вы интригуете, но у вас же всё хорошо?
Да всё у нас хорошо, но ICP Centre как проект закрыт.
Могу рассказать, почему.
В целом, ICP мы гордимся. Устойчивая репутация, влияние на рынке, качество программ, мощное позиционирование. Те программы, которые на данный момент реализуются в ICP, начинают обретать славу. То есть слава уже есть, но то величие, которого мы им желаем, ещё впереди, мы у подножья горы пока. Год или полтора – и это мог бы быть в целом бизнес-триумф.
Вся команда осознаёт, что причастна к успешной истории!
Однако за то время, что мы являемся владельцами проекта (с 2018 года), произошло ещё что-то, незаметное снаружи, но очень важное внутри.
Мы переросли бизнес-модель.
Сама суть ICP заключалась в качественной поддержке коучинговых продуктов. То есть это сервис, позволяющий невероятно качественно подать программы определённой направленности.
В какой-то момент сервис вырос в уникальные образовательные технологии, которые мы вместе создали и шлифовали день ото дня.
Мы сами стали технологами уникальных услуг и продуктов. Но и это нас не определяет.
На нашей кухне родилось несколько образовательных технологий и свой подход в коучинге, менторинге, супервизии. Аналогов нет. А апробация уже есть. Это намного важнее.
При этом рынок развивается в сторону платформ, позволяющих «поженить» коучинговые программы с рынком. Whistle, например. Мы как предприниматели чувствуем такие вещи кончиками пальцев. Нет смысла заниматься менее масштабными проектами по продвижению коучинговых продуктов. Это я как Ванга от мира коучинга говорю! Шутка)
Мы выбирали между чётким бизнесом по продвижению продуктов и потенциалом собственных идей. Выбрали второе.
Стало ясно, что свою цель ICP как система выполнил.
Он был невероятным трамплином для предыдущего владельца. Каждый из учредителей эволюционировал и стал целостнее. Выросла плеяда мастеров в недирективных методах коммуникации. Мы непрерывно учились всё время ICP центра. Отчасти поэтому внутри появилось нечто прекрасное, что уже влияет на корпоративные культуры, и, мы надеемся, повлияет на все системы образования со временем.
Эти результаты больше, чем мы могли бы предполагать даже в самых смелых мечтах.
ICP Centre – это место невероятной дружбы и любви. Всё время, пока мы были внутри проекта, мы были счастливы. Это была точка песен, юмора, танцев, взаимовыручки и бесконечных путешествий. Мы праздновали жизнь!
Сейчас каждый из нас испытывает огромную благодарность этому периоду и всем участникам процесса. Что бы ни происходило.
Будет ли что-то дальше? Ну, а вы как думаете. Но сейчас это не так важно.
Можете просто поздравить нас!
ICP Centre всё)
Ну, что. ICP всё)
Мы закрыли проект.
Вчера, после официального объявления на страницах каждый из членов команды получил много личных сообщений. Общий отклик такой: вы интригуете, но у вас же всё хорошо?
Да всё у нас хорошо, но ICP Centre как проект закрыт.
Могу рассказать, почему.
В целом, ICP мы гордимся. Устойчивая репутация, влияние на рынке, качество программ, мощное позиционирование. Те программы, которые на данный момент реализуются в ICP, начинают обретать славу. То есть слава уже есть, но то величие, которого мы им желаем, ещё впереди, мы у подножья горы пока. Год или полтора – и это мог бы быть в целом бизнес-триумф.
Вся команда осознаёт, что причастна к успешной истории!
Однако за то время, что мы являемся владельцами проекта (с 2018 года), произошло ещё что-то, незаметное снаружи, но очень важное внутри.
Мы переросли бизнес-модель.
Сама суть ICP заключалась в качественной поддержке коучинговых продуктов. То есть это сервис, позволяющий невероятно качественно подать программы определённой направленности.
В какой-то момент сервис вырос в уникальные образовательные технологии, которые мы вместе создали и шлифовали день ото дня.
Мы сами стали технологами уникальных услуг и продуктов. Но и это нас не определяет.
На нашей кухне родилось несколько образовательных технологий и свой подход в коучинге, менторинге, супервизии. Аналогов нет. А апробация уже есть. Это намного важнее.
При этом рынок развивается в сторону платформ, позволяющих «поженить» коучинговые программы с рынком. Whistle, например. Мы как предприниматели чувствуем такие вещи кончиками пальцев. Нет смысла заниматься менее масштабными проектами по продвижению коучинговых продуктов. Это я как Ванга от мира коучинга говорю! Шутка)
Мы выбирали между чётким бизнесом по продвижению продуктов и потенциалом собственных идей. Выбрали второе.
Стало ясно, что свою цель ICP как система выполнил.
Он был невероятным трамплином для предыдущего владельца. Каждый из учредителей эволюционировал и стал целостнее. Выросла плеяда мастеров в недирективных методах коммуникации. Мы непрерывно учились всё время ICP центра. Отчасти поэтому внутри появилось нечто прекрасное, что уже влияет на корпоративные культуры, и, мы надеемся, повлияет на все системы образования со временем.
Эти результаты больше, чем мы могли бы предполагать даже в самых смелых мечтах.
ICP Centre – это место невероятной дружбы и любви. Всё время, пока мы были внутри проекта, мы были счастливы. Это была точка песен, юмора, танцев, взаимовыручки и бесконечных путешествий. Мы праздновали жизнь!
Сейчас каждый из нас испытывает огромную благодарность этому периоду и всем участникам процесса. Что бы ни происходило.
Будет ли что-то дальше? Ну, а вы как думаете. Но сейчас это не так важно.
Можете просто поздравить нас!
ICP Centre всё)
❤35🔥8👍3👏3
Разомну-ка я свои писательские навыки.
Потому что поступает много вопросов ко мне как соучредителю и управляющему партнёру ICP.
Как быстро может закрыться компания? Как вообще уходит бизнес? Как быстро может закрыть свои двери большая школа? Это вопросы, которые я задавала бы сама себе. Но мне задают другие.
Я думала, что это были бы слишком простые ответы. Но в них, простых таких, тоже есть нужда. Оказывается.
Есть какое-то лёгкое, малозаметное, оттеночное послевкусие от некоторых запросов и разговоров, будто мы спешно сворачиваемся и исчезаем с радаров. Бежим, что ли. Или бросаем свои обязательства. Начинают спрашивать про сертификаты, про партнёрские договоренности.
Нет, конечно. Мы не просто не бежим, а планомерно и с удовольствием закрываем гештальты (зачёркнуто) дела.
Все договорённости, взятые обязательства выполняются в полной мере, и нет временного срока, после которого они вдруг перестанут выполняться.
Вот, например, я перед отпуском была уверена, что больше ну ни одной нашей программы мы не проведём на борту ICP! Вернувшись через три недели, с удивлением обнаружила, что у нас многочисленные предоплаты на 2 программы: ACTP и подготовку менторов. Ок, значит, осень будет жарче.
Вся образовательная платформа будет долго поддерживать тех, кто у нас учился: записи вебинаров на курсах, многочисленные чатики. В целом там извилистая экосистема, в которой есть и где погулять, и даже можно заблудиться.
Партнёрские отношения ICP как поддерживал, так и поддерживает, пока не реализует на своих платформах все проектные и просто информационные заявления наших друзей. И пока не выполнит, будут действовать аккаунты в соцсетях. Потом удалим. Я не шучу!
Несколько раз спросили про программу подготовки супервизоров по стандартам EMCC. Наша дружба и любовь с ACSM, несмотря на мировые форс-мажорные обстоятельства, никуда не делась, речь о закрытии программы в русскоязычном пространстве не идёт. Так что если планировали пройти – обращайтесь!
Партнёрство вообще интересная штука, которая показывает и культуру, и репутационный капитал учредителей и всей команды. В нашем случае. Партнёры – это друзья для нас, и отношения всегда строились от визионерства, миссии, великих идей и большой любви. Ну, неужто такое растворится после прощания с брендом?
И главный вопрос, хотя мне его и не задавали.
Почему я делюсь происходящим вообще?
Потому что это уникальный кейс, как минимум. Вы пока не знаете всей истории, но смотреть историю с середины тоже интересно.
Можно вечно смотреть на огонь, воду и то, как целая команда мастеров совершает репутационную трансформацию.
Потому что поступает много вопросов ко мне как соучредителю и управляющему партнёру ICP.
Как быстро может закрыться компания? Как вообще уходит бизнес? Как быстро может закрыть свои двери большая школа? Это вопросы, которые я задавала бы сама себе. Но мне задают другие.
Я думала, что это были бы слишком простые ответы. Но в них, простых таких, тоже есть нужда. Оказывается.
Есть какое-то лёгкое, малозаметное, оттеночное послевкусие от некоторых запросов и разговоров, будто мы спешно сворачиваемся и исчезаем с радаров. Бежим, что ли. Или бросаем свои обязательства. Начинают спрашивать про сертификаты, про партнёрские договоренности.
Нет, конечно. Мы не просто не бежим, а планомерно и с удовольствием закрываем гештальты (зачёркнуто) дела.
Все договорённости, взятые обязательства выполняются в полной мере, и нет временного срока, после которого они вдруг перестанут выполняться.
Вот, например, я перед отпуском была уверена, что больше ну ни одной нашей программы мы не проведём на борту ICP! Вернувшись через три недели, с удивлением обнаружила, что у нас многочисленные предоплаты на 2 программы: ACTP и подготовку менторов. Ок, значит, осень будет жарче.
Вся образовательная платформа будет долго поддерживать тех, кто у нас учился: записи вебинаров на курсах, многочисленные чатики. В целом там извилистая экосистема, в которой есть и где погулять, и даже можно заблудиться.
Партнёрские отношения ICP как поддерживал, так и поддерживает, пока не реализует на своих платформах все проектные и просто информационные заявления наших друзей. И пока не выполнит, будут действовать аккаунты в соцсетях. Потом удалим. Я не шучу!
Несколько раз спросили про программу подготовки супервизоров по стандартам EMCC. Наша дружба и любовь с ACSM, несмотря на мировые форс-мажорные обстоятельства, никуда не делась, речь о закрытии программы в русскоязычном пространстве не идёт. Так что если планировали пройти – обращайтесь!
Партнёрство вообще интересная штука, которая показывает и культуру, и репутационный капитал учредителей и всей команды. В нашем случае. Партнёры – это друзья для нас, и отношения всегда строились от визионерства, миссии, великих идей и большой любви. Ну, неужто такое растворится после прощания с брендом?
И главный вопрос, хотя мне его и не задавали.
Почему я делюсь происходящим вообще?
Потому что это уникальный кейс, как минимум. Вы пока не знаете всей истории, но смотреть историю с середины тоже интересно.
Можно вечно смотреть на огонь, воду и то, как целая команда мастеров совершает репутационную трансформацию.
❤22👍7🤔3👏1
А вообще, поскольку вы совершенно масонская ложа, то можете задавать мне любые вопросы про наш кейс. Ну, такая, интересная предпринимательская штука. Не обещаю, что отвечу, у нас много NDA и джентльменских договоренностей о неразглашении. Однако смогу разобраться, в каком векторе интересно двигаться в моем повествовании.
👍16❤1
Вот думаю, на какую тему написать профессиональный пост, а то давно не было.
Есть идеи?
Есть идеи?
👍3