Carta de Kuky a Liber
Toda forma de dominación social y política debe combinar la violencia física y simbólica. Como la violencia física es un ataque explícito a la dignidad de las personas, la dominación mediante la violencia física tiende a operar y producir sus efectos en períodos limitados, actuando normalmente como último recurso y amenaza potencial. Esto significa que el dominio, a lo largo del tiempo, debe asegurarse de otra manera, a través de la "violencia simbólica", es decir, la violencia que se apoya en la connivencia de los oprimidos que empiezan a verse como inferiores y a admirar al dominador.
Fin
Toda forma de dominación social y política debe combinar la violencia física y simbólica. Como la violencia física es un ataque explícito a la dignidad de las personas, la dominación mediante la violencia física tiende a operar y producir sus efectos en períodos limitados, actuando normalmente como último recurso y amenaza potencial. Esto significa que el dominio, a lo largo del tiempo, debe asegurarse de otra manera, a través de la "violencia simbólica", es decir, la violencia que se apoya en la connivencia de los oprimidos que empiezan a verse como inferiores y a admirar al dominador.
Fin
El Gobierno nacional prorrogó nuevamente el beneficio para que las escuelas privadas no paguen aportes patronales, en un intento de mitigar los efectos de los aumentos de las cuotas en el bolsillo de las familias.
Liber - ¡Ay, qué suerte! No me va a aumentar la cuota de mi hija Manumitida.
Kuky - Además de pagarle el sueldo a los docentes (Choriplaneros inlustrados) por parte del Estado con las subvenciones, tampoco pagan los aportes jubilatorios. Esto sí que es una Fiesta 🥳
Don Contrito - A los jubilados no nos dan aumento y siguen desfinanciando a las Cajas de Jubilación, dejándole más plata a los dueños. Y yo me creí que el Ajuste lo iba a pagar la Casta. La única que recibe beneficios es La Casta.
Liber - ¡Ay, qué suerte! No me va a aumentar la cuota de mi hija Manumitida.
Kuky - Además de pagarle el sueldo a los docentes (Choriplaneros inlustrados) por parte del Estado con las subvenciones, tampoco pagan los aportes jubilatorios. Esto sí que es una Fiesta 🥳
Don Contrito - A los jubilados no nos dan aumento y siguen desfinanciando a las Cajas de Jubilación, dejándole más plata a los dueños. Y yo me creí que el Ajuste lo iba a pagar la Casta. La única que recibe beneficios es La Casta.
Jubilindis. IPS PBA. Pago haberes febrero 2025.
*Jue 27/02* DNI 0 a 3;
*Vie 28/02* DNI 4 a 9.
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Fernando Carlos | WhatsApp Channel
Fernando Carlos WhatsApp Channel. Info para Docentes, Auxiliares y Jubilados Prov. Bs. As. Creación 04/12/2023
Complemento de la www.fernandocarlos.ar creada en 1999. 66K followers
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Qué nervios‼️💰💰💰
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Resumen de la propuesta
7% para febrero, se cobra 8/03/25
2% para marzo, se cobra en abril.
También aumentaron asignaciones familiares.
¡Qué lindo es dar buenas noticias 📻 🗞️ de aumentazo. 🥟🥟🥟!
¡El Kichi te valora. 🥂!
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7% para febrero, se cobra 8/03/25
2% para marzo, se cobra en abril.
También aumentaron asignaciones familiares.
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Propuesta salarial docente PBA 10/02/2025
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado hoy por el Gobierno de la Provincia para participar en una nueva reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata. En el encuentro estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).
El Gobierno Provincial presentó una propuesta de incremento salarial del 9% en total, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025. Así, se sigue fortaleciendo el salario básico y se mantiene la relación de calidad con el salario de bolsillo. El aumento lo percibirán las y los Docentes en actividad y Jubiladas y Jubilados.
La misma incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril. Asimismo, el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $85.000, que representa un aumento del 65,9%, mientras que las asignaciones familiares se elevan en 10,4%, llevando el tramo uno a $39.000, tramo dos a $26.500, tramo tres a $16.000 y tramo cuatro a $8.200.
Asimismo, el Ejecutivo provincial informó que el 19 de febrero se llevará a cabo la Cogestión de Condiciones Laborales, además de la designación de cargos para fortalecer la educación secundaria (coordinadores y módulos FORTE), la implementación de nuevas patologías por enfermedades crónicas, la implementación integral del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, implementación del Decreto 900, la inversión en infraestructura, entre otras cuestiones.
Los gremios docentes integrantes del FUDB seguimos exigiendo al Gobierno Nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente que nos ha arrebatado, provocando una notable disminución de los ingresos de las y los Trabajadores de la Educación.
Ponemos en valor la continuidad del ámbito paritario, que permite la discusión y la posibilidad de un aumento en la próxima liquidación salarial, cuyo cierre es el día 13 de febrero.
La propuesta será trasladada para su consideración a los ámbitos orgánicos de cada organización sindical.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA – UDOCBA
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado hoy por el Gobierno de la Provincia para participar en una nueva reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata. En el encuentro estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).
El Gobierno Provincial presentó una propuesta de incremento salarial del 9% en total, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025. Así, se sigue fortaleciendo el salario básico y se mantiene la relación de calidad con el salario de bolsillo. El aumento lo percibirán las y los Docentes en actividad y Jubiladas y Jubilados.
La misma incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril. Asimismo, el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $85.000, que representa un aumento del 65,9%, mientras que las asignaciones familiares se elevan en 10,4%, llevando el tramo uno a $39.000, tramo dos a $26.500, tramo tres a $16.000 y tramo cuatro a $8.200.
Asimismo, el Ejecutivo provincial informó que el 19 de febrero se llevará a cabo la Cogestión de Condiciones Laborales, además de la designación de cargos para fortalecer la educación secundaria (coordinadores y módulos FORTE), la implementación de nuevas patologías por enfermedades crónicas, la implementación integral del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, implementación del Decreto 900, la inversión en infraestructura, entre otras cuestiones.
Los gremios docentes integrantes del FUDB seguimos exigiendo al Gobierno Nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente que nos ha arrebatado, provocando una notable disminución de los ingresos de las y los Trabajadores de la Educación.
Ponemos en valor la continuidad del ámbito paritario, que permite la discusión y la posibilidad de un aumento en la próxima liquidación salarial, cuyo cierre es el día 13 de febrero.
La propuesta será trasladada para su consideración a los ámbitos orgánicos de cada organización sindical.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA – UDOCBA
La propuesta a considerar en las seccionales, la comparto en otra publicación
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Javo - Hola, Donald. Juntos estamos cambiando al mundo y la libertad 🗽.
Donald - Así es Javo, seguí con la apertura y que los argentinos nos compren por Amazon. El 25% de aranceles al acero y al aluminio es el inicio; vienen más.
El acero y el aluminio de Argentina podrían ser más caros en EEUU.
Donald - Así es Javo, seguí con la apertura y que los argentinos nos compren por Amazon. El 25% de aranceles al acero y al aluminio es el inicio; vienen más.
El acero y el aluminio de Argentina podrían ser más caros en EEUU.
¿Estás de acuerdo con la oferta a docentes 7% Feb 2% Marzo? Alcanza a Jubilindis
Anonymous Poll
15%
Sí
79%
No, es una miseria
0%
No soy docente
4%
No sé
3%
No quiero opinar
Los auxiliares de la educación el incremento en el primer trimestre representa un 10 por ciento de aumento y se definió conformar la mesa técnica para trabajar en el reemplazo de la resolución 293. Por otra parte se adelantará el pago de los haberes de febrero al 8 de marzo previendo el feriado de carnaval.
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Me tienen harto los políticos (nacionales, provinciales y municipales) cuando dicen "estamos haciendo un gran esfuerzo".
¿De qué esfuerzo hablan?
Los únicos que hacemos el esfuerzo somos nosotros.
Ellos se aumentan sin paritaria
Fin
¿De qué esfuerzo hablan?
Los únicos que hacemos el esfuerzo somos nosotros.
Ellos se aumentan sin paritaria
Fin
fc, este gobierno no es misógino, no inventes.
fc DICE. Hay formas sutiles pero letales. La jubilación con moratoria beneficiaba, principalmente, a las mujeres que no trabajaron como empleadas porque se dedicaron a sus hijos, vulgarmente llamadas "Amas de Casa". Quitar esa jubilación atenta, principalmente, contra las mujeres.
Don Contrito - Muchas Ricachonas o Clasemediachonas, antiperonistas, ellas sí la transitaron y la tienen, aunque se la haya reconocida la Y... de Cristina.
fc DICE. Hay formas sutiles pero letales. La jubilación con moratoria beneficiaba, principalmente, a las mujeres que no trabajaron como empleadas porque se dedicaron a sus hijos, vulgarmente llamadas "Amas de Casa". Quitar esa jubilación atenta, principalmente, contra las mujeres.
Don Contrito - Muchas Ricachonas o Clasemediachonas, antiperonistas, ellas sí la transitaron y la tienen, aunque se la haya reconocida la Y... de Cristina.
Se aceptó la propuesta del gobierno
Los y las docentes representados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense aprobaron hoy la propuesta salarial efectuada el lunes 10 de febrero por el Gobierno de la Provincia en el marco de la Comisión Paritaria Salarial Docente.
La propuesta contempla un incremento salarial del 9% en total, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025, lo que permite seguir fortaleciendo el salario básico y mantener la relación de calidad con el salario de bolsillo. El aumento lo percibirán las y los Docentes en actividad, Jubiladas y Jubilados.
Además, la oferta incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril. Asimismo, el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $85.000, que representa un aumento del 65,9%, mientras que las asignaciones familiares se elevan en 10,4%, llevando el tramo uno a $39.000, tramo dos a $26.500, tramo tres a $16.000 y tramo cuatro a $8.200.
Los sindicatos del FUDB seguimos exigiendo al Gobierno Nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente que nos ha arrebatado, provocando una notable disminución de los ingresos de las y los Trabajadores de la Educación.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET-FEB-SADOP-SUTEBA-UDOCBA
Los y las docentes representados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense aprobaron hoy la propuesta salarial efectuada el lunes 10 de febrero por el Gobierno de la Provincia en el marco de la Comisión Paritaria Salarial Docente.
La propuesta contempla un incremento salarial del 9% en total, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025, lo que permite seguir fortaleciendo el salario básico y mantener la relación de calidad con el salario de bolsillo. El aumento lo percibirán las y los Docentes en actividad, Jubiladas y Jubilados.
Además, la oferta incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril. Asimismo, el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $85.000, que representa un aumento del 65,9%, mientras que las asignaciones familiares se elevan en 10,4%, llevando el tramo uno a $39.000, tramo dos a $26.500, tramo tres a $16.000 y tramo cuatro a $8.200.
Los sindicatos del FUDB seguimos exigiendo al Gobierno Nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente que nos ha arrebatado, provocando una notable disminución de los ingresos de las y los Trabajadores de la Educación.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET-FEB-SADOP-SUTEBA-UDOCBA
¡Feliz día internacional del preservativo! Un cariño y saludo especial a Liber, Libélula, y todos los seres libres 🗽 que habitan o quieran habitar el suelo argentino. 13 de febrero.
Fin
Fin
fc, se cierran cursos y quedo en disponibilidad. ¿Puedo elegir una escuela cerca de casa para reubicarme?
fc RESPONDE.
Recordá que la Situación de Disponibilidad es un derecho EXCLUSIVO de los titulares. Provisionales o suplentes si se cierra un curso y no hay lugar en la escuela, ambos CESAN. Solo el titular puede reubicar en otra escuela.
Dicho esto te respondo.
Cuando estás en disponibilidad se va a un acto público de Reubicación Transitoria en la Sad.
Sólo se pueden elegir/ocupar cargos en donde haya provisionales y se está obligado a tomar "cualquier destino", salvo que afecte a tu unidad familiar o te genere incompatibilidad horaria
Esa Reubicación Transitoria es hasta marzo del año próximo.
Cuando se solicita Mad, hay que pedir Reubicación Definitiva, elegir la escuela donde va a quedar tu cargo, y eso lo otorga el Tribunal de Clasificación. Si te otorgan la Reubicación Definitiva, de hace toma de posesión en marzo del año próximo; por este motivo es que te digo que la Reubicación Transitoria que te la Sad es solo hasta marzo del año próximo.
Sad solo interviene en la urgencia, por eso es Reubicación Transitoria.
PD. No estoy respondiendo TODO sobre la Disponibilidad. Solo respondí esa pregunta cuya respuesta es solo un pequeño aspecto de la Disponibilidad. Para más, leé el Estatuto.
fc RESPONDE.
Recordá que la Situación de Disponibilidad es un derecho EXCLUSIVO de los titulares. Provisionales o suplentes si se cierra un curso y no hay lugar en la escuela, ambos CESAN. Solo el titular puede reubicar en otra escuela.
Dicho esto te respondo.
Cuando estás en disponibilidad se va a un acto público de Reubicación Transitoria en la Sad.
Sólo se pueden elegir/ocupar cargos en donde haya provisionales y se está obligado a tomar "cualquier destino", salvo que afecte a tu unidad familiar o te genere incompatibilidad horaria
Esa Reubicación Transitoria es hasta marzo del año próximo.
Cuando se solicita Mad, hay que pedir Reubicación Definitiva, elegir la escuela donde va a quedar tu cargo, y eso lo otorga el Tribunal de Clasificación. Si te otorgan la Reubicación Definitiva, de hace toma de posesión en marzo del año próximo; por este motivo es que te digo que la Reubicación Transitoria que te la Sad es solo hasta marzo del año próximo.
Sad solo interviene en la urgencia, por eso es Reubicación Transitoria.
PD. No estoy respondiendo TODO sobre la Disponibilidad. Solo respondí esa pregunta cuya respuesta es solo un pequeño aspecto de la Disponibilidad. Para más, leé el Estatuto.
Esto es algo nuevo de Caba, está buenísimo.
CAPÍTULO VII: PROHIBICIONES DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 75: Prohibiciones del personal docente (docentes, directores supervisores) y no docente
Queda prohibido al personal docente (docentes, directores, supervisores) y no docente, además de lo establecido en otras normas reglamentarias y legales:
Expresar, durante el desarrollo de las clases, opiniones o adoptar conductas de manera intencionada que pudieran influir, confundir y/o afectar a los menores en temas relacionados con religión, sexualidad, género, etnia, politica partidaria u otros de similar relevancia. En caso de que estos temas surjan durante la clase por iniciativa de un estudiante, el docente deberá informar al equipo de conducción para que los equipos especializados puedan intervenir y brindar el acompañamiento necesario al estudiante y su familia en cada situación.
Liber - Me parece muy bien, La Campora hizo y sigue haciendo adoctrinamiento y daño.
Kuky - No se puede hablar de nada. Lo cómico es si opina un alumno, va a tener que someterse a un tratamiento junto a su familia.
Don Contrito - Yo trabajé en plena dictadura, nunca vi algo así.
fc - Leí comentarios ¿qué van a hacer los gremios? Yo digo, poco y nada, si miles de docentes están esperando al inicio de clases para ponerlo en práctica.
Me gusta que aclara: docentes, directivos, supervisores; como si no fueran docentes.
CAPÍTULO VII: PROHIBICIONES DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 75: Prohibiciones del personal docente (docentes, directores supervisores) y no docente
Queda prohibido al personal docente (docentes, directores, supervisores) y no docente, además de lo establecido en otras normas reglamentarias y legales:
Expresar, durante el desarrollo de las clases, opiniones o adoptar conductas de manera intencionada que pudieran influir, confundir y/o afectar a los menores en temas relacionados con religión, sexualidad, género, etnia, politica partidaria u otros de similar relevancia. En caso de que estos temas surjan durante la clase por iniciativa de un estudiante, el docente deberá informar al equipo de conducción para que los equipos especializados puedan intervenir y brindar el acompañamiento necesario al estudiante y su familia en cada situación.
Liber - Me parece muy bien, La Campora hizo y sigue haciendo adoctrinamiento y daño.
Kuky - No se puede hablar de nada. Lo cómico es si opina un alumno, va a tener que someterse a un tratamiento junto a su familia.
Don Contrito - Yo trabajé en plena dictadura, nunca vi algo así.
fc - Leí comentarios ¿qué van a hacer los gremios? Yo digo, poco y nada, si miles de docentes están esperando al inicio de clases para ponerlo en práctica.
Me gusta que aclara: docentes, directivos, supervisores; como si no fueran docentes.
A días del inicio del Ciclo Lectivo 2025, denunciamos que aún no ha sido convocada a la reunión de la Paritaria Nacional Docente.
Desde la CTERA reiteramos ante la Comunidad Educativa que estamos ante un ajuste brutal que impacta no sólo en los salarios docentes, sino también en las condiciones de aprendizaje que se agravan día a día con este corrimiento del Estado Nacional de su obligación legal de sostener, junto a las provincias, el derecho a la Educación en todo el territorio nacional.
Por lo expresado, el próximo 20 de febrero convocamos a un Plenario de Secretarixs Generales de todos los Sindicatos que integran nuestra Confederación, a fin de analizar y resolver acciones gremiales ante esta grave situación.
Junta Ejecutiva de CTERA
Desde la CTERA reiteramos ante la Comunidad Educativa que estamos ante un ajuste brutal que impacta no sólo en los salarios docentes, sino también en las condiciones de aprendizaje que se agravan día a día con este corrimiento del Estado Nacional de su obligación legal de sostener, junto a las provincias, el derecho a la Educación en todo el territorio nacional.
Por lo expresado, el próximo 20 de febrero convocamos a un Plenario de Secretarixs Generales de todos los Sindicatos que integran nuestra Confederación, a fin de analizar y resolver acciones gremiales ante esta grave situación.
Junta Ejecutiva de CTERA
Esto no lo entiendo. En mi Canal de WhatsApp ¿Estarán registrados solo Trolls Anti Kichi/P/K?
No sé cómo en todos los sindicatos del Fudb se aprobó la oferta salarial.
Esta imagen es una captura de pantalla de la encuesta que hice en el Canal de WhatsApp
10.824 en contra.
981 a favor. Al 14/02/25 9:52 h.
Después no nos quejemos de que gane Milei 🗽 🤔
fc
Fin
No sé cómo en todos los sindicatos del Fudb se aprobó la oferta salarial.
Esta imagen es una captura de pantalla de la encuesta que hice en el Canal de WhatsApp
10.824 en contra.
981 a favor. Al 14/02/25 9:52 h.
Después no nos quejemos de que gane Milei 🗽 🤔
fc
Fin
Me preocupa que digan "con la mía", "con la tuya". Cuando somos solidarios, la mía, la tuya, pasan a ser NUESTRA. Con la nuestra le podemos dar una mano a quien lo necesite. Ese quien lo necesite, podés ser vos.
fc
Fin
fc
Fin
fc, terminé de evaluar, ¿cuánto tiempo me tengo que quedar? La "Diretora" dice que son 4 hs.
fc RESPONDE. Es fácil.
Alumnos Regulares y esos nuevos inventos
Si terminás de evaluar antes de finalizado el horario, debés quedarte hasta cumplir todo el horario. Que hayas terminado antes, no significa que tenés derecho a irte. Con el mismo criterio, si algún día terminás antes de dar el tema de una clase, debés quedarte.
Evaluación de materias previas y otras condiciones
En este caso es diferente.
Si hay 40 alumnos, hay que evaluarlos correctamente y eso llevará un tiempo. ¿Cuánto? El necesario.
Si va 1, en un ratito terminás.
Si están todos ausentes, se espera 10 a 20 minutos, y se cierra todo.
En este caso, no hay horario, porque es algo excepcional. Se termina de evaluar y te podés ir. Habrá veces que será rápido y otras que lleven mucho tiempo.
En ambos casos, si hay actas que completar y transcribirlas al libro respectivo, hay que hacerlo y firmar una vez todo cerrado.
Yo si fuera "direCtor" con C de criterioso, si hay docentes que no tienen más que hacer y completaron correctamente toda documentación, les digo que se vayan. Cuanta menos personas haya en la escuela, es lo más sano que puede ocurrir.
fc
fc RESPONDE. Es fácil.
Alumnos Regulares y esos nuevos inventos
Si terminás de evaluar antes de finalizado el horario, debés quedarte hasta cumplir todo el horario. Que hayas terminado antes, no significa que tenés derecho a irte. Con el mismo criterio, si algún día terminás antes de dar el tema de una clase, debés quedarte.
Evaluación de materias previas y otras condiciones
En este caso es diferente.
Si hay 40 alumnos, hay que evaluarlos correctamente y eso llevará un tiempo. ¿Cuánto? El necesario.
Si va 1, en un ratito terminás.
Si están todos ausentes, se espera 10 a 20 minutos, y se cierra todo.
En este caso, no hay horario, porque es algo excepcional. Se termina de evaluar y te podés ir. Habrá veces que será rápido y otras que lleven mucho tiempo.
En ambos casos, si hay actas que completar y transcribirlas al libro respectivo, hay que hacerlo y firmar una vez todo cerrado.
Yo si fuera "direCtor" con C de criterioso, si hay docentes que no tienen más que hacer y completaron correctamente toda documentación, les digo que se vayan. Cuanta menos personas haya en la escuela, es lo más sano que puede ocurrir.
fc