Ну, вот, собственно, о чём я написал вчера

🇷🇺 SUBWAY возвращается в Россию и снова выдаёт франшизы местным бизнесменам. Ранее сеть ушла с рынка в сентябре 2024 года, запретив использование своего бренда, из-за чего рестораны переименовались в «Сабфреш». Теперь же компания восстанавливает связи с российскими партнёрами, позволяя работать под своим именем.

👉 FTT - подписаться

Ну что, как прошла ваша неделька?

У меня пипец на суетных движениях: проекты, обучение приём, обучение выдача, агентские движухи, пригласили выступить на 3 мероприятиях.

Короче, ищу в команду FЁDOROV на проектную работу:
1. Менеджера проектов
2. Копирайтера
3. Дизайнера
4. Моушен-дизайнера
5. PR-менеджера
6. SMM-менеджера

Пуляйте в комменты портфолио или контакты. Если не со мной, так друг с другом сработаетесь ;)

Что подарить мужчине на 23-е февраля, кроме носков, мыла и бритвы

Если вы только очнулись и в панике ищите идеи подарка своему защитнику, то ловите подборочку вернячков от Макса

Аксессуары
1. Присмотритесь к снова модным и недорогим часам G-Shock, Suunto.
2. Зажигалки Zippo естественно с гравировкой-пожеланием.
3. Ремни, кошельки, портмоне — это всё расходники, которых много не бывает.

Гаджеты
4. Умные часы, фитнес-браслеты, беспроводные зарядки.
5. Чехлы для iPhone и наушников
6. JBL наушники или колонки. Сюда же идёт Яндекс станция

Вредные привычки
7. Никакого пива, только ритуальный алкоголь, например, вискарь с наборами (бокалы, камни, сигары).
8. Курильщики самокруток оценят кожаный кисет.

Инструменты
9. Хорошая дрель или шуруповерт — всегда к месту. Выбирать хотя бы Bosch или Makita.
10. Мультитул — только Leathermann.
11. Коллекционные Lego
12. Ну, и, конечно, удочки, снасти, экипировка для рыбалки или походов — всё есть в Экспедиции.
13. Если у вас есть дача или хотя бы балкон, то небольшой гриль — это то, что нужно мужчине.

Подарки-впечатления
14. Сертификаты и билеты на концерты, мастер-классы, в баню, на массаж, СПА, кино.
15. Можно проверить пацана на прочность, подарив прыжок с парашютом, банжи или полёт в аэротрубе.

Кстати, если кто-то захочет подарить мне что угодно из списка — вэлкам;)

Ребят, вэлкам!

Конспект книги «12 ПРАВИЛ ЖИЗНИ» Джордана Питерсона

Ииии это второй выпуск рубрики САМЫЙ СОК — моих конспектов прочитанных книг.

С невероятным удовольствием прочитал книгу профессора Питерсона. Ощущение такое, будто с батей на кухне всю ночь за жизнь говорил. Только почему-то батя — канадец.

Максимально рекомендую приобрести экземпляр себе, потому что точно будете перечитывать. А пока забирайте себе конспект полезных идей, которые нашёл для себя я. А сколько их там ещё рассыпано…

FЁDOROV делится конспектом

Куплю, пожалуй, почитать «Искусство заключать сделки» автора Д. Трампа, пока её не смели с полок.

Нативные интеграции беспощадны.

Встречайте пилотную серию сериала «Бренданутые».

Поддержите лайком, комментом и репостом)

Огромный респект команде проекта: сценаристу, оператору, осветителю, режиссеру, актёру, монтажеру, звукорежиссёру, гримёру и актёру дубляжа Сане Саранину @ocean_colour

FЁDOROV

Лидер мнения внутри компании

В любой компании, кроме директора по документам, всегда есть лидер мнения.

И директору крайне важно этого лидера знать и дружить с ним, потому что он довольно легко может как взбодрить, так и охладить команду, снизить производительность и вообще развалить коллектив.

Лидеры бывают локальные, чье мнение важно не для всей компании, а только для отдела, и глобальные, которые влияют на всю температуру в компании.

Так, если лидеру что-то не понравится, то за него впишется его локальная команда: не выйдет на работу, потребует повышение, поддержит его мнение. И боссу придётся считаться с этим.

Хорошая новость для тех, кто работает в найме в том, лидером мнения можно стать, находясь абсолютно на любой должности, если грамотно работать со своим пиаром внутри компании.

Плохая новость для руководителя в том, что уволить лидера мнения просто так и без последствий нельзя.

О том, что делать в первом и втором случае напишу в следующий раз, а пока напишите есть ли неформальные лидеры мнений в вашей компании? Они помогают или наоборот перетягивает одеяло на себя?

FЁDOROV

Сегодня отмечается день выключенных гаджетов.
Так что этого поста вы не увидите

Девчат, ну с праздником)

Как найти и внедрить ценности в компании

Проводил на прошлой неделе стратегическую сессию для клиента. Цель — сформулировать позиционирование компании.

Предпосылка классическая: в компании спустя 10 лет успешной работы вскрылся тлеющий конфликт между собственниками на уровне убеждений и ценностей.

Поэтому прежде, чем искать и формулировать позиционирование, нужно было всех собрать, вскрыть карты, чтобы затем вместе решить, куда и как дальше ехать. А чтобы ехать, нужно договориться о критериях принятия решений, то есть о ценностях.

***
Примерно в 7 из 10 брендбуков, которые я изучал, ценности сформулированы плохо, потому что абстрактно. То есть, из них не понятно что человеку нужно сделать, чтобы эту ценность поддержать.

Чтобы ценности не остались только красивыми высокопарными словами на бумаге (в брендбуке), а начали жить и работать — их нужно привязать к действиям и инициировать через физику.

Заявляете ценность «Инновации»? Объясните что нужно сделать, чтобы это считалось инновацией.

Декларируете «Открытость и честность», но при этом занимаетесь дроблением бизнеса? Возможно, ваша истинная ценность — «Быть хитрее всех» или «Считать каждую копейку».

Прописали ценность «Команда», но при этом во всех спорах становитесь на защиту клиента? Значит, ваша ценность — «Любыми способами сохранять источники дохода». Себе не врите)

***

Поэтому правильная формулировка ценности должна звучать как руководство к действию. И должна быть не из пальца высосана, потому что так надо и красиво, а взята из реальной жизни. Для этого я создал (насколько сумел) доверительную атмосферу, задал рамку разговора и позволил всем высказаться, а сам записывал. За 2,5 часа мы нашли истинные ценности, которые не просто устраивают, а реально отражают компанию. Вот теперь можно думать над позиционированием.

И вот ещё что важно: прежде, чем залететь в партнёрство — пообщайтесь друг с другом, побухайте, сгоняйте на квест или отдохнуть вместе, чтобы понять ху из ху в разных ситуациях и сойтись на ценностном уровне.

FЁDOROV