12 апреля в Mramor Bar в бутике «Дом Фарфора» прошел торжественный предпасхальный обед, организованный совестно с агентством Catch!
Гости события —
Наталья Давыдова
Светлана Бондарчук,
Зара ,
Елена Крыгина,
Аннетт Хоффманн,
Елена Летучая,
Мария Кравцова,
Юлия Акимова,
Светлана Родина,
Анна Тихомирова,
Ксения Соловьева
— мгновенно погрузились в весеннюю негу под аккомпанемент струнного квартета!
В Mramor Bar их ждал сервированный стол с изысканными фарфоровыми и хрустальными предметами для декора от брендов, представленных в сети.
Кульминацией программы стал конферанс культуролога и специалиста по светскому иделовому этикету Ксении Ферзь.
Ксения поведала гостям об аутентике русской православной Пасхи, культуре застолья в Российской Империи и этикете великосветских обедов.
Андрей Шмаков обладатель звезды Michelin лично готовил для гостей постные закуски и десерты во время мероприятия.
Шампанским некоторые разговелись чуть загодя;) ☺️☺️
Гости события —
Наталья Давыдова
Светлана Бондарчук,
Зара ,
Елена Крыгина,
Аннетт Хоффманн,
Елена Летучая,
Мария Кравцова,
Юлия Акимова,
Светлана Родина,
Анна Тихомирова,
Ксения Соловьева
— мгновенно погрузились в весеннюю негу под аккомпанемент струнного квартета!
В Mramor Bar их ждал сервированный стол с изысканными фарфоровыми и хрустальными предметами для декора от брендов, представленных в сети.
Кульминацией программы стал конферанс культуролога и специалиста по светскому иделовому этикету Ксении Ферзь.
Ксения поведала гостям об аутентике русской православной Пасхи, культуре застолья в Российской Империи и этикете великосветских обедов.
Андрей Шмаков обладатель звезды Michelin лично готовил для гостей постные закуски и десерты во время мероприятия.
Шампанским некоторые разговелись чуть загодя;) ☺️☺️
Сердечно поздравляю вас с приятными хлопотами приготовления к празднику Пасхи! По ссылке мой вам подарок — блиц-курс о великосветских обедах в Российской Империи
Не ждите тренда, трендите сами! Ксения Ферзь для бизнес-шоу «Новые Русские» okko.tv
Снимок экрана 2022-07-02 в 21.17.41.png
3.9 MB
Новая статья с сервировкой для Дом Фарфора 💌
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
PRO опыт развития начинающих специалистов. Когда HR стратегия — ⚡️ обучить прямо в полях. Что делать:
1. Сформировать целевой портрет: определить твердые и гибкие навыки, которыми должен обладать сотрудник этой функции.
2. Протестировать: буквально сопоставить профессиональный перформанс новичка и опытного сотрудника.
3. Обучить. Тонкое место. Серийные тренинги выкраивают целые пласты продуктивности из делового процесса, тяжеловесны для восприятия.
Я за гибридизацию и умную автоматизацию: держать персонал в контексте развития микродозами при помощи коуч-ботов на десктопах или мобильных устройствах.
Зато весь день, каждый день.
4. Аттестовать. Разумеется. Здесь тоже предпочитаю гибрид. Частично реализуем автоматическим тестированием в боте.
5. Дальше — регулярно проводить аудит эффективности новичка. Как и корпоративных процессов.
Результат — не только совокупность твердых и гибких навыков сотрудника, но и административной экосистемы.
1. Сформировать целевой портрет: определить твердые и гибкие навыки, которыми должен обладать сотрудник этой функции.
2. Протестировать: буквально сопоставить профессиональный перформанс новичка и опытного сотрудника.
3. Обучить. Тонкое место. Серийные тренинги выкраивают целые пласты продуктивности из делового процесса, тяжеловесны для восприятия.
Я за гибридизацию и умную автоматизацию: держать персонал в контексте развития микродозами при помощи коуч-ботов на десктопах или мобильных устройствах.
Зато весь день, каждый день.
4. Аттестовать. Разумеется. Здесь тоже предпочитаю гибрид. Частично реализуем автоматическим тестированием в боте.
5. Дальше — регулярно проводить аудит эффективности новичка. Как и корпоративных процессов.
Результат — не только совокупность твердых и гибких навыков сотрудника, но и административной экосистемы.