No mês do orgulho LGBTQIA+, preparamos um material especial sobre os direitos trabalhistas dessa população.
Isso inclui:

- uso do banheiro de acordo com sua identidade de gênero no ambiente de trabalho;
- utilização do nome social para pessoas trans; e
- proteção contra o assédio.

Promova a diversidade no ambiente de trabalho e implemente ações para evitar práticas discriminatórias!

Confira também o texto que publicamos em nosso blog:
https://blog.econeteditora.com.br/direitos-trabalhistas-da-populacao-lgbtqia/

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