#eCanada_1397
📆 مروری بر سالی که گذشت
سال 1397 سومین سال فعالیت گروه eCanada بود. این 365 روز برای ما همراه با لحظات خوب، بد، موفقیت، استرس و البته مقدار زیادی هیجان بود. از مهمترین تجربه هایی که کسب کردیم:
➕ فارغ التحصیل شدن از کالج کانادایی Academy of Learning در رشته مشاوره مهاجرت با نمره متوسط بیش از 97%
➕ خاتمه دادن به دوره ایجنت رسمی و اخذ لایسنس وکالت مهاجرت توسط هر 2 مشاور گروه
➕ دریافت لایسنس رسمی وکالت مهاجرت از ساسکچوان
➕ دریافت بیش از 40 ویزای اقامت دائم
➕ دریافت چندین پذیرش و ویزای تحصیلی و ویزای ویزیتوری مالتیپل
➕ دریافت بیش از 60 تائیدیه استانی فدرال (انتاریو، نوا اسکوشیا و ساسکچوان)
➕ دریافت تائیدیه 5 ایده در پرونده های تجاری استارت آپ و چندین ایده قابل توجه در حال پردازش
➕ انجام موفقیت آمیز پرونده های خرید بزینس برای بیش از 10 کسب و کار موجود در کانادا
➕ سابمیت موفق چندین پرونده سرمایه گذاری کبک (درخواست مصاحبه برای برخی از آنها را در اسفند و فروردین ماه دریافت کردیم)
➕ گسترش تیم حرفه ای همکارانمان در کانادا و ایران و نیز آماده سازی زیرساخت تغییرات الگوی بزینسی گروه
@eCanada
📆 مروری بر سالی که گذشت
سال 1397 سومین سال فعالیت گروه eCanada بود. این 365 روز برای ما همراه با لحظات خوب، بد، موفقیت، استرس و البته مقدار زیادی هیجان بود. از مهمترین تجربه هایی که کسب کردیم:
➕ فارغ التحصیل شدن از کالج کانادایی Academy of Learning در رشته مشاوره مهاجرت با نمره متوسط بیش از 97%
➕ خاتمه دادن به دوره ایجنت رسمی و اخذ لایسنس وکالت مهاجرت توسط هر 2 مشاور گروه
➕ دریافت لایسنس رسمی وکالت مهاجرت از ساسکچوان
➕ دریافت بیش از 40 ویزای اقامت دائم
➕ دریافت چندین پذیرش و ویزای تحصیلی و ویزای ویزیتوری مالتیپل
➕ دریافت بیش از 60 تائیدیه استانی فدرال (انتاریو، نوا اسکوشیا و ساسکچوان)
➕ دریافت تائیدیه 5 ایده در پرونده های تجاری استارت آپ و چندین ایده قابل توجه در حال پردازش
➕ انجام موفقیت آمیز پرونده های خرید بزینس برای بیش از 10 کسب و کار موجود در کانادا
➕ سابمیت موفق چندین پرونده سرمایه گذاری کبک (درخواست مصاحبه برای برخی از آنها را در اسفند و فروردین ماه دریافت کردیم)
➕ گسترش تیم حرفه ای همکارانمان در کانادا و ایران و نیز آماده سازی زیرساخت تغییرات الگوی بزینسی گروه
@eCanada
#eCanada_1397
📆 مروری بر سالی که گذشت
سال 1397 سومین سال فعالیت گروه eCanada بود. این 365 روز برای ما همراه با لحظات خوب، بد، موفقیت، استرس و البته مقدار زیادی هیجان بود.
🔰 آنچه همواره سرلوحه کار خویش قرار داده ایم دقت، نظم، تمرکز بر اطلاعات صحیح و به روز و وجدان کاری است. معتقدیم 3 عنصر اول در حرفه ای که در آن مشغول به فعالیت هستیم، مهاجرت، اجزاء اساسی بوده و بدون هر یک از آن ها سرنوشت متقاضیان به بازی گرفته خواهد شد. اما عنصر چهارم، وجدان کاری، جزئی غایب از تجربه های متعدد ما از بسیاری از فعالان این رشته است و علم به این موضوع ما را بیش از پیش در تداوم هر چه حرفه ای تر در این مسیر مصمم می سازد.
🔰 در عین مشغله های فراوانی که گذراندن دوره تمام وقت و تخصصی مهاجرت و آماده سازی برای امتحان های آیلتس و امتحان رقابتی و مشکل اخذ لایسنس مشاوره رسمی مهاجرت کانادا به همراه داشتند، خوشبختانه این افتخار را داشتیم که در کسب نتیجه دلخواه برای تعداد زیادی از پرونده های مهاجرتی مان سهیم باشیم و حامل اخباری شیرین برای هم وطنانمان باشیم. آزمونی که در آن شرکت نمودیم اولین آزمون متحول شده با ساختاری جدید بود که به جای 100 سوال، 140 سوال تخصصی می بایست در 100 دقیقه پاسخ داده می شد! ضمناً مجبور بودیم خود نیز از توصیه هایی که به کلاینت هایمان درباره نمره آیلتس می دهیم پیروی کنیم و نمره CLB 8 (حداقل لسنینگ 7.5 و بقیه مهارت ها 6.5) را کسب کنیم.
🔰 نتایج دلچسب پرونده های تجاری بخش مهمی از فعالیت های سال 97 گروه ما بود و با پتانسیلی مناسب به سال 98 قدم گذاشتیم. البته این مقدمه ای بر عواقب نه چندان خوشایند اوضاع ناپایدار کشور و تغییرات گسترده نرخ دلار بود. این مساله جدای از شوکی که وارد نمود، عده بسیاری را در پرونده های مهاجرتی شان دچار مشکل نمود. از یکسو، عده ای از متقاضیان دیگر توان مالی به انتها رساندن پرونده های خویش را نداشتند و از سوی دیگر عده بیشتری از هم وطنانمان را بیدار نموده و به فکر مهاجرت انداخت. البته این پایان ماجرا نبود و تغییرات برنامه های مهاجرتی نیز عرصه را از برخی جهات دیگر بر متقاضیان ایرانی تنگ نمود. مهارت های زبانی نه چندان قوی زمینه ساز مشکل تر شدن شرایط مهاجرت و از دست رفتن فرصت ها می شود و شاید تنها راه حل، اقدام در سن مناسبتر و با مهارت ها و تلاش بیشتر باشد. در جلسات مشاوره ای متعددی مجبور بودیم حامل خبرهای نه چندان خوب باشیم. متقاضیانی که شاید اگر 1 سال پیش تصمیم به مهاجرت گرفته بودند اکنون مانند بسیاری از دیگر کلاینت های ما خبر خوب دریافت تائیدیه استانی یا ویزا را به آنها می دادیم، پس از تغییرات دیگر شانس زیادی برای اقدام از طریق برنامه های مهاجرتی نداشتند.
🔰 در مجموع، اتفاقات نه چندان خوب سال گذشته را به فال نیک گرفته و امیدواریم زمینه ساز رویکردی متفاوت در هم وطنانمان نسبت به تصمیم گیری در مورد آینده در زمان و شرایط مناسب باشد.
✅ و شاید مهمترین تحول در سال 97 جذب چندین همکار حرفه ای در بخش های مختلف گروه کاری مان بود! همکارانی که همواره به تلاش زیاد و موثرشان و نقش انکارناپذیری که در موفقیت های تیم ما دارند می بالیم. در آینده نزدیک شاهد تحولات بزرگتری در ساختار بزینسی گروه eCanada خواهید بود و از آن جمله، راه های ارتباطی و همکاری حرفه ای تر و سهل الوصول تری در اختیار مخاطبانمان قرار خواهد گرفت.
@eCanada
📆 مروری بر سالی که گذشت
سال 1397 سومین سال فعالیت گروه eCanada بود. این 365 روز برای ما همراه با لحظات خوب، بد، موفقیت، استرس و البته مقدار زیادی هیجان بود.
🔰 آنچه همواره سرلوحه کار خویش قرار داده ایم دقت، نظم، تمرکز بر اطلاعات صحیح و به روز و وجدان کاری است. معتقدیم 3 عنصر اول در حرفه ای که در آن مشغول به فعالیت هستیم، مهاجرت، اجزاء اساسی بوده و بدون هر یک از آن ها سرنوشت متقاضیان به بازی گرفته خواهد شد. اما عنصر چهارم، وجدان کاری، جزئی غایب از تجربه های متعدد ما از بسیاری از فعالان این رشته است و علم به این موضوع ما را بیش از پیش در تداوم هر چه حرفه ای تر در این مسیر مصمم می سازد.
🔰 در عین مشغله های فراوانی که گذراندن دوره تمام وقت و تخصصی مهاجرت و آماده سازی برای امتحان های آیلتس و امتحان رقابتی و مشکل اخذ لایسنس مشاوره رسمی مهاجرت کانادا به همراه داشتند، خوشبختانه این افتخار را داشتیم که در کسب نتیجه دلخواه برای تعداد زیادی از پرونده های مهاجرتی مان سهیم باشیم و حامل اخباری شیرین برای هم وطنانمان باشیم. آزمونی که در آن شرکت نمودیم اولین آزمون متحول شده با ساختاری جدید بود که به جای 100 سوال، 140 سوال تخصصی می بایست در 100 دقیقه پاسخ داده می شد! ضمناً مجبور بودیم خود نیز از توصیه هایی که به کلاینت هایمان درباره نمره آیلتس می دهیم پیروی کنیم و نمره CLB 8 (حداقل لسنینگ 7.5 و بقیه مهارت ها 6.5) را کسب کنیم.
🔰 نتایج دلچسب پرونده های تجاری بخش مهمی از فعالیت های سال 97 گروه ما بود و با پتانسیلی مناسب به سال 98 قدم گذاشتیم. البته این مقدمه ای بر عواقب نه چندان خوشایند اوضاع ناپایدار کشور و تغییرات گسترده نرخ دلار بود. این مساله جدای از شوکی که وارد نمود، عده بسیاری را در پرونده های مهاجرتی شان دچار مشکل نمود. از یکسو، عده ای از متقاضیان دیگر توان مالی به انتها رساندن پرونده های خویش را نداشتند و از سوی دیگر عده بیشتری از هم وطنانمان را بیدار نموده و به فکر مهاجرت انداخت. البته این پایان ماجرا نبود و تغییرات برنامه های مهاجرتی نیز عرصه را از برخی جهات دیگر بر متقاضیان ایرانی تنگ نمود. مهارت های زبانی نه چندان قوی زمینه ساز مشکل تر شدن شرایط مهاجرت و از دست رفتن فرصت ها می شود و شاید تنها راه حل، اقدام در سن مناسبتر و با مهارت ها و تلاش بیشتر باشد. در جلسات مشاوره ای متعددی مجبور بودیم حامل خبرهای نه چندان خوب باشیم. متقاضیانی که شاید اگر 1 سال پیش تصمیم به مهاجرت گرفته بودند اکنون مانند بسیاری از دیگر کلاینت های ما خبر خوب دریافت تائیدیه استانی یا ویزا را به آنها می دادیم، پس از تغییرات دیگر شانس زیادی برای اقدام از طریق برنامه های مهاجرتی نداشتند.
🔰 در مجموع، اتفاقات نه چندان خوب سال گذشته را به فال نیک گرفته و امیدواریم زمینه ساز رویکردی متفاوت در هم وطنانمان نسبت به تصمیم گیری در مورد آینده در زمان و شرایط مناسب باشد.
✅ و شاید مهمترین تحول در سال 97 جذب چندین همکار حرفه ای در بخش های مختلف گروه کاری مان بود! همکارانی که همواره به تلاش زیاد و موثرشان و نقش انکارناپذیری که در موفقیت های تیم ما دارند می بالیم. در آینده نزدیک شاهد تحولات بزرگتری در ساختار بزینسی گروه eCanada خواهید بود و از آن جمله، راه های ارتباطی و همکاری حرفه ای تر و سهل الوصول تری در اختیار مخاطبانمان قرار خواهد گرفت.
@eCanada