👩‍💻Посмотрела на результаты опроса по вам, моим подписчикам - большинство - участники волонтерской деятельности. И вот что могу сказать про развитие:

Если вы волонтер, то всегда важно развивать свои знания и компетенции- чтобы быть тем, кого всегда хотят взять в любой проект. Становитесь через опыт и обучение теми, кто ценится на вес золота.

Если вы координатор волонтеров, то вам важно быть на голову выше - как в содержательной части проекта (направления волонтерства), так и в вопросах управления своей командой.

Если вы организатор волонтерской деятельности, используйте платформу DOBRO.RU не только для развития своих профессиональных компетенций, но и для работы со своими волонтерами. К примеру, у вас есть социальный проект, к которому постоянно добавляются новые волонтеры. Чтобы у них своевременно был минимум необходимых знаний, порекомендуйте им пройти курс по правилам поведения волонтера и курс по социальному волонтерству. Конечно, онлайн-обучение не заменит вашу встречу и подготовку, но он даст основу, с которой будет потом проще работать и вам, и вашим волонтерам.

📖Вот тут - видеокурс с моим участием про лидерство и команду (спасибо @avcrf), в приложении - моя подборка видеокурсов на портале ДОБРО.РФ для разных категорий участников добровольчества

Вечер с мурашками начался...

Воскресное утро должно быть ярким, например, как это выступление ☺️

А пока вы просыпаетесь, я встречаю обед в Петербурге, к сожалению, только в аэропорту, но вид на город сверху сегодня был потрясающим 😍

После Петербурга точка приземления - настолько «суровый» город, что даже собаки в нем спят на лавочках 🙈

🪇Принимаем поздравления - победили в конкурсе среди сотен волонтёрских центров и будем заниматься подготовкой волонтёров ко Всемирному фестивалю молодёжи

Это я на завершившемся на днях в центре знаний «Машук» мероприятии проекта «Объединяем сообщество РСВ». Вид крайне серьёзный, потому что мой мозг немного взболтали, и все никак не вернётся: ни на свои, ни на новые места. Вероятно, на предлагаемые нам методы работы наложилось сразу все: личное, рабочее, профессиональное, и теперь оно бурлит ;)

А ещё ответственность за то, что эта встреча была первой в череде непростой работы на полгода. И идеи, как встроить увиденное и наработанное в жизнь @dobro39.

 Кстати, на таких встречах/совещаниях/форумах я всегда веду список интересных для меня идей, практик, чтобы по возвращении домой их изучить.

Вчера мы подписали соглашение о сотрудничестве с республиканским волонтерским центром Республики Беларусь, а сегодня рассказали коллегам, приехавшим на российско-белорусский молодежный форум в Калининград, о наших мероприятиях и проектах, пригласили их в волонтерский корпус на "Игры будущего" и Всемирный фестиваль молодежи. Изучаем полученные материалы, продумываем идеи для конкретных дел.
А вам хотелось бы сотрудничать с белорусскими волонтерскими организациями?

Яркого субботнего вечера - у меня он с питерским безумием 🔥

Несмотря на дождь сегодня с подругой мы отправились в посёлок Заливино Полесского района. Здесь новый объект Музея Мирового океана - отреставрированный маяк.

Маяк начал работать в 1868 году, правда, сначала это был керосиновый фонарь с линзой на деревянной штанге, а вот уже в 1908 году построили кирпичный 15-метровый маяк.

Через  домик смотрителя по винтовой лестнице можно подняться наверх и полюбоваться Куршским заливом, а потом прогуляться вокруг. 

Давно сюда хотела, теперь нужно вернуться для просмотра заката.

Главный поставщик шерсти в моей квартире врывается в канал, и сообщает о рубрике #котученый. В этой рубрике - разное занудное интересное про статистику, привычки и личную эффективность.

Сегодня #котученый к вам со знакомой  информацией о том, что привычки формируются 21 день - на самом деле это не совсем соответствует действительности (по некоторым данным).

Если речь о какой-то сложной привычке, то это период от 18  до 254-х дней, и при этом очень важен контекст (среда, люди, обещания и проч). Есть 5 стадий внедрения привычек. Про стадии и их длительность вот здесь.

И еще не менее важно понимать, что привычка формируется в формате многократного повторения, когда есть тригер (сигнал) - действие - подкрепление (награда).

К примеру я хочу по утрам делать зарядку. Мой сигнал - открыл утром глаза - на зарядку становись. Важно: музыка, таймер, упражнения уже подобраны, их не нужно искать/вспоминать. Через 2 недели непрерывной зарядки обещаю себе кроссовки/украшение/тортик/другой вариант. Но по контексту - может пойти сбой, если у меня рабочий загруз, приходится поздно ложиться спать и к нужному времени я не высыпаюсь. Тут уже ни сигнал не работает, ни награда не мотивирует, потому что сон оказывается важнее. Или кусок тортика через 2 недели - не такая уж и награда 😁

Конечно, не стоит забывать, что привычка должна быть очень нужна тебе самому, а не а формате «я бегаю, потому что все вокруг бегают».

У меня есть приложение, в котором я могу отслеживать частоту выполнения нужных мне действий (их приличное количество, что-то исключаю, потому что внедрила и делаю автоматически, что-то в процессе). Ещё нравятся готовые чек-листы и трекеры у 365done.
А если об авторе рубрики, то Лев тренирует привычку не вставать в 5 утра и не будить людей, скидывая со стола всё, что шумит.