Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📽 ویدیو داوطلب
چیزی که روشن است، حقوقبگیران در تمام جهان هر وقت گامهای مطالبهگری را کند کردهاند، از حقوق کمتری برخوردار شدهاند و شکاف طبقاتی گسترش پیدا کرده است.
در بسیاری از کشورهایی که آزادی بیان و تشکلیابی جزو حقوق اساسی افراد است، حقوقبگیران سادهتر میتوانند بابت حقوق خود چانهزنی کنند ولی این به معنی تعطیلکردن مطالبهگری نیست.
امسال، گروههایی در جهان در پوشش مطالبات کارگری، به طرح مطالبات سیاسی پرداختند، در کشورهایی درگیری شد که اخبار آن زیر تیغ تیزبین بینندگان جهان تحلیل شد. از جمله در استانبول که عکسها و لحظات نابی از مطالبهگری به ثبت رسید که نشاندهنده آمادگی گروههاییست که کوچکترین خشونت پلیس را مستند کنند؛ حاشیه امنی که تشکلهای فعال برای مستندکنندگان پدید آوردهاند.
در ایران نیز با وجود فشارها، کسانی صدای خود را بلند کردند که در تاریخ مطالبهگری کشور، منطقه و حتی جهان ماندگار خواهد شد و کامیوندارانی که به احترام ۹۹درصد کارگر سوخته در اسکله رجایی کاروان پرسشگرانه به راه انداختند و کسانی که این روزها در دمام میزنند تا صدای آن کارگران شنیده شود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
به پاس درسهایی که جریانهای مطالبهگر از هم میگیرند
📽 ترجمه و زیرنویس از داوطلب
هر قانون پشتیبان حقوقبگیرها، برگ سندی از تلاشهای کسانی است که حتی نامشان را نمیدانیم، کسانی که حتی شاید به زمانهای دیگر تعلق داشتهاند.
تاثیر واقعی مطالبهگری امروز ما نیز، حتی با افت و خیز و ایرادها، روزگاری به صورت بدیهیات در خواهد آمد.
روزی به کودکان این سرزمین درس داده میشود که حق تشکلیابی از جنس همان حقی است که بر مبنای آن اجتماع انسانی شکل میگیرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
پیشری جنبشهای مطالباتی از منطق خطی پیروی نمیکند بلکه مسیری فرایندمحور با جزییات فراوان است
معلمان در روز معلم در ایران تجربه دستگیری را از سر گذراندند ولی اولا حضور خود را اعلام کردند و دوم این که به محض این که بتوانند روایتهای خود را به دقت مستند کنند و به آگاهی اجتماع برسانند، جامعه حضور مطالبهگرانه آنان را جدی خواهد گرفت.
مطالبهگری معلمان، تنها مطالبه برای یک صنف نیست بلکه به کسان دیگری هم یاد میدهد چگونه میتوان در دشوارترین فضاها با بیشترین نقض حقوق و دستمزد، در مسیری که به راه رفتن در سیمان میماند، راه گشود و به مطالبات سامان داد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
گروه اصل ۲۰ به مناسبت روز جهانی کارگر، در هشتمین کتابچه اخود نگاهی انداخته به تاریخ جنبشهای کارگری در جهان؛ از صنفهای قرون وسطی و اعتراضهای پراکندهی دهقانان تا شکلگیری اتحادیهها در دوران انقلاب صنعتی، تصویب کنوانسیون ۸۷ سازمان بینالمللی کار، و مسائل تازه کارگران در اقتصاد پلتفرمی. در این کتابچه، نقش اعتصاب، اعتراض، مذاکرهی جمعی و سازماندهی بررسی شده که نشان داده شود چرا آزادی تشکل، همچنان یکی از مهمترین حقوق مسلم نیروی کار در جهان است.
کتابچه را از اینجا دانلود کنید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
گزارش تحلیلی داوطلب
تجربیات تاریخی و نمونههایی از حرکتهای کارگران در کشورهای مختلف جهان و حتی ایران بیانگر این است که حتی در شرایطی که کارگران به دلیل انعقاد قراردادهای موقت در بیثباتی و ناامنی شغلی به سر میبرند، هم میتوان اقدام به سازماندهی کرد. با این تفاوت که استراتژی این کارگران برای سازماندهی در چنین شرایطی متکی به شبکه های غیررسمی، همبستگی طبقاتی و جلب حمایت گروههای دیگر اجتماعی است.
چند نمونه:
کارگران انبار آمازون (ایالات متحده، اروپا، هند)، کارگران قرارداد موقت صنعت خودرو (ایالات متحده، کانادا)، کارکنان قرارداد موقت شاغل در دانشگاههای انگلستان، کارگران موقت ساختمانی و تولیدی کره جنوبی، کارگران گیگ در کشورهای مختلف و حتی کارگران پیمانی نفت و پتروشیمی ایران تنها چند نمونه موفق از چنین سازماندهیهایی هستند.
ضمن مرور این نمونههای سازماندهی موفق در گزارش داوطلب ببینید که کارگران با وجود سرکوب شدید و ممنوعیت تشکلیابی رسمی، چگونه راههایی برای بسیج و فشار بر دولت و کارفرمایان برای پاسخگویی به خواستههای خود دارند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
داوطلب
آیا سازماندهی «کارگران قرارداد موقت» امکانپذیر است؟ - داوطلب
تارنمای داوطلب: در گزارشی که پیشتر منتشر شد، به لزوم در اولویت قرار گرفتن مطالبه «لغو قراردادهای موقت» به عنوان مانعی جدی برای سازماندهی کارگران پرداختیم و به این پرسش پاسخ دادیم که به چه دلایلی این مطالبه باید به مطالبه اصلی و محوری کارگران ایرانی در حال…
داوطلب
🔻از قراردادهای سفید امضا تا چک و سفتهی کارگری: کارگران حقوق قانونی ندارند ایلنا به نقل از حسین حبیبی عضو تشکل دولتساخته هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار: ▫️ قبل از هر چیز باید دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت و تفسیر به مطلوب از ماده ۷ قانون کار ملغی شود.…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
امنیت شغلی، زیربنای معیشت، مسکن و مشارکت اجتماعی کارگران است.
کارگران بدون امنیت شغلی نمیتوانند به دیگر مسائل فکر کنند.
وی گفت:
▫️اگر امنیت شغلی وجود نداشته باشد، نه تعاونیهای مسکن شکل میگیرد، نه سرمایهگذاری امکانپذیر است.
▫️ کارگری که نگران اخراج ماه آینده است، نمیتواند وارد فرایند عضویت در تعاونی شود یا برای مسکن سرمایهگذاری کند.
▫️اگر میخواهیم مشکلات معیشتی و مسکن کارگران را حل کنیم، ابتدا باید امنیت شغلی را تضمین کنیم. این سه عامل "امنیت شغلی"، "مسکن" و "معیشت" بهشدت به یکدیگر وابستهاند و نمیتوان آنها را از هم تفکیک کرد.»
بسیاری از کاربران اعلام کردهاند که مشکل را همه میدانند ولی هرگز به آنان فرصتی برای چانهزنی و تبدیل وضعیت به استخدام وجود نداشته است.
تشکلها و اتحادیهها در کشورهای مختلف، جلوی موقتیسازی نیروی کار را میگیرند و اگر نمایندگان کارگران در کشور ما واقعی بودند، هرگز اجازه نمیدانند موقتیسازی نیروی کار به صورت قانون در بیاید.
در گزارش تحلیلی داوطلب تاریخچه موقتی سازی در کشور را مرور کنید و ببینید چرا بدون به سامان رساندن آن آن بقیه اصلاحها در قانون کار بیفایده است و چه میتوان کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
یک هفته رژه اعلام حضور رانندگان ماشینهای سنگین در شهرهای مختلف در حمایت و سوگ همکاران خود در بندرعباس
📽ویدیو داوطلب
یه غیر از اراک که در شبکه محلی خود از رژه ماشینهای سنگین خبر تهیه کرد، اخبار فاجعه بندر عباس به سرعت پس از روز سوم از دستور کار خبرگزاریها حذف شد و پس از گذشت یک هفته، یکی از قویترین تشکلهایی که سکوت خبری را با استفاده از شبکههای اجتماعی شکستند، رانندگان ماشینهای سنگین بودند.
اتحادیه تشکلهای کامیونداران و رانندگان سراسر ایران که پیش از این فراخوان شرکت در رژه ماشینهای سنگین در همراهی با مردم سوگوار بندر را در صفحه خود منتشر کرده بود، پس از دریافت و جمعآوری برخی ویدیوها، آنها را نیز بازنشر کرد.
هرچند در این برهه، اطلاعات روز و ساعت و برآورد طول صف رژه کامیونها در صفحات مجازی دقیق نیست، کاری که استخراج اطلاعات قابل اتکا و استناد را برای خبرنگاران مستقل دشوار میکند، ولی چندین روز سکوت خبری به دست این صنف شکسته شد و رانندگان دست کم از روز سوم حادثه به بعد، منبع الهام و تاثیر واقع شدند و با تکیه بر بنیه صنفی، به انسجام جغرافیایی میان شهرهای دور نیز حتی دامن زدند.
آنان به ما یاداوری کردند که برای اعضای این شغل، شهرها و فرهنگها با وجود تفاوت به هم مربوطند و با یک فراخوان میتوانند به یاری هم بشتابند.
اتحادیه تشکلهای کامیونداران و رانندگان سراسر ایران نوشت:
ما رانندگان، با غربت جاده خو گرفتهایم،
با بیخوابی، با بیمهای که پشتمان نیست،
با جادههایی که هر پیچش ممکنه پایان زندگیمون باشه...
و با نوبتهایی که نادیده گرفته میشه،
کرایههایی که خُردمون کرده،
و باری که جز رنج، چیزی بر دوشمون نذاشته.
این گونه مراسم فقط یادبود نیست،
اعتراض خاموشیه به بیعدالتیها،
و فریادیست برای دیدهشدن، برای شنیدهشدن.
هیچ رسانهای پوشش نداد، هیچ مسئولی پاسخ نداد، اما جادهها گواهاند:
ما فراموش نمیکنیم.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM