رویه‌ها
آداب ائتلاف/قسمت سوم

●همان ابتدا در مورد روش تصمیم‌گیری در داخل ائتلاف با دیگر سازمان‌های عضو ائتلاف تصمیم بگیرید. هر سازمان عضو باید با روش تصمیم‌گیری ائتلاف آشنا باشد. این رویه‌ها باید واضح باشد، توسط افراد عضو سازمان‌های درون ائتلاف پذیرفته، و به طور کامل به کار بسته شود.

●در مورد نحوه اداره جلسات کمیته راهبری ائتلاف (طول جلسه، برگزاری منظم آن، قوانین اساسی، حداقل تعداد شرکت کنندگان و غیره) با سازمان‌های عضو تصمیم‌گیری کنید. مسائل رویه‌ای از این نوع ممکن است با وجود حسن نیت اعضا منجر به درگیری شدید شود. بنابراین فکرخوبی است که با قوانین واضح و پذیرفته شده از درگیری جلوگیری کنید.

●پیشاپیش، حدود و سطح آزادی تصمیم‌گیری بازوی اجرایی ائتلاف را روشن کنید. با توجه به نوع تصمیم، قضایا را به حوزه‌هایی که کمیته راهبری باید در آن تصمیم‌گیری کند و حوزه‌هایی که بازوی اجرایی در مورد آن تصمیم می‌گیرد، تقسیم‌بندی کنید.
ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

تداوم بازداشت و بلاتکلیفی فعالان صنفی معلمان

به گزارش داوطلب؛ با گذشت نزدیک به یک هفته از برگزاری آخرین تجمع سراسری معلمان در روز جهانی کارگر، همچنان 11 تن از سرشناس‌ترین فعالان صنفی در بازداشت به سر می‌برند. بر اساس اعلام صفحه مجازی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، رسول بداقی، محمد حبیبی، جعفرابراهیمی، علی‌اکبر باغانی، محسن عمرانی، محمود ملاکی، رضا امانی‌فر، اصغر حاجب، اسکندر لطفی، مسعود نیکخواه و هادی صادق‌زاده؛ 11 معلمی هستند که در روزهای دهم و یازدهم اردیبهشت ماه (پیش و در روز برگزاری تجمع) بازداشت شده‌اند و دست کم سه تن از آنها (حبیبی، ابراهیمی و بداقی) در زندان اوین به سر می‌برند. در همین راستا «اسماعیل عبدی» فعال صنفی که در حال گذرندان هفتمین سال از دوران محکومیت خود در زندان کرج است، در اعتراض به پرونده‌سازی علیه فعالان صنفی و افزایش فشار بر خانواده معلمان زندانی در زندان دست به اعتصاب غذا زده و اکنون ششمین روز را سپری می‌کند. اسکندر لطفی و مسعود نیکخواه نیز در اعتراض به بازداشت خود در اعتصاب غذا به سر می‌برند.

در روزهای گذشته فعالان صنفی در برخی از شهرها از جمله تهران و مریوان با حضور در کنار خانواده‌های افراد بازداشت شده از آنان حمایت کرده‌اند. علاوه بر شورای هماهنگی که مرتبا در خصوص آخرین وضعیت معلمان بازداشتی گزارش می‌دهد و مواضع این تشکل صنفی را منتشر می‌کند، کانون‌های صنفی در چند روز اخیر با انتشار بیانیه‌های جداگانه‌ای نسبت به برخورد امنیتی و سرکوبگرانه با اعتراضات صنفی معلمان واکنش نشان دادند. همچنین سه تشکل صنفی انجمن اسلامی معلمان ایران، سازمان معلمان ایران و مجمع فرهنگیان ایران اسلامی هم با انتشار نامه‌ای سرگشاده خطاب به رئیس دولت سیزدهم،مجلس و قوه قضائیه از حاکمیت خواستند که «معلمانی را به جهت دفاع از حقوق قانونی خود؛ احضار ، جلب ، بازداشت موقت یا زندانی شده اند، را آزاد و پرونده‌سازی ، جلب و احضار سایر معلمان در سراسر کشور را متوقف و حق برپایی تجمع واعتراض مسالمت آمیز و‌ خشونت‌پرهیز آنان را برسمیت بشناسد.»

گفتنی است در پی فراخوان شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان مبنی بر تجمع سراسری معلمان در مقابل ادارات آموزش و پرورش در روز 11 اردیبهشت (روز جهانی کارگر و همزمان با هفته معلم در ایران) در اعتراض به بی‌توجهی حاکمیت به مطالبات صنفی معلمان شاغل و بازنشسته، دهها فعال صنفی در روزهای دهم و یازدهم اردیبهشت توسط نیروهای امنیتی و اطلاعاتی بازداشت شدند. بسیاری در جریان تجمعات برگزار شده مورد ضرب و شتم قرار گرفتند و برخی با احضار و پرونده‌سازی مواجه شدند. لازم به ذکر است که سرکوب اخیر اعتراضات معلمان، یادآور حملات گسترده نهادهای امنیتی به تجمعات و فعالیت‌های صنفی در دولتهای نهم و دهم است و بی‌سابقه نیست.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

آشنایی با ظرفیت‌های بدیل در تشکل‌یابی مستقل کارگران
بخش اول؛ اتحادیه آزاد کارگران ایران


به گزارش داوطلب: هر کنشگر آگاه و دغدغه‌مندی بر این نظر که توجه به ضرورت سازماندهی و تشکل‌یابی، از ملزومات حیاتی به نتیجه رسیدن حرکت‌ها و مبارزات کارگریست، توافق دارد. با اینحال مروری بر روند اعتراضات گروههای مختلف مزدبگیران در ایران نشان می‌دهد که با وجود گستره وسیع مطالبات صنفی و به تبع آن بروز کنش‌های اعتراضی؛ همچنان جنبش کارگری ایران از فقدان سازماندهی رنج می‌برد. محدود شدن حق تشکل‌یابی به سه نهاد به رسمیت شناخته شده در قانون کار(شورای اسلامی کار، انجمن صنفی و نماینده کارگر) و مداخله نهادهای حاکمیتی در مراحل مختلف تشکیل، تاسیس، فعالیت و انحلال این نهادها از جمله دلایل عدم سازمان‌یافتگی کارگران در ایران است. در طول چهاردهه گذشته، تلاشهای بسیاری صورت گرفت تا بدیل‌های دیگری مانند شورا، تشکل، اتحادیه و یا سندیکا احیا و یا ایجاد شوند که به دلایل متفاوتی نتوانستند به جریانی قدرتمند در جنبش کارگری تبدیل شوند. «اتحادیه آزاد کارگران ایران»، «سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه»، «سندیکای کارگران فلزکار مکانیک»، «کانون مدافعان حقوق کارگر» ، «اتحاد بازنشستگان»، «شورای سازماندهی کارگران پیمانی نفت» و دهها گروه و تشکل دیگر از این جمله‌اند که حالا مدتهاست به فراخور برخی رویدادها در انتهای بیانیه یا طوماری لیست بلندبالایی از اسامی آنها ردیف می‌شود اما همچنان تعداد زیادی از کارگران از اصالت وجود این تشکل‌ها، ساختار تشکیلاتی و نحوه عملکرد آن بی‌خبرند.
تارنمای «داوطلب» تلاش کرده در سلسله گزارش‌هایی با گردآوری اطلاعات مستند و در دسترس از چگونگی فعالیت این گروهها؛ کنشگران و علاقه‌مندان به شناسایی چالشهای فراروی حوزه کارگری را با ساختار تشکیلاتی، شیوه فعالیت، اقدامات و به طور کلی نسبت آنها با بدیل‌های سازماندهی کارگری آشنا کند.

ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1781

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اعتراض معلمان کرد به بازداشت فعالان صنفی


به گزارش داوطلب؛ صبح امروز یکشنبه ۱۸ اردیبهشت ماه، معلمان در برخی مدارس کردستان به تداوم بازداشت دو فعال صنفی اعتراض کردند. این اعتراض صنفی در پی فراخوانی که انجمن صنفی معلمان کردستان (مریوان) صادر کرده بود، صورت گرفت. طی این فراخوان، از معلمان خواسته شده بود در اعتراض به تداوم روند بازداشت اسکندر لطفی و مسعود نیکخواه دو فعال صنفی معلمان که روز ۱۱ اردیبهشت ماه همزمان با تجمع سراسری معلمان بازداشت شده‌اند، در مدارس محل خدمت خود تحصن کنند. تصاویر منتشر شده در کانال‌های مجازی منتسب به کانون‌های صنفی و شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، نشان می‌دهد که معلمان در برخی از مدارس این استان، با نشستن در دفاتر مدارس و در دست داشتن پلاکاردهایی نسبت به سرکوب فعالان صنفی، اعتراض کرده‌اند.


در بیانیه فراخوان انجمن صنفی معلمان کردستان آمده است:" نیروهای امنیتی و نظامی و در راس آنها  مدیران ارشد شهرستان مریوان تجمع قانونی و مدنی معلمان را در روز ۱۱ اردیبهشت برنتافتند و در این روز متاسفانە ساحت انسانی و شان والای معلم مورد هتک حرمت قرار گرفت و دو نفر از شریفترین فعالان صنفی فرهنگیان مریوان، آقایان  اسکندر (سوران) لطفی، مسعود نیکخواه به شیوه غیر قانونی بازداشت شدند.
ضرب و شتم معلمان در داخل و جلو اداره آموزش و پرورش همچنین اهانت به معلمین توسط نیروهای امنیتی تحت هیچ شرایطی توجیه پذیر نبوده و انجمن صنفی معلمان مریوان ضمن محکوم کردن این روش غیر انسانی حق اعتراض قانونی را برای خود و هر همکاری به صورت فردی محفوظ می داند."

این انجمن صنفی همچنین از  معلمان کردستان خواسته که علاوه بر عدم حضور در کلاسهای درس شیفت‌های صبح و بعدازظهر و تحصن در مدارس در روز یکشنبه، در روز دوشنبه ۱۹ اردیبهشت ماه نیز  در  مقابل درب اداره آموزش و پرورش تجمع برگزار کنند.


گفتنی‌ است که مسعود نیکخواه و اسکندر لطفی
دوتن از اعضای کانون صنفی مریوان  از ۱۱ اردیبهشت با حمله نیروهای امنیتی و انتظامی به تجمعات سراسری معلمان؛در بازداشت به سر میبرند و در اعتراض به تداوم بازداشت خود،در اعتصاب غذا هستند. در پی اعتراضات صنفی معلمان نسبت به بی‌توجهی دولت به مطالبات صنفی و معیشتی که همزمان با ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کارگر برگزار شد؛ دهها معلم و فعال صنفی بازداشت شدند که ۱۱ تن از آنان کماکان در بازداشت به سر می‌برند.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

توازن قدرت، هدف اصلی اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری/ قسمت اول

دو کنوانسیون اصلی (۸۷ و ۹۸) سازمان بین‌المللی کار- آزادی تشکل‌ها و چانه‌زنی جمعی هستند که اجرای آن‌ها به مثابه مدلی استاندارد برای برقراری توازن قدرت در روابط کار میان کارگر و کارفرما، توصیه شده است. با این حال بسیاری از دولت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی از اجرای دستورالعمل‌های تصریح شده در این دو مقاوله‌نامه خودداری و در برابر آن مقاومت می‌کنند.


در بسیاری از موارد، به خصوص در حالتی که یک طرف به صورت توده‌وار و سازمان‌نایافته عمل می‌کند، رفتار بر اساس باور به تعارض بنیادین منافع کارگر و کارفرما، با وجود احتمال به نتیجه رسیدن برخی خواسته‌ها در کوتاه‌مدت، به نبردی فرسایشی تبدیل می‌شود و رفتار بر اساس الگوی برنده- بازنده به نتیجه مطلوبِ حداقل یکی از طرفین نخواهد انجامید.
ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1781

@davtalaborg

https://davtalab.org

ببینید...

تجمع معلمان مریوان در حمایت از معلمان زندانی


به گزارش داوطلب؛ با فراخوان انجمن صنفی معلمان کردستان، معلمان مریوان در حمایت از معلمان زندانی تجمع صنفی برپا کردند. جمعی از معلمان و خانواده‌های فعالان صنفی‌، صبح امروز دوشنبه ۱۹ اردیبهشت ماه در حمایت از معلمان زندانی و اعتراض به تداوم بازداشت و بلاتکلیفی اسکندر لطفی و مسعود نیکخواه از اعضای کانون صنفی معلمان تجمع کردند.

گفته می‌شود این فعالان صنفی که روز ۱۱ اردیبهشت ماه بازداشت شده‌اند، در اعتراض به تداوم بازداشت خود در اعتصاب غذا به سر می‌برند.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

توازن قدرت، هدف اصلی اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری /قسمت دوم کارگران، به خصوص کارگرانی که از آگاهی کافی برای پیگیری حقوق اولیه خود برخوردار نیستند و به صورت سازمان‌نایافته و غیرمتشکل عمل می‌کنند، بیشترین ضربه را از این شیوه ارتباط بین کارگر و کارفرما خواهند خورد، اما کارفرمایان نیز باید بدانند که فقدان اتحادیه یا تشکل کارگری و مقاومت در ایجاد زمینه‌هایی برای اجرای کنوانسیون‌های حق آزادی تشکل یابی و حق چانه‌زنی جمعی، در نهایت به ضرر فرآیندهایی است که یک کسب‌وکار برای ادامه حیات خود به آن‌ها نیاز دارد.
بسیاری از دولت ها و کارفرمایان، هنوز درک درستی از این موضوع ندارند که واقعاً کنوانسیون‌هایی چون حق آزادی تشکل یا برخورداری از حق چانه‌زنی جمعی که سازمان بین‌المللی کار بر آن‌ها تاکید کرده، چه معنایی دارد و چگونه می‌توانند نقش خود را در اجرای این تعهدات ایفا کنند.
ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1781

@davtalaborg

https://davtalab.org

سومین تجمع سراسری معلمان در اردیبهشت ماه:
فریاد «آزادی معلم زندانی» طنین‌انداز شد


به گزارش داوطلب؛ صبح امروز پنجشنبه ۲۲ اردیبهشت ماه، سومین تجمع سراسری معلمان در یک ماه اخیر در برخی از شهرهای کشور برگزار شد. شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان که فراخوان برگزاری تجمع امروز را صادر کرده بود از معلمان شاغل و بازنشسته خواسته بود تا در تهران در مقابل مجلس و در شهرستان‌ها در مقابل ادارات آموزش و پرورش تجمع کنند.تجمع امروز گرچه با تکرار مطالبات صنفی معلمان از جمله اجرای کامل طرح رتبه‌بندی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برگزار شد اما شعار «آزادی معلمان زندانی»، محوریت برگزاری آن را تشکیل می‌داد. در آخرین تجمع صنفی برگزار شده با فراخوان شورای هماهنگی که روز ۱۱ اردیبشهت برگزار شد، دهها معلم و فعال صنفی در شهرهای مختلف کشور بازداشت شدند که تعدادی از آنها همچون محمد حبیبی، علی‌اکبر باغانی، جعفر ابراهیمی، اسکندر لطفی، محسن عمرانی، رضا امانی‌فر، محمود ملاکی و اصغر حاجب همچنان در بازداشت به سر می‌برند. این در حالیست که گفته می‌شود برای تعداد دیگری از معلمان شرکت‌کننده در تجمعات اعتراضی نیز پرونده‌های قضایی و امنیتی تشکیل شده است.در اعتراض به این بازداشت‌ها، بیش از ده روز است که اسماعیل عبدی فعال صنفی معلمان که هفتمین سال محکومیت خود را سپری می‌کند نیز در زندان دست به اعتصاب غذا زده است.

ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1786/

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

توازن قدرت، هدف اصلی اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری /قسمت سوم آن‌ها اغلب احساس می‌کنند که اتحادیه‌های کارگری برای مجموعه تحت مدیریت‌شان مفید نیست و وجود تشکل‌های کارگری را نوعی تهدید برای منافع و بقای ساختار سازمانی خود محسوب می‌کنند. از سوی دیگر بسیاری از کارگران همچنان از حقوق خود بی‌خبرند و از سود حق آزادی تشکل و چانه‌زنی جمعی اطلاع اندکی دارند. در حالی که یکی از راه‌های گفتگو میان این دو طرف و حل تعارضات بین آن‌ها، از مسیر تشکل‌یابی کارگران می‌گذرد.
مفاهیم کلیدی:
اتحادیه‌های کارگری: طبق تعریف سازمان بین‌المللی کار، اتحادیه‌های کارگری سازمان‌های مستقل و مبتنی بر عضویت کارگران هستند که با هدف پیشبرد و دفاع از منافع کارگران تشکیل شده‌اند و به نمایندگی از کارگران مذاکره می‌کنند. اتحادیه‌ها به کارگرانی که اغلب از حقوق خود بی‌خبرند، مشاوره می‌دهند و همچنین می‌توانند برای بهبود دستمزد و شرایط کار با کارفرمایان مذاکره کنند.ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1786/

@davtalaborg


https://davtalab.org

تحصن رانندگان اتوبوس‌های شهری در تهران؛
اجرای بخشنامه شورایعالی کار، خواسته کارگران است

به گزارش داوطلب؛ صبح امروز دوشنبه ۲۶ اردیبهشت ماه، تعداد زیادی از رانندگان اتوبوس‌های خطوط بی‌آرتی در اعتراض به نادیده گرفتنِ مصوبه‌ی شورایعالی کار در افزایش ۵۷درصدیِ دستمزد و اعمال ده درصد افزایش حقوق برای کارگران شرکت واحد، اعتراض کردند.

طبق بخشنامه سازمان استخدامی کشور که در اردیبهشت ماه صادر شده، مزد کارگرانِ نهادهای دولتی باید ده درصد افزایش یابد. این در حالیست که براساس قانون کار، افزایش مزد تمام کارگرانِ مشمول قانون کار باید تابع تصمیمات شورایعالی کار باشد. شورایعالی کار حداقل دستمزد امسال را ۵۷ درصد و سایر سطوح را ۳۷درصد افزایش داده است. در پی افزایش تعداد تجمع‌کنندگان در مقابل اداره مرکزی شرکت واحد، مدیرعامل این شرکت در جمع رانندگان و کارگران معترض حاضر شد و اعلام کرد که بخشنامه مذکور هنوز ابلاغ نشده است که صحبت او با واکنش کارگران مواجه شده است.

بنابر گزارشهای مستندی که کانال تلگرامی سندیکای شرکت واحد منتشر کرده، رانندگان و کارگران سامانه‌های یک، سه، چهار، پنج، هفت از جمله گروههای شرکت‌کننده در تجمع امروز بودند که با توقف کار و تجمع در مقابل اداره مرکزی شرکت واحد به سیاست‌های این شرکت در قبال کارگران این شرکت واکنش نشان دادند. شعارهایی چون «شهردار بی‌لیاقت، استعفا استعفا» و «مدیر بی‌لیاقت، استعفا استعفا» در تجمع امروز سر داده شد.
همچنین بر اساس گزارش این کانال، رانندگان شاغل در پایانه آزادی در اعتراض به عدم رعایت مصوبه مزد شورای عالی کار از سوار کردن مسافران خودداری کرده و برای عدم برخورد پلیس با اتوبوس‌ها،آنها را رها کرده و رفته‌اند. کانال مجازی این سندیکا در آخرین خبر خود گزارش داده، نیروی انتظامی در توقفگاه سامانه چهار شرکت واحد برای فشار بر رانندگان و کارگران و شکستن اعتصاب حضور پیدا کرده است.

گرچه هنوز مشخص نیست اعتراضات امروز به صورت خودجوش برگزار شده یا خیر اما در سالهای اخیر دو نهاد کارگریِ شورای اسلامی کار و سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی که دارای اختلافات جدی در نظر و عمل با یکدیگر هستند، وظیفه پیگیری مطالبات یا سازماندهی اعتراضات کارگری در شرکت واحد را بر عهده داشته‌اند. شورای اسلامی کار یک نهاد شبه‌حاکمیتی است و سندیکای کارگران اتوبوسرانی تهران و حومه، نهادی مستقل و پذیرفته نشده در ساختار حاکمیتی ایران است که فعالانِ آن همواره با محدودیت‌ها و احکام قضایی طولانی‌مدتی در مسیر کنشگری مواجه شده‌اند.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

تحصن رانندگان اتوبوس‌های شهری در تهران
منبع: کانال تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

در پی گسترده شدن اعتراضات رانندگان شرکت واحد:
شهردار تهران به میان معترضین آمد، تعدادی کارگر بازداشت شدند

به گزارش داوطلب؛ در پی اعتراضات امروز کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران که با توقف کار و تجمع دربرابر اداره مرکز این شرکت همراه بود، علیرضا زاکانی شهردار تهران به میان تجمع‌کنندگان آمد.


کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی که خبرهای اعتراضات امروز را به صورت لحظه به لحظه پوشش می‌دهد، اعلام کرده که حوالی عصر امروز پس از آنکه کارگران در برابر فرستادن نمایندگانی از میان خود به داخل ساختمان اداری برای انجام مذاکرات مقاومت کردند و درخواست کردند شهردار خود به جمع معترضین بیاید، علیرضا زاکانی در میان تجمع‌کنندگانی که از ساعات آغازین تجمع امروز لحظه به لحظه بر جمعیت آنها افزوده می‌شد، حاضر شد.


این کانال تلگرامی اعلام کرده چند کارگر و راننده معترض در حین سخنرانی زاکانی بازداشت شده‌اند که «وحید فریدونی» فعال سندیکایی از جمله آنهاست. بازداشت این فعال کارگری در حالی صورت گرفته که چند روز پیش نیز "رضا شهابی" از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد
در منزلش توسط نیروهای امنیتی بازداشت شده و اکنون در بند 209 زندان اوین به سر می‌برد.


هنوز از وضعیت سایر بازداشت‌شدگان تجمع امروز کارگران شرکت واحد اطلاعی در دست نیست اما با وجود این برخوردهای امنیتی با تجمعات صلح‌آمیز کارگری که سابقه دارد؛ مجبور شدن شهردار تهران به حضور در تجمع امروز و پاسخگویی به کارگران؛ دستاوردی بااهمیت برای سازمان‌دهندگان این تجمع صنفی است که توانسته‌اند جمعیت زیادی از کارگران و رانندگان این شرکت بزرگ حمل و نقل شهری ایران را برای پیگیری خواسته‌های صنفی خود متحد کنند.
بی‌توجهی به مشکلات حمل و نقل عمومی که یکی از بخش‌های استراتژیک در سیاست‌گذاری‌های شهری است، تبعات زیان‌باری برای سیاست‌گذاران دارد و شناسایی دقیق نیازها و مطالبات کارگری و مقاومت مبتنی بر هوشمندی در به نتیجه رساندن این خواسته‌ها، از مهمترین وظایف کنشگران صنفی است.


@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

تداوم اعتصاب رانندگان شرکت واحد؛
تهران تعطیل شد، بیش از ۱۰ راننده بازداشت شدند



به گزارش داوطلب؛ تحصن و اعتصاب جمعی از کارگران و رانندگان خطوط بی‌آر‌تی در اعتراض به عدم اجرای بخشنامه شورای عالی کار مبنی بر افزایش ۵۷ درصدی حقوق دستمزد در سال جدید، به دومین روز کشیده شد.

بنابر اعلام کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد، در ادامه اعتراضات روز گذشته کارگران و توقف کار در بسیاری از سامانه‌های شهری که پای شهردار تهران را نیز به تجمع در مقابل اداره مرکزی شرکت واحد باز کرد، صبح امروز سه‌شنبه ۲۷ اردیبهشت ماه نیز در بسیاری از سامانه‌های خطوط بی‌آر‌تی اعتصاب ادامه یافت و کارگران واحدهای تعمیرگاه، پنچری و توقفگاه هم کار را متوقف کردند.


به گزارش این منبع کارگری، با وجود اینکه شهرداری تهران در اطلاعیه‌ یا بخشنامه‌ای(تصویر آن منتشر شده) اعلام کرده که حقوق ماه جاری کارگران شرکت واحد تا تعیین تکلیع قطعی از مجاری قانونی،با افزایش ۴۰ درصدی پرداخت خواهد شد اما معنرضین این وعده را فریب شهرداری برای شکستن اعتصاب کارگران می‌دانند و می‌گویند تا افزایش دستمزدها بر اساس مصوبه شورایعالی کار انجام نشود به اعتراضات خود ادامه خواهند داد.


این در حالیست که بر اساس اخبار منتشر شده در کانال سندیکا، در جریان تجمع دو روز اخیر، برخی از معترضین (مشخص نیست توسط کدام نهاد انتظامی یا امنیتی) بازداشت شده‌اند. شمار بازداشت شدگان تا این لحظه بیش از ۱۰ نفر برآورد شده که اسامی "وحید فریدونی"، "محمد رمضانی" و یک کارگر زن به نام "اسدی" نیز در میان بازداشتی‌هاست.


مشاهدات میدانی از توقفگاهها و همچنین مقابل درب اداره مرکزی شرکت واحد نیز حاکی از حضور نیروهای انتظامی برای کنترل تجمعات احتمالی است. بر اساس گزارش کانال سندیکا، کارگران اعتصاب کننده با عدم حضور در خطوط و ترک توقفگاهها اعتراض خود را نشان می‌دهند و در عین حال پلیس سعی می‌کند با ایجاد رعب و وحشت و بعضا دستگیری و تحت تعقیب قرار دادن کارگران، اعتصاب را بشکند.
اعتراضات کارگران خطوط بی‌آر‌تی در حالی ادامه دارد که اخلال پیش آمده در روند حمل ‌و نقل عمومی در دوروز اخیر به روشنی محسوس بوده است. اما سیستم مدیریت شهری تا این لحظه تلاش کرده با بهره‌مندی از تعطیلی غیرقابل اجتناب مدارس و ادارات تهران به دلیل آلودگی هوا و استفاده از ون‌ها و اتوبوسهای نظامی در سطح شهر برای حمل و نقل شهروندان، اثر سنگین این اعتصاب را کاهش دهد. تهران ده خط بی‌آر‌تی دارد.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

رئیس شورای اسلامی کار شرکت واحد؛
با افزایش حقوق، اعتصاب خاتمه یافته است

به گزارش داوطلب؛ رئیس شورای اسلامی کار شرکت واحد تهران می‌گوید؛ اعتراض و اعتصاب دو روزه کارگران و رانندگان سامانه‌های بی‌آر‌تی با برآورده شدن مطالبات صنفی خاتمه یافته است.


محسن باقری (رئیس تشکل شبه‌حاکمیتی شورای اسلامی کار شرکت واحد تهران و حومه) به خبرگزاری کار ایران (ایلنا) گفته: امروز (چهارشنبه/ ۲۸اردیبهشت ماه) اعتراض رانندگان بی‌آرتی به پایان رسید و همه‌ی آن‌ها به کار خود برگشتند.


او با بیان اینکه رانندگان به خواسته‌ی خود رسیدند، گفته است: روز گذشته حقوق رانندگان واریز شد و مشکل خاصی در پرداختی‌ها نبود. حقوق رانندگان مطابق با مصوبه شورایعالی کار افزایش پیدا کرد.
او اضافه کرده؛" فیش‌های حقوقی براساس کارکرد صادر نشده اما مشخص است که مصوبه‌ی شورایعالی کار اجرا شده است. "


او اشاره‌ای به وضعیت کارگران بازداشت شده در اعتصابات دو روز گذشته که گفته می‌شود بیش از ۱۰ نفر هستند، نکرده است.


کانال مجازی سندیکای کارگران شرکت واحد که اخبار اعتراضات را پوشش می‌داد؛ تاکنون نسبت به این اظهارنظرها واکنشی نشان نداده و صحت این ادعاها را تایید نکرده است.


در روزهای گذشته و در جریان اعتراضات صنفی دو روزه رانندگان خطوط بی‌آر‌تی، حمل و نقل عمومی در کلانشهر تهران دچار اختلال شد. کارگران به عدم افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد طبق مصوبه شورایعالی کار معترض بودند. در جریان این اعتراضات که با حضور مدیرعامل شرکت واحد و شهردار تهران همراه شد؛ دهها معترض توسط نیروهای امنیتی و انتظامی بازداشت شدند.

تشکل شبه حاکمیتی شورای اسلامی کار شرکت واحد و سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه(که حداقل در حال حاضر بیشتر به صورت مجازی و آنلاین فعالیت می‌کند و حاکمیت نیز آن را به رسمیت نمی‌شناسد)، با وجود اختلاف‌نظرهای ساختاری بر سر نمایندگی کارگران، هر دو از این اعتراضات حمایت کردند.

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

توازن قدرت، هدف اصلی اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری/قسمت سوم

برخورداری از حق تشکیل اتحادیه کارگری عمدتا به مثابه دستیابی به آزادی ایجاد تشکل کارگری و برخورداری از حق چانه‌زنی جمعی تعریف می‌شود. این حقوق زیربنای گفتگوی اجتماعی برای مدیریت تعارضات محیط کار هستند.

آزادی انجمن: آزادی تشکل‌یابی در تعریف سازمان بین‌المللی کار و در کنوانسیون شماره ۸۷ ، به عنوان حق کارگران برای عضویت و تشکیل اتحادیه‌ها یا سازمان‌هایی است که به میل خود انتخاب یا ایجاد می‌کنند.
در اعلامیه جهانی حقوق بشر هم بر این حق تاکید شده است که شامل حق آزادی برگزاری اجتماعات، تشکل‌ها و عضویت در اتحادیه‌های کارگری است. لازم است بدانیم که حق آزادی تشکل‌یابی، کارگران بخش غیررسمی (بدون قراردادهای کار) را نیز در بر می‌گیرد.

اتحادیه‌ها یا تشکل‌های کارگری چنین ویژگی‌هایی دارند:

– از حق فعالیت مستقل برخوردارند.
– فرآیندهایی چون برگزاری چگونگی تاسیس، انتخابات و انجام وظایف نمایندگان اتحادیه‌ها باید بدون دخالت دولت و کارفرما انجام شود.
– نمایندگان کارگران که بطور مستقل انتخاب شده‌اند، نباید از اِرعاب، آزار و اذیت یا انتقام بترسند.
@davtalaborg

«آشنایی با ظرفیت‌های بدیل در تشکل‌یابی کارگران»
بخش دوم؛ سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

به گزارش داوطلب: کنشگری هوشمندانه، نیازمند وجود کنشگران و تشکل‌هایی است که از تمام ظرفیت‌های خود در جهت شفافیت بخشیدن به روند مطالبه‌گری و پاسخگویی به الویت‌های محوری جامعه هدف استفاده کنند. با اینحال چنانچه در بخش اول از سلسله گزارش‌های«آشنایی با ظرفیت‌های بدیل در تشکل‌یابی کارگران» اشاره شد، همچنان سازماندهی کنش‌های صنفی و قدرت‌یابی کارگران به پشتوانه سازماندهی نتیجه‌گرا، چالشی جدی در جنبش کارگری ایران است. مطالعات نشان می‌دهد که دو عاملِ «محدودیت‌های ایجاد شده توسط حاکمیت در روند تشکل‌یابی مستقل کارگران» و «ناآشنایی کنشگران با چالشهای فعالیت مشارکتی(عدم شناسایی نقاط ضعف،قوت،تهدیدها و فرصت‌ها و داشتن نقشه‌راه برای جلب مشارکت حداکثری ذینفعان)» و اثرگذاری این دو بر یکدیگر؛ در تعمیق این چالش اساسی موثرند. با این حال و با وجود این که حاکمیت و نظام حقوقی در ایران، تشکل‌یابی کارگران را به سه‌گانه تصریح شده در قانون کار محدود کرده _ که البته با وجود دخالت مستقیم در مراحل مختلف شکل‌گیری و فعالیت، اجازه فعالیت آزادانه آنها را هم سلب کرده است_ و فعالیت اتحادیه‌ها و سندیکاها با توجه به عدم صراحت قانون در تشکیل آنها، غیررسمی تلقی می‌شود اما تشکل‌های مستقلی در دهه‌های اخیر اعلام موجودیت کرده‌و یا احیا شده‌اند، که مدعی هستند می‌توانند جایگزینی مناسب برای سازماندهی کنش‌های کارگری باشند.
تارنمای «داوطلب» تلاش کرده در سلسله گزارش‌هایی با گردآوری اطلاعات مستند و در دسترس از چگونگی فعالیت این گروهها؛ کنشگران و علاقه‌مندان به شناسایی چالشهای فراروی حوزه کارگری را با ساختار تشکیلاتی، شیوه فعالیت، اقدامات و به طور کلی نسبت آنها با بدیل‌های سازماندهی کارگری آشنا کند.

ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:


https://davtalab.org/2022/1791/


@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی؛
کارفرما مجبور به عقب‌نشینی شد/ بازداشتی‌ها را فراموش نکنید!
 
به گزارش داوطلب؛ « رانندگان خطوط بی آرتی با اعتصاب متحدانه و باشکوه و بی‌نظیر و حمایت کارگران تعمیرگاهها و توقفگاهها و تعدادی از بخش اداری  توانستند شهردار و مدیریت شرکت واحد را که با آگاهی کامل دست درجیب کارگران کرده بودند و قصد داشتند مصوبه شورایعالی کار را دور بزنند، به عقب‌نشینی و پذیرفتن مطالبات  وادار کنند.» این بخشی از بیانیه روز گذشته کانال مجازی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه است که تایید می‌کند در نتیجه اعتراضات صنفی اخیر کارگران و رانندگان این شرکت که به اختلال دو روزه در ناوگان حمل و نقل عمومی تهران منجر شد، حقوق کارگران افزایش یافته است.
 
رانندگان شرکت واحد به عدم افزایش حقوق و دستمزد بر اساس مصوبه شورایعالی کار معترض بودند و با توقف فعالیت اتوبوس‌ها در سامانه‌های حمل و نقل و تجمع در مقابل دفتر مرکزی شرکت واحد اعتراض صنفی خود را برگزار کردند. در جریان این تجمع دهها کارگر بازداشت شدند اما گستردگی اعتراضات کارگران شرکت واحد باعث شد تا شهردار در میان تجمع‌کنندگان حضور یابد. در بیانیه روز گذشته سندیکای شرکت واحد با اشاره به جزییات این اعتراض صنفی آمده است: «رانندگان منسجم و یکپارچه اقدام به برگرداندن اتوبوس ها به توقفگاهها کردند و با جمع شدن مقابل سامانه سه،  فرصت سرکوب نیروهای امنیتی را از آنها گرفتند. در عرض چند ساعت صدهها راننده از سامانه های دیگر خودشان را به محل تجمع سامانه ۳ مقابل دفتر مدیرعامل رساندند و شهردار و مدیرعامل مجبور شدند در محل تجمع رانندگان در مقام پاسخگو بایستند.»
 
در این بیانیه ضمن اشاره به اینکه همچنان دو مطالبه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت واحد و تعیین تکلیف تسهیلات مسکن کارگران به نتیجه نرسیده است،  تاکید شده که « اتحاد وهمبستگی کارگران در تجمع اخیر، فرصت هر نوع فریب کاری و وعده های دروغین را از شهردار و مدیریت شرکت واحد گرفته، به نحوی که چهل درصد بطور موقت وعلی الحساب درفیش حقوقی رانندگان منظور شده است» سندیکای شرکت واحد این موفقیت را یادآور  اتحاد و یکپارچگی رانندگان این شرکت در اعتصابات دی وبهمن ۸۴ می‌داند که به رهبری سندیکای شرکت واحد و با سازماندهی این نهاد صنفی برگزار شده بود.
 
در بخش دیگری از این بیانیه با اشاره به بازداشت‌شدگان تجمع اخیر کارگران شرکت واحد و همچنین برخورد با فعالان سندیکایی در هفته‌های اخیر آمده است: تا امروز هنوز یازده تن از رانندگان معترض درزندان اوین هستند.همچنین دوتن از اعضای فعال وتاثیرگذار رضا شهابی وحسن سعیدی به اتهامات واهی در بند انفرادی۲۰۹زندان اوین محبوس هستند . بی‌تفاوتی مسئولین و مدیران در پاسخگویی به رانندگان  شرکت واحد، فقط با عدم اعتراضات رانندگان میسر خواهد بود و می‌تواند شرایط سرکوب را برای کارفرما وعوامل امنیتی فراهم کند.»
 
سندیکا از کارگران شرکت واحد خواسته همانگونه که با اعمال فشار، کارفرما را مجبور به پذیرش یکی از مطالبات مزدی کردند، آزادی کارگران بازداشت شده را هم به لیست مطالبات خود اضافه کنند. در این بیانیه با اشاره به اسامی 11 کارگر بازداشتی تجمعات اخیر آمده است:«همکاران حق طلب وحق خواه ،  امروز به دلیل اعتصاب باشکوه و منسجم چندروز گذشته کارفرما را مجبور به عقب نشینی کردید  بطوری که موقتا با خواسته بحق شما موافقت کردند، اما درکنارش عوامل حراست وامنیتی تعدادی از همکاران را بازداشت کردند که هم اکنون یازده نفر از رانندگان معترض همچنان درزندان اوین زندانی هستند و برای تعدادی هم پرونده سازی کردند. بطوری که  قرار وثیقه های ۵۰۰میلیون تومانی از سوی دادسرای اوین برایشان صادر کرده‌اند .»
 
در روزهای گذشته، شورای اسلامی کار شرکت واحد که تشکل شبه حاکمیتی این شرکت حمل و نقل عمومی است نیز تایید کرده بود که دستمزد کارگران در نتیجه اعتراضات افزایش یافته و چندین کارگر نیز در جریان تجمعات بازداشت شده‌اند. با این حال این نهاد کارگری، افزایش دستمزدها را پایانی بر اعتصاب اخیر اعلام کرده بود. این در حالیست که سندیکای شرکت واحد می‌گوید که اتحاد و همبستگی کارگران در تجمع اخیر موقعیت خوبی ایجاد کرده که توجهات به فشارهای امنیتی و اقدامات به گفته آنها فراقانونی علیه فعالان صنفی و سندیکایی، جلب شود. در بخش انتهایی این بیانیه با اشاره به پرونده‌سازی و اخراج برخی از فعالان سندیکایی در سالیان اخیر آمده است:« نباید با گذشت زمان و فرسایشی کردن اخراج  همکاران  رضاشهابی،  حسن سعیدی، ناصر محرم‌زاده، فرحناز شیری وحسین کریمی سبزوار  را هم از یاد ببریم چرا که در آنزمان هم مانند این روزها ، اعضای اخراجی سندیکا به دلیل شرکت در اعتراضات جمعی از کار اخراج شده‌اند.»


@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

مروری بر مهمترین تجمعات کارگری برگزار شده در اردیبهشت ۱۴۰۱؛

ماه اعتراض و سرکوب گسترده

به گزارش تارنمای داوطلب؛ اعتراضات صنفی و کارگری در ایران همزمان با بحران معیشت و افزایش شکاف درآمدی در حال گسترش است. مروری بر خبرهایی که برخی از آنها در خبرگزاری‌های داخلی و برخی دیگر در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده و مورد صحت‌سنجی قرار گرفته نشان می‌دهد که در دومین ماه از بهار ۱۴۰۱، دهها تجمع صنفی از سوی کارگران (اعم از شاغل و بازنشسته) در بخش‌های مختلف صنعتی ، آموزشی، حمل ونقل عمومی و خدماتی برگزار شده است. این تجمعات در حالی برگزار شد که همزمان با فرارسیدن روز جهانی کارگر، تعداد زیادی از فعالان صنفی و سندیکایی در ایران بازداشت شدند و برای بسیاری، پرونده‌های قضایی تشکیل شد. از جمله در جریان تجمعات سراسری معلمان که در روزهای یکم، یازدهم و بیست و دوم اردیبهشت ماه برگزار شد، دهها معلم و فعال صنفی سرشناس بازداشت شدند که ۲۲ نفر از آنان تا لحظه انتشار این گزارش همچنان در بازداشت به سر می‌برند. در جریان تجمعات کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی نیز ،دهها کارگر بازداشت شدند که بر اساس گزارش‌های منتشر شده، ۱۱ نفر از آنان کماکان در بازداشت به سر می‌برند.

ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1794/

@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

پنجمین همایش جهانی حذف کار میلیون‌ها کودک :
فراخوان مسئولیت‌پذیری و اتحاد مردم جهان با طرح لبخندی بر کف دست
شهر ساحلی دوربان در افریقای جنوبی، درست یک روز قبل از سیل سهمگینی که تا این ساعت در کل این کشور ۸۰ کشته و خرابی‌های عمده به جای گذاشته، هفته‌ای کاری را به میزبانی پنجمین همایش جهانی حذف کار کودک گذراند تا ۱۰۰۰ شرکت‌کننده از نمایندگان دولت‌ها، تصمیم‌گیرندگان، سازمان‌ها، کنشگران و کارمندان سازمان ملل به همراه شماری از کودکان شرکت‌کننده که برای اولین بار در چنین همایشی شرکت داشتند و ۷۰۰۰ شرکت‌کننده آنلاین، به مرور اهدافی بپردازند که زمان کوتاهی برای انجام‌شان باقی‌ست. آن‌ها از کند شدن روند پیشرفت زیر سایه بحران‌های همه‌گیری، جنگ، کمبود غذا و بحران‌های انسانی و زیست‌محیطی سخن گفتند در حالی که تنها سه سال تا سررسید ۲۰۲۵ سازمان ملل برای ریشه‌کن کردن کار کودک و ۸ سال تا سال ۲۰۳۰ برای گذاردن نقطه پایانی بر کار اجباری در کل جهان باقی است.
این همایش که از ۱۵ تا ۲۰ ماه مه- تا سی‌ام اردیبهشت- برگزار شد، با گفته‌های سیریل رامفوزا، رییس‌جمهور آفریقای جنوبی آغاز به کار کرد که فراخوانی برای اقدامات عمیق و همه‌جانبه جهت ایجاد تغییر در زندگی کودکان جهان بود.

ادامه مطلب را در لینک زیر بخوانید:

https://davtalab.org/2022/1811/


@davtalaborg

خبرها مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org