داوطلب
2.04K subscribers
3.99K photos
2.07K videos
10 files
5.03K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
Forwarded from امتداد
گزارش-گفتگوی امتداد از فاز جدید اعمال فشار کارفرما به کارگران هفت‌تپه؛ عباسی: رئیسی به جای رسیدگی به پرونده هفت‌تپه و بازگرداندن اعتماد عمومی، فقط شعار می‌دهد/ بهمنی: رئیس حراست با تهدید کارگران این بخش، آن‌ها را برای شهادت علیه ما تحت عنوان اهانت به رهبری تحت فشار گذاشته

📌کلاف سردرگم مصائب کارگران هفت‌تپه با رد خلع ید از ابرمتهمان ارزی در این شرکت از سوی هیئت داوری به دالانی هزارتوی بدل شده و بلاتکلیفی کارگران در خصوص وضعیت مبهم فعالیت صنفی وارد فاز جدیدی شده است.

📌در تازه‌ترین فاز اعمال فشار مالکان هفت‌تپه و مدیران این شرکت بر کارگران و فعالین کارگری، مشکل‌آفرینی و سنگ اندازی اداری، کاری و حتی امنیتی در قالب پرونده‌سازی‌های هدفمند دستور کار قرار گرفته و هر روز، اخبار جدید از گلایه‌مندی‌های کارگران این شرکت به گوش می‌رسد.

📌در همین رابطه، “امتداد” با عباسی و بهمنی، دوتن از فعالین کارگری هفت‌تپه گفتگویی ترتیب داده که مشروح آن را در ادامه می‌خوانید:

📌عباسی، فعال کارگری هفت‌تپه: نماینده خودمختار کارفرما گفته که ما غیرقانونی عمل می‌کنیم و عباسی و امثال او از طریق قانونی، پیگیر حقوق خود باشند!

📌ابراهیم عباسی منجزی از مهندسین با سابقه هفت‌تپه و رئیس پیشین بخش پشتیبانی ماشین‌آلات این شرکت با اشاره به مشکل‌سازی‌های جدید کارفرمای هفت‌تپه به امتداد، گفت: من از سال ۹۱ به استخدام هفت‌تپه درآمده و از بدو ورود به شرکت در حوزه تجهیزات مشغول به کار شدم. پس از آن نیز بر اساس چارت تعریف شده به عنوان رئیس بخش پشتیبانی ماشین‌آلات، فعالیت خود را ادامه دادم. با آغاز اعتراضات کارگری، طبعا نمی‌توانستم نسبت به ظلم وارد شده به کارگران و به خطر افتادن آینده هفت‌تپه سکوت کنم.

📌 پس از حضور در مجلس و سایر دستگاه‌ها در کنار فعالین کارگری برای پیگیری خلع ید بخش خصوصی از هفت‌تپه، برج ۴ و ۵ بود که فشارها آغاز شده و در اولین قدم، اضافه‌حقوق ما قطع و تنها پایه حقوق به ما پرداخت شد. همچنین فیش‌های حقوقی ما نیز داده نشد و از آمیلی، نماینده تام‌اختیار یا به عبارت بهتر، خودمختار کارفرما در شرکت شنیدیم که گفته به کسانی که پیگیر کار خلع ید بوده‌اند، فیش حقوقی داده نشود.

📌ایشان به صراحت عنوان کرده که ما غیرقانونی عمل می‌کنیم و عباسی و امثال عباسی از طریق قانونی، پیگیر حقوق خود باشند. به هر حال، او از آن جا که می‌داند، پیگری حق و حقوق از طریق قانونی، روال طولانی خاص خود را دارد، اینگونه کارگران را تحت فشار می‌گذارد.

📌این روند ادامه داشت تا اینکه در شهریورماه، اضافه‌کار ما را کمتر کرده و در مهرماه و آبان‌ماه نیز از پایه حقوق ما نیز کسر شد. همچنین مرخصی‌های ما از این تاریخ به بعد رد نمی‌شد. در ادامه هم پس از کشمکش‌های فراوان و دستگیری و بازداشت ما و نهایتا بازگشت‌مان با وساطت برخی از مسئولین به کار در تلگرام عنوان کردند که ابراهیم عباسی از پست معاونت مدیریت تجهیزات کنار گذاشته شده است.

📌 ما به همین تصمیم مدیریتی هم تمکین کردیم و فرد دیگری جایگزین بنده در پست سابق شد. پس از این هم، فشارها ادامه داشت تا اینکه، نامه دیگری زده و به من اعلام کردند که باید به تاکستان شرکت که در ۲۰ کیلومتری منطقه صنعتی بوده، مراجعه و فعالیت کنم. در مقابل، من نیز نامه‌ای تنظیم کرده و عنوان داشتم که به محل تعیین شده مراجعه نخواهم کرد. چرا که چارت مشخصی از لحاظ قانونی در این بخش وجود ندارد.

📌پس از این نامه، اقدام به برگزاری جلسه کمیته انضباطی کردند و من صراحتا عنوان کردم که در این جلسه شرکت نخواهم کرد. چرا که شکایت من در اداره کار نیز در حال پیگیری بود.

🔺بهمنی، فعال کارگری هفت‌تپه: رئیس حراست با تهدید کارگران این بخش، آن‌ها را برای شهادت علیه ما تحت عنوان اهانت به رهبری تحت فشار گذاشته

📌همچنین در ادامه یوسف بهمنی، فعال کارگری و از سخنرانان اعتراضات کارگران هفت‌تپه با اشاره به فشارهای وارد شده از سوی کارفرما به کارگران به امتداد، گفت: در وهله اخیر، فشارهای کارفرما به کارگران و فعالین کارگری تشدید شده و در همین راستا، امجد، رئیس حراست و خانم غفوری، وکیل شرکت با تهدید کارگران حراست، عنوان کرده‎‌اند که این افراد باید با حضور در دادگاه، شهادت بدهند که بنده و ابراهیم عباسی با صحبت علیه نظام، اقدام به اهانت به رهبری کرده و با کلیت نظام زاویه دارند.

🔺متن کامل این گفت و گو در لینک زیر:

http://emtedad.news/?p=842

#امتداد
@emtedadnet