📣 گزارش تحلیلی "داوطلب" از نتایج یک نظرسنجی:
پیگیری مطالبات صنفی اولویت نخست معلمان است!

گزارش داوطلب

به مناسبت روز معلم، طی یک نظرسنجی انتظارات معلمان از تشکل‌های صنفی مورد ارزیابی قرار گرفت. در این نظرسنجی که در کانال تلگرامی پایگاه خبری تحلیلی «داوطلب» منتشر شد و پس از حدود ۲۴ ساعت پایان یافت، بیش از ۹۰۰ نفر عمدتا از گروه متنوعی از معلمان شاغل و بازنشسته شرکت کردند. از شرکت‌کنندگان خواسته شده بود برای ارتقای کمی و کیفی فعالیت تشکل‌های صنفی معلمان، از بین شش گزینه پیشنهادی، حداکثر سه گزینه را به عنوان «اولویت‌» و «ماموریت» نخست تشکل‌ها و فعالان صنفی انتخاب کنند. این نظرسنجی پاسخ‌هایی را از گروه متنوعی از معلمان شاغل و بازنشسته جمع‌آوری کرد و از آنها خواست تا انتظارات خود از تشکل‌های صنفی معلمان را بر اساس اهمیت رتبه‌بندی کنند.

بدنه صنفی چه فکر می‌کند؟
📣کمترین انتظار در میان پاسخ‌دهندگان، گذار از فعالیت صنفی به فعالیت سیاسی بود
برخلاف نظر و حتی تمایل برخی گروه‌ها برای قرار دادن فعالیت‌های تشکیلاتی و کنش‌های اعتراضی معلمان در دسته فعالیت‌های سیاسی و ضدحکومتی، نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که دست‌کم در میان بدنه صنفی معلمان کمتر تمایلی برای گذار از فعالیت صنفی به فعالیت سیاسی وجود دارد و انتظار شرکت‌کنندگان از تشکل‌ها این است که به جای درگیر شدن مستقیم در فعالیت‌های سیاسی، بر وظیفه اصلی خود یعنی دفاع از حقوق و منافع معلمان تمرکز کنند. این گزینه با ۱۵ درصد آراء آخرین گزینه انتخاب شده از سوی شرکت‌کنندگان در میان شش گزینه بوده است.


اما کدام گزینه‌ها بیشتر انتخاب شدند، اولویت بدنه چیست و نتایج نظرسنجی چه پیامی برای فعالان حقوق معلم و تشکل‌های صنفی عضو شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان دارد؟!

تحلیل نظرسنجی و نکات مهم و قابل تامل آن را در گزارش داوطلب ببینید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣اکبر شوکت، نماینده کارگری:
وزارت کار می‌خواهد سه‌جانبه‌گرایی و تشکیلاتِ کارگری را کنار بزند!

۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳

ایلنا به نقل از اکبر شوکت نوشت که وزیر کار می‌گوید لایحه‌ تعیین مزد مراحلِ پایانی تدوینش را می‌گذراند و رعیتی‌فرد (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نیز در تازه‌ترین اظهاراتش گفته: «برخی نمایندگان در سنوات گذشته مدام ایراد می‌گرفتند که چرا این تصمیم یا آن تصمیم درباره مزد گرفته شده است که ما در پاسخ راه حل را در سپردن این تصمیم به خود نمایندگان دیدیم زیرا آنان بهتر از ما تصمیم خواهند گرفت!»

سه جانبه‌گرایی در قانون کار آمده و سازوکاری برای تعیین دستمزد و تصمیم‌گیری برای سایر مسائل کارگران است. اگرچه سه جانبه گرایی آنطور که باید اجرا نمی‌شود و نظرِ نمایندگانِ کارگری از قدرتِ لازم برای تصمیم‌گیری برخوردار نیست، اما ظاهرا وزارت کار همین حد را هم تحمل نمی‌کند.

نماینده کارگران گفت: در قانون اصل مذاکره و پایه‌های مشارکت اجتماعی دیده شده است و این نشان از مترقی بودنی قانون ما دارد، حالا چرا باید این موادِ مترقی را با لوایح و دستورالعمل‌ها از بین برد؟ پس همه تصمیمات را به دولت واگذار کنید و مانند کره شمالی همه‌ی تشکل‌ها و گروه‌ها را کنار بگذارید!

شوکت بیان کرد: پیش از این هم وزارت کار برخوردِ خوبی با تشکلِ بزرگِ کارگران ساختمانی نکرد و کانون کارگران ساختمانی را به سمتِ انحلال برد، اگرچه به طور مستقیم دستور انحلال ندادند. اما ظاهرا اینطور که پیش می‌رود، به آنجا هم می‌رسیم.
شوکت افزود: «یکی از ابزار مذاکره‌ی کارگران، شورایعالی کار بود و آقای وزیر همین را هم می‌خواهد از آن‌ها بگیرد.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 مدیران پالایشگاه ستاره سبز سیراف تمام کارگران را اخراج کردند و تنها چند مدیر بر سر کار مانده‌اند
۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

مدیران شرکت پالایشگاه ستاره سبز سیراف به دستور گروه گسترش نفت و گاز پارسیان (هلدینگ پارسیان) تمام کارگران این شرکت را اخراج کردند. به گزارش وبسایت خبری «انصاف‌نیوز»، کارگران پالایشگاه ستاره سبز سراف خبر داده‌اند که هیئت مدیره در پی دستور هلدینگ پارسیان برای تعدیل نیرو، تمام پرسنل به جز چند مدیر را اخراج کرده‌اند.

این شرکت زیر نظر هلدینگ پارسیان، یکی از بزرگترین هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری در صنایع پالایش و پتروشیمی ایران، کار می‌کند. مدیرعامل این شرکت ۹ ماه پیش استعفاء داد.

▫️ کارگران می‌گویند هلدینگ پارسیان برای تعیین مدیرعامل جدید و اعضاء جدید هیأت مدیره هیچ اقدامی نکرد.
▫️ سهام‌داران عمده هلدینگ پارسیان شرکت سرمایه‌گذاری غدیر (با سهامداری عمده تأمین اجتماعی نیروهای مسلح) و صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح هستند. سیراف بخشی از شهرستان کنگان در استان بوشهر است. کلنگ مجتمع پالایشی سیراف در ۱۳۹۴ زده شد اما به گزارش خبرگزاری حکومتی مهر، در تیر ۱۴۰۱ هنوز برخی طرح‌های این مجتمع به پیشرفت پنج درصدی هم نرسیده بود. پالایشگاه ستاره سبز سیراف قرار بود ظرفیتی ۱۲۰ هزار بشکه‌ای داشته باشد اما تا ۱۴۰۱ تنها ۵ درصد پیشرفت داشت. از بقیه پالایشگاه‌ها در مجتمع پالایشی سیراف تنها آدیش جنوبی با ۶۰ هزار بشکه ظرفیت، حدود ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی کرده است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔥آیا کنشگران مدنی و صنفی با وجود زندانی شدن و فشار نمی‌ترسند؟

سایه زندان قریب‌الوقوع دوساله نتوانست محمود صدیقی‌پور را به سکوت و گوشه‌گزینی وادارد. برای او، گفتگو از شان معلمی مهم‌تر و واقعی‌تر از زندان است.

محمود صدیقی‌پور از اعضای هیات مدیره کانون صنفی گیلان در گردهمایی معلمان لنگرود به مناسبت روز جهانی کارگر و روز معلم از بودجه فزاینده نهادهای دینی انتقاد کرد و از بودجه حقیر و کاهنده آموزش گفت.

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران با انتشار این ویدیو نوشت که «صدیقی‌پور در یک سال گذشته در زندان لاکان رشت زندانی شده بود و اخیرا همراه ۹ معلم دیگر از گیلان به دو سال زندان محکوم شده است.»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 شماری از پرستاران میناب با امضای تومار اعلام کردند که تن به اضافه‌کار اجباری نمی‌دهند

یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳

به گزارش ایلنا، تعدادی از پرستاران میناب با امضای یک تومار خواستار لغو اضافه‌کار اجباری شدند و اعلام کردند ساعات موظفی پرستاران باید بر اساس قانون محاسبه شود.

این پرستاران در این طومار خطاب به مقامات دانشگاه علوم پزشکی نوشتند «برایمان شیفت اضافه نگذارید چون قرار نیست اضافه‌کار اجباری را گردن بگیریم».

این پرستاران خواستار اختیاری شدن پرستاری شدند و گفتند بایستی حق‌الزحمه عادلانه برای شیفت‌های اضافی به پرستاران کشور پرداخت شود.

لغو اضافه کار اجباری با دستمزد ناچیز ۱۲ تا ۲۰ هزار تومان به ازای هر ساعت کار، یکی از مطالبات اصلی جامعه پرستاری کشور است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣تصادف منجر به مرگ در نبود تشکل‌هایی که کارفرما را ملزم به مراقبت از جان کارگران کند بیشترین قربانی را می‌گیرد

موسی شیرویه مثل بسیاری از هم‌صنفی‌های رفتگر خود، بیشترین قربانیان حین کار را تشکیل می‌دهند

یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳

موسی شیرویه، کارگر شهرداری مشهد، متاهل بود و خانواده او که آسیب‌پذیرترین قشر اجتماع را تشکیل می‌دهند حتی مجالی برای سوگ ندارند چرا که تشکلی نیست که بیمه شدن او را تضمین کرده باشد.
ایلنا به نقل از یک منبع کارگری نوشت: حادثه صبح روز گذشته برای یک کارگر رفتگر شهرداری مشهد در بزرگراه شهید میرزایی حدفاصل میدان امام حسین (علیه السلام) تا ابتدای خیابان مسلم اتفاق افتاد و رفتگر شهرداری به دلیل جراحات سنگین برخورد با خودروی سواری در محل جان باخت.

او با بیان اینکه رفتگر جان‌باخته «موسی شیرویه» نام داشت و متاهل بود، گفت: راننده خودرو سواری به دلیل لغزندگی خیابان و بی‌احتیاطی بعد از برخورد به جدول میانی خیابان به آقای شیرویه برخورد کرده است.

او تاکید کرد: رفتگران بیشترین تلفات انسانی را حین انجام کار بر اثر برخورد با خودرو دارند.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر