🔻شورای سازماندهی اعتصاب و تجمع کارگران ارکان ثالث:

«تجمع کارکنان ارکان ثالث گچساران «گسترده و شکوهمند» بوده است»

🔻شورای سازماندهی اعتصاب و تجمع کارگران ارکان ثالث، تجمع امروز کارکنان ارکان ثالث گچساران را «گسترده و شکوهمند» خواند

یکشنبه یکم بهمن‌ماه ۱۴۰۲


کانال شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت ارکان ثالث اعلام کرد که کارکنان این مجموعه در گچساران با خوددداری از حضور در محل کار، روبروی ساختمان مدیریت تجمع کردند.

این منبع که ضمن حمایت از اعتراضات کارگران ارکان ثالث، تمامی کارگران حوزه‌های نفت را به تجمعات هفتگی، اعتراضی فراخوانده همچنین این تجمع را گسترده و با شکوه خواند.

این منبع اعلام کرد که «کارگران ضمن گفتگو با مدیریت مجموعه، مطالبات خود را مطرح و تاکید کردند که تا پاسخگو نمودن مسؤلان و مدیران نسبت به شرایط موجود در نفت و تحقق تمامی مطالباتشان تجمعات هفتگی را برگزار خواهند کرد و بر روز و ساعات آن خواهند افزود.»


اهم مطالبات کارگران ارکان ثالث بر اساس این منبع:
▫️حذف کامل شرکتهای پیمانکاری،
▫️بازنگری ، اصلاح و اجرای کامل طرح طبقه‌بندی مشاغل،
▫️ تخصیص نفت-گاز کارت و بن کارت،
▫️ برخورداری از شرایط کار ایمن و شرایط و مزایای رفاهی متناسب با کار


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻کارگران شرکت نوین صنعت در ایستگاه راه‌آهن تهران تجمع کردند

📽یکشنبه، یکم بهمن ۱۴۰۲


به نقل از منابع مستقل کارگری، ششصد تن از کارگران پرسنل تعمیرات واگن‌ شرکت نوین صنعت تحت نظر راه‌آهن جمهوری اسلامی، در اعتراض به وضعیت شغلی خود در ایستگاه راه‌آهن تهران، تجمع اعتراضی برگزار کردند.

این کارگران می‌گویند با وجود اینکه پایه حقوق ماهیانه آن‌ها یازده میلیون تومان تعیین شده، اما مجموع دستمزد آن‌ها در نهایت حدود ده میلیون تومان است.
کارگران معترض خواستار دریافت حداقل دستمزد و تحقق سایر مطالبات خود شامل اجراشدن طبقه‌بندی مشاغل هستند. آن‌ها بارها پیش از این اعتراض و تجمع و حتی اعتصاب کرده‌اند.
به گفته یکی از معترضان، کارگران معترض از سوی مدیریت شرکت به صورت جدی تهدید به اخراج شده‌اند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻تجمع اعتراضی کارگران حفاری شرکت نفت
📽یکشنبه، یکم بهمن ۱۴۰۲

شماری از کارگران حفاری و زمین شناسی نفت مرکزی مستقر بر روی دکل ۴۰ فتح با برگزاری یک تجمع اعتراضی، خواهان برداشته شدن سقف تعیین‌شده حقوق و افزایش دستمزد خود شدند.

بر اساس گزارش‌های غیر رسمی، یک روز پیش‌تر نیز کارگران شرکت پیرا حفاری با اعلام همبستگی با دیگر پرسنل اعتصاب‌کننده نفت در پالایشگاه‌های منطقه پارس جنوبی به این تجمع‌ها پیوستند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻اعتصاب و تجمع شبانه کارکنان شرکت شیرین عسل تبریز
شرکت شیرین‌عسل یک هفته پیش‌ آگهی جذب نیرو داده است

📽یکشنبه ۱ بهمن ۱۴۰۲


بر اساس ویدیویی منتشر شده در صفحات کارگری شبکه‌های اجتماعی، کارگران شیرین عسل در شهرک صنعتی سلیمی تبریز به دلیل پرداخت نشدن حقوق اعتصاب کردند. تنها چند روز پیش‌تر شرکت شیرین‌عسل آگهی جذب نیرو داده است.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻یکشنبه اعتراضی کارکنان شرکت نفت فلات قاره در خارک
📽 ۱ بهمن ۱۴۰۲

مطالبات کارکنان رسمی وزارت نفت شاغل در مراکز عملیاتی از این قرار است:

▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی

مطالبات کارکنان نفت مدتی است که بدون سر و صدا و انتشار ویدیو، تنها با قاب‌هایی از تجمع‌های پیاپی در حال انجام است.
این مرحله آماده‌سازی جامعه نسبت به دانستن مطالبات آنان است اما هنوز احتمالا گام‌های بیشتری باقی‌ست که صدای آنان جدی گرفته شود.

شما چند گام در مسیر مطالباتی پیش‌بینی می‌کنید؟


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻یک اشتباه رایج: باور سوخت شدن انرژی وقتی در یک مرحله اعلام خواسته‌های صنفی به نتیجه نرسد

مطابق یک ضرب‌المثل صنفی، انرژی فعالیت صنفی حتی زمانی که به نظر می‌رسد مطالبات به نتیجه نرسیده‌اند سوخت نمی‌شود، بلکه از حالتی به حالت دیگر تغییر پیدا می‌کند و ممکن است در ساخت زمینه فعالیت، غنی‌تر کردن تجربه اعضا نمود بیابد یا در قالب موج بزرگتری خود را در آینده نزدیک نشان بدهد.

یک گروه فعال صنفی که با وجود فعالیت، تجمع و مثلا اجرای یک اعتصاب به نتیجه نرسیده‌ بسیار جلوتر از گروهی‌ست که هرگز شیوه‌های مطالبه‌گری را امتحان نکرده است. نکته کلیدی این‌جاست که یک گروه صنفی پس از اقدام بی‌نتیجه باید بتواند برای انسجام جمعی برنامه‌ریزی کند و انرژی گروه را دوباره بالا ببرد.

اتفاق رایج این است که دقیقا هنگامی که فعالان یک گروه مدنی در اوج محبوبیت اجتماعی هستند و تازه صدایشان شنیده شده و جامعه آماده است که مطالبات آنان را جدی بگیرد خودشان احساس شکست می‌کنند و احساس شکست ممکن است از خود شکست بیشتر مایه انفعال گروه شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻محمود بهشتی لنگرودی چه می‌داند که دیگران نمی‌دانند؟
چه کسانی از «اجتماع» وحشت دارند و آن را جرم می‌دانند؟
محمود بهشتی چگونه باید منش خود را تکثیر کند که در اقلیت نباشد و به جای جمع بزرگ همکاران خود در اقصی نقاط کشور هزینه ندهد؟


کانون صنفی معلمان اعلام کرد که محمود بهشتی لنگرودی بار دیگر با اتهامات فعالیت تبلیغی علیه نظام و نشر اکاذیب در شعبه‌ی چهارم دادیاری لنگرود حاضر شده و پس از تفهیم اتهامات فوق با قرار کفالت به مبلغ صد میلیون تومان موقتا آزاد شده‌است.

پرونده‌سازی جدید برای این عضو هیات مدیره کانون صنفی معلمان تهران، در حالی صورت می‌گیرد که در کمتر از چهارماه پیش این فعال صنفی معلمان با همین اتهامات در دادگاه انقلاب گیلان تبرئه شده بود.

تصویری از محمود بهشتی از لحظه دستگیری وی- در شهریور ۱۳۹۶ ثبت شده است که با دست آزادش از پشت نوید آزادی می‌دهد، تصویری که در کارنامه‌اش پیداست: او در سال‌های ۸۳ ، ۸۵ ، ۸۹، ۹۴ و ۱۴۰۰ نیز با اتهامات واهی اجتماع و تبانی ، فعالیت تبلیغی، توهین به مقامات، نشر اکاذیب و... سالیان متوالی را در بندهای مختلف زندان اوین سپری کرده است.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر