🔻بازنشستگان در چندین شهر کشور دست به تجمع اعتراضی زدند
«فقط دروغ شنیدیم، به مجلس رای نمی‌دیم»
📽دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در استان‌های تهران، استان کردستان در بسیاری از شهرهای کشور از جمله سنندج، مریوان و بیجار، آذربایجان شرقی، خوزستان، اصفهان، اردبیل، چهارمحال و بختیاری، گیلان، آذربایجان شرقی، مرکزی، کرمانشاه، فارس، کرمان، همدان، لرستان، زنجان و مازندران دست به تجمع اعتراضی زدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«فقط دروغ شنیدیم، به مجلس رای نمی‌دیم»
📽دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در استان‌های تهران، استان کردستان در بسیاری از شهرهای کشور از جمله سنندج، مریوان و بیجار، آذربایجان شرقی، خوزستان، اصفهان، اردبیل، چهارمحال و بختیاری، گیلان، آذربایجان شرقی، مرکزی، کرمانشاه، فارس، کرمان، همدان، لرستان، زنجان و مازندران دست به تجمع اعتراضی زدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻بازنشستگان در چندین شهر کشور دست به تجمع اعتراضی زدند
«فقط دروغ شنیدیم، به مجلس رای نمی‌دیم»
📽دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در استان‌های تهران، استان کردستان در بسیاری از شهرهای کشور از جمله سنندج، مریوان و بیجار، آذربایجان شرقی، خوزستان، اصفهان، اردبیل، چهارمحال و بختیاری، گیلان، آذربایجان شرقی، مرکزی، کرمانشاه، فارس، کرمان، همدان، لرستان، زنجان و مازندران دست به تجمع اعتراضی زدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«فقط دروغ شنیدیم، به مجلس رای نمی‌دیم»
📽دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
بازنشستگان مخابرات در استان‌های تهران، استان کردستان در بسیاری از شهرهای کشور از جمله سنندج، مریوان و بیجار، آذربایجان شرقی، خوزستان، اصفهان، اردبیل، چهارمحال و بختیاری، گیلان، آذربایجان شرقی، مرکزی، کرمانشاه، فارس، کرمان، همدان، لرستان، زنجان و مازندران دست به تجمع اعتراضی زدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻در تجمع اعتراضی معلمان بازنشسته مازندران:
«باید از جایگاه قربانی بیرون بیاییم»
📽 دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
یک معلم بازنشسته در جمع بازنشستگان فرهنگی در مازندران:
مدیرانی که اجازه حل مشکل کارمندان خود را ندارند و تنها به خاطر ماندن در قدرت مقام خود را حفظ می‌کنند با فاصله گرفتن از جایگاه انسانی به قربانی تبدیل می‌شوند چرا که چنین جایگاهی شایسته انسان نیست؛ همگی ما باید از جایگاه قربانی بیرون بیاییم»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«باید از جایگاه قربانی بیرون بیاییم»
📽 دوشنبه ۴ دی ۱۴۰۲
یک معلم بازنشسته در جمع بازنشستگان فرهنگی در مازندران:
مدیرانی که اجازه حل مشکل کارمندان خود را ندارند و تنها به خاطر ماندن در قدرت مقام خود را حفظ می‌کنند با فاصله گرفتن از جایگاه انسانی به قربانی تبدیل می‌شوند چرا که چنین جایگاهی شایسته انسان نیست؛ همگی ما باید از جایگاه قربانی بیرون بیاییم»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻چگونه هزینه پیگیری مطالبات عادی کارگری را پایین بیاوریم؟
آیا هنوز برای ایجاد کارگروه همگرایی در جمع مطالبه‌گر خود تعلل می‌کنید؟
اگر هنوز کار گروه همگرایی، ائتلاف و یا اتحاد در گروه مطالبه‌گر خود ایجاد نکرده‌اید، احتمالا پیگیری مطالبات را به صورت علمی دنبال نمی‌کنید و دستیابی به مطالبات معمول گروهی شما بیش از آن چه تصور می‌کنید به طول خواهد انجامید.
این کارگروه، با بررسی پتانسیل‌های همکاری و پیگیری مشترک مطالبات با گروه‌های دیگر بر اساس یک شیوه منظم می‌تواند فهرستی از پتانسیل‌ها را در گروه شما بیدار کند که حتی فکرش را هم نمی‌کردید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
آیا هنوز برای ایجاد کارگروه همگرایی در جمع مطالبه‌گر خود تعلل می‌کنید؟
اگر هنوز کار گروه همگرایی، ائتلاف و یا اتحاد در گروه مطالبه‌گر خود ایجاد نکرده‌اید، احتمالا پیگیری مطالبات را به صورت علمی دنبال نمی‌کنید و دستیابی به مطالبات معمول گروهی شما بیش از آن چه تصور می‌کنید به طول خواهد انجامید.
این کارگروه، با بررسی پتانسیل‌های همکاری و پیگیری مشترک مطالبات با گروه‌های دیگر بر اساس یک شیوه منظم می‌تواند فهرستی از پتانسیل‌ها را در گروه شما بیدار کند که حتی فکرش را هم نمی‌کردید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻روز چهارم اعتصاب و راهپیمایی؛ کارگران فولاد مجمع عمومی برگزار کردند
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
به گزارش کانال صدای مستقل کارگران گروه ملی صنعتی فولاد، کارگران در محل تجمع خود برای تبادل نظر درمورد چگونگی ادامه اعتصاب و تصمیم گیری‌های جمعی، مجمع عمومی برگزار کردند.
کنترل تمامی درهای شرکت از سه روز پیش و در طول دیشب همچنان در دست کارگران بوده است. کانال صدای مستقل کارگران گروه ملی صنعتی فولاد گزارش داد که نیروهای امنیتی در میدان بقایی در محل تجمع کارگران حضور یافتند.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
به گزارش کانال صدای مستقل کارگران گروه ملی صنعتی فولاد، کارگران در محل تجمع خود برای تبادل نظر درمورد چگونگی ادامه اعتصاب و تصمیم گیری‌های جمعی، مجمع عمومی برگزار کردند.
کنترل تمامی درهای شرکت از سه روز پیش و در طول دیشب همچنان در دست کارگران بوده است. کانال صدای مستقل کارگران گروه ملی صنعتی فولاد گزارش داد که نیروهای امنیتی در میدان بقایی در محل تجمع کارگران حضور یافتند.
✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔻گروه ملی فولاد اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است؟
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
داوطلب: در یکی از ویدئوهای منتشر شده از سومین روز از اعتصاب و اعتراض صنفی کارگران گروه ملی فولاد اهواز یک کارگر معترض این کارخانه با استناد به قانون کار از عدم اجرای "طرح طبقه‌بندی مشاغل" که یکی از مهمترین مطالبات کارگران فولاد است، سخن می‌گوید و از اداره کار می‌خواهد به وظیفه قانونی خود عمل کند.
در ایران از سال ۱۳۵۲ قوانین و مقررات مختلفی در ارتباط با الزام اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار به تصویب رسیده و اجرایی شده اما آخرین قوانین در این باره به قانون کار و مواد ۴۸ و ۴۹ قانون برمی‌گردد که آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی آن تصویب و ابلاغ شده است.
برابر ماده ۴۸ قانون کار به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. همچنین به موجب ماده ۴۹ قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاهها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.
با این حال و بر اساس گزارش‌ها، بیش از ۷۰% کارگاهها در ایران طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا نمی‌کنند..
ببینید: روز چهارم اعتصاب و راهپیمایی؛ کارگران فولاد مجمع عمومی برگزار کردند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽سه‌شنبه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۲
داوطلب: در یکی از ویدئوهای منتشر شده از سومین روز از اعتصاب و اعتراض صنفی کارگران گروه ملی فولاد اهواز یک کارگر معترض این کارخانه با استناد به قانون کار از عدم اجرای "طرح طبقه‌بندی مشاغل" که یکی از مهمترین مطالبات کارگران فولاد است، سخن می‌گوید و از اداره کار می‌خواهد به وظیفه قانونی خود عمل کند.
در ایران از سال ۱۳۵۲ قوانین و مقررات مختلفی در ارتباط با الزام اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار به تصویب رسیده و اجرایی شده اما آخرین قوانین در این باره به قانون کار و مواد ۴۸ و ۴۹ قانون برمی‌گردد که آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی آن تصویب و ابلاغ شده است.
برابر ماده ۴۸ قانون کار به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. همچنین به موجب ماده ۴۹ قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاهها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.
با این حال و بر اساس گزارش‌ها، بیش از ۷۰% کارگاهها در ایران طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا نمی‌کنند..
ببینید: روز چهارم اعتصاب و راهپیمایی؛ کارگران فولاد مجمع عمومی برگزار کردند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻گروه ملی فولاد اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است؟
🔻آتشی که خاموش نشد؛ در اولین اعتصاب شرکت واحد چه گذشت؟
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه با انتشار خاطره اولین و بزرگترین اعتصاب رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه پس از انقلاب ۵۷ در تاریخ ۴دی ۱۳۸۴، این رویداد را آغاز راهی دانست که تا امروز ادامه یافته است. این مطلب به قلم یکی از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و از شرکت‌کنندگان و سازمان‌دهندگان اعتصاب ۴ دی ۱۳۸۴ نوشته شده است.
«اعتصاب از اولین ساعات کاری صبح چهارم دی ۸۴ درتمامی مناطق شروع شد و بعد از ۲۴ ساعت با وساطت شهردار وقت تهران اتمام یافت، و اما مبارزه و تلاش ما هیچوقت پایان نیافت و از آن تاریخ شهردار تهران بطور مکرر مدیریت شرکت واحد را تعویض نمود تا کارگران هیچوقت نتوانند به حقوق حقه خود برسند.
در آن دوره همکاران ما با آگاهی یافتن نسبت به حقوق خود توانستند تا سال ۹۰ بخشی از مطالبات خود را بدست بیاورند، مانند طبقه‌بندی یا رتبه‌بندی و لباس کار و شیر وکیک …، و حتی بسیاری از کارگرانی که۴ و یا ۵ سال از طرف کارفرما معلق از کار بودن تمامی مزایا را به طور یکجا دریافت کردند.»
متاسفانه از سال ۹۰ تا به امروز همکاران برای دستیابی به مزایا چالشهای بسیاری داشته اند و به دلیل جو خفقان و سرکوب نتوانستند مجمع عمومی برای تشکل مستقل خود تشکیل دهند. حاکمیت درایران ازتشکلات مستقل کارگری و هرگونه تشکل مستقل بیزار است و هیچوقت اجازه نمی دهد سندیکاها و شوراهای مستقل جهت احقاق حقوق مردم درجامعه وجود داشته باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد در تمام این سالها با‌وجود سرکوب و ضرب و شتم و اخراج و حبس بسیاری از اعضای فعال خود، کماکان در دفاع از حقوق حقه خود و همکاران کوتاهی نکرده است. لیست طولانی‌ای از اعضای سندیکا در این سالها بازداشت و اذیت و آزار شدند و مورد تهدید و تعقیب قرار گرفتند و از سال گذشته فعالان سخت‌کوش سندیکا، آقایان رضوی و شهابی و سعیدی، با اتهام‌های واهی و به ناحق در حبس به سر می‌برند.»
نویسنده این مطلب تاکید کرده است که دولت ایران عضو سازمان بین‌المللی کار است و از امضاکنندکان بسیاری از مقاوله‌نامه‌های مربوط به قوانین کار و‌حقوق کارگری است. دولت موظف است اساسنامه و موازین سازمان بین المللی کار را رعایت کند.» و در پایان افزوده است: « این که در تمام این سالها همیشه شاهد بازداشت و تعقیب و حبس و پرونده‌سازی علیه فعالان کارگری و دیگر فعالان صنفی از جمله معلمان بوده‌ایم فقط گواه دیگری‌ست مبنی بر کارگرستیز بودن حاکمیت و در عین حال اهمیت تشکل مستقل کارگری.»
نویسنده در پایان افزوده است: «اعتصاب دی ۱۳۸۴ نشان داد که اتحاد و تشکل برای ما کارگران حیاتی‌ست.»
توضیح تصویر: شمایی از اعتصاب و تجمع سه‌روزه رانندگان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران در ۲۶ تا ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ هفده سال پس از بزرگترین اعتصاب کارکنان شرکت واحد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه با انتشار خاطره اولین و بزرگترین اعتصاب رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران و حومه پس از انقلاب ۵۷ در تاریخ ۴دی ۱۳۸۴، این رویداد را آغاز راهی دانست که تا امروز ادامه یافته است. این مطلب به قلم یکی از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و از شرکت‌کنندگان و سازمان‌دهندگان اعتصاب ۴ دی ۱۳۸۴ نوشته شده است.
«اعتصاب از اولین ساعات کاری صبح چهارم دی ۸۴ درتمامی مناطق شروع شد و بعد از ۲۴ ساعت با وساطت شهردار وقت تهران اتمام یافت، و اما مبارزه و تلاش ما هیچوقت پایان نیافت و از آن تاریخ شهردار تهران بطور مکرر مدیریت شرکت واحد را تعویض نمود تا کارگران هیچوقت نتوانند به حقوق حقه خود برسند.
در آن دوره همکاران ما با آگاهی یافتن نسبت به حقوق خود توانستند تا سال ۹۰ بخشی از مطالبات خود را بدست بیاورند، مانند طبقه‌بندی یا رتبه‌بندی و لباس کار و شیر وکیک …، و حتی بسیاری از کارگرانی که۴ و یا ۵ سال از طرف کارفرما معلق از کار بودن تمامی مزایا را به طور یکجا دریافت کردند.»
متاسفانه از سال ۹۰ تا به امروز همکاران برای دستیابی به مزایا چالشهای بسیاری داشته اند و به دلیل جو خفقان و سرکوب نتوانستند مجمع عمومی برای تشکل مستقل خود تشکیل دهند. حاکمیت درایران ازتشکلات مستقل کارگری و هرگونه تشکل مستقل بیزار است و هیچوقت اجازه نمی دهد سندیکاها و شوراهای مستقل جهت احقاق حقوق مردم درجامعه وجود داشته باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد در تمام این سالها با‌وجود سرکوب و ضرب و شتم و اخراج و حبس بسیاری از اعضای فعال خود، کماکان در دفاع از حقوق حقه خود و همکاران کوتاهی نکرده است. لیست طولانی‌ای از اعضای سندیکا در این سالها بازداشت و اذیت و آزار شدند و مورد تهدید و تعقیب قرار گرفتند و از سال گذشته فعالان سخت‌کوش سندیکا، آقایان رضوی و شهابی و سعیدی، با اتهام‌های واهی و به ناحق در حبس به سر می‌برند.»
نویسنده این مطلب تاکید کرده است که دولت ایران عضو سازمان بین‌المللی کار است و از امضاکنندکان بسیاری از مقاوله‌نامه‌های مربوط به قوانین کار و‌حقوق کارگری است. دولت موظف است اساسنامه و موازین سازمان بین المللی کار را رعایت کند.» و در پایان افزوده است: « این که در تمام این سالها همیشه شاهد بازداشت و تعقیب و حبس و پرونده‌سازی علیه فعالان کارگری و دیگر فعالان صنفی از جمله معلمان بوده‌ایم فقط گواه دیگری‌ست مبنی بر کارگرستیز بودن حاکمیت و در عین حال اهمیت تشکل مستقل کارگری.»
نویسنده در پایان افزوده است: «اعتصاب دی ۱۳۸۴ نشان داد که اتحاد و تشکل برای ما کارگران حیاتی‌ست.»
توضیح تصویر: شمایی از اعتصاب و تجمع سه‌روزه رانندگان شرکت واحد اتوبوس‌رانی تهران در ۲۶ تا ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ هفده سال پس از بزرگترین اعتصاب کارکنان شرکت واحد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻آتشی که خاموش نشد؛ در اولین اعتصاب شرکت واحد چه گذشت؟
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد
به مناسبت هجدهمین سالگرد اعتصاب بزرگ شرکت واحد