🔻عزیز قاسم‌زاده، پس از اطلاع‌رسانی درباره بدعت قاضی ناظر زندان و کمپین فعالان برای «یاداوری مسئولیت قوه قضاییه در حفظ سلامت زندانیان» بالاخره به مرخصی درمانی فرستاده شد
📽سه‌شنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲
کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران اعلام کرد که عزیز قاسم زاده سخنگوی کانون صنفی معلمان گیلان که در زندان لاکان رشت زندانی است برای مرخصی درمانی به طور موقت آزاد شده است.
دو روز پیشتر، کنشگران و فعالان صنفی از به تعویق افتادن روند درمان آقای قاسم‌زاده ابراز نگرانی کرده بودند و یاداوری کرده بودند که «وظیفه سازمان زندان در قبال زندانیان بیمار اغلب شامل ارائه مراقبت‌های پزشکی، تشخیص و درمان بیماری‌ها، و حفظ حقوق اساسی زندانیان می‌شود.» و هشدار داده بودند که «ایمنی و سلامت زندانیان نیز از جمله اولویت‌های این سازمان است.»
روز یکم آذرماه سال جاری، این فعال صنفی با انتشار نامه‌ای در مورد قاضی ناظر جدید زندان لاکان رشت اعلام کرد که این قاضی، زندانیان را برای گرفتن مرخصی «وادار به خواندن قرآن» می‌کند و هر کس که از پس این کار برنیاید «مرخصیش لغو می‌شود.»
آقای قاسم‌زاده در این نامه درباره روال گرفتن مرخصی از زندان نوشته بود: «روال مرخصی‌ها به این شکل است که بعد از درخواست زندانی، رئیس اندرزگاه، مسئول واحد اصلاح و تربیت و مسئول حفاظت و اطلاعات، مسئول واحد بهداشت و درمان و روانشناس و رئیس یا معاون زندان پس از موافقت خود مراتب را طی نامه‌ای در نهایت به قاضی ناظر زندان ارجاع می‌دهند.»
به گفته آقای قاسم‌زاده «این قاضی متولد اواخر دهه هفتاد، زندانی‌ها را به صف می‌کند و از آن‌ها می‌خواهد که قرآن بخوانند و هر کس که از پس این کار بر نیاید مرخصی او را لغو می‌کند».
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽سه‌شنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲
کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران اعلام کرد که عزیز قاسم زاده سخنگوی کانون صنفی معلمان گیلان که در زندان لاکان رشت زندانی است برای مرخصی درمانی به طور موقت آزاد شده است.
دو روز پیشتر، کنشگران و فعالان صنفی از به تعویق افتادن روند درمان آقای قاسم‌زاده ابراز نگرانی کرده بودند و یاداوری کرده بودند که «وظیفه سازمان زندان در قبال زندانیان بیمار اغلب شامل ارائه مراقبت‌های پزشکی، تشخیص و درمان بیماری‌ها، و حفظ حقوق اساسی زندانیان می‌شود.» و هشدار داده بودند که «ایمنی و سلامت زندانیان نیز از جمله اولویت‌های این سازمان است.»
روز یکم آذرماه سال جاری، این فعال صنفی با انتشار نامه‌ای در مورد قاضی ناظر جدید زندان لاکان رشت اعلام کرد که این قاضی، زندانیان را برای گرفتن مرخصی «وادار به خواندن قرآن» می‌کند و هر کس که از پس این کار برنیاید «مرخصیش لغو می‌شود.»
آقای قاسم‌زاده در این نامه درباره روال گرفتن مرخصی از زندان نوشته بود: «روال مرخصی‌ها به این شکل است که بعد از درخواست زندانی، رئیس اندرزگاه، مسئول واحد اصلاح و تربیت و مسئول حفاظت و اطلاعات، مسئول واحد بهداشت و درمان و روانشناس و رئیس یا معاون زندان پس از موافقت خود مراتب را طی نامه‌ای در نهایت به قاضی ناظر زندان ارجاع می‌دهند.»
به گفته آقای قاسم‌زاده «این قاضی متولد اواخر دهه هفتاد، زندانی‌ها را به صف می‌کند و از آن‌ها می‌خواهد که قرآن بخوانند و هر کس که از پس این کار بر نیاید مرخصی او را لغو می‌کند».
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻عزیز قاسم‌زاده، پس از اطلاع‌رسانی درباره بدعت قاضی ناظر زندان و کمپین فعالان برای «یاداوری مسئولیت قوه قضاییه در حفظ سلامت زندانیان» بالاخره به مرخصی درمانی فرستاده شد
🔻سه‌شنبه اعتراضی بازنشستگان کشوری در قزوین و همدان
📽سه‌شنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲
آیا معلمان بازنشسته خواهند توانست مطالبه‌گری را در هم‌صنفی‌های خود تکثیر کنند؟
بازنشستگان کشوری به پایین بودن مستمری‌ها، عدم اجرای همسان‌سازی و کمبود مزایا و خدمات رفاهی و درمانی برای بازنشستگان اعتراض دارند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽سه‌شنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲
آیا معلمان بازنشسته خواهند توانست مطالبه‌گری را در هم‌صنفی‌های خود تکثیر کنند؟
بازنشستگان کشوری به پایین بودن مستمری‌ها، عدم اجرای همسان‌سازی و کمبود مزایا و خدمات رفاهی و درمانی برای بازنشستگان اعتراض دارند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻دو گونه برخورد سازمان‌دهندگان برای جلب مشارکت دیگران
در کدام سناریو در واکنش به گفتار سازمان‌دهندگان، احتمال مشارکت بیشتر است؟
سناریوی الف:
▫️ما در فلان روز اعتراضی قرار است تجمع کنیم تا حق خود را از کارفرمایی بگیریم که با خلف وعده و پایمال کردن حقوق‌مان زندگی ما را تباه کرده.
سناریوی ب:
▫️به نظر شما کدام بخش این بیانیه/ نامه گویا نیست؟ کدام بخش‌های آن باید تغییر کند؟ ما به نظر شما پیش از انتشار آن نیاز داریم.
سازمان‌دهندگان و رهبران جریان‌های مطالبه‌گری می‌دانند که رویکرد آنان در بدنه تکثیر می‌شود. مثلا اگر شما به عنوان رهبر یک تشکل مطالبه‌گر برای ارتباط با بدنه وقت نداشته باشید آنان نیز برای همکاری با شما وقت نخواهند داشت. همچنین اگر انجام یک کار یا هدف موقت مثلا انتشار یک بیانیه، نسبتا مهم‌تر از فرهنگ‌سازی در فضای مطالباتی باشد، بدنه نیز به همان نسبت نقض‌های کوچک حقوق خود را ممکن است نادیده بگیرد و فقط زمانی که شرایط غیر قابل تحمل شود رسیدن به یک حق خاص را در دستور کار قرار بدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
در کدام سناریو در واکنش به گفتار سازمان‌دهندگان، احتمال مشارکت بیشتر است؟
سناریوی الف:
▫️ما در فلان روز اعتراضی قرار است تجمع کنیم تا حق خود را از کارفرمایی بگیریم که با خلف وعده و پایمال کردن حقوق‌مان زندگی ما را تباه کرده.
سناریوی ب:
▫️به نظر شما کدام بخش این بیانیه/ نامه گویا نیست؟ کدام بخش‌های آن باید تغییر کند؟ ما به نظر شما پیش از انتشار آن نیاز داریم.
سازمان‌دهندگان و رهبران جریان‌های مطالبه‌گری می‌دانند که رویکرد آنان در بدنه تکثیر می‌شود. مثلا اگر شما به عنوان رهبر یک تشکل مطالبه‌گر برای ارتباط با بدنه وقت نداشته باشید آنان نیز برای همکاری با شما وقت نخواهند داشت. همچنین اگر انجام یک کار یا هدف موقت مثلا انتشار یک بیانیه، نسبتا مهم‌تر از فرهنگ‌سازی در فضای مطالباتی باشد، بدنه نیز به همان نسبت نقض‌های کوچک حقوق خود را ممکن است نادیده بگیرد و فقط زمانی که شرایط غیر قابل تحمل شود رسیدن به یک حق خاص را در دستور کار قرار بدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻تجمع‌های روزانه کارکنان رسمی شرکت نفت
این بار پرسنل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند
📽 چهارشنبه ۲۹ آذرماه ۱۴۰۲
پس از تجمع دیروز کارکنان رسمی شرکت نفت شاغل در شرکت نفت فلات قاره در سکوی بهرگانسر، اتحادیه آزاد کارگران گزارش داد که امروز پرسنل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
این بار پرسنل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند
📽 چهارشنبه ۲۹ آذرماه ۱۴۰۲
پس از تجمع دیروز کارکنان رسمی شرکت نفت شاغل در شرکت نفت فلات قاره در سکوی بهرگانسر، اتحادیه آزاد کارگران گزارش داد که امروز پرسنل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻«رزمندگان دیروز، گرسنگان امروز»
بازنشستگان تامین اجتماعی شوش تجمع اعتراضی برگزار کردند
📽چهارشنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۲
شعارهای بازنشستگان بخشی از تلاش‌های معاصر مردم برای دست‌یافتن به زندگی عادی، کرامت بشری و کار شایسته را در تاریخ ثبت خواهد کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
بازنشستگان تامین اجتماعی شوش تجمع اعتراضی برگزار کردند
📽چهارشنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۲
شعارهای بازنشستگان بخشی از تلاش‌های معاصر مردم برای دست‌یافتن به زندگی عادی، کرامت بشری و کار شایسته را در تاریخ ثبت خواهد کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻سالانه بیش از ۲ هزار کارگر دچار سوختگی با برق می‌شوند
در نبود نظارت ایمنی کار از سوی تشکل‌ها
رییس انجمن حمایت از بیماران سوخته (ققنوس) با اشاره به اینکه سوختگی الکتریکی اغلب در بین کارگران ساختمانی شایع است، گفت: سالانه حدود ۲ هزار کارگر دچار این نوع سوختگی می‌شوند. برخی کارگران سوخته که اغلب جوان هستند، «دو دست» یا «دو دست یک پا» را از دست می‌دهند.
علت این سوختگی‌ها که اغلب در پروژه‌های ساختمانی است به این صورت است که سیم برق از محیط کار‌ی‌شان رد می‌شود و متاسفانه عایق‌سازی و ایمن‌سازی نمی‌شود و حریم‌ها رعایت نمی‌شود و کارگر ممکن است در زمانی که میله داربست را در دست دارد، به این سیم‌های برق گیر کرده و کارگر دچار برق‌گرفتگی شود.
از دید «محمد جواد فاطمی» رییس انجمن حمایت از بیماران سوخته (ققنوس)، بسیاری از این موارد قابل پیشگیری است.
شما در صنف خود جای خالی نظارت ایمنی را چگونه جبران می‌کنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
در نبود نظارت ایمنی کار از سوی تشکل‌ها
رییس انجمن حمایت از بیماران سوخته (ققنوس) با اشاره به اینکه سوختگی الکتریکی اغلب در بین کارگران ساختمانی شایع است، گفت: سالانه حدود ۲ هزار کارگر دچار این نوع سوختگی می‌شوند. برخی کارگران سوخته که اغلب جوان هستند، «دو دست» یا «دو دست یک پا» را از دست می‌دهند.
علت این سوختگی‌ها که اغلب در پروژه‌های ساختمانی است به این صورت است که سیم برق از محیط کار‌ی‌شان رد می‌شود و متاسفانه عایق‌سازی و ایمن‌سازی نمی‌شود و حریم‌ها رعایت نمی‌شود و کارگر ممکن است در زمانی که میله داربست را در دست دارد، به این سیم‌های برق گیر کرده و کارگر دچار برق‌گرفتگی شود.
از دید «محمد جواد فاطمی» رییس انجمن حمایت از بیماران سوخته (ققنوس)، بسیاری از این موارد قابل پیشگیری است.
شما در صنف خود جای خالی نظارت ایمنی را چگونه جبران می‌کنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻اگر نگران قضایای معیشتی هستید «داوطلب» به شما مربوط است!
نمی‌توان برای همه حقوق‌بگیرها از طیف‌های مختلف فکری و گرایش‌ها و خاستگاه‌های گوناگون، یک نسخه مشترک پیچید! اما برخورداری از کار شایسته و یک زندگی بدون نگرانی برای حداقل حق همه است.
بدون پیگیری روشمند مطالبات صنفی، بدنه فرسوده می‌شود و انرژی زیادی از دست می‌دهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید و برای دیگران نیز بفرستید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
نمی‌توان برای همه حقوق‌بگیرها از طیف‌های مختلف فکری و گرایش‌ها و خاستگاه‌های گوناگون، یک نسخه مشترک پیچید! اما برخورداری از کار شایسته و یک زندگی بدون نگرانی برای حداقل حق همه است.
بدون پیگیری روشمند مطالبات صنفی، بدنه فرسوده می‌شود و انرژی زیادی از دست می‌دهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید و برای دیگران نیز بفرستید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
دیوارنوشته‌های رشت؛
🔻محمد حبیبی زندانی است چون برای کودکان مردم آموزش رایگان خواسته بود
چندی است دیوارنوشته‌ها و پوسترهایی در رشت در حمایت از حقوق معلمان و نقد کالایی شدن آموزش دیده می‌شود.
تصاویر از کانال شورای هماهنگی تشکل‌ای صنفی فرهنگیان ایران
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻محمد حبیبی زندانی است چون برای کودکان مردم آموزش رایگان خواسته بود
چندی است دیوارنوشته‌ها و پوسترهایی در رشت در حمایت از حقوق معلمان و نقد کالایی شدن آموزش دیده می‌شود.
تصاویر از کانال شورای هماهنگی تشکل‌ای صنفی فرهنگیان ایران
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻صندوق بازنشستگی فولاد حقوق آذرماه بازنشستگان خود را قبل از شب یلدا پرداخت کرد
🍉۳۰آذر ۱۴۰۲، مقارن با یلدا
به گزارش ایلنا، امروز، شب منتهی به یلدا، صندوق بازنشستگی فولاد در اطلاعیه‌ای از پرداخت حقوق آذرماه بازنشستگان صندوق فولاد در آستانه شب یلدا خبر داد.
هرچند هنوز نمی‌دانیم که آیا حقوق واقعا به دست تمامی بازنشستگان فولاد رسیده است یا نه، ولی اعلام این خبر کاربران می‌گوید صندوق بازنشستگی فولاد آن قدر نقض حقوق کرده که وقتی یک بار حقوق ماه را سر موعد پرداخت می‌کند سرویس‌های رسمی خبری کشور را در جریان قرار می‌دهد تا آن را به خبر تبدیل کنند، چرا که رویداد خلاف معمول اتفاق افتاده است.
اما به باور برخی، اعلام خبر پرداخت حقوق سر موعد از سوی صندوق بازنشستگی بی‌دلیل نیست، بلکه این رفتار را نشان موثر بودن تجمع‌ها می‌دانند و آن را تلاشی در جهت «اعلام مسئولیت‌پذیری» می‌دانند و می‌گویند که صندوق می‌داند از کدام وظایف خود کوتاهی کرده است؛ این دسته از مردم می‌گویند که اگر بازنشستگان فولاد اعتراض نمی‌کردند ممکن بود صندوق بازنشستگی خود را ملزم به پرداخت به موقع حقوق ماهانه نداند، همان‌طور که شاهد بوده‌ایم، در یک سیستم با درصد فساد بالا، گم شدن حقوق کارکنان و بازنشستگان و دور زدن مبالغ در حساب‌های شخصی و غیر شخصی پیش از پرداخت آن به کارمندان چندان هم دور از انتظار نیست.
در اطلاعیه این صندوق آمده است: «با آرزوی سلامتی برای بازنشستگان معزز صندوق فولاد که سالها برای این آب و خاک در مشاغل زیان آور زحمت کشیده اند و با تبریک فرا رسیدن شب یلدا اعلام می‌داریم با تاکید مدیرعامل و تلاش بی وقفه تیم مدیریتی صندوق، حقوق آذرماه بازنشستگان صندوق قبل از فرارسیدن شب یلدا واریز شد!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🍉۳۰آذر ۱۴۰۲، مقارن با یلدا
به گزارش ایلنا، امروز، شب منتهی به یلدا، صندوق بازنشستگی فولاد در اطلاعیه‌ای از پرداخت حقوق آذرماه بازنشستگان صندوق فولاد در آستانه شب یلدا خبر داد.
هرچند هنوز نمی‌دانیم که آیا حقوق واقعا به دست تمامی بازنشستگان فولاد رسیده است یا نه، ولی اعلام این خبر کاربران می‌گوید صندوق بازنشستگی فولاد آن قدر نقض حقوق کرده که وقتی یک بار حقوق ماه را سر موعد پرداخت می‌کند سرویس‌های رسمی خبری کشور را در جریان قرار می‌دهد تا آن را به خبر تبدیل کنند، چرا که رویداد خلاف معمول اتفاق افتاده است.
اما به باور برخی، اعلام خبر پرداخت حقوق سر موعد از سوی صندوق بازنشستگی بی‌دلیل نیست، بلکه این رفتار را نشان موثر بودن تجمع‌ها می‌دانند و آن را تلاشی در جهت «اعلام مسئولیت‌پذیری» می‌دانند و می‌گویند که صندوق می‌داند از کدام وظایف خود کوتاهی کرده است؛ این دسته از مردم می‌گویند که اگر بازنشستگان فولاد اعتراض نمی‌کردند ممکن بود صندوق بازنشستگی خود را ملزم به پرداخت به موقع حقوق ماهانه نداند، همان‌طور که شاهد بوده‌ایم، در یک سیستم با درصد فساد بالا، گم شدن حقوق کارکنان و بازنشستگان و دور زدن مبالغ در حساب‌های شخصی و غیر شخصی پیش از پرداخت آن به کارمندان چندان هم دور از انتظار نیست.
در اطلاعیه این صندوق آمده است: «با آرزوی سلامتی برای بازنشستگان معزز صندوق فولاد که سالها برای این آب و خاک در مشاغل زیان آور زحمت کشیده اند و با تبریک فرا رسیدن شب یلدا اعلام می‌داریم با تاکید مدیرعامل و تلاش بی وقفه تیم مدیریتی صندوق، حقوق آذرماه بازنشستگان صندوق قبل از فرارسیدن شب یلدا واریز شد!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻صندوق بازنشستگی فولاد حقوق آذرماه بازنشستگان خود را قبل از شب یلدا پرداخت کرد
🔻مناسبت‌های ملی و فرهنگی، فرصت نقش‌پذیرفتن در یک رفتار جمعی است
کارگزاران سرکوب از مناسبت‌های ملی در راستای دستور کار خود بهره می‌برند. آیا گروه کنشگری شما به اندازه کافی بر مناسبت‌ها در جهت ایجاد انسجام سرمایه‌گزاری می‌کند؟
دیدگاه انتقادی ممکن است هنجارها و توافق‌های نانوشته جمعی را زیر سوال ببرد و خرق عادت یک جامعه می‌تواند به تغییرات بزرگتری دامن بزند. مثلا در واکنش به سوگواری‌های گسترده اخیر و حتی در واکنش به گرانی، بسیاری از مردم شادی و جشن معمول شب یلدا را لغو کردند و برخی ممکن است انجام عادت‌های معمول را نیز لغو کرده باشند تا یاداوری کنند که شرایط عادی نیست و انسان دارای عاملیت قربانی رسم و رسوم واقع نمی‌شود بلکه هر زمان نیاز بود می‌تواند بر یک شیوه تمرین و تکرار شده بشورد.
👈 اما گروهی دیگر، با دیدگاه انتقادی، از فرصت رویدادهای مشترک ملی برای گفتگو، پاسداشت مفاهیم انسجام و تاکید و یاداوری بر امیدواری سخن گفتند.
شب یلدا فرصت ابرانسان‌هایی در کسوت معمولی‌ست که می‌تواند از اقتدار انسان‌هایی دیگر رونمایی کند، به شرط آن که یک عضو از یک گروه همکاران به ابرانسان بودن انسان‌ها آگاه باشد، از اشتباهات انسانی نهراسد و نخواهد یک فرصت ملی را برای همدلی با همکاران و هم‌صنفی‌ها از دست بدهد.
آیا نگاه نو به یک سنت باستانی می‌تواند طرز نگاهی ویژه را در گروه شما تقویت کند و به عملگرایی دامن بزند؟
آیا شما در گروه صنفی خود عادت معمول تبریک گفتن را به نقطه اقتدار دیگران تبدیل کرده‌اید و یا بر ممنوعیت جشن تاکید کردید؟
هر کدام از این دو انتخاب و یا انتخاب‌های دیگر چه تاثیری بر انسجام گروه شما دارد؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
کارگزاران سرکوب از مناسبت‌های ملی در راستای دستور کار خود بهره می‌برند. آیا گروه کنشگری شما به اندازه کافی بر مناسبت‌ها در جهت ایجاد انسجام سرمایه‌گزاری می‌کند؟
دیدگاه انتقادی ممکن است هنجارها و توافق‌های نانوشته جمعی را زیر سوال ببرد و خرق عادت یک جامعه می‌تواند به تغییرات بزرگتری دامن بزند. مثلا در واکنش به سوگواری‌های گسترده اخیر و حتی در واکنش به گرانی، بسیاری از مردم شادی و جشن معمول شب یلدا را لغو کردند و برخی ممکن است انجام عادت‌های معمول را نیز لغو کرده باشند تا یاداوری کنند که شرایط عادی نیست و انسان دارای عاملیت قربانی رسم و رسوم واقع نمی‌شود بلکه هر زمان نیاز بود می‌تواند بر یک شیوه تمرین و تکرار شده بشورد.
👈 اما گروهی دیگر، با دیدگاه انتقادی، از فرصت رویدادهای مشترک ملی برای گفتگو، پاسداشت مفاهیم انسجام و تاکید و یاداوری بر امیدواری سخن گفتند.
شب یلدا فرصت ابرانسان‌هایی در کسوت معمولی‌ست که می‌تواند از اقتدار انسان‌هایی دیگر رونمایی کند، به شرط آن که یک عضو از یک گروه همکاران به ابرانسان بودن انسان‌ها آگاه باشد، از اشتباهات انسانی نهراسد و نخواهد یک فرصت ملی را برای همدلی با همکاران و هم‌صنفی‌ها از دست بدهد.
آیا نگاه نو به یک سنت باستانی می‌تواند طرز نگاهی ویژه را در گروه شما تقویت کند و به عملگرایی دامن بزند؟
آیا شما در گروه صنفی خود عادت معمول تبریک گفتن را به نقطه اقتدار دیگران تبدیل کرده‌اید و یا بر ممنوعیت جشن تاکید کردید؟
هر کدام از این دو انتخاب و یا انتخاب‌های دیگر چه تاثیری بر انسجام گروه شما دارد؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻مناسبت‌های ملی و فرهنگی، فرصت نقش‌پذیرفتن در یک رفتار جمعی است
کارگزاران سرکوب از مناسبت‌های ملی در راستای دستور کار خود بهره می‌برند. آیا گروه کنشگری شما به اندازه کافی بر مناسبت‌ها در جهت ایجاد انسجام سرمایه‌گزاری می‌کند؟
کارگزاران سرکوب از مناسبت‌های ملی در راستای دستور کار خود بهره می‌برند. آیا گروه کنشگری شما به اندازه کافی بر مناسبت‌ها در جهت ایجاد انسجام سرمایه‌گزاری می‌کند؟
🔻داروسازان اصفهان در مطالبه حقوق صنفی خود روبروی استانداری تجمع کردند
📽پنجشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۲
داروسازان در مخالفت با پرداخت هزینه از جیب داروسازان بر اساس طرح دارویار و در مطالبه دیگر حقوق صنفی خود تجمع کردند.
طرح دارویاری از روز پنج شنبه ۲۳ تیر ۱۴۰۱ آغاز شد و هدف آن پوشش بیشتر داروها توسط بیمه و کاهش پرداخت از جیب مردم اعلام شد.
داروسازان اصفهان اعلام کردند که مشکلات اقتصادی را تجمل می‌کنند ولی تیشه خوردن به ریشه داروسازی را بر نخواهند تافت.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽پنجشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۲
داروسازان در مخالفت با پرداخت هزینه از جیب داروسازان بر اساس طرح دارویار و در مطالبه دیگر حقوق صنفی خود تجمع کردند.
طرح دارویاری از روز پنج شنبه ۲۳ تیر ۱۴۰۱ آغاز شد و هدف آن پوشش بیشتر داروها توسط بیمه و کاهش پرداخت از جیب مردم اعلام شد.
داروسازان اصفهان اعلام کردند که مشکلات اقتصادی را تجمل می‌کنند ولی تیشه خوردن به ریشه داروسازی را بر نخواهند تافت.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻برای همگرایی چه باید کرد؟
آیا کنشگران صنفی برای همگرایی نیازمند شنیدن‌اند؟
اسد بیناخواهی، کارتونیست، به این اثر خود نام همگرایی داده است. در گوشه سمت راست تصویر، به جای اصطلاح معمول گفت‌وگو، عبارت گفت‌وشنود دیده می‌شود.
شاید کنشگران صنفی برای شنیدن و شنیده شدن باید بیشتر گوش فرابدهند. چه سمت مقابل، گروهی مطالبه‌گر با مطالبات مشترک باشد چه هر گروه دیگر، مهارت شنیدن و شنیده شدن با تمرین و تکرار به دست می‌آید.
تنها با تلاش برای گوش کردن فعالانه است که کنشگران پیگیر، متوجه خلا اطلاعات در سامانه مطالبه‌گری خود می‌شوند. پس از آن به نظر می‌رسد که برچیدن دیوارهای خودخواسته امری شدنی‌تر باشد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
آیا کنشگران صنفی برای همگرایی نیازمند شنیدن‌اند؟
اسد بیناخواهی، کارتونیست، به این اثر خود نام همگرایی داده است. در گوشه سمت راست تصویر، به جای اصطلاح معمول گفت‌وگو، عبارت گفت‌وشنود دیده می‌شود.
شاید کنشگران صنفی برای شنیدن و شنیده شدن باید بیشتر گوش فرابدهند. چه سمت مقابل، گروهی مطالبه‌گر با مطالبات مشترک باشد چه هر گروه دیگر، مهارت شنیدن و شنیده شدن با تمرین و تکرار به دست می‌آید.
تنها با تلاش برای گوش کردن فعالانه است که کنشگران پیگیر، متوجه خلا اطلاعات در سامانه مطالبه‌گری خود می‌شوند. پس از آن به نظر می‌رسد که برچیدن دیوارهای خودخواسته امری شدنی‌تر باشد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر