🔻شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان خبر داد:


صد و‌چهل ضربه شلاق برای اعضای کانون صنفی معلمان بوشهر!



به گزارش داوطلب: کانال تلگرامی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان روز جمعه دوازدهم آبان ماه از صدور احکام حبس و شلاق علیه فعالان صنفی استان بوشهر خبر داد. بنابر این گزارش، شعبه چهار دادگاه کیفری بوشهر، ۴ تن از اعضای هیات مدیره کانون صنفی معلمان بوشهر را برای دومین بار طی پنجاه روز گذشته با اتهامات اخلال در نظم عمومی به مصداق تجمع غیر قانونی معلمان به حبس و شلاق محکوم کرده است.


بر اساس این رای، محمود ملاکی، اصغر حاجب، عبدالرضا امانی‌فر و محسن عمرانی اعضای کانون صنفی معلمان بوشهر هر کدام به سه ماه حبس و ۳۵ ضربه شلاق محکوم شدند که قاضی حبس آنها را به هفت میلیون تومان و شلاق را به پنج میلیون تومان جریمه نقدی به نفع دولت تبدیل کرده است.


در ادامه این گزارش آمده است: "هر چهار نفر متفق‌القول اعلام کرده‌اند علاوه بر نداشتن تمکن مالی در پرداخت این جریمه، ترجیح می‌دهند حبس و شلاق را تحمل کرده اما اندک نان مانده در سفره فرزندان خود را به حلق دزدان و اختلاس‌گران ردای دولتمرد پوشیده نریزند."


این اولین بار نیست که برای فعالان صنفی معلمان حکم شلاق صادر می‌شود. در سالهای گذشته فعالان صنفی چون "محمد حبیبی" از کانون صنفی معلمان تهران و یا جمعی از "اعضای کانون صنفی معلمان خراسان شمالی" علاوه بر حبس و زندان با احکامی چون "شلاق" مواجه شده‌اند. به باور فعالان صنفی، صدور احکامی از این قبیل نشان‌دهنده اوج تقابل دستگاههای امنیتی و قضایی با فعالیت صنفی معلمان و تلاش حکومت برای بالابردن هزینه کنشگری‌های سازمان‌یافته است. صدور احکام سنگین علیه فعالان صنفی معلمان در حالی ادامه دارد که در هفته‌های اخیر، ۸ فعال صنفی استان فارس و از اعضای انجمن صنفی معلمان این استان نیز به مجموعا ۲۰ سال حبس محکوم شدند.



✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

رضا شهابی، فعال حقوق کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی در یادداشتی از داخل زندان اوین:
🔻«پرداختن روزنامه‌ها به معیشت کارگران خوب است ولی بدون نوشتن درباره سرکوب تشکل‌ها هیچ چیز تغییر نخواهد کرد»
https://t.me/davtalaborg/4415

رضا شهابی، فعال حقوق کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی در یادداشتی از داخل زندان اوین:
🔻«پرداختن روزنامه‌ها به معیشت کارگران خوب است ولی بدون نوشتن درباره سرکوب تشکل‌ها هیچ چیز تغییر نخواهد کرد»

📽جمعه، ۱۲ آبان‌ماه ۱۴۰۲

رضا شهابی طی یادداشتی با عنوان «ضرورت تشکل و خیابان» بازتاب وضعیت تحمل ناپذیر زحمتکشان در روزنامه‌های رسمی که عادت به انکار یا کوچک نمایی مسائل کارگران داشتند را نشان پیشروی کارگرانی دانست که صدای خود را بر مناسبات حاکم تحمیل کرده‌اند و تاکید کرد که فعالان صنفی و کارگری با مشارکت در فضای مجازی و روزنامه‌ها به اشکال مختلف موجب پیشبرد طرح این خواسته‌ها شده‌اند.»

شهابی در این یادداشت به تاریخ امروز، ۱۲ آبان‌ماه ۱۴۰۲ نوشته است که دولت به رغم شعارهای کنترل تورم و رشد اقتصادی، عملا از پاسخ درخور به مشکلات عاجز است و با بی‌اعتنایی به تشکل‌ها و نقض سه جانبه‌گرایی موکد در کنوانسیون‌های سازمان جهانی حتی نتوانسته است دستمزدها را طبق روال قانونی موجود افزایش دهد.

وی تاکید کرده است که بیان دغدغه کارگران بدون روایت قضایای سرکوب شدید کلیه تشکل‌های مستقل مطلقاً بی‌فایده است و پرسیده است: «مگر هیچ تشکل کارگری ...بدون دخالت دولت–کارفرما به وجود آمده یا در روند کذایی سه‌جانبه‌گرایی مشارکت داشته که اکنون مورد «بی اعتنایی» قرار گرفته باشد؟»

شهابی با یادآوری سرکوب گسترده و حبس اعضای چند تشکل مستقل از جمله سندیکای کارگران شرکت واحد، سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، کانون‌های صنفی معلمان، تشکلات مستقل بازنشستگان، کانون نویسندگان …، که با وجود هزاران موانع سیستماتیک و زیر فشار نگاه امنیتی توانستند قد علم کنند، اعلام می‌کند که تشکل‌های دست‌ساز حاکمیت از جمله شورای اسلامی کار، خانه کارگر، مجمع نمایندگان و ... از این رو تحت فشار نیستند که از خود دولت هستند و در روندی دموکراتیک انتخاب نشده‌اند و نماینده کارگران نیستند و تاکید می‌کند که تنها در صورت گسترش و نقش آفرینی تشکل‌های واقعی و با پشتوانه و‌ دخالت حداکثری کارگران و زحمتکشان، دولت و‌ دیگر کارفرماهای ریز و ‌درشت ناگزیر می‌شوند به حق‌و‌‌ حقوق کارگران توجه کنند و بدون تشکل‌های واقعی، مباید انتظار داشت که مفاد مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار در حوزه های مختلف از جمله کودکان، زنان، و اوضاع معیشت کارگران به اجرا برسد و پیاده شود چرا که تشکل‌های دست ساز هرگز روسای خود در دولت را تحت فشار قرار نمی‌دهند.


وعده‌ها مشکل فقر و سوء تغذیه را حل نمی‌کند، هر چه داریم از همبستگی‌مان بوده است
رضا شهابی با برشمردن مظاهری از فقر و فلاکت امروز مردم، «بدون واهمه» اعلام کرده است که با وعده و وعیدهای دولت‌ها، مقامات، و نمایندگان قلابیِ کارگران هیچ چیز نصیب کارگران نخواهد شد و تاکید کرده است که کارگران نسبت به تمام جریانات داخل قدرت بی‌اعتمادند و پایان زمان مماشات را اعلام کرده است.

شهابی با زنده نگه داشتن یاد جوانانی که هر روز در خیابان پرپر می‌شوند، دستاوردهای خیابان را به رسمیت شناخته و تاکید کرده که «هر چیزی که تا به امروز به دست آورده‌ایم تنها از طریق نمایش قدرت واقعی کارگران و همبستگی و اتحاد تمام زحمتکشان و مردم‌تحت ستم و همچنین تشکل و تسخیر خیابان بوده است.»


رضا شهابی، در پایان نوشته خود از زندان اوین اتمام حجت کرده است که «صحبت از ترمیم دستمزدها و بهبود شرایط زحمتکشان بدون تأکید بر ضرورت تشکل یابی مستقل و سراسری کارگران، و بدون تلاش برای عملی نمودن حقوق بنیادیمان از جمله تجمع، اعتراض، اعتصاب و خیابان به عنوان مجراهای پیشبرد خواسته های کارگران، بیهوده و‌ حتی گمراه‌کننده خواهد بود.»

👈🏽تصویر آرشیوی است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

توزیع تخمه از تصادف جلوگیری نمی‌کند
🔻مردم تاوان ناهماهنگی میان دستگاه‌ها و نبود راه حل‌های واقعی را می‌دهند
https://t.me/davtalaborg/4417

توزیع تخمه از تصادف جلوگیری نمی‌کند
🔻مردم تاوان ناهماهنگی میان دستگاه‌ها و نبود راه حل‌های واقعی را می‌دهند

فعالان یک حوزه معمولا سریع‌تر از دستگاه‌های رسمی می‌توانند نابسامانی‌های یک تصمیم رسمی را شناسایی کنند، واکنش نشان بدهند و راه‌حل پیشنهاد کنند.

سامان بنیادی، فعال حوزه وسایل نقلیه در واکنش به تصمیم فرمانده انتظامی یزد درباره توزیع تخمه شور میان رانندگان با هدف کاهش سوانح رانندگی در جاده‌های برون شهری می‌گوید:

«حدود بیست روز قبل فرمانده انتظامی یزد اعلام کرد امسال برای کاهش تصادفات و کشته‌های جاده‌ای دو تن تخمه بین رانندگان توزیع شد و همچنین این روش به استان‌های دیگر گسترش می‌یابد.»

وی اعلام می‌کند که همان روز در یک ویدئو توضیح داده بود که برای این تصمیم هیچ فکت و مستنداتی ارائه نشده و این کار در هیچ کشور دیگری انجام نشده است، در حالی که وزارت بهداشت تازه چند روز پیش اعلام کرد تخمه تاثیری بر جلوگیری از خواب آلودگی و تصادفات ندارد و از اساس این مسئله را رد کرد.

این فعال ترابری با مقایسه سالی ۲۰هزار کشته در سال که با آمار تلفات جنگ قابل مقایسه است، اعلام می‌کند که مردم قربانیان اصلی تناقض‌ها و ناهماهنگی‌های میان دستگاه‌های رسمی هستند در حالی که دستگاه‌های رسمی با برخورداری از منابع کشور از بودجه هنگفتی برای پایین آوردن شمار تصادفات برخوردارند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻اگر قصد دارید گزارشی در خصوص یک اعتراض کارگری ارائه دهید، به این نکات توجه کنید:

▫️اعتراض کارگری که قصد گزارش آن را دارید در کدام دسته از انواع اعتراضات قرار می‌گیرد (تجمع، تحصن، اعتصاب، راهپیمایی، برگزاری کمپین یا کارزار اعتراضی، جمع‌آوری امضا و غیره)
▫️تعداد افرادی که در این کنش اعتراضی مشارکت داشته‌اند را به طور دقیق یا تقریبی مشخص کنید.
▫️محل (کنش‌های خیابانی یا در محل کار) یا بستر(کنش‌های مجازی) کنش اعتراضی را مشخص کنید
▫️در صورت امکان، سوابق اعتراض را بیان کنید
▫️اگر کنش اعتراضی به دعوت یا فراخوان سازمان، تشکل یا گروهی برگزار شده به آن اشاره کنید
▫️به حاشیه و متن برگزارش کنش اعتراضی از شعارها یا نمادهای بکار رفته در جریان اعتراضات، بیانیه‌های احتمالی، شیوه مواجهه کارفرما، مسئولان استانی و یا حکومت با کنش اعتراضی و ... اشاره کنید
▫️دستاوردهای اعتراض را حتما دنبال کنید و گزارش دهید

ارائه جزییات در گزارش نقض حقوق کار، با فراهم‌کردن مبنای پژوهش، زمینه تغییر وضعیت کارگران را فراهم خواهد کرد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

پربازدیدترین مطلب هفته در داوطلب را ببینید

🔻بررسی وضعیت کارگران شاغل در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی

گزارش داوطلب

۵۱ ماده‌ای که تحت عنوان “مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری و صنعتی” در ۸ فصل تصویب شده‌ به موضوعاتی چون قرارداد و شرایط کار، حل اختلاف کارگر و کارفرما، اشتغال اتباع خارجی و تامین اجتماعی می‌پردازد؛ مقرراتی صوری که ظاهرا هیچگونه ضمانت اجرایی ندارد.

📣از جمله مهمترین موارد نقض حقوق کارگران در این تصویب‌نامه می‌توان به این موارد اشاره کرد:

فقدان امنیت شغلی و دست باز کارفرمایان در اخراج کارگران با استناد به ماده 34 تصویب‌نامه
عدم برخورداری از بیمه تامین اجتماعی با استناد به مفاد ۴۶ تا ۵۰ تصویب‌نامه
تبعیض در تعداد مرخصی‌های سالانه کارگران شاغل در این مناطق(۲۰ روز) و سایر کارگران (۳۰ روز) بر اساس ماده ۲۶ تصویب‌نامه
عدم برخورداری از حق تشکل‌یابی با وجود تاکید ماده ۵۱ بر اجرای مقاوله‌نامه‌های بین‌المللی

گزارش داوطلب

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻رییس اتحادیه خیاطان تهران باید از رهبران اتحادیه پوشاک در بنگلادش یاد بگیرد

برای رئیس اتحادیه خیاطان تهران نقض حقوق کارگران عادی است. او جلوی دوربین لبخند می‌زند و اعلام می‌کند که:
«کارگران می‌توانند از نقض حقوق خود شکایت کنند، اما بلافاصله اخراج می‌شوند!»

اکبر صدقی (رئیس اتحادیه خیاطان زنانه و مردانه تهران) نقض حقوق کارگران را بخشی از روند کار می‌داند. او نمونه کاملی از مقام مسئول در اتحادیه‌های اخته، غیرمستقل و بی‌اعتنا به حقوق کارگران را در گفتگویی تلویزیونی به نمایش گذاشت:
«نظارت ما در اتحادیه روی مجوز خیاطی‌ها است. ما در موضوع‌هایی همچون بیمه کارگران و حقوق آنها ورود نمی‌کنیم.»
وی در پاسخ به پرسش خبرنگار ادامه داد: «البته اگر کارگران خیاطی‌ها نسبت به حقوق و دستمزد اعتراضی داشته باشند اعتراض آنها را به وزارت کار ارجاع می‌دهیم ولی از طرفی اگر کارگری شکایت کند درجا هم اخراج می‌شود.» 

اکبر صدقی یک سال پیش، در ۰۴ دی ۱۴۰۱ در سمت خود ابقا شد. بازرس، علی داداشی به وبسایت اخبار صنفی گزارش داد که اتحادیه خیاطان که تا مرحله الحاق در اتحادیه پوشاک پیش رفته بود با پیگیری و همراهی اعضای صنف و نمایندگان مجلس شورای اسلامی فرصت انتخابات مجدد گرفت.

اتحادیه تولیدی خیاطان تهران ٢٨٠٠عضو دارد که در این مرحله بیش از ١٠٠٠ نفر شرکت کردند و اکبر صدقی بیش از ۶٠٠ رای آورد.
اعضای هیات مدیره از این قرارند: « اکبر صدقی، هادی ابراهیم زاده، محمد اسکندرلو، حسین چهارراهی، فریدون نفر»

در چیدمان اعضای افراد منتخب هیئت مدیره در صنفی که زنان بسیاری در آن کار می‌کنند حتی یک زن حضور ندارد.

در مقایسه، تصویر رهبران برخی اتحادیه‌های محلی خیاطان بنگلادش را ببینید که در صف اول مبارزه بااستثمار کارگران پوشاک بارها به خیابان آمده‌اند و از جمله دو روز پیش خواستار دستمزد بیشتر برای کارگران بخش پوشاک شدند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻تشکیل کارگروه‌های مشخص در سازمان، به تخصصی شدن پیگیری خواسته‌های جمعی کمک می‌کند

کارگروه‌ها، با جمع‌آوری نگرانی‌های معترضان، تجزیه و تحلیل آن‌ها می‌توانند راه‌حل‌هایی ارائه کنند که بازتاب‌دهنده خواسته معترضان باشد. پردازش خواسته‌ها و یک‌صدا کردن معترضان، با تخصصی کردن جنبش اعتراضی و مشارکت جامعه‌شناسان، حقوقدانان و اقتصاددانان امکان‌پذیر می‌شود. این امر جنبش‌های اعتراضی را قادر می‌سازد تا با جلب نظرات مختلف و خنثی کردن بهانه‌های استاندارد دولت‌ها برای اجتناب از تغییر، احتمال موفقیت جنبش را بیشتر کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻چرا کاربران ایرانی ویدیوهای ایمنی محیط کار را منتشر می‌کنند؟
موج اهمیت دادن به دوره‌ها و تجارب اچ‌اس‌ئی HSE به کاربران ایرانی رسید.