🔻بازنشستگان بانک صادرات و همچنین کارکنان و بازنشستگان بانک ملت تجمع اعتراضی برگزار کردند
📽شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۲
▫️کارکنان شاغل و بازنشسته بانک ملت روبروی شعبه مرکزی این بانک در خیابان طالقانی تهران تجمع کردند.
تجمع‌کنندگان شعار دادند: «وعده وعید کافیه، سفره ما خالیه»
▫️بازنشستگان بانک صادرات نیز امروز روبروی ساختمان سپهر واقع در خیابان سمیه تجمع کردند و خواستار دیدار با مدیر بانک شدند.
بازنشستگان بانک صادرات خواستار شفاف‌سازی منابع صندوق تأمین آتیه و شرکت‌های زیرمجموعه و سهام صندوق و پرداخت حق و حقوق به مقدار سهم بازنشستگان بانک صادرات شدند.
بازنشستگان بانک صادرات پیش از این نیز، طی کارزاری از ٢٢ اسفند ١٤٠١ تا ٢٤ فروردين ١٤٠٢ در مطالبه موارد بالا خواستار اقدام هرچه سریع‌تر شده بودند و اعلام کرده بودند که اگر به مطالبات آنان رسیدگی نشود از راه شکایت به قوه قضائیه اقدام خواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۲
▫️کارکنان شاغل و بازنشسته بانک ملت روبروی شعبه مرکزی این بانک در خیابان طالقانی تهران تجمع کردند.
تجمع‌کنندگان شعار دادند: «وعده وعید کافیه، سفره ما خالیه»
▫️بازنشستگان بانک صادرات نیز امروز روبروی ساختمان سپهر واقع در خیابان سمیه تجمع کردند و خواستار دیدار با مدیر بانک شدند.
بازنشستگان بانک صادرات خواستار شفاف‌سازی منابع صندوق تأمین آتیه و شرکت‌های زیرمجموعه و سهام صندوق و پرداخت حق و حقوق به مقدار سهم بازنشستگان بانک صادرات شدند.
بازنشستگان بانک صادرات پیش از این نیز، طی کارزاری از ٢٢ اسفند ١٤٠١ تا ٢٤ فروردين ١٤٠٢ در مطالبه موارد بالا خواستار اقدام هرچه سریع‌تر شده بودند و اعلام کرده بودند که اگر به مطالبات آنان رسیدگی نشود از راه شکایت به قوه قضائیه اقدام خواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻انبار چسب در جاده ساوه آتش گرفت
نبود نظارت ایمنی از سوی تشکل‌ها تصادفی نیست؛ کنشگران حقوق کارگر هشدار می‌دهند که بسته بودن دست تشکل‌ها برای پیش‌بینی نظارت ایمنی و آموزش، بازی با جان کارگران است.
📽شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۲
به گزارش ایلنا، ساعت هشت و ۵۰ دقیقه صبح امروز انبار یک کارگاه تولید چسب واقع در محورجاده ساوه (شهرک گلدسته) در استان تهران، دچار حریق شده ولی درباره مصدومیت و تلفات جانی این حادثه خبری گزارش نشده است.
منابع خبری می‌گویند این کارگاه چندین انبار کوچک و بزرگ دارد که حریق در یکی از کارگاه‌های این محل به وسعت ۳۰۰ متر و مسقف به وقوع پیوست.
در عین حال به نقل از آتش نشانی تهران اعلام کرد که در این مکان به علت تولید چسب، مواد آتش‌زا نظیر تینر نگهداری می‌شد و به همین علت پس از وقوع حریق سریعا شعله‌ور شده بود.
این ویدیو که از سوی متخصص پیشگیری از آتش‌سوزی در محل کار تهیه شده است، به کارکنان یک واحد اداری یا تولیدی تمرین می‌دهد که در شرایط آتش‌سوزی چه کنند و هر روز چگونه فهرست مراقبت پیشگیری را به کار ببندند و به کارفرماها توصیه می‌کند که برگزاری جلسات منسجم و دوره‌ای در محل کار، از وقوع شرایط خطرناک منجر به آتش‌سوزی می‌کاهد و اگر چنین جلسات عملی را هنوز در دستور کار قرار نداده‌اند، احتمال آن وجود دارد که قربانیان بعدی آتش از محل کار ایشان باشند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
نبود نظارت ایمنی از سوی تشکل‌ها تصادفی نیست؛ کنشگران حقوق کارگر هشدار می‌دهند که بسته بودن دست تشکل‌ها برای پیش‌بینی نظارت ایمنی و آموزش، بازی با جان کارگران است.
📽شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۲
به گزارش ایلنا، ساعت هشت و ۵۰ دقیقه صبح امروز انبار یک کارگاه تولید چسب واقع در محورجاده ساوه (شهرک گلدسته) در استان تهران، دچار حریق شده ولی درباره مصدومیت و تلفات جانی این حادثه خبری گزارش نشده است.
منابع خبری می‌گویند این کارگاه چندین انبار کوچک و بزرگ دارد که حریق در یکی از کارگاه‌های این محل به وسعت ۳۰۰ متر و مسقف به وقوع پیوست.
در عین حال به نقل از آتش نشانی تهران اعلام کرد که در این مکان به علت تولید چسب، مواد آتش‌زا نظیر تینر نگهداری می‌شد و به همین علت پس از وقوع حریق سریعا شعله‌ور شده بود.
این ویدیو که از سوی متخصص پیشگیری از آتش‌سوزی در محل کار تهیه شده است، به کارکنان یک واحد اداری یا تولیدی تمرین می‌دهد که در شرایط آتش‌سوزی چه کنند و هر روز چگونه فهرست مراقبت پیشگیری را به کار ببندند و به کارفرماها توصیه می‌کند که برگزاری جلسات منسجم و دوره‌ای در محل کار، از وقوع شرایط خطرناک منجر به آتش‌سوزی می‌کاهد و اگر چنین جلسات عملی را هنوز در دستور کار قرار نداده‌اند، احتمال آن وجود دارد که قربانیان بعدی آتش از محل کار ایشان باشند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻انبار چسب در جاده ساوه آتش گرفت
کارکنان رسمی مناطق عملیاتی نفت:
🔻«سقف حقوق باعث از بین رفتن کلیه مزایای انگیزیشی و شغلی کارکنان شده و قوانین و بخشنامه های مربوط به حقوق و دستمزد را بی اثر کرده است»
گزارش داوطلب
کامنت یک کارگر در بخش نظرات وبسایت “نفت‌آوران” دلایل اعتراض کارگرانی که به تعیین سقف حقوق معترصند، را روشن می‌کند.
این کاربر نوشته است: سه شخص “الف”، “ب” و “ج” را در نظر بگیرید که هر سه به سقف حقوق رسیده‌اند.
۱-شخص الف با ارزشیابی A و شخص ب با ارزشیابی B و شخص ج با ارزشیابی C هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن ارزشیابی
۲-شخص الف دارای مدرک تحصیلی دکترا، ب کارشناسی و ج دیپلمه است. اما هر سه یکسان حقوق می‌گیرند=بی‌اثر بودن مدرک تحصیلی
۳-الف جانباز و معاف از مالیات، ب ۵۰ درصد معافیت مالیاتی مناطق محروم، ج مالیات کامل هر سه حقوق یکسان می‌گیرند= بی‌اثر بودن معافیت مالیاتی
۴-الف مدیر، ب رئیس واحد و ج کارمند هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن مسئولیت پذیری
۵-الف ۱۲۰ ساعت اضافه کاری، ب ۸۰ ساعت اضافه کار و ج ۵۰ ساعت اضافه کار هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن تلاش و کوشش در سازمان
۶-الف نوع کار اقماری، ب نوبتکار و ج روزکاری هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن مزایای نوع کار
۷- الف ۴۰ سال سابقه کار، ب ۲۵ سال و ج ۱۷ سال هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن سابقه خدمت
۸- الف با ناخالص حقوق ۵ میلیون، ب با ناخالص حقوق ۳ میلیون و ج با ناخالص حقوق ۱ میلیون تومان هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= از بین رفتن تمام مزایای شغلی
در میان این حجم از مطالبات بی‌پاسخ اما، خواست خروج پیمانکاران و افزایش دستمزدها و امن شدن محیط‌های کار مطالبه اصلی کارگران قراردادی و ارکان ثالث شاغل در مناطق نفت و گاز است. فعالان کارگری می‌گویند، شعار حذف پیمانکار نیروی انسانی یکی از شعارهای دولت سیزدهم در اولین روزهای شروع بکار دولت بود که همچنان محقق نشده است.
در گزارش داوطلب وضع کارکنان شاغل در سکوها نفتی را دقیق‌تر بررسی کنید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻«سقف حقوق باعث از بین رفتن کلیه مزایای انگیزیشی و شغلی کارکنان شده و قوانین و بخشنامه های مربوط به حقوق و دستمزد را بی اثر کرده است»
گزارش داوطلب
کامنت یک کارگر در بخش نظرات وبسایت “نفت‌آوران” دلایل اعتراض کارگرانی که به تعیین سقف حقوق معترصند، را روشن می‌کند.
این کاربر نوشته است: سه شخص “الف”، “ب” و “ج” را در نظر بگیرید که هر سه به سقف حقوق رسیده‌اند.
۱-شخص الف با ارزشیابی A و شخص ب با ارزشیابی B و شخص ج با ارزشیابی C هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن ارزشیابی
۲-شخص الف دارای مدرک تحصیلی دکترا، ب کارشناسی و ج دیپلمه است. اما هر سه یکسان حقوق می‌گیرند=بی‌اثر بودن مدرک تحصیلی
۳-الف جانباز و معاف از مالیات، ب ۵۰ درصد معافیت مالیاتی مناطق محروم، ج مالیات کامل هر سه حقوق یکسان می‌گیرند= بی‌اثر بودن معافیت مالیاتی
۴-الف مدیر، ب رئیس واحد و ج کارمند هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن مسئولیت پذیری
۵-الف ۱۲۰ ساعت اضافه کاری، ب ۸۰ ساعت اضافه کار و ج ۵۰ ساعت اضافه کار هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن تلاش و کوشش در سازمان
۶-الف نوع کار اقماری، ب نوبتکار و ج روزکاری هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن مزایای نوع کار
۷- الف ۴۰ سال سابقه کار، ب ۲۵ سال و ج ۱۷ سال هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= بی‌اثر بودن سابقه خدمت
۸- الف با ناخالص حقوق ۵ میلیون، ب با ناخالص حقوق ۳ میلیون و ج با ناخالص حقوق ۱ میلیون تومان هر سه یکسان حقوق می‌گیرند= از بین رفتن تمام مزایای شغلی
در میان این حجم از مطالبات بی‌پاسخ اما، خواست خروج پیمانکاران و افزایش دستمزدها و امن شدن محیط‌های کار مطالبه اصلی کارگران قراردادی و ارکان ثالث شاغل در مناطق نفت و گاز است. فعالان کارگری می‌گویند، شعار حذف پیمانکار نیروی انسانی یکی از شعارهای دولت سیزدهم در اولین روزهای شروع بکار دولت بود که همچنان محقق نشده است.
در گزارش داوطلب وضع کارکنان شاغل در سکوها نفتی را دقیق‌تر بررسی کنید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
داوطلب
تعیین "سقف حقوق" و "تداوم حضور پیمانکاران" دلایل اصلی اعتراضات - داوطلب
اعتراضات کارکنان و کارگران مناطق نفت و گاز : تعیین "سقف حقوق" و "تداوم حضور پیمانکاران" دلایل اصلی اعتراضات
مرگ و مصدومیت شش کارگر از دید کارشناسان حقوق کارگر اتفاقی نیست و در نبود نظارت ایمنی تشکل‌ها بر محیط کار اتفاق می‌افتد.
محل رفت و آمد به کار در این رویکرد بخشی از محیط کار به شمار می‌رود.
🔻چرا رسانه‌ها خبر مرگ و مصدومیت کارگران را «قطره‌چکانی» منتشر می‌کنند؟
امروز ایلنا به نقل از یک منبع کارگری در استان خراسان رضوی درباره حادثه صبح روز پنجشنبه (۲۸ مهر ماه) یعنی برخورد یک دستگاه سواری با یک دستگاه تریلی در محور جاده‌ای قوچان به درگز (نرسیده به پل فرخان) نوشت: «این حادثه برای کارگران کشاورزی شهر «مزرج» از توابع قوچان رخ داده است؛ ۴ کارگر زن و یک مرد در محل جان حادثه باخته‌اند. همچنین یک کارگر زن در این حادثه دچار مصدومیت شده که در بیمارستان است.
ایلنا بدون نام بردن از منبع نوشت که «گفته می‌شود خودروی سواری حامل ۵ کارگر زن و یک مرد کشاورز بوده که صبح جمعه عازم محل کار خود بودند.»
این خبر همچنین بدون رعایت مبانی نشر خبر در یک خبرگزاری رسمی و بدون استناد به گفته یک مقام متخصص یا رسمی پس از سه روز به نقل از منابع نامشخص کارگری نوشت «کمربندی قوچان غیر استاندار، فاقد روشنایی و آسفالت مناسب است در عین حال مسیر رفت برگشت خودروها در این کمربندی دو بانده نیست و این موضوع باعث وقوع حوادث ناگوار برخورد خودروها می‌شود.»
کنشگران حقوق کارگر هشدار می‌دهند که سناریوی انتشار قطره‌چکانی اخبار مرگ و مصدومیت در بیش از یک نوبت و بدون رعایت جوانب حرفه‌ای به جای برانگیختن پاسخ، جان کارگران را دستمایه سیاست‌های از پیش تعیین شده می‌کند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
محل رفت و آمد به کار در این رویکرد بخشی از محیط کار به شمار می‌رود.
🔻چرا رسانه‌ها خبر مرگ و مصدومیت کارگران را «قطره‌چکانی» منتشر می‌کنند؟
امروز ایلنا به نقل از یک منبع کارگری در استان خراسان رضوی درباره حادثه صبح روز پنجشنبه (۲۸ مهر ماه) یعنی برخورد یک دستگاه سواری با یک دستگاه تریلی در محور جاده‌ای قوچان به درگز (نرسیده به پل فرخان) نوشت: «این حادثه برای کارگران کشاورزی شهر «مزرج» از توابع قوچان رخ داده است؛ ۴ کارگر زن و یک مرد در محل جان حادثه باخته‌اند. همچنین یک کارگر زن در این حادثه دچار مصدومیت شده که در بیمارستان است.
ایلنا بدون نام بردن از منبع نوشت که «گفته می‌شود خودروی سواری حامل ۵ کارگر زن و یک مرد کشاورز بوده که صبح جمعه عازم محل کار خود بودند.»
این خبر همچنین بدون رعایت مبانی نشر خبر در یک خبرگزاری رسمی و بدون استناد به گفته یک مقام متخصص یا رسمی پس از سه روز به نقل از منابع نامشخص کارگری نوشت «کمربندی قوچان غیر استاندار، فاقد روشنایی و آسفالت مناسب است در عین حال مسیر رفت برگشت خودروها در این کمربندی دو بانده نیست و این موضوع باعث وقوع حوادث ناگوار برخورد خودروها می‌شود.»
کنشگران حقوق کارگر هشدار می‌دهند که سناریوی انتشار قطره‌چکانی اخبار مرگ و مصدومیت در بیش از یک نوبت و بدون رعایت جوانب حرفه‌ای به جای برانگیختن پاسخ، جان کارگران را دستمایه سیاست‌های از پیش تعیین شده می‌کند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
مرگ پنج کارگر و مصدومیت یک نفر دیگر از دید کارشناسان حقوق کارگر اتفاقی نیست و در نبود نظارت ایمنی تشکل‌ها بر محیط کار اتفاق می‌افتد. محل رفت و آمد در این رویکرد بخشی از محیط کار به شمار می‌رود.
🔻چرا رسانه‌ها خبر مرگ و مصدومیت کارگران را «قطره‌چکانی» منتشر…
🔻چرا رسانه‌ها خبر مرگ و مصدومیت کارگران را «قطره‌چکانی» منتشر…
🔻روایت‌های گوناگون و انسانی از زوایای مختلف نقطه قوت کنشگری است
اخبار و اطلاع‌رسانی عادی برای ترغیب یک رفتار جمعی کافی نیست.
تحقیقات نشان داده که معمولا مردم اخباری را دنبال می‌کنند که به شکلی آن‌ها را تحت تاثیر قرار بدهد و تنها در صورتی که تحت تاثیر قرار بگیرند به اقدام کوچک مرتبط با آن دست می‌زنند. ایجاد روایت‌های واقعی و انسانی هنگام راه‌اندازی یک دادخواست آنلاین، یک خروجی آسان برای اقدام مردم فراهم می کند.
بنابراین بعد از مراحل اولیه برای ثبت یک کارزار مجازی، یا فراخوان برای یک اقدام جمعی دیگر، به دیگر اقداماتی بیندیشید که می‌توانید برای ایجاد تغییر انجام دهید. تنها در این صورت است که "تغییر" اتفاق خواهد افتاد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
اخبار و اطلاع‌رسانی عادی برای ترغیب یک رفتار جمعی کافی نیست.
تحقیقات نشان داده که معمولا مردم اخباری را دنبال می‌کنند که به شکلی آن‌ها را تحت تاثیر قرار بدهد و تنها در صورتی که تحت تاثیر قرار بگیرند به اقدام کوچک مرتبط با آن دست می‌زنند. ایجاد روایت‌های واقعی و انسانی هنگام راه‌اندازی یک دادخواست آنلاین، یک خروجی آسان برای اقدام مردم فراهم می کند.
بنابراین بعد از مراحل اولیه برای ثبت یک کارزار مجازی، یا فراخوان برای یک اقدام جمعی دیگر، به دیگر اقداماتی بیندیشید که می‌توانید برای ایجاد تغییر انجام دهید. تنها در این صورت است که "تغییر" اتفاق خواهد افتاد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻چگونه می‌توان مطالبات جمعی را در سطح حرفه‌ای دنبال کرد؟
یک گام مهم این است: کار گروه‌های فراگیر ایجاد کنید
کنشگران آشنا با ابزارهای تغییر، چارچوب‌هایی برای معترضان مختلف ایجاد می‌کنند که با یکدیگر برای نزدیک شدن به مشکلات و ایجاد راه‌حل‌های فراگیر همکاری کنند. جنبش‌های اعتراضی اغلب از سوی دولت‌ها با بهانه‌هایی چون «مطالباتشان نامشخص است» یا «اغتشاشگر هستند» نادیده گرفته می‌شوند. تشکیل «گروه‌های کاری» راهی برای اطمینان از همراهی جنبش‌های اعتراضی است.
کارگروه‌ها، با جمع‌آوری نگرانی‌های معترضان، تجزیه و تحلیل آن‌ها می‌توانند راه‌حل‌هایی ارائه کنند که بازتاب‌دهنده خواسته معترضان باشد. پردازش خواسته‌ها و یک‌صدا کردن معترضان، با تخصصی کردن جنبش اعتراضی و مشارکت جامعه‌شناسان، حقوقدانان و اقتصاددانان امکان‌پذیر می‌شود. این امر جنبش‌های اعتراضی را قادر می‌سازد تا با جلب نظرات مختلف و خنثی کردن بهانه‌های استاندارد دولت‌ها برای اجتناب از تغییر، احتمال موفقیت جنبش را بیشتر کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
یک گام مهم این است: کار گروه‌های فراگیر ایجاد کنید
کنشگران آشنا با ابزارهای تغییر، چارچوب‌هایی برای معترضان مختلف ایجاد می‌کنند که با یکدیگر برای نزدیک شدن به مشکلات و ایجاد راه‌حل‌های فراگیر همکاری کنند. جنبش‌های اعتراضی اغلب از سوی دولت‌ها با بهانه‌هایی چون «مطالباتشان نامشخص است» یا «اغتشاشگر هستند» نادیده گرفته می‌شوند. تشکیل «گروه‌های کاری» راهی برای اطمینان از همراهی جنبش‌های اعتراضی است.
کارگروه‌ها، با جمع‌آوری نگرانی‌های معترضان، تجزیه و تحلیل آن‌ها می‌توانند راه‌حل‌هایی ارائه کنند که بازتاب‌دهنده خواسته معترضان باشد. پردازش خواسته‌ها و یک‌صدا کردن معترضان، با تخصصی کردن جنبش اعتراضی و مشارکت جامعه‌شناسان، حقوقدانان و اقتصاددانان امکان‌پذیر می‌شود. این امر جنبش‌های اعتراضی را قادر می‌سازد تا با جلب نظرات مختلف و خنثی کردن بهانه‌های استاندارد دولت‌ها برای اجتناب از تغییر، احتمال موفقیت جنبش را بیشتر کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻تجمع اعتراضی بازنشستگان صنایع فولاد در چند شهر کشور
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد البرز غربی، تهران، اصفهان و اهواز در مطالبه حقوق صنفی خود تجمع کردند.
بازنشستگان خواستار بیمه کامل درمانی و تضمین اجرای تعهدات درمانی مطابق با آیین‌نامه فولاد، اجرای کامل همسان‌سازی، دریافت مطالبات معوقه و افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ بر اساس نرخ تورم شدند.
📣کتمان مقامات
نارضایتی بازنشستگان فولاد و ادامه مطالبه‌گری آنان در شرایطی است که علی‌اکبر سمعیی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تمجید از عملکرد مدیریت صندوق فولاد در گفتگو با «پایگاه اطلاع رسانی و خدمات الکترونیک موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد» که هفته پیش منتشر شد، اعلام کرد که «صندوق فولاد روزهای آرامش را طی می کند!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد البرز غربی، تهران، اصفهان و اهواز در مطالبه حقوق صنفی خود تجمع کردند.
بازنشستگان خواستار بیمه کامل درمانی و تضمین اجرای تعهدات درمانی مطابق با آیین‌نامه فولاد، اجرای کامل همسان‌سازی، دریافت مطالبات معوقه و افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ بر اساس نرخ تورم شدند.
📣کتمان مقامات
نارضایتی بازنشستگان فولاد و ادامه مطالبه‌گری آنان در شرایطی است که علی‌اکبر سمعیی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تمجید از عملکرد مدیریت صندوق فولاد در گفتگو با «پایگاه اطلاع رسانی و خدمات الکترونیک موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد» که هفته پیش منتشر شد، اعلام کرد که «صندوق فولاد روزهای آرامش را طی می کند!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻تصویر دیگری از تجمع پرسنل بازنشسته صنایع فولاد خوزستان
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲
پست قبلی را درباره تجمع اعتراضی بازنشستگان صنایع فولاد ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲
پست قبلی را درباره تجمع اعتراضی بازنشستگان صنایع فولاد ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
بازنشستگان تامین اجتماعی اراک رای را تحریم کردند:
🔻«از بس دروغ شنیدیم، ما دیگه رای نمی‌دیم»
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲ - اراک و کرمانشاه
حضور موثر زنان در تجمع تامین اجتماعی کرمانشاه می‌تواند سرمشق دیگر شهرها باشد.
یکشنبه اعتراضی تامین اجتماعی که ماه‌هاست در شهرهای مختلف به صورت هماهنگ برگزار می‌شود تاکنون تنها صورت بارز اعلام مطالبات بوده است و به نظر می‌رسد که بازنشستگان هنوز از مرحله اعلام مطالبات به مرحله پیگیری مطالبات وارد نشده‌اند.
بسیاری از کنشگران هشدار می‌دهند که بدون پیگیری چندجانبه مطالبات و خبررسانی گسترده درباره هر گام، هیچ تضمینی برای رسیدن بازنشستگان به حقوق معوق‌شان وجود ندارد و ممکن است تجمع‌ها وارد فاز فرسایشی شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻«از بس دروغ شنیدیم، ما دیگه رای نمی‌دیم»
📽 یکشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۲ - اراک و کرمانشاه
حضور موثر زنان در تجمع تامین اجتماعی کرمانشاه می‌تواند سرمشق دیگر شهرها باشد.
یکشنبه اعتراضی تامین اجتماعی که ماه‌هاست در شهرهای مختلف به صورت هماهنگ برگزار می‌شود تاکنون تنها صورت بارز اعلام مطالبات بوده است و به نظر می‌رسد که بازنشستگان هنوز از مرحله اعلام مطالبات به مرحله پیگیری مطالبات وارد نشده‌اند.
بسیاری از کنشگران هشدار می‌دهند که بدون پیگیری چندجانبه مطالبات و خبررسانی گسترده درباره هر گام، هیچ تضمینی برای رسیدن بازنشستگان به حقوق معوق‌شان وجود ندارد و ممکن است تجمع‌ها وارد فاز فرسایشی شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg