🔻چرا برخی از همکاران به جای همراهی با مطالبه‌گران، آنان را سرزنش می‌کنند؟
آیا همه مخالفان مطالبه‌گری لزوما هم‌دست کارفرماها و اقتدارگرایانند؟
همکاران آسیب‌دیده از شرایط شاید درست به اندازه همکاران کنشگر تحت تبعیض باشند پس چرا با آنان مخالفت می‌کنند؟
یک دلیل مخالفت همکاران با هرگونه حرکت حق‌طلبانه این است که با پذیرش این که باید کاری بکنند، تمام تعاریف‌شان از شرایط زندگی به هم می‌ریزد. آنان احساس می‌کنند که ناگهان در فضایی معلق می‌شوند که مختصاتش را نمی‌شناسند و هیچ کنترلی بر اجزای آن ندارند. در این شرایط، افراد ترجیح می‌دهند که در مصیبتی که می‌شناسند غوطه‌ور باشند، تنها به این دلیل که با ان آشنایی دارند و در آن احساس ثبات نسبی می‌کنند.
یک گروه صنفی در این شرایط دو ابزار در اختیار دارد:
▫️در هم ریختن دروغی به نام ثبات کنونی:
در کنشگری فضای کنونی وجود ندارد، چرا که شرایط پیوسته در حال تغییر است و جهت تغییر بدون کنش، به سمت بدتر شدن است. وظیفه کنشگران این است که بی‌ثباتی شرایط کنونی را با ابعاد و مصداق‌های آن مستند کنند و با آرامشی هولناک، تصویر ثبات دروغین را با گفتگوهای منسجم فروبریزند.
▫️به تصرف در آوردن اجزایی از فضای ناشناخته پس از شروع کنشگری:
با ارائه توصیف‌هایی درباره فضای جدیدی که کنشگری در ان صورت می‌گیرد، قضایایی را از حوزه انبوه قضایای ناشناخته جدا می‌کند و به گروه می‌شناساند تا بتوانند در فضای کار و زندگی که با شروع کنشگری تغییر می‌کند، کنترل نسبی برخی قضایا را به دست بگیرند.
یک راه اطلاع پیدا کردن از احتمالات، سناریونویسی است. یک گروه هر چه قدر در سناریونویسی زبده‌تر باشد، تصمیم‌های استوارتری خواهد گرفت و برای آن تصمیم‌ها زمان کمتری صرف خواهد کرد.
☑️ کنشگران ممکن است به هر حال ندانند که چرا یک نفر هرگز به هیچ ترتیبی قانع نمی‌شود و قرار هم نیست که همه به جمع مطالبه‌گران بپیوندند. یک نفر ممکن است با دلایلی بسیار شخصی از همراهی با جمع خودداری کند؛ چه بسا یک نفر در حال فعالیت‌هایی به مراتب جدی‌تر از آن چیزی است که همکاران کنشگر تصور می‌کنند.
☑️نه تنها همه همکارانی که با کنشگری مخالفند، که حتی کنشگرانی که یک دوره بی‌عملی را تمدیدمی‌کنند و کسانی که سرخورده می‌شوند یا تصمیم‌های غلط مخالف مصالح خود و جمع می‌گیرند، در واقع در جهت سرکوب عمل می‌کنند. آگاهی تحلیلگرانه کنشگران از مسیر فعالیت‌ها، بی‌عملی‌ها و تصمیم‌های روزمره به آنها کمک می‌کند که زمان زیادی را برای تنبیه کسانی که عمدا با سرکوب همکاری می‌کنند هدر ندهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا همه مخالفان مطالبه‌گری لزوما هم‌دست کارفرماها و اقتدارگرایانند؟
همکاران آسیب‌دیده از شرایط شاید درست به اندازه همکاران کنشگر تحت تبعیض باشند پس چرا با آنان مخالفت می‌کنند؟
یک دلیل مخالفت همکاران با هرگونه حرکت حق‌طلبانه این است که با پذیرش این که باید کاری بکنند، تمام تعاریف‌شان از شرایط زندگی به هم می‌ریزد. آنان احساس می‌کنند که ناگهان در فضایی معلق می‌شوند که مختصاتش را نمی‌شناسند و هیچ کنترلی بر اجزای آن ندارند. در این شرایط، افراد ترجیح می‌دهند که در مصیبتی که می‌شناسند غوطه‌ور باشند، تنها به این دلیل که با ان آشنایی دارند و در آن احساس ثبات نسبی می‌کنند.
یک گروه صنفی در این شرایط دو ابزار در اختیار دارد:
▫️در هم ریختن دروغی به نام ثبات کنونی:
در کنشگری فضای کنونی وجود ندارد، چرا که شرایط پیوسته در حال تغییر است و جهت تغییر بدون کنش، به سمت بدتر شدن است. وظیفه کنشگران این است که بی‌ثباتی شرایط کنونی را با ابعاد و مصداق‌های آن مستند کنند و با آرامشی هولناک، تصویر ثبات دروغین را با گفتگوهای منسجم فروبریزند.
▫️به تصرف در آوردن اجزایی از فضای ناشناخته پس از شروع کنشگری:
با ارائه توصیف‌هایی درباره فضای جدیدی که کنشگری در ان صورت می‌گیرد، قضایایی را از حوزه انبوه قضایای ناشناخته جدا می‌کند و به گروه می‌شناساند تا بتوانند در فضای کار و زندگی که با شروع کنشگری تغییر می‌کند، کنترل نسبی برخی قضایا را به دست بگیرند.
یک راه اطلاع پیدا کردن از احتمالات، سناریونویسی است. یک گروه هر چه قدر در سناریونویسی زبده‌تر باشد، تصمیم‌های استوارتری خواهد گرفت و برای آن تصمیم‌ها زمان کمتری صرف خواهد کرد.
☑️ کنشگران ممکن است به هر حال ندانند که چرا یک نفر هرگز به هیچ ترتیبی قانع نمی‌شود و قرار هم نیست که همه به جمع مطالبه‌گران بپیوندند. یک نفر ممکن است با دلایلی بسیار شخصی از همراهی با جمع خودداری کند؛ چه بسا یک نفر در حال فعالیت‌هایی به مراتب جدی‌تر از آن چیزی است که همکاران کنشگر تصور می‌کنند.
☑️نه تنها همه همکارانی که با کنشگری مخالفند، که حتی کنشگرانی که یک دوره بی‌عملی را تمدیدمی‌کنند و کسانی که سرخورده می‌شوند یا تصمیم‌های غلط مخالف مصالح خود و جمع می‌گیرند، در واقع در جهت سرکوب عمل می‌کنند. آگاهی تحلیلگرانه کنشگران از مسیر فعالیت‌ها، بی‌عملی‌ها و تصمیم‌های روزمره به آنها کمک می‌کند که زمان زیادی را برای تنبیه کسانی که عمدا با سرکوب همکاری می‌کنند هدر ندهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻سناريونويسی زمان می‌برد ولی شما را بر شرایط پیروز می‌کند
سناريونويسی روشی است كه در شرايط پيچيده و ناپایدار مطالبه‌گری صنفی و مدنی کاربرد دارد. سناريونويسی به یک گروه مطالبه‌گر صنفی کمک می‌کند تا با ایجاد شفافیت در شرایط مبهم، مسیر مطالباتی را راحت‌تر…
سناريونويسی روشی است كه در شرايط پيچيده و ناپایدار مطالبه‌گری صنفی و مدنی کاربرد دارد. سناريونويسی به یک گروه مطالبه‌گر صنفی کمک می‌کند تا با ایجاد شفافیت در شرایط مبهم، مسیر مطالباتی را راحت‌تر…
در نبود نظارت ایمنی از سوی تشکل‌ها
◼️مرگ و مصدومیت در شرکت پالایش گاز پارسیان
انفجار در شرکت پالایش گاز پارسیان برای دو کارگر جوشکار رخ داد.
منابع کارگری به ایلنا اعلام کردند که دیروز، جمعه ۲۱مهرماه دو کارگر شرکت پالایش گاز پارسیان حین انجام کار تعمیر فلر (مشعل) واحد ۵۰۰ به دلیل انفجار از ارتفاع داربست سقوط می‌کنند. یکی از آنها به نام «فرشاد رمضانی» اهل شهرستان بروجن استان چهار محال بختیاری قبل از حضور امدادگران جان خود را از دست می‌دهد و کارگر مصدوم به بیمارستان منتقل می‌شود.
کارگران حادثه دیده تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار مشغول کار بودند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
◼️مرگ و مصدومیت در شرکت پالایش گاز پارسیان
انفجار در شرکت پالایش گاز پارسیان برای دو کارگر جوشکار رخ داد.
منابع کارگری به ایلنا اعلام کردند که دیروز، جمعه ۲۱مهرماه دو کارگر شرکت پالایش گاز پارسیان حین انجام کار تعمیر فلر (مشعل) واحد ۵۰۰ به دلیل انفجار از ارتفاع داربست سقوط می‌کنند. یکی از آنها به نام «فرشاد رمضانی» اهل شهرستان بروجن استان چهار محال بختیاری قبل از حضور امدادگران جان خود را از دست می‌دهد و کارگر مصدوم به بیمارستان منتقل می‌شود.
کارگران حادثه دیده تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار مشغول کار بودند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻تجمع اعتراضی کارکنان ارکان ثالث در پالایشگاه آبادان
جمعه، ۲۱ مهرماه ۱۴۰۲، جمع بزرگی از پرسنل ارکان ثالث در پالایشگاه آبادان در ادامه اعتراض خود در محل نماز جمعه آبادان جمع شدند و مطالبات خود را از دولت و وزارت نفت بر روی دو بنر جداگانه اعلام کردند.
مطالبات از وزارت نفت:
▫️ابلاغ اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل و تعمیم آن از آغاز سال ۱۴۰۲ و اعطای معوقات
▫️ابلاغ نفت‌کارت و تخصیص آن از ابتدای ۱۴۰۲
▫️اعطای تسهیلات کم‌بهره به کارکنان ارکان ثالث
مطالبات از دولت:
▫️حذف کامل پیمانکاران
▫️اختصاص زمین شهری با شرکت در تعاونی مسکن وزارت نفت
▫️خصوصی‌سازی پالایشگاه آبادان و اعطای سهام آن به کارگران
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
جمعه، ۲۱ مهرماه ۱۴۰۲، جمع بزرگی از پرسنل ارکان ثالث در پالایشگاه آبادان در ادامه اعتراض خود در محل نماز جمعه آبادان جمع شدند و مطالبات خود را از دولت و وزارت نفت بر روی دو بنر جداگانه اعلام کردند.
مطالبات از وزارت نفت:
▫️ابلاغ اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل و تعمیم آن از آغاز سال ۱۴۰۲ و اعطای معوقات
▫️ابلاغ نفت‌کارت و تخصیص آن از ابتدای ۱۴۰۲
▫️اعطای تسهیلات کم‌بهره به کارکنان ارکان ثالث
مطالبات از دولت:
▫️حذف کامل پیمانکاران
▫️اختصاص زمین شهری با شرکت در تعاونی مسکن وزارت نفت
▫️خصوصی‌سازی پالایشگاه آبادان و اعطای سهام آن به کارگران
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻افغان‌هراسی در ایران چگونه است و چه می‌توان کرد؟
در طول سالهای اخیر، هم‌زمان با موج ورود مهاجران افغان‌ها به ایران و فعالیت گسترده کارگران مهاجر به ویژه در بخش‌های ساختمانی و خدماتی، تحرکات نسبتا سازمان‌یافته‌ای از سوی برخی نهادهای شبه‌حاکمیتی کارگری برای جلوگیری از اشتغال مهاجران افغانستانی صورت گرفت؛ نمونه این تحرکات را می‌توان در تجمعات برگزار شده روز جهانی کارگر در سال ۱۳۹۴ دید. در جریان این تجمعات که در ایران با سازماندهی تشکل شبه‌حاکمیتی «خانه کارگر» و به صورت کنترل شده اجازه برگزاری دارد، تجمع‌کنندگان پلاکاردهایی با مضمون«کارفرما حیا کن، افغانی رو رها کن» در دست داشتند. علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر در جریان سخنرانی خود در همان مراسم گفت: «اشتغال اتباع خارجی در کارهای ساختمانی، مهمترین عامل تهدید معیشت کارگران ساختمانی است و این قشر ضعیف جامعه را به نان شب محتاج کرده است.»
این گفته‌های او گرچه با تایید تجمع‌کنندگان روبرو شد اما با واکنش تندی از سوی تشکل‌های مستقل کارگری چون اتحادیه آزاد کارگران ایران مواجه شد که این شعارها را «فاشیستی» توصیف کرد و گفت: «برای ما کارگران ایران، کارگران افغانی عزیزترین انسان‌ها و هم‌طبقه‌ای‌های ما هستند.»
با وجود حمایت گروههای مستقل کارگری و گروههای چپ از حقوق کارگران مهاجر افغانستانی، اما موج افغان‌هراسی در ایران با اهداف مختلف سیاسی و اقتصادی در حال گسترش است. این موج در میان کارگران بخش‌های مختلف اقتصادی از جمله در میان کارگران و افراد جویای کار در بخش‌های پروژه‌ای و پیمانکاری صنایع بزرگ کشور همچون نفت،گاز و پتروشیمی در حال افزایش است.
با “افغان‌هراسی” چه باید کرد؟
در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
در طول سالهای اخیر، هم‌زمان با موج ورود مهاجران افغان‌ها به ایران و فعالیت گسترده کارگران مهاجر به ویژه در بخش‌های ساختمانی و خدماتی، تحرکات نسبتا سازمان‌یافته‌ای از سوی برخی نهادهای شبه‌حاکمیتی کارگری برای جلوگیری از اشتغال مهاجران افغانستانی صورت گرفت؛ نمونه این تحرکات را می‌توان در تجمعات برگزار شده روز جهانی کارگر در سال ۱۳۹۴ دید. در جریان این تجمعات که در ایران با سازماندهی تشکل شبه‌حاکمیتی «خانه کارگر» و به صورت کنترل شده اجازه برگزاری دارد، تجمع‌کنندگان پلاکاردهایی با مضمون«کارفرما حیا کن، افغانی رو رها کن» در دست داشتند. علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر در جریان سخنرانی خود در همان مراسم گفت: «اشتغال اتباع خارجی در کارهای ساختمانی، مهمترین عامل تهدید معیشت کارگران ساختمانی است و این قشر ضعیف جامعه را به نان شب محتاج کرده است.»
این گفته‌های او گرچه با تایید تجمع‌کنندگان روبرو شد اما با واکنش تندی از سوی تشکل‌های مستقل کارگری چون اتحادیه آزاد کارگران ایران مواجه شد که این شعارها را «فاشیستی» توصیف کرد و گفت: «برای ما کارگران ایران، کارگران افغانی عزیزترین انسان‌ها و هم‌طبقه‌ای‌های ما هستند.»
با وجود حمایت گروههای مستقل کارگری و گروههای چپ از حقوق کارگران مهاجر افغانستانی، اما موج افغان‌هراسی در ایران با اهداف مختلف سیاسی و اقتصادی در حال گسترش است. این موج در میان کارگران بخش‌های مختلف اقتصادی از جمله در میان کارگران و افراد جویای کار در بخش‌های پروژه‌ای و پیمانکاری صنایع بزرگ کشور همچون نفت،گاز و پتروشیمی در حال افزایش است.
با “افغان‌هراسی” چه باید کرد؟
در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻افغان‌هراسی در ایران چگونه است و چه می‌توان کرد؟
🔻کارگران شهرداری رودبار به عدم وصول مطالبات چندساله اعتراض کردند
رییس شورای شهر رودبار به اتهام فساد مالی بازداشت شد
کارگران شهرداری رودبار، دو سال بیمه طلب دارند، چندین ماه حقوق نگرفته‌اند و حقوق‌شان حداقلی است. در حالی مدیران شهری در طول این سال‌ها به دلیل بار مالی مانع افزایش حقوق و پرداخت مطالبات قدیمی ما کارگران شده‌اند که اخیرا یکی از اعضای اصلی شورای شهر رودبار (رئیس شورا) به اتهام فساد مالی بازداشت شده است.
«در شهرداری رودبار حدود ۷۵ کارگر مشغول کارند که دریافتی کارگری آنها که سال‌ها به کار نظافت در شهر مشغول کار بوده‌اند، کفاف معاششان را نمی‌دهد.
تعدادی-حدود ۱۰ تا ۱۵ نفر- از کارگران شهرداری رودبار به صورت پیمانکاری مشغول به کار هستند و بعد از دو سال با استفاده از قانون ایثارگری استخدام رسمی شده‌اند اما گروه دیگری که حداکثر کارگران را دربرمی‌گیرند، همچنان حداقل‌های مزدی را دریافت می‌کنند.»
یک کارگر در گفتگو با ایلنا با گفتن موارد بالا به میانگین ۱۰ تا ۱۵ ساله‌ی سابقه کاری خود و همکارانش در شهرداری رودبار اشاره کرد و گفت: میزان دریافتی یک کارگر پیمانکاری در شهرداری رودبار با روزی ۸ تا ۱۲ ساعت کار با سه حق اولاد، ۹ میلیون و ۳۰۰هزار تومان است. این مبلغ دریافتی به نسبت سایر همکاران قرارداد مستقیم و رسمی حداقل ۴ تا ۵ میلیون کمتر است.
این کارگر با بیان اینکه از بدو شروع به کار هر ماه مطالبات مزدی و بیمه‌ای ما با تاخیر پرداخت شده است، در ارتباط با مطالبات خود و همکارانش گفت: در سال ۱۴۰۰ شرایط مالی شهرداری به گونه‌ای بود که پیمانکار امکان وصول صورت وضعیت‌های مالی خود را از شهرداری نداشت به همین دلیل در طول ۱۲ ماه از سال ۱۴۰۰ هر ماه مبالغ کمی را به عنوان علی‌الحساب از کارفرما دریافت کرده‌ایم که مجموع مطالبات در این سال به حدود ۴تا ۵ ماه می‌رسد. در عین حال چندین ماه حق بیمه سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ کارگران به حساب تامین اجتماعی واریز نشده است. به همین دلیل شماری از کارگران برای وصول این طلب قدیمی از پیمانکار وقت شکایت کرده‌اند اما پیمانکار حاضر به پرداخت طلب کارگران نیست.
او از دستگاه‌های نظارتی خواست پرونده تخلفات شهرداری را بررسی کنند، تا با تمام کسانی که با از بین بردن حق کارگران در تخلفات مالی شهرداری رودبار دست داشته‌اند، برخورد قانونی شود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
رییس شورای شهر رودبار به اتهام فساد مالی بازداشت شد
کارگران شهرداری رودبار، دو سال بیمه طلب دارند، چندین ماه حقوق نگرفته‌اند و حقوق‌شان حداقلی است. در حالی مدیران شهری در طول این سال‌ها به دلیل بار مالی مانع افزایش حقوق و پرداخت مطالبات قدیمی ما کارگران شده‌اند که اخیرا یکی از اعضای اصلی شورای شهر رودبار (رئیس شورا) به اتهام فساد مالی بازداشت شده است.
«در شهرداری رودبار حدود ۷۵ کارگر مشغول کارند که دریافتی کارگری آنها که سال‌ها به کار نظافت در شهر مشغول کار بوده‌اند، کفاف معاششان را نمی‌دهد.
تعدادی-حدود ۱۰ تا ۱۵ نفر- از کارگران شهرداری رودبار به صورت پیمانکاری مشغول به کار هستند و بعد از دو سال با استفاده از قانون ایثارگری استخدام رسمی شده‌اند اما گروه دیگری که حداکثر کارگران را دربرمی‌گیرند، همچنان حداقل‌های مزدی را دریافت می‌کنند.»
یک کارگر در گفتگو با ایلنا با گفتن موارد بالا به میانگین ۱۰ تا ۱۵ ساله‌ی سابقه کاری خود و همکارانش در شهرداری رودبار اشاره کرد و گفت: میزان دریافتی یک کارگر پیمانکاری در شهرداری رودبار با روزی ۸ تا ۱۲ ساعت کار با سه حق اولاد، ۹ میلیون و ۳۰۰هزار تومان است. این مبلغ دریافتی به نسبت سایر همکاران قرارداد مستقیم و رسمی حداقل ۴ تا ۵ میلیون کمتر است.
این کارگر با بیان اینکه از بدو شروع به کار هر ماه مطالبات مزدی و بیمه‌ای ما با تاخیر پرداخت شده است، در ارتباط با مطالبات خود و همکارانش گفت: در سال ۱۴۰۰ شرایط مالی شهرداری به گونه‌ای بود که پیمانکار امکان وصول صورت وضعیت‌های مالی خود را از شهرداری نداشت به همین دلیل در طول ۱۲ ماه از سال ۱۴۰۰ هر ماه مبالغ کمی را به عنوان علی‌الحساب از کارفرما دریافت کرده‌ایم که مجموع مطالبات در این سال به حدود ۴تا ۵ ماه می‌رسد. در عین حال چندین ماه حق بیمه سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ کارگران به حساب تامین اجتماعی واریز نشده است. به همین دلیل شماری از کارگران برای وصول این طلب قدیمی از پیمانکار وقت شکایت کرده‌اند اما پیمانکار حاضر به پرداخت طلب کارگران نیست.
او از دستگاه‌های نظارتی خواست پرونده تخلفات شهرداری را بررسی کنند، تا با تمام کسانی که با از بین بردن حق کارگران در تخلفات مالی شهرداری رودبار دست داشته‌اند، برخورد قانونی شود.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻کارگران شهرداری رودبار به عدم وصول مطالبات چندساله اعتراض کردند
رییس شورای شهر رودبار به اتهام فساد مالی بازداشت شد
رییس شورای شهر رودبار به اتهام فساد مالی بازداشت شد
🔻دوست‌مان دستگیر شده و هشدار گرفتیم که رسانه‌ای کردن قضیه، وضعیت را پیچیده‌تر می‌کند. چه کنیم؟
اطلاع‌رسانی درباره وضعیت یک نفر شباهت زیادی به مذاکرات طولانی مدت و یا چانه‌زنی جمعی دارد؛ اگر با دقت، گام به گام و با حفظ ظرایف برنامه‌ریزی پیام‌های مناسبی در زمان‌های مناسب به میزان مناسب درباره یک پرونده ارسال کند یک فرد دستگیر شده در شرایط بهتری قرار می‌گیرد.
تجربه ثابت کرده است که در بسیاری موارد، اطلاع‌رسانی دیرهنگام بنا بر توصیه بازجوها، به ضرر فرد دستگیر شده تمام می‌شود و قدرت را کاملا از او سلب می‌کندو دست آنان را برای فشار بیشتر بر او باز می‌گذارد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
اطلاع‌رسانی درباره وضعیت یک نفر شباهت زیادی به مذاکرات طولانی مدت و یا چانه‌زنی جمعی دارد؛ اگر با دقت، گام به گام و با حفظ ظرایف برنامه‌ریزی پیام‌های مناسبی در زمان‌های مناسب به میزان مناسب درباره یک پرونده ارسال کند یک فرد دستگیر شده در شرایط بهتری قرار می‌گیرد.
تجربه ثابت کرده است که در بسیاری موارد، اطلاع‌رسانی دیرهنگام بنا بر توصیه بازجوها، به ضرر فرد دستگیر شده تمام می‌شود و قدرت را کاملا از او سلب می‌کندو دست آنان را برای فشار بیشتر بر او باز می‌گذارد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا یک کارزار جمع‌آوری امضا دارید؟
🔻فراتر از اینترنت، پوشش رسانه‌ای بگیرید!
بـا روزنامه‌نـگاران تمـاس بگیریـد و بپرسـید کـه آیـا می‌خواهنـد مقالـه‌ای در مـورد کارزار شـما بنویسـند.
حتمـا جزئیـات مکان جمع‌آوری امضا را بنویسید و قید کنید کـه علاقمندان بـه مشـارکت در کارزار چگونه و کجا می‌تواننـد اطلاعات بیشـتری دریافـت کننـد.
کارزارهای موفق، از داستان‌های شخصی و برخوردهای انسانی برای شناخته شدن استفاده می‌کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻فراتر از اینترنت، پوشش رسانه‌ای بگیرید!
بـا روزنامه‌نـگاران تمـاس بگیریـد و بپرسـید کـه آیـا می‌خواهنـد مقالـه‌ای در مـورد کارزار شـما بنویسـند.
حتمـا جزئیـات مکان جمع‌آوری امضا را بنویسید و قید کنید کـه علاقمندان بـه مشـارکت در کارزار چگونه و کجا می‌تواننـد اطلاعات بیشـتری دریافـت کننـد.
کارزارهای موفق، از داستان‌های شخصی و برخوردهای انسانی برای شناخته شدن استفاده می‌کنند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻حضور پلیس در تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد اصفهان
📽 یکشنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲ - ویدیو اصفهان و تصویر البرز غربی
بازنشستگان فولاد در چند شهر کشور در مطالبه حقوق معوق خود تجمع کردند. در اصفهان، حضور نیروهای پلیس دیده می‌شود.
نارضایتی بازنشستگان فولاد و ادامه مطالبه‌گری آنان در شرایطی است که علی‌اکبر سمعیی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تمجید از عملکرد مدیریت صندوق فولاد در گفتگو با «پایگاه اطلاع رسانی و خدمات الکترونیک موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد» که دیروز منتشر شد، اعلام کرد که «صندوق فولاد روزهای آرامش را طی می کند!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 یکشنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲ - ویدیو اصفهان و تصویر البرز غربی
بازنشستگان فولاد در چند شهر کشور در مطالبه حقوق معوق خود تجمع کردند. در اصفهان، حضور نیروهای پلیس دیده می‌شود.
نارضایتی بازنشستگان فولاد و ادامه مطالبه‌گری آنان در شرایطی است که علی‌اکبر سمعیی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با تمجید از عملکرد مدیریت صندوق فولاد در گفتگو با «پایگاه اطلاع رسانی و خدمات الکترونیک موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد» که دیروز منتشر شد، اعلام کرد که «صندوق فولاد روزهای آرامش را طی می کند!»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻به باور بازنشستگان،
دولت ورشکسته است
بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان در این یکشنبه اعتراضی:
«خواسته ما صنفی‌ه، حق ما رو پس بده»
📽 یکشنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲
اراک، شوش، اهواز
بازنشستگان تأمین اجتماعی در بسیاری از شهرها شوش در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات‌شان راهپیمایی و تجمع کردند.
در شوش بازنشستگان فریاد زدند:
«دولت ورشکسته، دشمن بازنشسته»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
دولت ورشکسته است
بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان در این یکشنبه اعتراضی:
«خواسته ما صنفی‌ه، حق ما رو پس بده»
📽 یکشنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲
اراک، شوش، اهواز
بازنشستگان تأمین اجتماعی در بسیاری از شهرها شوش در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات‌شان راهپیمایی و تجمع کردند.
در شوش بازنشستگان فریاد زدند:
«دولت ورشکسته، دشمن بازنشسته»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻بازنشستگان تامین اجتماعی کرمانشاه در این یکشنبه اعتراضی:
دولت خیانت می‌کند، مجلس حمایت می‌کند
کشور پردرامد، چه برسر تو آمد؟
📽یکشنبه اعتراضی ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲
در دزفول، مشهد و کرمانشاه
حقوق نصفه نیمه، سکوت کنی همینه!
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
دولت خیانت می‌کند، مجلس حمایت می‌کند
کشور پردرامد، چه برسر تو آمد؟
📽یکشنبه اعتراضی ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲
در دزفول، مشهد و کرمانشاه
حقوق نصفه نیمه، سکوت کنی همینه!
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg