🔻قیمت یک کیلو گوشت = ۳۵ ساعت اضافه‌کار اجباری پرستار

اجرتِ اضافه کار پرستاران، ساعتی حدود ۱۶ هزار تومان است! پرستار با ۱۰۰ ساعت اضافه کار در ماه، ۲ میلیون تومان هم اجرت نمی‌گیرد!
https://t.me/davtalaborg/3277

🔻قیمت یک کیلو گوشت = ۳۵ ساعت اضافه‌کار اجباری پرستار

اجرتِ اضافه کار پرستاران، ساعتی حدود ۱۶ هزار تومان است! پرستار با ۱۰۰ ساعت اضافه کار در ماه، ۲ میلیون تومان هم اجرت نمی‌گیرد!

ایلنا به نقل از یک پرستار نوشت:
«با توجه به کمبود نیروی پرستاری در کشور و مقاومت دولت در مقابل جذب نیرو به اندازه‌ی کافی، اضافه‌کار پرستاران در بسیاری از بیمارستان‌ها بیشتر اجباری‌ست و از قضا شبیهِ کار اجباری هم هست»

وی گفت: اضافه کار اجباری پرستاران ساعتی حدود ۱۶ هزار تومان است!

این پرستار افزود: اضافه کار در ساعات سخت نیمه شب و در اوج کار پرستار نیز همین قیمت است؛ در واقع پرستار با ۱۰۰ ساعت اضافه کار در ماه، ۲ میلیون تومان هم اجرت نمی‌گیرد!

وی گفت: اگر بخواهیم قیمت گوشت را با نرخ اضافه‌کار پرستاران کشور مقایسه کنیم، به نتایج دردناکی می‌رسیم؛ با اضافه کار ساعتی ۱۶ هزار تومان، قیمت یک کیلو گوشت برابر با ۳۵ ساعت اضافه‌کار پرستاری است یعنی یک پرستار باید ۳۵ ساعت اضافه‌کار بایستد تا بتواند یک کیلو گوشت بخرد! به عبارتی، چهار شیفت کامل اضافه کاری برای خرید یک کیلو گوشت!

بخوانید:

▫️ خون‌نامه پرستاران

▫️چرا پرستاران کرمانشاهی به زندگی خود پایان دادند؟

▫️اگر نگران خودکشی همکار خود باشیم، چه کنیم؟

▫️کارزار یک ماهه پرستاران رفسنجان در اعتراض به اضافه‌کاری اجباری

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻آیا یک تشکل صنفی می‌تواند از همکارانی حمایت کند که به غیر از دلایل فعالیت صنفی دستگیر شده‌اند؟

در بسیاری از کشورها تشکل‌های صنفی با حمایت همه جانبه از اعضا و همکاران خود در هر شرایطی، الگویی از اندازه توانایی‌های یک تشکل تعریف کرده‌اند.

تشکل‌ها از چنان جایگاه استواری هم در جامعه و هم در قانون برخوردارند که ممکن است حتی در تصمیم‌گیری‌های کلان سیاسی از اعضای خود بخواهند از کسی حمایت یا جناح یا رویدادی را تحریم کند ولی همین تشکل‌ها توانسته‌اند دایره تعریف جامعه از فعالیت صنفی را به گونه‌ای گسترش بدهند که دست زدن به حمایت‌هایی در محدوده خاکستری میان فعالیت صنفی با موضوعی دیگر، در حد بضاعتِ حمایت و توانایی اعضای پرشمار تشکل باقی بماند.
چیزی که مشخص است، تشکل از اعضای خود نیرو و شایستگی و توانایی دریافت می‌کند و با تشخیص سطح متوسط توانایی اعضا به همراه ظرفیت‌سازی‌های مداوم، توسعه مفهوم فعالیت در عرصه‌های خاکستری مبهم را طوری با احتیاط به پیش می‌برد که در حوزه توانایی همکاران باقی بماند و اعضا پراکنده نشوند.

یک تشکل نمی‌تواند به هر کار خوبی، صرف خوب بودن دست بزند و یا رفتارهایی خارج از اتفاق نظر بیشتر اعضا را به آنان تحمیل کند. یک تشکل صنفی باید بتواند با شفاف‌سازی درباره وضعیت همکارانی که به دلایلی غیر از فعالیت صنفی هم حتی دستگیر شده‌اند، فضا و شرایط عادلانه‌تری به نفع آنان ایجاد کند اما قبل از آن از موافقت ضمنی بیشتر همکاران باید مطلع باشد که از سوی همکاران و اعضا به خروج از موضوع فعالیت صنفی متهم نشود.


کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی و دیگر گروه‌های حقوق کارگران با انتشار نام معلمان زندانی فعالیت در کمپین علیه فراموشی را ادامه می‌دهد.

#زینب_همرنگ
#فاطمه_تدریسی
#مریم_جلال_حسینی
#ناهید_شیرپیشه


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

ویدیوی داوطلب: چگونه کمپین جمع‌آوری امضا را به سامان برسانیم


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg