✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

چه طور می‌شود از حق اعتراض دفاع کرد؟

▫️به گفتگو دامن بزنید تا ظرفیت پذیرش ایده‌های مختلف در جامعه ایجاد بشود

▫️به گفتگوهای خود درباره حق اعتراض در جامعه انسجام بدهید



اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻ژاپن سیستم ایمنی کاری خود را به فیلیپین صادر می‌کند

برخی کارگران ژاپنی موظف‌اندکه هر روز در شروع روز کاری، سوگندنامه اخلاق کاری که شامل رعایت جزییات موارد ایمنی نیز می‌شود را بلند بلند قرائت کنند. آنان البته می‌دانند که هزینه‌های درمان با الهام از سوئد، دانمارک و آلمان تحت پوشش دولت است.

با وجود این که بازنشستگی در ژاپن هنوز جزو حقوق تضمین شده کارگران به شمار نمی‌رود و ساعات کاری کارگران با اضافه‌کار اجباری ممکن است نقض شود ولی ژاپن توانسته است استاندارد خوبی از ایمنی کار را در محیط‌های کاری به رویه تبدیل کند که می‌تواند منبع مطالعه قرار گیرد.

ژاپن از دوران پس از کرونا به این سو، شیوه‌های مراقبت ایمنی را با کمک سازمان جهانی کار به دیگر کشورها صادر می‌کند.

دولت ژاپن به کارگاه‌های کوچک در فیلیپین در پروژه‌ای که «برقراری مجدد ایمنی در دوران پس از همه‌گیری» نام دارد کمک می‌کند که بتوانند با کنترل موارد ایمنی نقض شده در دوران کرونا، شرایط ایمنی که شاید هرگز در این کارگاه‌ها برقرار نمی‌شده را در فیلیپین به اجرا بگذارند.

مقاله سازمان جهانی کار به شیوه همکاری دولت ژاپن با کارگاه‌های کوچک فیلیپینی اشاره دارد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

◾️برق‌گرفتگی کارگر سنندجی با کابل فشار قوی

فاجعه در نبود نظارت تشکل‌ها بر ایمنی اتفاق می‌افتد و قطع دسترس تشکل‌های کارگری از نظارت بر محیط‌های صنفی خودشان شیوه‌ای از سرکوب کارگرهاست

هنگام حمل تیرچه با جرثقیل و برخورد با کابل برق فشار قوی در حسن‌آباد شهر سنندج، یک کارگر دچار برق‌گرفتگی شد. وی با وضعیت وخیم و درصد هوشیاری پائین به مراکز درمانی فرستاده شد ولی از وضعیت سلامت این کارگر حادثه دیده اطلاع دقیقی در دست نیست.
همین‌طور زمان دقیق، و نام وی، نام شرکت مسئول و جزییات دیگر خبر مورد پوشش قرار نگرفت و شاید این نشانی باشد از مکرر بودن چنین حادثه‌هایی.

اگر تشکل‌ها بر ایمنی نظارت داشته باشند
اگر بودجه کافی به ایمنی تخصیص داده شود
و پیش از همه، اگر رویکرد همگانی به جان انسان‌ها از احترام انسانی ناشی شود

شمار مرگ و میر و مصدومیت کارگران ایرانی که در حد کشورهای توسعه‌نیافته، جنگ‌زده و بحران‌زده است تغییر خواهد کرد.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

حکم بازنشستگی اجباری و تقلیل گروه منصوره سرافرا
📣 شورای هماهنگی اعلام کرد ساختار هیات تخلفات باید برچیده شود

هیات تخلفات آموزش و پرورش استان گیلان طی حکمی خانم سرافراز از فعالین گیلان را به بازنشستگی اجباری با ۲۵ روز و تقلیل گروه محکوم کرد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران اعلام کرد که مواردی چون تحصن برای رتبه‌بندی و تجمع اعتراضی جلوی آموزش و پرورش مصداق های صدور این رای بوده است و این رای و چنین رویه‌ای را محکوم کرد و اعلام کرد که علمان ساکت نخواهند ماند. این شورا تاکید کرد که «در دور جدید اعتراضات ضمن تداوم مطالبه‌گری نوک پیکان اعتراضات برای برچیده شدن اساس و ساختار هیات تخلفات خواهد بود.»


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

رحیم دانیالی به رای قطعی سه ماه انفصال خدمت محکوم شد
📣 شورای هماهنگی: «بر اساس قانون تجمع جرم نیست و در شهرستان‌های دیگر نیز تجمع مبنای اعلام جرم قرار نگرفته است.»

به گزارش شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، رحیم دانیالی، دبیر در شهرستان آبدنان با ۲۸ سال سابقه، طی حکمی که از سوی هیئت رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش استان ایلام صادر شد به دلیل حمایت از اعتراضات سال گذشته در فضای مجازی و شرکت در تجمعات صنفی معلمان به ۳ ماه انفصال از خدمت و قطع رتبه‌بندی محکوم شد.


اصل ۲۷ قانون اساسی، قانونی تاکید می‌کند که که تشکیل اجتماعات و راهپیمایی ها بدون حمل سلاح و اخلال در مبانی اسلام آزاد است. در عین حال، به گفته شورای هماهنگی، در ماه‌های گذشته و در شهرهای مختلف آرای صادره در دادگاه‌ها، شرکت در تجمعات صنفی را مصداق جرم تلقی نکرده‌اند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

۱۰ گام برای موفقیت!
🔻راهکارهایی برای کنشگران اجتماعی اعتراضات صنفی و مدنی

گزارش داوطلب
اعتراض باید همیشه به‌عنوان یک راه مشروع برای تغییر سیاست و تأثیرگذاری در نظر گرفته شود و بنابراین باید حرفه‌ای دنبال شود تا بیشتر منعکس‌کننده خواسته‌ها و نیازهای گروههای اجتماعی باشد. برای این منظور در گزارش پیش رو، به ۱۰ اولویتی که به گفته فعالان اجتماعی می‌تواند بر تاثیرگذاری یک اعتراض صنفی یا مدنی بیافزاید، پرداخته‌ایم.

راهکار سوم: به نگرانی‌ها، دغدغه ها و مقاصد همه گوش کنید.

کنشگران کارکشته، گوش شنوا دارند. آن‌ها می‌دانند که برای ایجاد تغییر به یک ائتلاف گسترده از افراد مختلف برای حمایت از اعتراض خود نیاز دارند. اغلب اعتراضات زمانی رخ می‌دهد که سیاست‌های دولت با نیازهای شهروندان ناسازگار باشد. ناسازگاری میان نیاز شهروندان و اندازه خدمات دولت می‌تواند به درخواست‌های فوری برای تغییر منجر شود. با این حال، بسیار مهم است که جنبش‌های اعتراضی اشتباهات مشابه دولت ها را مرتکب نشوند. شنوا بودن یک جنبش شامل اطمینان از شنیده شدن طیف وسیعی از صداهاست. نه فقط گوش دادن به نگرانی‌ها و راه‌حل‌های اولین افرادی که به اعتراض می‌پیوندند! همین طور، یک جنبش با شنیدن فعالانه صدای حاشیه‌نشینان و محرومان، صدای آنان را تقویت می‌کند.

اعتراض تنها زمانی می‌تواند باعث تغییر سیاست‌ها شود که به خوبی برنامه‌ریزی شده باشد، متمرکز باشد و مطالبات مرتبط با آن به روشنی بیان شده باشد.
گزارش داوطلب را مرور کنید و برای بسیاری از دوستان خود بفرستید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

هشدار مراقبت از کارگرانی که ممکن است دست به خودکشی بزنند
باید به افرادی که شغل خود را از دست می دهند توجه ویژه ای شود

گزارش داوطلب

با وجود اینکه آمار رسمی و قابل استنادی از میزان خودکشی یا اقدام به خودکشی کارگران ایرانی در دسترس نیست اما در ایران نیز تازه‌ترین گزارش «شاخص‌های عدالت اجتماعی» در سال ۱۴۰۰ نشان می‌دهد که در ظرف ده سال بیش از ۴۰ هزار مرگ ناشی از خودکشی توسط نیروی انتظامی ثبت و ضبط شده است. این رقم بیش از دو برابر کل آمار قتل در دهه ۱۳۹۰ است، که کمتر از ۲۰ هزار نفر گزارش شده است.
افزایش خودکشی در ایران در شرایطی است که مردم این کشور در دهه ۱۳۹۰ خورشیدی در معرض شدیدترین بحران‌های اقتصادی، سیاسی و اجتماعی قرار داشته‌اند.

– تغییرات در رفتار، مانند بی قراری، تحریک پذیری، تکانشگری، بی پروایی یا پرخاشگری.
– صحبت کردن در مورد تنظیم امور شخصی پایان عمر مانند تنظیم وصیت.
– سوء مصرف الکل یا سایر موادمخدر
– خلق افسرده یا ذکر رفتار قبلی خودکشی.

گزارش داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻بــرای برنامه‌ریــزی، شــروع و یــا تداوم کارزار
https://t.me/davtalaborg/3182

🔻بــرای برنامه‌ریــزی، شــروع و یــا تداوم کارزار

▪️برای جمـع‌آوری امضـا بـه ایـن پرسش‌ها پاسـخ دهیـد:
▫️ چــرا ایــن طومـار را راه‌اندازی کردیــد؟ آیــا چیــزی بــود کــه تجربـه کرده‌ایــد یــا آن خوانده‌ایــد یــا در اخبار دیده‌ایــد؟
▫️ هدف کارزار چیست؟ برنــده شــدن در کارزار از نظــر شــما چــه شــکلی اســت؟
می‌خواهیــد چــه تغییری رخ دهــد؟
▫️چـه کسـی ایـن قـدرت را دارد کـه وضعیـت را تغییـر دهـد و کارزار شـما را بـه موفقیـت برسـاند؟ آیـا ایـن یـک اداره، یـک نماینده مجلـس، یــک عضو دولــت یــا یــک شخص خاص اسـت؟

▫️ آیــا جلسـات یــا رویــدادی وجـود دارد کــه می‌دانیــد تصمیـم‌گیرنــده در آن حضـور خواهــد داشـت کـه بخواهیـد در جریـان برگـزاری آن رویـداد، دادخواسـت را بــه او تحویل دهیــد؟

دانسـتن ایــن موارد می‎توانــد بــه شــما کمــک کنــد انتخـاب کنیــد کــه چــه زمانــی بایـد دـست بــه کار شــوید، چــه زمانــی امضاکننـدگان را وادار کنیــد تــا هم‌زمـان شــروع بــه پیگیری کننــد و چــه زمانــی باید مطبوعـات را درگیـر کنیــد.

این مطلب بخشی از گام دوم یک کارزار بود.

دیگر گام‌ها را در کارزارنامه ببینید و برای دیگران نیز بفرستید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻پس از دستمزد، بزرگترین دغدغه خبرنگاران ایران امکان سازمان‌دهی و تشکل‌یابی است


در نظرسنجی که داوطلب در روز هفدهم مرداد، روز خبرنگار در ایران برگزار کرد، ۳۳% از خبرنگاران و روزنامه‌نگاران اعلام کردند که دستمزد پایین بزرگترین چالش آن‌هاست.
۱۱% نبود بیمه و خدمات رفاهی، ۱۱% نبود امنیت شغلی، ۲۲% امکان مشکلات سازمان‌دهی و تشکل‌یابی و ۱۱% شیوه رویارویی دولت و حاکمیت با رسانه‌ها را چالش اصلی حرفه خود دانسته‌اند.

۴۴% از شرکت‌کنندگان در نظرسنجی داوطلب نیز تمام موارد بالا را به عنوان چالش انتخاب کرده‌اند که این رقم می‌تواند درصدی به تمام موارد بالا اضافه کند.

بسیاری از فعالان حقوق صنفی معتقدند که امکان سازمان‌دهی و تشکل‌یابی حقی کلیدی است که می‌تواند وضعیت کارگران یک صنف را در دیگر موارد نیز بهبود ببخشد. اگر حق تشکل‌یابی به عنوان حق غیر قابل نقض کارگران یک صنف تضمین شده باشد، افراد یک صنف با اتحاد و همبستگی می‌توانند فضایی پدید آورند که ناقضان دیگر حقوق صنفی به خواسته‌های صنفی کارگران تن بدهند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻برای یک اعتراض موفق باید از چه چیزهایی پرهیز کرد؟
احتمال زیادی وجود دارد که سازمان‌دهندگان بخش بزرگی از هزینه‌های اعتراض را به کارگران معترض تحمیل کنند.

سازمان‌دهندگان اعتراض باید پیوسته با همفکری اعضای گروه به شیوه‌هایی بیندیشند که هزینه اعتراض یک زنجیره کنش اعتراضی از کارگران به ناقضان حقوق کارگران منتقل شود.

این روند با برجسته کردن پرسش در گروه آغاز می‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg