داوطلب
2.09K subscribers
3.95K photos
2.06K videos
10 files
4.96K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
گرسنگی مطلق با تصویب حداقل دستمزد کارگران

حداقل دستمزد کارگران ٥ برابر زیر خط فقر برای محکوم کردن خانواده های کارگری به گرسنگی مطلق تصویب شد. تصویب پایه حقوقی بر مبنای ٢ میلیون ٦٥٥ هزار تومان نشان از درجه فهم و شعور تصویب کنندگان، از انسانیت و نیازهای آن است. مافیای کارفرمایی که از تجمعات هر هفته ای بازنشستگان به ستوه آمده بود با دستور حمله به این تجمعات و تصویب حداقل دستمزد برای سال ١٤٠٠، پیامی روشن برای زحمتکشان سراسر کشور فرستاد: «مرگ را برای شما می خواهیم»
نمایندگان دولت با همدستی آشکار دلالان کارفرمایی و به ویژه نقش پنهان موسسه نذر و اشتغال اصفهان که از مدتها پیش برای نابودی قوانین کار تلاش می کند، از سال گذشته یک جانبه گرایی را به این جلسات آشکارا تحمیل کردند. شوربختانه نمایندگان کارگری حاضر در این جلسات از درک ترفندهای فریبکارانه دلالان کارفرمایی ناتوان بوده و این عجز را در تعیین دستمزد نشان دادند. با اینکه کارگران پیام فرستاده بودند که :« از امضای آنچه کمتر از سبد معیشت است خودداری نموده و بگذارید یک جانبه گرایی نمایان و دست دلالان کارفرمایی و دولت برای زحمتکشان آشکار گردد»، اما آنان چنین نکردند.
در سال گذشته دلار ١٢ هزار تومان بود که حداقل دستمزد باید با دلار ٢٤ هزار تومانی به ٣ میلیون ٩٠٠ هزار تومان می رسید تا با ١ میلیون ١٠٠هزار تومانی مزایای تصویب شده امروزی، به ٥ میلیون برسد تا قدرت خرید سال گذشته فقط حفظ شود و اگر گرانی های امروزه که بیش از ٣٠٠ درصد است لحاظ می شد دستمزدها بیش از ١٠ میلیون تومان باید مصوب می گردید. هم اکنون مرغ و روغن و تخم مرغ در پستوهای دلالان نهفته و از سفره های زحمتکشان پر کشیده است و دلالان با فروش آن در بازار سیاه هرکاری دلشان می خواهد با سفره های مردم کرده و نه دولت و نه هیچ مسوولی پاسخگو نیست. در این میان آنچه شفاف سازی نمی شود جلسات تعیین حداقل دستمزد است تا دست های پنهان صادرکنندگان مرگ برای زحمتکشان روشن شود.
در موضوع افزایش قدرت خرید زحمتکشان آنچه باید همیشه در دستورکار خود داشته باشیم مبارزه برای آموزش و بهداشت رایگان و فراگیر و با کیفیت، مسکن ارزان و ثابت ماندن قیمت کالاهاست که بخشی از دستمزد طبقه کارگر و سهمش از ثروت ملی است. عرصه کارزار تنها موضوع افزایش دستمزدها نیست بلکه حفظ قدرت خرید خانواده های کارگری است.
آنچه در صدر وظایف جنبش کارگری و بخش سازماندهی شده ی آن یعنی جنبش سندیکایی است، حفظ اتحاد و همبستگی است تا بتوانیم خواسته های بر حق خود را به سیستم سرمایه داری حاکم تحمیل کنیم.

پیش به سوی عضویت در سندیکاهای کارگری
با هدف ارتقا بخشیدن به سطح زندگی عموم مردم و ریشه کن کردن فقر

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
بازنشستگان سندیکای بافنده سوزنی
بازنشستگان فلزکارمکانیک٢٦ اسفند ١٣٩٩

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

@davtalaborg
انتشار مطالب به آگاهی بیشتر شهروندان کمک می‌کند.
@davtalaborg
واکاوی مهمترین چالشهای کارگران ایران در آستانه سال ۱۴۰۰:
از تلاش برای بقاء تا رفع تبعیض و تشکل‌یابی

به گزارش تارنمای “ داوطلب"جنبش کارگری ایران در یک قرن اخیر فراز وفرودهای زیادی را پشت سر گذاشته‌اند. از تلاش و مقاومت فعالان کارگری برای ایجاد اولین اتحادیه‌ها و نهادهای صنفی در ایران که نتیجه آن تاثیرگذاری در تصویب قوانین کار و مشارکت سیاسی و اجتماعی در جریان انقلاب ۵۷ بود تا سرکوب فعالان کارگری و به حاشیه رانده شدن فعالیت نهادهای مستقل کارگری، تضعیف طبقه کارگر از طریق سرکوب مزدی و قدرت‌گیری نهادهای حکومت ساخته در سالهای اخیر.

https://davtalab.org/2021/862/

@davtalaborg
تجمع بازنشستگان و مستمری بگیران در تهران و دیگر شهرها

روز چهارشنبه بازنشستگان و تجمع بگیران آخرین تجمع خود در سال جاری را در تهران و شهرهای دیگر برگزار کردند. بازنشستگان در ماه های اخیر به طور متوالی در شهرهای مختلف کشور با برپایی تجمع های اعتراضی خواهان مطالبات و حقوق شده اند. درخواست های بازنشستگان تاکنون از سوی مقامات حکومتی هیچ پاسخی درنیافته نکرده…

https://akhbar-rooz.com/?p=107458

@davtalaborg
با اشتراک‌گذاری مطالب شهروندان دیگر را آگاه کنیم. @davtalborg
منتشر شد: حقوق کارگران در ایران – خبرنامه شماره ۱۶


موضوع‌‌های عمده: اعتراضات − کارگران مناطق ویژه انرژی: خسته از تبعیض، ناراضی از دستمزد ناکافی − سرکوب: بازداشت کارگران ادامه دارد − بازنشستگان: حق‌خواهی در کف خیابان − معلمان: کارگران روزمزد آموزش − پرستاران: کرونا و سرکوب مزدی − سوختب‌بران بلوچ و کولبران کرد: گلوله به جای نان − دستفروشان: سفره‌ها خالی است و کار ممنوع − مهاجران − حوادث کار

https://www.radiozamaneh.com/619552

@davtalaborg
چند پرسش در باره مزد ۱۴۰۰- کاظم فرج الهی

۲۳ ام اسفند، بار دیگر کوه موش زایید. جای سئوال هست اما جای تعجب هرگز؛ مگر این که متوهم باشیم! تعیین حداقل پرداختی به کارگران در سال ۱۴۰۰، توافق بر عدد و فرمولی بود که همه ی گروههای شرکت کننده در جلسات هنگام اعلام نتایج و تبلیغ و توضیح آن، ریا کردند و شرم را و قیحانه فرو خوردند

واقعیت این است که از نظر تصمیم گیرندگانِ شورای عالی کار چیزی عوض نشده؛ شرایط اجتماعی سیاسی ایران (وضعیت طبقات وتوازن قوای طبقاتی) نسبت به سال گذشته تغییری نکرده، تمایل و توان کارگران و کارفرمایان و مسئولان دولتی برای نیل به منافع طبقاتی خود نیز بطور کلی همان است که قبلا هم بوده. آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار نیز همان گونه عمل کرد که طی سال های گذشته هم کرده بود. جز این انتظار دیگری هم نبود؛ مگر برای آنان که توهم داشتند!

https://akhbar-rooz.com/?p=107495

@davtalaborg
تاخت و تازی سهمگین برای تهی نمودن جیبهای کارگران!

سیستم سرمایه داری پندارهایمان به بند کشیده و احساسها به سوی پشیمانی و افسردگی و ناکامی گرایش پیدا نموده است. همیشه در افسردگی اینکه دیروز بهتر از امروز بود، مانده ایم .اگر امروز خرید خود را انجام ندهم در نادرستی کار خود خواهم ماند.اگر امروز دست به کار نشوم و در انجام کارهایم سستی بنمایم ؛ شاید دیگر که نتوانم آن کار را انجام بدهم.
هنگامی که می بینیم از کاروان خرید و سرمایه گذاری ها بازمانده ایم و گرانی و ستم و دروغ و دزدی و نابکاری راهها را بر ما بسته است؛ سر در گوشه ای می گذاریم و آغاز به خودخوری می نماییم. به راستی که چه دستهای نابکاری پشت پرده ایستاده است و برای ما فرودستان بینوا،همچنان نقشه های بیدادگرانه می کشند؟ نقشه هایی که هنوز جشن نوروز نیامده در برنامه ریزی برای گرانی های گسترده شان های و هوی رسانه ای راه انداخته اند.
همه با شتاب بسیار می دویم تا به جایی برسیم؛ ولی نمی دانیم که می خواهیم به چه چیزی برسیم و تنها یاد گرفته ایم که بدون هدف، تنها به دویدن بسیار بپردازیم .نمی دانیم چه کسی یا کسانی ما را به دویدن فراخوان داده اند و چه کسانی در سوت بیدادگری می نوازند و فرمان می رانند. نمی دانیم که چرا و برای چه کسی یا کسانی بایستی بدویم؟ نمی دانیم که سرگردانیم و تنها این را می دانیم که در سراب دروغ پردازیهای نابکاران، به دنبال آب زندگانی می گردیم. به راستی آب زندگانی چیست و چرا برای رسیدن به آن ،آبهای چشمه ساران و رودهای خروشان را در آنها زهر ریخته اند تا بدینگونه مردمان، آب ناگوارا را هم از رندان بی سرزمین گدایی بنمایند؟ به دنبال کدامین روزنه های امید بگردیم و آیا در این سرزمین پر از شور و مهرورزی، دستان توانایی بلند نمی شوند تا زورمداری و چپاولگری که سینه مردمان را نشانه رفته است؛ سر جای خود بنشاند و دیو افسردگی و نابکاری را به سوی هنر و روشنی و مهرورزی و شادمانی و پاک منشی و راست پنداری ببرد؟ چرا دیوانگان بی سرزمین که همه جان و مال مردمان را در دست گرفته اند و همه سرمایه ها را به باد می دهند و دایه مهربانتر از مادر شده اند که ما چنین هستیم و چنان ..و راه آسمانها را به ما نشان می دهند و از نادیدنیها داد سخن می رانند و زورمداری خود را به رخ مردمان می کشانند؛ در برابر دادخواهی مردمان لب فرو بسته اند و خاموشی گزینش نموده اند؟..
روزها و باورها و آرزوهایمان در سایه امید به سیستم سرمایه داری نابکار و همگنانت و آموزه های نابکارانه ات تباه گشته اند و تنها دوری جستن از تو و آموزه های گمراه کننده ات و رفتن به درون پر از خروش مبارزات زحمتکشان به سرکردگی سندیکاهای کارگری جویا می شوم تا باران اشکهای ستمدیدگی ام را بر سر و رویت ببارم تا همچون سیلی بزرگ ،همه پلیدیهایت را واژگون واژگون سازد. باید متحد شد و کار را به سامان گرفت و از رخوت پلیدی به در آمد. متحد شدن در سندیکاهای کارگری تنها هدف همیشگی ماست.

وارتان کارگر پروژه ای پارس جنوبی عسلویه و کنگان و عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران اسفند ١٣٩٩


https://telegram.me/sfelezkar

@davtalaborg
ختم دعوای حداقل دستمزد

نماینده کارگران: هنوز زیر خط فقریم


در آخرین ساعات شنبه، ۲۳ اسفند، سرانجام شورای عالی کار، با توافق کارفرمایان و کارگران، افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ را تصویب کرد. بر این اساس، پایه حقوق کارگران از ابتدای فروردین ماه سال آینده به ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان خواهد رسید. با در نظر گرفتن سایر پرداختی‌ها از قبیل حق مسکن و بن خواربار، از سال آینده حداقل دستمزد یک کارگر مجرد بدون سابقه حدود ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل دستمزد یک کارگر متأهل به حدود ۴ میلیون تومان خواهد رسید.


https://www.zeitoons.com/85671


@davtalaborg
وضعیت کارگران برق: زندگی تاریک، در حالی که کلید روشنایی در دست آنهاست

قرارداد اکثر آنان موقت است، و دریافتی‌شان اندک. بسیار کم پیش می‌آید که همان حقوق کم هم سر وقت به آن‌ها پرداخت شود. دولت با سپردن حوزه کاری آنان به شرکت‌های پیمانکاری خود را از مسئولیت در قبال برق‌کاران کنار کشیده است.


https://www.radiozamaneh.com/621183/

@davtalaborg
اخراج بیش از ۸۰ کارگر صنایع فولادی خوزستان در آخرین روز سال ۱۳۹۹

در آخرین روز سال ۱۳۹۹ بیش از ۸۰ تن از کارگران صنایع فولادی خوزستان از کار اخراج شدند. براساس گزارش یک سایت خبری در خوزستان و به نقل از کارگران صنایع فولادی خوزستان، کارگران مذکور در بخش‌های مختلف شرکت فعالیت داشتند که همگی اخراج شده‌اند. بر پایه اظهارات کارگران ۵۰ تن از کارگران اخراج شده ساکن مناطق حاشیه‌ای اهواز بودند. نام شرکتی که کارگران را اخراج کرده است اما فاش نشده است. در استان خوزستان و در اهواز شرکت فولاد اهواز و گروه ملی صنعتی فولاد ایران به عنوان دو شرکت بزرگ فولادی فعالیت دارند. گروه ملی صنعتی فولاد در سال‌های گذشته محل بروز اعتراض‌های گسترده کارگران به خصوصی‌سازی، توقف خط تولید و پرداخت نشدن مطالبات مزدی کارگران بوده است. این شرکت که به گروه امیر منصور آریا فروخته شده بود، پس از دستگیری و اعدام او به قوه قضاییه و سپس بانک ملی واگذار شد. کارگران این کارخانه می‌گویند مافیای فولاد مانع رفع موانع و افزایش تولید شده است. فولاد اهواز نیز یک شرکت نیمه خصوصی است که ۴۶ درصد سهام آن در اختیار شركت گروه توسعه اقتصادی پايندگان است.

https://www.hra-news.org/2021/hranews/a-29364/

@davtalaborg
با اشتراک‌گذاری مطالب دیگر شهروندان را آگاه می‌کنید.
@davtalaborg
با اشتراک‌گذاری مطالب دیگر شهروندان را آگاه می‌کنید.
@davtalaborg

اخراج کارگران پارس گلایکول عسلویه در آغاز سال جدید!

شرکت پتروشیمی پارس گلایکول عسلویه ۱۲ تن از کارگران شاغل در این شرکت را به دلیل شرکت در اعتصاب از کار اخراج کرد. آوای بوشهر نوشته است کارگران این شرکت چندی پیش در اعتراض به شرایط نامناسب کار اعتصاب کرده و از حضور در محل کار خودداری کرده بودند. بنا به این گزارش، «در آستانه سال جدید، مدیران پارس گلایکول از تمدید قرارداد این کارگران امتناع کرده و از آنان خواسته‌اند تا تعیین تکلیف در محل کار حضور پیدا نکنند.» عیدی و مزایای شغلی کارگران اخراجی هم پرداخت نشده است.

https://avayebushehr.ir/?p=13909

@davtalaborg
کارگران اخراجی پتروشیمی ایلام مقابل استانداری سفره خالی پهن کردند.

گروهی از کارگران پیمانی پتروشیمی ایلام که اسفند ماه سال ۱۳۹۹ اخراج شدند، روز یک‌شنبه اول فروردین مقابل ساختمان استانداری سفره خالی پهن کردند و خواستار رسیدگی مسئولان استان به وضعیت خود شدند.
کارگران اخراجی که بیش از ۷ سال سابقه کار دارند، گفته‌اند شرکت برای بهره‌برداری از واحد الفین پتروشیمی ایلام کارگران تازه‌ای را به کار گرفته و کارگران بومی را اخراج کرده است.
درپی شکایت کارگران به اداره کار ایلام، شرکت پتروشیمی کارگران اخراجی را برای مدت کوتاهی با قرارداد اقماری به کار گرفت و در آستانه سال نو کارگران را بیکار کرد.
در واکنش به تجمع کارگران مقابل استانداری، روابط عمومی استانداری ایلام ضمن تاکید بر این که الویت در استخدام در شرکت‌های نفت و گاز با نیروهای بومی است، اعلام کرد استانداری در این زمینه مسئولیتی ندارد و کارگران را به «نهادهای مربوطه» ارجاع داد.
@davtalaborg