🔻شرکت نورد ایران تعطیل نشده، هفته دیگر کارگران بر میگردند
البته مواد اولیه تامین نشده بود و کارگران چهار ماه حقوق طلب دارند
ایرنا نوشت:
بهرام ظهور - معاون فنی رئیس هیات مدیره گروه صنعتی صفا- روز چهارشنبه در گفت و گو با ایرنا گفته: خبر تعطیلی شركت نورد و لوله صفا واقع در اتوبان تهران واقعیت ندارد.
وی اظهار كرد: با توجه به تامین نشدن مواد اولیه، این واحد نسبت به تعطیلات تابستانی یك هفته ای به كارگران خود اقدام كرده و قرار است در این مدت برخی اقدامات اداری انجام شده و سه شنبه هفته آینده، كارگران در محل كار خود حاضر شوند.
وی تصریح كرد: البته چهار ماه حقوق معوقه كارگران این مجموعه پرداخت نشده كه قرار است با دریافت مطالبات شركت، فرآیند پرداخت در ماه های آتی در دستور كار قرار گیرد.
وی با اشاره به فعالیت یك هزار و ۷۳ نفر در شركت نورد و لوله صفا گفت: روز گذشته ۵۴ تریلی مواد اولیه وارد كارخانه و ۴۰ تریلر تولیدات خارج شده كه این مهم ناقض اخبار تعطیلی این واحد توسط برخی رسانه هاست.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
البته مواد اولیه تامین نشده بود و کارگران چهار ماه حقوق طلب دارند
ایرنا نوشت:
بهرام ظهور - معاون فنی رئیس هیات مدیره گروه صنعتی صفا- روز چهارشنبه در گفت و گو با ایرنا گفته: خبر تعطیلی شركت نورد و لوله صفا واقع در اتوبان تهران واقعیت ندارد.
وی اظهار كرد: با توجه به تامین نشدن مواد اولیه، این واحد نسبت به تعطیلات تابستانی یك هفته ای به كارگران خود اقدام كرده و قرار است در این مدت برخی اقدامات اداری انجام شده و سه شنبه هفته آینده، كارگران در محل كار خود حاضر شوند.
وی تصریح كرد: البته چهار ماه حقوق معوقه كارگران این مجموعه پرداخت نشده كه قرار است با دریافت مطالبات شركت، فرآیند پرداخت در ماه های آتی در دستور كار قرار گیرد.
وی با اشاره به فعالیت یك هزار و ۷۳ نفر در شركت نورد و لوله صفا گفت: روز گذشته ۵۴ تریلی مواد اولیه وارد كارخانه و ۴۰ تریلر تولیدات خارج شده كه این مهم ناقض اخبار تعطیلی این واحد توسط برخی رسانه هاست.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کارگران سیمان دورود در اعتراض به برنامه هفتم توسعه تجمع کردند
همزمان، فاز سه کارخانه سیمان دورود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد و در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند 🔻
https://t.me/davtalaborg/2517
همزمان، فاز سه کارخانه سیمان دورود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد و در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند 🔻
https://t.me/davtalaborg/2517
🔻کارگران سیمان دورود در اعتراض به برنامه هفتم توسعه تجمع کردند
همزمان، به گزارش ایلنا، فاز سه کارخانه سیمان دورود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد که در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند.
جمعی از کارگران سیمان دورود در اعتراض به پیشنویس مفاد ۶۶.۶۷، ۱۹.۲۰ برنامه توسعه هفتم تجمع کردند و خواستار اصلاح تبصره این مواد شدند.
از زمان رونمایی از برنامه هفتم توسعه در سی اردیبهشت ماه، کارگران به بندهای مختلف این برنامه انتقاد کردهاند، از ماده ۱۵ و استاد-شاگردیِ سه ساله با نصف حقوق و بیمه و اخراج آسان گرفته تا مواد ۶۶ و ۶۷ این برنامه که سن بازنشستگی را افزایش داده و شرایط برخورداری از بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت را بسیار دشوارتر کرده است.
به گفتهی آیت اسدی (عضو کارگری شورایعالی کار و نماینده رسمی کارگران در مذاکرات مزدی) «در حالیکه دولتها در سالهای گذشته به دلیل مقاومت کارگران موفق به "اصلاح" قانون کار، قانون تامین اجتماعی و به ثمر رساندنِ اصلاحات پارامتریکِ مورد نظر خود نشدند، همهی این اصلاحاتِ ضد کارگری یکجا در برنامه هفتم توسعه آمده است، در واقع خواستهاند با یک تیر، چند نشان بزنند و خواستههای سالیانِ درازِ سرمایهداران را با هم برآورده سازند.»
در گزارش داوطلب مرور کنید که برنامه هفتم توسعه قرار است در کدام قضایا و بندها تغییر ایجاد کند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
همزمان، به گزارش ایلنا، فاز سه کارخانه سیمان دورود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد که در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند.
جمعی از کارگران سیمان دورود در اعتراض به پیشنویس مفاد ۶۶.۶۷، ۱۹.۲۰ برنامه توسعه هفتم تجمع کردند و خواستار اصلاح تبصره این مواد شدند.
از زمان رونمایی از برنامه هفتم توسعه در سی اردیبهشت ماه، کارگران به بندهای مختلف این برنامه انتقاد کردهاند، از ماده ۱۵ و استاد-شاگردیِ سه ساله با نصف حقوق و بیمه و اخراج آسان گرفته تا مواد ۶۶ و ۶۷ این برنامه که سن بازنشستگی را افزایش داده و شرایط برخورداری از بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت را بسیار دشوارتر کرده است.
به گفتهی آیت اسدی (عضو کارگری شورایعالی کار و نماینده رسمی کارگران در مذاکرات مزدی) «در حالیکه دولتها در سالهای گذشته به دلیل مقاومت کارگران موفق به "اصلاح" قانون کار، قانون تامین اجتماعی و به ثمر رساندنِ اصلاحات پارامتریکِ مورد نظر خود نشدند، همهی این اصلاحاتِ ضد کارگری یکجا در برنامه هفتم توسعه آمده است، در واقع خواستهاند با یک تیر، چند نشان بزنند و خواستههای سالیانِ درازِ سرمایهداران را با هم برآورده سازند.»
در گزارش داوطلب مرور کنید که برنامه هفتم توسعه قرار است در کدام قضایا و بندها تغییر ایجاد کند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
کارگران سیمان دورود در اعتراض به برنامه هفتم توسعه تجمع کردند
همزمان، به گزارش ایلنا، فاز سه کارخانه سیمان درود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد و در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند 🔻
همزمان، به گزارش ایلنا، فاز سه کارخانه سیمان درود به دلیل مشکلات زیست محیطی موقتا متوقف شد و در نتیجه آن تعدادی کارگر بلاتکلیف شدند 🔻
🔻فرهاد شیخی امروز به قید کفالت صدمیلیونی آزاد شد
آیا اطلاعرسانی درباره مغفول ماندن یک پرونده در دادسرا یا اطلاعرسانی گسترده درباره طولانی شدن روند دادرسی میتواند به جریان افتادن آن پرونده کمک کند؟
امروز سهشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۲، فرهاد شیخی فعال کارگری به قید کفالت یکصد میلیونی موقتاً از ندامتگاه کرج آزاد شد.
فرهاد شیخی آخرین بار روز ۷ خرداد توسط نیروهای امنیتی بازداشت شده بود.
سه روز پیش، وکیل وی درباره وضعیت بلاتکلیف وی اطلاعرسانی کرده بود.
عرفان کرمویسی، وکیل مدافع این فعال کارگری درباره وضعیت موکل خود نوشته بود: «فرهاد شیخی از زمان دستگیری تاکنون تنها یک بار با خانوادهاش تماس تلفنی داشته است و از اتهامات مطروحه علیه این فعال کارگری اطلاعی در دسترس نمیباشد و پرونده نامبرده در دادسرای هشتگرد در حال رسیدگی است.»
در مطلب بعدی به پرسش بالا پاسخ دادهایم.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا اطلاعرسانی درباره مغفول ماندن یک پرونده در دادسرا یا اطلاعرسانی گسترده درباره طولانی شدن روند دادرسی میتواند به جریان افتادن آن پرونده کمک کند؟
امروز سهشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۲، فرهاد شیخی فعال کارگری به قید کفالت یکصد میلیونی موقتاً از ندامتگاه کرج آزاد شد.
فرهاد شیخی آخرین بار روز ۷ خرداد توسط نیروهای امنیتی بازداشت شده بود.
سه روز پیش، وکیل وی درباره وضعیت بلاتکلیف وی اطلاعرسانی کرده بود.
عرفان کرمویسی، وکیل مدافع این فعال کارگری درباره وضعیت موکل خود نوشته بود: «فرهاد شیخی از زمان دستگیری تاکنون تنها یک بار با خانوادهاش تماس تلفنی داشته است و از اتهامات مطروحه علیه این فعال کارگری اطلاعی در دسترس نمیباشد و پرونده نامبرده در دادسرای هشتگرد در حال رسیدگی است.»
در مطلب بعدی به پرسش بالا پاسخ دادهایم.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا اطلاعرسانی گسترده درباره نقض حقوق یک کنشگر دستگیرشده میتواند به جریان افتادن پرونده وی کمک کند؟
🔻https://t.me/davtalaborg/2521
🔻https://t.me/davtalaborg/2521
آیا اطلاعرسانی گسترده درباره نقض حقوق یک کنشگر دستگیرشده میتواند به جریان افتادن پرونده وی کمک کند؟
آیا همدستان سرکوبگران خستهاند و وارد فاز فرسایشی شدهاند؟ آیا بار روانی ایستادن در سمت نادرست از بهرهوری آنان کاسته است؟
طولانی شدن روند پیش از دادگاه و نقض برخورداری از حق آزادی موقت تا زمان برگزاری دادگاه بسیاری از فعالان مدنی و صنفی را تحت تاثیر قرار میدهد. گاهی با برخی فعالان مدنی و صنفی بدرفتاری میشود و فشار بازجویی هم هست ولی شاید بتوان قضایا را کمی بهتر کرد چرا که بازجوها هم از چیزهایی هراس دارند و پرسنل مسئول رسیدگی به پروندههای فعالان نیز با موجی بیسابقهای از پروندههای فعالان مدنی و صنفی و شهروندان دستگیر شده روبرو هستند.
هرچند سرکوبگران تلاش میکنند که شهروندان میان اطلاعرسانی عمومی درباره یک پرونده و پیشرفت وضع پرونده یک یک فعال حقوق صنفی- اجتماعی به الگو و یا نسبت ثابتی دست پیدا نکنند و عمدا تلاش میکنند که قضایا پیشبینیناپذیر باشد و حتی مرزهای قانونی را ممکن است به همین دلیل نقض کنند ولی میتوان از یک چیز مطمئن بود:
اطلاعرسانی نکردن و فرد را دربست در اختیار سیستم سرکوبگر قرار دادن میتواند بسیار خطرناک باشد.
به بسیاری از افراد شاغل در چنین دستگاههایی دیکته میشود که به فعالان مدنی و صنفی بقبولانند که اطلاعرسانی درباره پرونده و وضعیت فرد دستگیرشده موجب پیچیدهتر شدن وضع پرونده میشود و ممکن است کسانی را به لجبازی و صدور احکام سنگین و یا بدرفتاری و کارشکنی با وی و پروندهاش وادارد.
با توجه به شمار بالای دستگیرشدگان آرام اعتراضات مدنی و یا صنفی به ویژه پس از موج واکنشهای اغراقشده و مقطعی سرکوبگران و پس از فروکش واکنشهای اولیه، بدنه دستگاههای رسیدگی به پروندهها هم درست مانند تظاهرکنندگان وارد مقطع فرسایشی میشوند. عوامل شاغل در دستگاههای فاسد و یا سرکوبگر، معمولا اگر حقوق نمیگرفتند هرگز سر چنین کاری حاضر نمیشدند و از این دید، با کنشگرانی که از زمان آزاد خود به انگیزه به وجود آوردن تغییر تلاش میکنند به گزینههای خلاقانه دسترس ندارند.
بسیاری از افرادی که در دستگاههای دولتی مشغول به کارند مثل دیگران اخبار را دنبال میکنند و هنگامی که متوجه میشوند از یک پرونده ساده ممکن است یک موج رسانهای ایجاد شود، نه لزوما به دلیل دلسوزی برای سیستم و با مبانی محکم اعتقادی بلکه به دلیل ترس از مواخذه تلاش میکنند پروندهها را بدون حاشیه حل و فصل کنند.
تجربه نشان داده است که افرادی که کسی را برای پیگیری وضعیتشان ندارند بیشتر از سایرین تنبیه میشوند و شرایط دشوارتری را تجربه میکنند تا عبرت دیگران شوند.
کلیک و یا لمس کنید🔻
اطلاعرسانی درباره وضعیت یک نفر شباهت زیادی به مذاکرات طولانی مدت و یا چانهزنی جمعی دارد؛ اگر با دقت، گام به گام و با حفظ ظرایف برنامهریزی پیامهای مناسبی در زمانهای مناسب به میزان مناسب درباره یک پرونده ارسال کند یک فرد دستگیرشده در شرایط بهتری قرار میگیرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
آیا همدستان سرکوبگران خستهاند و وارد فاز فرسایشی شدهاند؟ آیا بار روانی ایستادن در سمت نادرست از بهرهوری آنان کاسته است؟
طولانی شدن روند پیش از دادگاه و نقض برخورداری از حق آزادی موقت تا زمان برگزاری دادگاه بسیاری از فعالان مدنی و صنفی را تحت تاثیر قرار میدهد. گاهی با برخی فعالان مدنی و صنفی بدرفتاری میشود و فشار بازجویی هم هست ولی شاید بتوان قضایا را کمی بهتر کرد چرا که بازجوها هم از چیزهایی هراس دارند و پرسنل مسئول رسیدگی به پروندههای فعالان نیز با موجی بیسابقهای از پروندههای فعالان مدنی و صنفی و شهروندان دستگیر شده روبرو هستند.
هرچند سرکوبگران تلاش میکنند که شهروندان میان اطلاعرسانی عمومی درباره یک پرونده و پیشرفت وضع پرونده یک یک فعال حقوق صنفی- اجتماعی به الگو و یا نسبت ثابتی دست پیدا نکنند و عمدا تلاش میکنند که قضایا پیشبینیناپذیر باشد و حتی مرزهای قانونی را ممکن است به همین دلیل نقض کنند ولی میتوان از یک چیز مطمئن بود:
اطلاعرسانی نکردن و فرد را دربست در اختیار سیستم سرکوبگر قرار دادن میتواند بسیار خطرناک باشد.
به بسیاری از افراد شاغل در چنین دستگاههایی دیکته میشود که به فعالان مدنی و صنفی بقبولانند که اطلاعرسانی درباره پرونده و وضعیت فرد دستگیرشده موجب پیچیدهتر شدن وضع پرونده میشود و ممکن است کسانی را به لجبازی و صدور احکام سنگین و یا بدرفتاری و کارشکنی با وی و پروندهاش وادارد.
با توجه به شمار بالای دستگیرشدگان آرام اعتراضات مدنی و یا صنفی به ویژه پس از موج واکنشهای اغراقشده و مقطعی سرکوبگران و پس از فروکش واکنشهای اولیه، بدنه دستگاههای رسیدگی به پروندهها هم درست مانند تظاهرکنندگان وارد مقطع فرسایشی میشوند. عوامل شاغل در دستگاههای فاسد و یا سرکوبگر، معمولا اگر حقوق نمیگرفتند هرگز سر چنین کاری حاضر نمیشدند و از این دید، با کنشگرانی که از زمان آزاد خود به انگیزه به وجود آوردن تغییر تلاش میکنند به گزینههای خلاقانه دسترس ندارند.
بسیاری از افرادی که در دستگاههای دولتی مشغول به کارند مثل دیگران اخبار را دنبال میکنند و هنگامی که متوجه میشوند از یک پرونده ساده ممکن است یک موج رسانهای ایجاد شود، نه لزوما به دلیل دلسوزی برای سیستم و با مبانی محکم اعتقادی بلکه به دلیل ترس از مواخذه تلاش میکنند پروندهها را بدون حاشیه حل و فصل کنند.
تجربه نشان داده است که افرادی که کسی را برای پیگیری وضعیتشان ندارند بیشتر از سایرین تنبیه میشوند و شرایط دشوارتری را تجربه میکنند تا عبرت دیگران شوند.
کلیک و یا لمس کنید🔻
اطلاعرسانی درباره وضعیت یک نفر شباهت زیادی به مذاکرات طولانی مدت و یا چانهزنی جمعی دارد؛ اگر با دقت، گام به گام و با حفظ ظرایف برنامهریزی پیامهای مناسبی در زمانهای مناسب به میزان مناسب درباره یک پرونده ارسال کند یک فرد دستگیرشده در شرایط بهتری قرار میگیرد.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
آیا اطلاعرسانی گسترده درباره نقض حقوق یک کنشگر دستگیرشده میتواند به جریان افتادن پرونده وی کمک کند؟
🔻https://t.me/davtalaborg/2521
🔻https://t.me/davtalaborg/2521
🔻با گذشت کمتر از ۴ ماه از تصویب حداقل دستمزد سالانه: درخواست ترمیم دستمزد به شورای عالی کار ارسال شد
گزارش داوطلب
درحالی که کمتر از ۴ ماه از افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۲ گذشته، اعضای کارگری شورای عالی کار درخواست رسمی ترمیم دستمزد را به ریاست این شورا ارسال کردند.
علی خدایی، آیت اسدی، احمدرضا معینی و محسن باقری ۴ عضو کارگری شورای عالی کار در نامهای رسمی از صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که ریاست این شورا را بر عهده دارد، خواستند ترمیم مزد مطابق با تورم ۷۰ درصدی را در دستور کار قرار دهد.
در این نامه که خبرگزاری ایلنا آن را منتشر کرده، آمده است: «با توجه به مواد ۱۶۷ و ۱۶۸ و ماده ۴۱ قانون کار و نظر به اینکه با تورم اتفاق افتاده در طی چهار ماه گذشته از زمان محاسبهی هزینههای خانوار ۱۴۰۲ و تورم بالای ۷۰ درصدی در ردیفهای ضروری خانوار، نظیر مسکن و خوراکیها و آشامیدنیها تامین معیشت کارگران دچار بحران جدی شده و وعدههای کاهش نرخ تورم علیرغم تاکیدهای جنابعالی و سایر وزرای حاضر در جلسه تعیین دستمزد عملی نشده است، همچنین با خلف وعده از سوی کارفرمایان و دولت و نهادهای عمومی غیر دولتی در افزایش بیرویه نرخ کالا و خدمات ارائه شده لطفا دستور فرمایید موضوع اصلاح نرخ دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ و راهکارهای جبران قدرت خرید کارگران در دستور اولین جلسه شورایعالی کار قرار گیرد.»
این نامه رسمی در حالی از سوی اعضای کارگری شورایعالی کار خطاب به رئیس این شورا نوشته شده که در روزهای گذشته، بیش از ۶ هزار کارگر با پیوستن به یک کارزار مجازی خواهان ابطال مصوبه مزد و ترمیم دستمزد کارگران شدند. پلتفرم جمعآوری امضای «کارزار» از ۱۸ خرداد متن اعتراضی را با عنوان «درخواست ابطال بخشنامه غیرقانونی دستمزد سال ۱۴۰۲ شورای عالی کار به شماره ۲۹۶۱۳۷ و ترمیم دستمزد کارگران با تشکیل جلسه شورایعالی کار» منتشر کرده که تاکنون بیش از شش هزار و هفتصد نفر به آن پیوستهاند.
در گزارش داوطلب درباره برخی کارزارها، واکنشها و احتمالات بخوانید.
گزارش داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
گزارش داوطلب
درحالی که کمتر از ۴ ماه از افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۲ گذشته، اعضای کارگری شورای عالی کار درخواست رسمی ترمیم دستمزد را به ریاست این شورا ارسال کردند.
علی خدایی، آیت اسدی، احمدرضا معینی و محسن باقری ۴ عضو کارگری شورای عالی کار در نامهای رسمی از صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که ریاست این شورا را بر عهده دارد، خواستند ترمیم مزد مطابق با تورم ۷۰ درصدی را در دستور کار قرار دهد.
در این نامه که خبرگزاری ایلنا آن را منتشر کرده، آمده است: «با توجه به مواد ۱۶۷ و ۱۶۸ و ماده ۴۱ قانون کار و نظر به اینکه با تورم اتفاق افتاده در طی چهار ماه گذشته از زمان محاسبهی هزینههای خانوار ۱۴۰۲ و تورم بالای ۷۰ درصدی در ردیفهای ضروری خانوار، نظیر مسکن و خوراکیها و آشامیدنیها تامین معیشت کارگران دچار بحران جدی شده و وعدههای کاهش نرخ تورم علیرغم تاکیدهای جنابعالی و سایر وزرای حاضر در جلسه تعیین دستمزد عملی نشده است، همچنین با خلف وعده از سوی کارفرمایان و دولت و نهادهای عمومی غیر دولتی در افزایش بیرویه نرخ کالا و خدمات ارائه شده لطفا دستور فرمایید موضوع اصلاح نرخ دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ و راهکارهای جبران قدرت خرید کارگران در دستور اولین جلسه شورایعالی کار قرار گیرد.»
این نامه رسمی در حالی از سوی اعضای کارگری شورایعالی کار خطاب به رئیس این شورا نوشته شده که در روزهای گذشته، بیش از ۶ هزار کارگر با پیوستن به یک کارزار مجازی خواهان ابطال مصوبه مزد و ترمیم دستمزد کارگران شدند. پلتفرم جمعآوری امضای «کارزار» از ۱۸ خرداد متن اعتراضی را با عنوان «درخواست ابطال بخشنامه غیرقانونی دستمزد سال ۱۴۰۲ شورای عالی کار به شماره ۲۹۶۱۳۷ و ترمیم دستمزد کارگران با تشکیل جلسه شورایعالی کار» منتشر کرده که تاکنون بیش از شش هزار و هفتصد نفر به آن پیوستهاند.
در گزارش داوطلب درباره برخی کارزارها، واکنشها و احتمالات بخوانید.
گزارش داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
داوطلب
درخواست ترمیم دستمزد به شورای عالی کار ارسال شد - داوطلب
با گذشت کمتر از ۴ ماه از تصویب حداقل دستمزد سالانه ؛ درخواست ترمیم دستمزد به شورای عالی کار ارسال شد
نامه لو رفته از طبقهبندی محرمانه نشان چیست؟
🔻شورای تامین و استانداری کردستان طی نامهای محرمانه درخواست سرکوب چندوجهی معلمان را صادر کرد
پروندهسازی در دستگاه قضایی ، پروندهسازی هیات تخلفات اداری ، عدم اجرای رتبهبندی اعضای هیات مدیره انجمن صنفی معلمان کردستان و اجرای ماده ۳۳ قانون تحلفات اداری برای بازنشستگان از جمله اقدامات نهادهای امنیتی و شورای تامین است که در این نامه محرمانه پیشنهاد شده است؟
شورای هماهنگی تشکل های صنفی معلمان با انتشار این نامه ضمن ابراز خشم و محکوم کردن آن هشدار داده است که بیتوجهی به خواستههای معلمان و سرکوبها و پروندهسازیها در ۲۰ سال گذشته نه تنها موجب عقبنشینی معلمان معترض نشده بلکه هر بار صفوف بزرگ تر و متحدتری برای پیگیری مطالبات شکل داده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻شورای تامین و استانداری کردستان طی نامهای محرمانه درخواست سرکوب چندوجهی معلمان را صادر کرد
پروندهسازی در دستگاه قضایی ، پروندهسازی هیات تخلفات اداری ، عدم اجرای رتبهبندی اعضای هیات مدیره انجمن صنفی معلمان کردستان و اجرای ماده ۳۳ قانون تحلفات اداری برای بازنشستگان از جمله اقدامات نهادهای امنیتی و شورای تامین است که در این نامه محرمانه پیشنهاد شده است؟
شورای هماهنگی تشکل های صنفی معلمان با انتشار این نامه ضمن ابراز خشم و محکوم کردن آن هشدار داده است که بیتوجهی به خواستههای معلمان و سرکوبها و پروندهسازیها در ۲۰ سال گذشته نه تنها موجب عقبنشینی معلمان معترض نشده بلکه هر بار صفوف بزرگ تر و متحدتری برای پیگیری مطالبات شکل داده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻معلمان گیلان از همکاران زندانی به مرخصی آمده دیدار کردند
به گزارش شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در روز چهارشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۲، انوش عادلى و محمودصدیقیپور معلمان زندانی در زندان لاکان رشت به مرخصی آمدند.
این اعضای هیئتمدیره کانون صنفی فرهنگیان گیلان سه ماه گذشته را در زندان به سر بردهاند.
خبر مرتبط قبلی را از این اینجا بخوانید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
به گزارش شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در روز چهارشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۲، انوش عادلى و محمودصدیقیپور معلمان زندانی در زندان لاکان رشت به مرخصی آمدند.
این اعضای هیئتمدیره کانون صنفی فرهنگیان گیلان سه ماه گذشته را در زندان به سر بردهاند.
خبر مرتبط قبلی را از این اینجا بخوانید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg