🔻در شرایط پس از «واقعه خشونت‌بار جمعی» به صورت اورژانس با جمع دوستان و همکاران کنشگر دیدار کنید

احساس کرختی، بی‌میلی، بی‌قراری، دل‌به‌هم‌خوردگی، بی‌پناهی و خشم سرکوب‌شده پس از وقایع خشونت‌باری که اجتماع را تحت تاثیر قرار می‌دهند واکنش طبیعی بدن به چنین وقایعی است. اما این علائم تنها مشخصات زخم‌های روحی و درونی نیستند و زخم‌های درونی پس از یک حادثه خشونت‌بار جمعی ممکن است به صورت‌های بسیار گوناگون خود را نشان بدهند.

کلیک و یا لمس کنید:👇🏽

در آیین جمعی سوگواری، حقیقتی اجتماعی نهفته است: جمع‌های انسانی می‌دانند که برای عمیق‌تر نشدن زخم- و شروع بلافاصله ترمیم- باید گرد هم بیایند.

▫️گروه باید پس از حادثه فرصت کند که خود را به سرعت پیدا کند
گروه‌های کنشگر مدنی و صنفی در شرایط فاجعه ابتدا جمع خود را «پیدا» می‌کنند. جمع به افرادی که در واکنش به «واقعه» هنوز نتوانسته‌اند خود را «پیدا» کنند کمک می‌کند که این روند را کوتاه کند. اگر نیاز است، جمع دقایقی را به سکوت برگزار می‌کند. سوگواری به معنی دلسوزی برای خود نیست، به معنی بزرگداشت شجاعت‌های فردی و جمعی است.

▫️احساس خوب در جمع، اجباری نیست؛ اگر سازمان‌دهندگان حضور داشته باشند زودتر ایجاد می‌شود
سازمان‌دهندگان یک جمع می‌دانند که در هر شرایطی باید به گروه اجازه بدهند که انرژی و نقاط قوت خود را برای ادامه حرکت مطالبه‌گرانه پیدا کند. بر خلاف فضای کاری که اهرم‌های مالی و تنبیهی یک فرد را موظف می‌کند که سر کار خود حاضر شود، یک گروه کنشگری به انگیزه مناسبی برای ادامه مسیر نیاز دارد. به همین دلیل سازمان‌دهندگان به گروه اجازه می‌دهند که زخم‌های جمعی را به رسمیت بشناسد و برای آن در درون گروه راه‌حل پیدا کند.

▫️انضباط یعنی آگاهی از افکار، گفتار و سپس تبدیل آن به رفتار
یک جمع جدی، به سرعت شکایت درباره بد بودن شرایط و همه چیز و هیچ چیز را به گفتار دقیق درباره حرکت تبدیل می‌کند. جمع درباره مصادیق فعالیت مطالبه‌گرانه صنفی و مرز آن به توافق می‌رسد و اگر نیاز است پس از شکایت‌های پراکنده درباره ناعادلانه بودن شرایط، می‌پرسد که «آیا قرار است در قالب فعالیت صنفی به این قضیه رسیدگی شود؟»

کلیک و یا لمس کنید:👇🏽

بسیار اتفاق می‌افتد که در واکنش به خشونت عریان در سطح عمومی جامعه، افراد واژه‌های خود را نمی‌توانند به رفتار پس از آن ربط بدهند و به عمل تبدیل کنند. سرکوبگران به همین دلیل از خشونت عریان برای به هم ریختن انسجام افکار در سطح فردی و جمعی استفاده می‌کنند.

در شرایطی که فعالیت واقعی جمعی کنشگرانه به سمت واکنش گفتاری به کشتار و خشونت فروکاسته می‌شود و در سطح گفتار متوقف می‌ماند، حضور واقعی سازمان‌دهندگان به معنی آگاهی داشتن از افکار، رفتار و گفتار و در کل، انضباط فکری-عملی است: کنشگران عملگرا، تمرین دارند که افکار خود را به گفتار و سپس به رفتار تبدیل کنند.

اگر کنشگرانی در جریان فعالیت صنفی می‌خواهند به جریان مطالبات گسترده سیاسی بپیوندند باید از افکار خود آگاهی داشته باشند و جمع می‌تواند با پیدا کردن انسجام فکری درباره هویت و مصادیق دقیق رفتارها به اعضا انضباط فکری بدهد که تصمیم دقیق‌تری بگیرند. مهم این است که در این مرحله پس از تکانه‌های اخیر در جریان فکری جامعه، جمع درباره هویت دقیق و استراتژی‌های خود به اتفاق نظر برسد.
https://t.me/davtalaborg/2256


بخوانید:
📣 کارگران چگونه دست از مطالبات کارگری بر می‌دارند و به جنبش‌های رادیکال تغییر عمده سیاسی می‌پیوندند؟

https://t.me/davtalaborg/2102


▫️مرور میثاق‌های جمعی و تجدید میثاق پس از وقایع خشونت‌بار اجتماعی
جمع مدام به مرور میثاق‌ها نیاز دارد و پس از سرکوب و کشتار در فضای عمومی جامعه، گفتگو درباره میثاق‌ها ضروری‌تر از همیشه است. کنشگران سازمان‌دهنده با مرور میثاق‌های جمعی و مرور جمعی نقشه راه، به گروه کمک می‌کنند که خشم سرکوب شده را در مسیر درستی مدیریت و آن را به عمل تبدیل کند.

🔑میثاق‌های جمعی را مرور کنید:
https://davtalab.org/2023/2484/


@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻تصویری از خواسته‌های جمعی در یک قاب

طرح مطالبات در یکشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات شوش

📽 یکشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲

امورز در چندین شهر کشور اعتراض هماهنگ بازنشستگان مخابرات برگزار شد. پست‌های قبلی را ببینید که این اعتراضات با بار پیش چه تفاتی داشت:
https://t.me/davtalaborg/2258?single

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

پس از ۴۷ روز بازداشت
🔻محمد حبیبی آزاد شد


به گزارش داوطلب: پس از ۴۷ روز بازداشت، محمد حبیبی، فعال صنفی و سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران (تهران) با قید وثیقه یک میلیارد تومانی از زندان اوین آزاد شد.

خدیجه پاک‌ضمیر فعال صنفی و همسر محمد حبیبی، عصر روز یکشنبه در توئیتی این خبر را اعلام کرد.

سخنگوی کانون صنفی معلمان تهران در حالی به مدت ۴۷ روز را در انفرادی بند ۲۰۹ زندان اوین گذراند که آخرین بار نوزدهم بهمن ماه ۱۴۰۱ پس از تحمل حدود ۱۰ ماه حبس از زندان اوین آزاد شد. این آزادی اما چندان طولانی مدت نبود و او ۱۶ فروردین ماه ۱۴۰۲ در حالیکه در مدرسه محل خدمتش حضور داشت، توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد. در حکم بازداشت، اتهامات حبیبی اجتماع و تبانی و تبلیغ علیه نظام عنوان شده بود.

با گسترده شدن اعتراضات صنفی و مدنی در یک سال گذشته، روند برخوردهای امنیتی علیه کنشگران صنفی معلمان شدت گرفته است. هم‌اکنون با اعلام شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، بیش از ۱۰ فعال صنفی دیگر در زندان به سر می‌برند. این در حالی‌ست که کانال شورای هماهنگی روز یکشنبه ۳۱ اردیبهشت ماه در پیامی از احضار ۴ عضو کانون صنفی معلمان بوشهر به دادگاه انقلاب این شهر خبر داده است.

در پی افزایش برخوردهای سیستماتیک امنیتی با کنشگران و فعالان صنفی و مدنی، جنبش صنفی معلمان روند پرافت و خیزی را در ماههای گذشته سپری کرده است.
https://t.me/davtalaborg/2271

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

📣منتشر شد:
🔻راهنمای آموزشی سازمان‌دهی در محل کار

کارگران بسیاری در کشور ما از استثمار شدن توسط کارفرمایان و بدیهی انگاشتن رویه نقض حقوق کار توسط سیاستمداران و صاحبان قدرت به ستوه آمده‌اند. کارگران از اینکه نیروی «ضروری» کار فرض شوند و در روابط کار به عنوان یک ابزار یک‌بارمصرف با آن‌ها برخورد شود، خسته شده‌اند. « زمان تغییر فرا رسیده است» و هر روز شمار بیشتری از کارگران به این نتیجه می رسند که «تا زمانی که به حقوق خود به دست نیابیم، نباید متوقف شویم».

شما می‌توانید یک سازمان‌دهنده باشید که به شرایط نامناسب محیط کار پایان می‌دهد. این کار را می‌توان با استفاده از بهترین ابزار و اصولی که سازمان‌دهندگان با تجربه محل کار ارائه می‌دهند انجام داد.

راهنمای آموزشی سازمان‌دهنده محل کار «داوطلب» برای راه‌اندازی کمپین‌های سازمان‌دهی محل کار طراحی شده است و بر اساس مهارت‌هایی است که هر کسی می‌تواند یاد بگیرد. . این راهنما بر دو شاخص زیر تاکید دارد :

▫️ مشارکت حداکثری بدنه
▫️ رعایت سازوکارهای دموکراتیک در فرآیند سازماندهی

این آموزشنامه را به دوستان خود پیشنهاد کنید و آن را نقد کنید. ببینید کدام تکنیک‌ها و استراتژی‌ها در محیط کار شما می‌تواند با اندکی تغییر یا مناسب‌سازی اجرا شود، کدام بیشترین کارایی را دارد.

https://davtalab.org/2023/2532/

@davtalaborg

✅خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻جایزه صلح حقوق بشری بنیاد ۱۸ می گوانجو به بنیاد تشکل‌های صنفی فرهنگیان تقدیم شد
بنیاد هجده می، نامه کارشکنی سفارت ایران را در اختیار شورای تشکل‌های صنفی قرار داد.

ساعاتی پیش، شیوا عاملی‌راد، نماینده‌‌ شورا در گوانگجو، کره‌ جنوبی این جایزه را تحویل گرفت.    

📣 کارشکنی سفارت ایران در کره جنوبی از چه قرار بود؟
کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران اعلام کرد که «اعطای جایزه ویژه‌ی موجب اعتراض سفارت ایران در کره‌ی جنوبی به بنیاد ۱۸ می شد. این سفارت در نامه‌ای اعتراضی به روابط حسنه‌ی خود با کره‌ی جنوبی اشاره کرده است! و با دروغ‌پردازی در خصوص تلاش برای ارتقای وضعیت معیشتی معلمان، سعی در منصرف کردن این بنیاد در این انتخاب را داشته است. خوشبختانه این بنیاد جدای از اینکه خود از شرایط عمومی معلمان، کارگران ‌‌به طور کلی وضعیت حقوق بشر در ایران آگاه بود، متن این نامه را نیز در اختیار شورا قرار داده است.»


@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

عزیز قاسم‌زاده از اداره اطلاعات سپاه:
🔻«حالم خوب است»

عزیز قاسم‌زاده، معلم و فعال صنفی فرهنگیان گیلان در تماس تلفنی کوتاهی روز شنبه ۳۰ اردیبهشت از اداره اطلاعات سپاه گیلان به مادرش خبر داد که حالش خوب است.

دزدیدن زندانی، پنهان کردن اطلاعات محل نگهداری وی از وکیل و خانواده، مصداق جرم و قانون شکنی است.

عزیز قاسم‌زاده، که تنها به دلیل فعالیت صنفی فرهنگیان دستگیر شده بود، در روز یکشنبه ۲۴ اردیبهشت از زندان لاکان مفقود شد. چند روز بعد معلوم شد اطلاعات سپاه، بدون آن‌که دلیل روشن و موجهی عنوان کرده باشند، ایشان را در سلول‌های انفرادی نگهداشته‌اند و بازجویی می‌کنند.

کنشگران حقوق فرهنگیان با اعتراض به قانون‌شکنی نهادهای امنیتی خواستار اجرای قانون بر مبنای حقوق وی شده‌اند.


@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org