داوطلب
2.11K subscribers
3.93K photos
2.05K videos
8 files
4.94K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا امروز روز موعود اعتصاب پتروشیمی‌ و نفت و گاز و فولاد ست؟

🔻صنایع پتروشیمی ناگهان در اعتصاب؛ کارگران شاغل در عسلویه وسایل را تحویل دادند تا به خانه برگردند 👇🏽
آیا امروز روز موعود اعتصاب پتروشیمی‌ و نفت و گاز و فولاد است؟

🔻صنایع پتروشیمی ناگهان در اعتصاب؛ کارگران شاغل در عسلویه وسایل را تحویل دادند تا به خانه برگردند

📽ویدیو شنبه دوم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲


کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی آپادانا نیز کارگاه‌ها را در مطالبه فزایش ۷۹ درصدی دستمزد ترک کردند.

پتروشیمی آپادانا تنها کارگاهی نیست که تخلیه شده است؛
کارگران شرکت‌ها و پروژه‌های زیر نیز اعتصاب کرده‌اند:

▫️ شرکت تیام شاغل در پروژه پتروشیمی گچساران
▫️اکسیر صنعت فاز ۱۴ عسلویه
▫️کارگران پروژه‌ای شرکت پارس کیان
▫️کارگران شرکت IGC دشت عباس دهلران
▫️کارگران شاغل در هیدروسازان تحت پیمانکاری بویری و باقری
▫️کارگران پروژه‌ای پتروشیمی دهلران
▫️ کارگران پروژه‌ای شرکت نفت و گاز پارس کیهان
▫️کارگران شرکت نفت، گاز و پتروشیمی کارن گستر
▫️کارگران شرکت فولاد صنعت اطلس به پیمانکاری اسد بهرامی
▫️پروژه فولاد آلیاژی شرکت فرایند صنعت
▫️شرکت رستاک پایا فولاد یزد
و شرکت‌ها و پروژه‌های دیگر


در دوره چند هفته‌ای پیش از این که تحلیلگران و کنشگران صنفی از آن به عنوان آرامش قبل از طوفان یاد کرده بودند، انتظار می‌رفت که نارضایتی کارگران به همراه سوء مدیریت مسئولان به اعتصاب گسترده‌ای بینجامد.

رفتار هماهنگ کارگران و پختگی نسبی در رفتار و اطلاع‌رسانی‌شان نشان می‌دهد که در دوره‌ای پیش از این با یکدیگر درباره لزوم یک اقدام مشترک جمعی به نتیجه رسیده بودند.

اتحاده آزاد کارگران نوشت: «امروز کارگران پروژه‌ای شاغل در پتروشیمی آپادانا واقع در عسلویه نیز در اعتراض به عدم افزایش دستمزد برای سال ۱۴۰۲ دست به اعتصاب زدند و کارگاه را تخلیه کردند.»


https://t.me/davtalaborg/1993
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
قدرت شگفت‌انگیز تشکل و اقدام جمعی فراگیر
🔻اولین خرده‌دستاوردهای اعتصاب کارگران جوشکار عملی شد

به گزارش منابع کارگری، کارگران جوشکار مخازن پیمانکاری کیوانی شاغل در پتروشیمی سلمان فارسی توانستند قراردادهای جدید بر اساس دستمزد تعیین شده توسط کارگران عقد کنند.

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻آیا تاریخچه تلاش‌های منسجم جمعی معاصر، صرفنظر از نتیجه به قبل از یکم و بعد از یکم اردیبهشت تقسیم می‌شود؟

امروز بسیاری از کارگران پروژه‌ای نفت، گاز، پتروشیمی و فولاد، کارگاه‌ها را در طلب افزایش ۷۹ درصدی دستمزد در اقدامی هماهنگ ترک کردند و دست به اعتصاب زدند. 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/2003
🔻آیا تاریخچه تلاش‌های منسجم جمعی معاصر، صرفنظر از نتیجه به قبل از یکم و بعد از یکم اردیبهشت تقسیم می‌شود؟


برخی روزها در تاریخچه تلاش‌های جمعی مدنی و صنفی به عنوان نقطه عطف تلاش جمعی نامگذاری می‌شوند.
کارگران بخش‌های مختلف صنعتی از یکم اردیبهشت را روز آغاز دانستند. امروز حجم ویدیوهایی که با اعلام زمان و دقت در اطلاع‌رسانی با ذکر نام و کارگاه صنایع پتروشیمی، فولاد و نفت و گاز بر روی شبکه‌های اجتماعی قرار گرفت، در نوع خود بی‌سابقه است.


▫️کارگران از بحران به عنوان عامل هماهنگی بهره بردند

لحن صدای کارگران با چند هفته پیش فرق دارد، قشری از کارگران به سخن در آمده‌آند که تاکنون به این شیوه سخن نمی‌گفتند. کارگران دیگر تا فصل گرما منتظر عملی شدن وعده نمی‌نشینند. اعتصاب به اردیبهشت‌ماه رسیده است و به صورت هماهنگ چندین بخش مختلف صنعت را هم‌زمان را در نوردیده است.

▫️ تفاوت چانه زنی در شرایط عادی با چانه‌زنی در شرایط بحران در این که کنشگران در شرایط بحران می‌دانند که باید مناسبت بسازند

در شرایط عادی چانه‌زنی، مناسبت‌ها اهمیت دارند ولی در شرایط وخیم و بحرانی، هنگامی که کارگران و کنشگران نمی‌توانند منتظر مناسبت ویژه برای اقدام بمانند، از یک روز کاملا عادی مناسبت می‌سازند.

▫️آیا فضای مطالباتی آبستن رویدادهای بدون بازگشت است؟

بی‌گمان و صرف‌نظر از نتیجه، اراده جمعی شکل گرفته است که تاکنون به این شکل هماهنگ و پرسشگر نبود.

از این رو، یکم اردیبهشت، صرفنظر از نتیجه مقطعی می‌تواند نقطه شروع تلاش هماهنگ گروه‌های مختلف کارگران پروژه‌ای شاغل در نفت و گاز، فولاد و پتروشیمی باشد.



https://t.me/davtalaborg/1998
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری در فروردین ۱۴۰۲

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2464/

فهرستی از اعتراضات و کنش‌های میدانی برگزار شده در سایت‌ها و رسانه‌های اجتماعی، گویای این نکته است که مزدبگیران و مستمری‌بگیران گاهی با همراهی و ائتلاف با یکدیگر و گاه به صورت مجزا و صنفی، با برگزاری تجمعات، راهپیمایی‌ها و کارزارهای مجازی تلاش کرده‌اند مطالبات خود را به گوش مسئولان و افکار عمومی برسانند. در این میان بیشترین کنش‌های میدانی و مجازی در فروردین ماه از سوی گروه‌های زیر انجام شد:

▫️بازنشستگان تامین اجتماعی
▫️بازنشستگان مخابرات ایران
▫️معلمان
▫️پرستاران

پراکندگی هر یک از این دسته اعتراضات و همچنین 👈جدول مهمترین اعتراضات کارگری و صنفی برگزار شده در فروردین ۱۴۰۲ را در گزارش داوطلب مرور کنید: 👇🏽

https://davtalab.org/2023/2464/

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg
🔻مطالبه‌گری صنفی کارگران پروژه‌ای امسال زودتر آغاز شد؛ : افزایش ۷۹ درصدی مزد، مطالبه کمپین ۱۴۰۲
گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2473/

پس از تجربه ۴ ساله برگزاری این اعتصابات صنفی در روزهای ابتدایی تابستان، حالا مطالبه‌گری کمپینِ موسوم به ۱۰-۲۰ از اواسط بهار آغاز شده و با جدیت در حال پیگیری است. با وجود اینکه طبق اعلام قبلی گردانندگان کمپین قرار بود تخلیه کارگاههای نیروهای پروژه‌ای از دوم اردیبهشت ماه آغاز شود، اما تقریبا از هفته آخر فروردین ۱۴۰۲ با اعتصاب کارگران در پتروشیمی سربندر و دهلران موج تازه اعتصابات آغاز شد و از اول اردیبهشت ماه با پیوستن صدها کارگر شاغل در پروژه‌های مختلف پالایشگاهی و نیروگاهی به اوج خود رسید.

درباره کمپین ۱۰-۲۰ و مطالبات آن در سال ۱۴۰۲

کمپین موسوم ۱۰-۲۰ که توسط جمعی از فعالان کارگری پروژه‌ای اداره می‌شود، سالها پیش از این فعالیت خود را به طور نسبتا رسمی با انتشار بیانیه‌ای که مطالبات کارگران را مطرح می‌کرد از تابستان ۱۳۹۹ آغاز کرد. مطالباتی که خواسته مشخص آن در ابتدا ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت بود.

در غیاب تشکل‌ها و نهادهای کارگری که نقش میانجی و مذاکره کننده برای پیگیری مطالبات را ایفا کنند، فعالان کارگری پس از به بن‌بست رسیدن درخواست‌های کارگران برای اصلاح قراردادها و دستمزدها، با راه‌اندازی کمپین از همان ابتدا استراتژی 👈تخلیه کارگاهها و اعتصاب سراسری را به عنوان اهرم فشاری برای تحقق مطالبات کارگران در دستور کار قرار دادند.

از گزارش داوطلب مرور کنید که این کمپین چه مطالباتی رادر دستور کار قرار داده است:
https://davtalab.org/2023/2473/

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻امروز کارگران کدام واحدهای صنعتی به اعتصاب پیوستند؟

📽ویدیو کارگران پیمانکاری سلحشور در جفیر و مجموعه عکس‌های اعتصاب برخی کارگاه‌ها به شرح و فهرست زیر:👇🏽
https://t.me/davtalaborg/2013