داوطلب
1.35K subscribers
2.97K photos
1.54K videos
7 files
3.4K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی در باره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است.
Download Telegram
🔻جای خالی ایران در «اعلامیه مدارس ایمن»

دولت‌های عضو اعلامیه مدارس ایمن، در پیشگاه سازمان ملل و مردم خود تعهد سیاسی می‌دهند که از دانش آموزان و معلمان در برابر تهدیدات محافظت کنند.

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2384/

اعلامیه مدارس ایمن که از سوی مقامات بلندپایه سازمان ملل و دبیرکل آن مورد حمایت قرار گرفته است، مجموعه‌ای از تعهدات را برای حفاظت از آموزش در برابر حمله و محدود کردن استفاده از مدارس و دانشگاه ها برای مقاصد نظامی، پیش روی دولت‌ها قرار می‌دهد. تا به امروز ۱۱۶ دولت در سراسر جهان به این توافقنامه سیاسی بین المللی پیوسته‌اند که البته نام جمهوری اسلامی ایران در این لیست دیده نمی‌شود.

این اعلامیه جامعه‌ای از ملت‌ها را ایجاد می‌کند که متعهد به احترام به ماهیت غیرنظامی مدارس و توسعه و به اشتراک گذاشتن نمونه‌هایی از شیوه‌های خوب برای حفاظت از مدارس و دانشگاه‌ها در جریان درگیری‌ها هستند. همچنین مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها را در مورد اقدامات مشخصی که نیروهای مسلح و بازیگران مسلح غیردولتی می‌توانند برای جلوگیری از استفاده نظامی از امکانات آموزشی، کاهش خطر حمله و کاهش تأثیر حملات و استفاده نظامی در صورت وقوع اتخاذ کنند، ارائه می‌دهد.

🔑 طبق این اعلامیه، کشورها متعهد می‌شوند شرایطی را ایجاد کنند تا روند جمع آوری داده‌ها در مورد حملات به فضاهای آموزشی تسهیل شود.

گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2384/


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 هفت توصیه برای فعالیت موثر فعالان مدنی و صنفی در جریان تغییرات گسترده اجتماعی

📽 ویدیو داوطلب را با دقت ببینید و برای دوستان و همکاران خود نیز بفرستید.
https://t.me/davtalaborg/1732
🔴 هفت توصیه برای فعالیت موثر فعالان مدنی و صنفی در جریان تغییرات گسترده اجتماعی

📽 ویدیو داوطلب را با دقت ببینید و برای دوستان و همکاران خود نیز بفرستید:
https://t.me/davtalaborg/1731


🔑درست در زمان تغییرات بزرگ اجتماعی، هنگام احقاق حقوق صنفی است. کنشگران در بحران به دنبال فرصت جمعی می‌گردند، به ویژه که شروع تغییر از سوی مردم رقم خورده باشد.

سرکوبگران همیشه از این وحشت دارند که کنشگران صنفی به جمع فعالان سیاسی بپیوندند و کنشگران می‌توانند از این اهرم برای امتیازگیری به نفع حقوق جمعی خود استفاده کنند.

کنشگران به افراد به چشم وسیله تحقق خواسته نگاه نمی‌کنند و نگاه ابزاری به افراد ندارند بلکه افراد و بهینه شدن وضع آن‌ها هدف اصلی جنبش است.


کنشگران صنفی باید بتوانند با تغییرات اجتماعی نیز وارد گفتگو شوند، اصالت آن را تایید کنند، به جامعه در حال تغییر اعتبار بدهند و از آن اعتبار کسب کنند، با جامعه متعامل باشند ولی باید در نظر داشته باشند که تعریف یک کنشگر صنفی، با کنشگر سیاسی تفاوت دارد و اصرار بر حفظ هویت کنشگری صنفی به گام‌های استوارتری در درازمدت خواهد انجامید.

کنشگران صنفی باید هنگام کنش صنفی، رویدادهای عمده جامعه را به رسمیت بشناسند و شاید حتی بتوانند به صورت غیر مستقیم و غیر سیاسی به تغییر عمده نیز کمک کنند ولی باید همواره مراقب باشند که با گروه و یا بدنه صنفی، درباره مرز و مصداق‌های رفتار سیاسی و رفتار صنفی، چند و چون‌ها و بایدها و نبایدها به توافق برسند و تنها تا جایی که جمع یا بدنه صنفی کشش همراهی دارد دست به رفتارهای موسوم به رفتار سیاسی بزنند؛ در غیر این صورت ممکن است بدنه‌ که توانایی همپایی با رفتارهای هزینه‌ساز چند فرد شجاع و پیشگام را در خود نمی‌بیند، ریزش کند.

کنشگران می‌توانند به بدنه ظرفیت تزریق کنند و پیشگام‌ترین رفتارهای جمعی را هنگام بحران مشروعیت و فصل تغییرات عمده اجتماعی سامان بدهند؛ اما انتظار «رفتار شجاعانه» بدون ظرفیت‌سازی و هم‌سنجی در بدنه، در کوتا‌ه‌مدت ممکن است به مجموعه‌ای از دلسردی‌ها دامن بزند.

اگر کنشگران بتوانند داستان‌ها و روایت‌های شخصی را به روایت مشترک اجتماع تبدیل کنند و به پرسش‌های پنهان‌نگه‌داشته شده پاسخ بگویند، «تغییر» در مسیر تحقق شروع به حرکت می‌کند و به نسبت شمار داستان‌های مشترک، سرعت خواهد گرفت.



🔑لطفا با داوطلب تماس بگیرید و ما را از پیشنهادات و انتقادات خود با خبر کنید:

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻واکنش کاربران به کبودی دستان باتون‌خورده معلم معترض به حملات شیمیایی به مدارس 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1734
زمان امتحان معلمان
🔻واکنش کاربران به کبودی دستان باتون‌خورده معلم معترض به حملات شیمیایی به مدارس

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ساعاتی پیش با به اشتراک گذاشتن تصویر کبودی دست معلم بازنشسته‌ای که در روز سه‌‌شنبه مورد حمله نیروهای امنیتی قرار گرفته بود نوشت:

«روز سه‌شنبه ۱۶ اسفند ماه ۱۴۰۱ در جریان تجمع اعتراضی معلمان شیراز به مسمومیت های سریالی دختران دانش‌آموز، نیروهای امنیتی و انتظامی با‌ خشونتی بی‌سابقه ازهیچ عمل شرم آوری دریغ نکردند و با ضرب و شتم، ساچمه پینت‌بال، اسپری فلفل و باتون از معلمان دیروز خود که نگران سلامت دانش‌آموزان امروز بودند تشکر نمودند.»

این تشکل صنفی دستان کبود شده این معلم بازنشسته بر اثر ضربه باتون را نشان هتک حرمت، قدرناشناسی و گستاخی نیروهای امنیتی دانست.

👈بسیاری از کاربران با ابراز قدردانی، همدلی و تاسف همچنین خشم خود را از حمله نیروهای امنیتی به معلمان نشان داده‌اند و شجاعت معلمان را ستوده‌اند.

اما چند نفر نیز ضمن همدلی و قدردانی از بی‌عملی چند ماهه معلم‌ها شکایت کرده‌اند، بی‌عملی تشکل‌های معلمان را دلیل بر ضعف دانسته‌اند و گفته‌اند که در سرنوشت‌سازترین روزهای جنبش مردمی، حتی برخی از معلمان تلاش کردند که اعتصاب دانش‌آموزان را بشکنند.

کاربری نوشته است:
«هستند فرهنگیانی که کنار بقیه مردم جنگیدند و هزینه دادند. چرا تشکل‌های فرهنگیان چشمش را بر جنبشی که هسته‌ آن دست‌پرودگان خودش بودند بست؟»

فضای مجازی هرچند با فضای عمومی جامعه تفاوت دارد و به چشم آمار واقعی نمی‌توان به آن نگریست ولی می‌توان شمایی از واقعیت دیدگاه‌های مردم را در آن دید.

همان‌گونه که معلمان پس از سپری شدن زمان امتحان نمی‌توانند پاسخ‌گویی دانش‌آموز را معتبر بدانند، یک جنبش گسترده اجتماعی نیز از اجزا و گروه‌های مختلف صنفی و مدنی انتظار تعامل و پاسخ‌گویی دارد.

تشکل‌های صنفی و به ویژه تشکل‌های معلمان باید بتوانند به صورت گسترده و روش‌مند در مدت زمان محدودی که باقی مانده است تغییرات عمده را به رسمیت بشناسند، با حفظ هویت صنفی خود با جنبش حقوق اساسی وارد تعامل شوند، اخلاقیات خود را در آن برجسته کنند و خواسته‌های برحق صنفی را در جنبش گسترده نیز مطرح کنند.

اما پیش از هر چیز، تشکل‌ها باید با بدنه صنفی رابطه منسجم‌تری داشته باشند، خبرهای تغییرات جدید را با رویکرد صنفی به بدنه منتقل کنند، در صدد ظرفیت‌سازی و آسیب‌شناسی برآیند و از جمله به معلمان بگویند که در نگرش دوطرفه و برابری‌خواهانه، 👈ناگزیر معلمان نیز سنجیده می‌شوند، برخی باورهای فرادست و فرودست‌محور به سرعت مورد قضاوت قرار خواهد گرفت، نیاز به تکیه‌گاه‌های تاریخی و مرور بنیه‌ فرهنگی باید از سوی معلمان مورد تاکید قرار بگیرد، و تنها اخلاقیات، عملگرایی و دیسیپلین یک صنف در قضایای روزمره ممکن است آنان را به نماد تغییر بدل کند و مطالبات آنان را در صدر فهرست دستورکار اجتماع بنشاند و در اجتماع تکثیر کند.

🔑 تشکل‌ها باید به معلمان بدنه یادآوری کنند که زمان امتحان معلمان به سرعت رو به پایان است.

https://t.me/davtalaborg/1733
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻درسنامه دوره آموزشی آنلاین: روزنامه‌نگاری کار و کارگری

در این درسنامه یاد خواهید گرفت که چگونه سوگیری در روزنامه‌نگاری را مدیریت کنید و بر اعتبار گزارش خود به عنوان فعال حقوق صنفی بیفزایید.
https://davtalab.org/2022/1807/


میان روزنامه‌نگاری سنتی و بازتاب یک خبر از سوی فعالان صنفی تفاوت وجو دارد. در عین حال که هم روزنامه‌نگار سنتی و هم کنشگر حقوق صنفی هنگام گزارش یک خبر به حقیقت پایبندند، از دید بسیای، کنشگر حقوق صنفی شاید وقایع را به نفع اهداف مدنی تفسیر کند. یک روزنامه‌نگار حق ندارد احساسات شخصی را در گزارش خود دخالت بدهد و یا چنین احساساتی را در خواننده برانگیزد ولی یک کنشگر حقوق مدنی ممکن است احساساتی چون خشم و تنفر و حتی توهین را در گزارش خود بازتاب بدهد و تلاش کند خواننده را نیز تحت تاثیر قرار بدهد.

👈 مثلا تصویر یک کارگر کشته شده بر اثر کار در محیط ناامن کاری را در نظر بگیرید. یک روزنامه‌نگار یا خبرنگار سنتی وظیفه دارد ببیند چه اتفاقی برای این کارگر در محیط کاری افتاده است و چند و چون آن را تمام و کمال گزارش کند. یک روزنامه‌نگار موظف است تمام واقعیات را گزارش کند، حتی اگر بر خلاف جنبشی باشد که در آن عضو است ولی یک فعال مدنی یا کنشگر حقوق کارگر تعهد و التزامی به گزارش موارد دورکننده خواننده از اهداف کنشگری ندارد و ممن است مواردی که تمرکز خواننده را از روایتی که مد نظر کنشگری دور می‌کند را در گزارش بازتاب ندهد.

با مرور این درسنامه آنلاین ببینید چگونه می‌توانید حرفه‌ای‌تر و در عین حال، تاثیرگذارتر عمل کنید.
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

این درسنامه را برای دیگران نیز بفرستید تا یک قدم به فضای خبررسانی صنفی کمک کنید.

https://davtalab.org/2022/1807/
با داوطلب از تازه‌ترین گفتگوهای صنفی و مدنی آگاه شوید

🖋داوطلب را به دوستان و همکاران خود توصیه کنید.

🔑به داوطلب بپیوندید و به گفتگو دامن بزنید.

حساب‌های توییتر، اینستاگرام و کانال تلگرام داوطلب:
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻چانه‌زنی جمعی چیست؟

عضویت در یک تشکل رسمی صنفی مثل اتحادیه به این معناست که شما نه تنها از حمایت اتحادیه بلکه از پشتیبانی تمام اعضای اتحادیه برخوردار می‌شوید:

- تضمین ایمنی محل کار
- دسترس بیشتر به فرصت‌های شغلی
- رفع نگرانی‌های کاری
- چانه زنی برای قرارداد بعدی
و مبارزه برای بهبود حقوق کارگران در شهر و یا حتی کل کشور تنها بخشی از خدماتی است که اتحادیه می‌تواند برای شما فراهم کند.

شما و همکاران‌تان می‌توانید تعیین کنید که کدام مطالبه مشترک صنفی اهمیت بیشتری دارد و بر اساس اولویت‌های گروهی و در پوشش اقتدار یک نام رسمی در مسیر درست پیگیری خواسته‌های جمعی قرار بگیرید.

👈 حالا دیگر فقط کارفرما درباره شما و رفتارتان تصمیم نمی‌گیرد؛ چرا که بخشی از اقتدار و تسلط کارفرما به شما و همکاران‌تان واگذار شده و این به سود کارفرما هم هست.

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻تجمع هماهنگ کادر درمان دست کم در دو شهر

📽 ویدیو ساعاتی پیش-۲۰ اسفند
ایلام:
کادر درمان و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام، در اعتراض به عدم تحقق مطالباتشان، امروز روبروی ستاد دانشگاه علوم پزشکی ایلام دست به تجمع زدند.

👈 تهران:
همچنین، کارکنان بیمارستان تهران کلینیک به پرداخت نشدن مطالبات و حقوق عقب‌افتاده خود روبروی این مرکز تجمع کردند. زمان و مکان و شعارها به خوبی در ویدیو شهروندی مستند شده است.

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻« تاب‌آوری » کنشگران و سازمان‌های صنفی و مدنی در شرایط محیطی پرمخاطره: درکِ موقعیت و یک گام به پیش

گزارش ویژه داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2398/

حتی در شرایط پرمخاطره‌ای چون امروز که فعالان صنفی و مدنی از هر سو آماج تهدیدهای محیطی و امنیتی قرار گرفته‌اند، تمرین زندگی انجمنی و یادگیری تاکتیک‌هایی برای بقا و مقاومت در برابر تهدیدها و تبدیل آنها به فرصتی برای ایجاد تغییرات بنیادین، 👈ماموریت بلندمدت کنشگران و فعالان صنفی و مدنی است.

یکی از انواع تاکتیک‌هایی که می‌تواند منجر به احیا و قدرت‌گیری مجدد فعالیت‌های صنفی و مدنی شود، یادگیری سازوکارهای مرتبط با «تاب‌آوری» در شرایط محیطی پرمخاطره است.

📣 تاب‌آوری به معنای «توانایی پیش‌بینی و سازگار شدن سریع و هدفمند نسبت به شوک‌ها یا برخوردهاست. به گونه‌ای که نه تنها بتوان در شرایط مخاطره‌آمیز زنده ماند، بلکه در چنین محیط ناشناخته‌ای بتوان پیشرفت هم داشت.

عوامل متعددی وجود دارد که می‌تواند برای کنشگران و سازمان‌های صنفی و مدنی به مثابه عوامل محدودکننده و یا تهدیدآمیز قلمداد شود.
عامل هفتم، 👈الگوهای سازمانی منسوخ و غیرپاسخگوست.

دیگر عوامل را در گزارش داوطلب مرور کنید و حتما برای همکاران خود نیز بفرستید تا به گفتگو دامن بزنید:
https://davtalab.org/2023/2398/

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید:
https://davtalab.org
⚫️ مرگ پنج کارگر و از جمله کودک، در آتش فقدان نظارت امنیت محیط کار

شامگاه پنجشنبه در یک قطعه زمین بزرگ کشاورزی در شهرک علایین شهر ری، چندین سیلندر گاز ترکید و آتش پنج نفر که کودک و نوجوان نیز در میان آن‌ها بود را به کام مرگ فرستاد.

👈 آتشنشانان گفته‌اند که هفت نفر که همگی اتباع خارجی بودند را با علایم سوختگی از تعدادی اتاق‌های کوچک کارگری با لوازم اولیه و قابل اشتعال ساخته شده بود را از میان شعله‌ها بیرون بردند.

ایران از لحاظ رشد تصاعدی حوادث منجر به مرگ کارگران یکی از بدترین کارنامه‌ها را در دو سال اخیر داشته است.
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻بازنشستگان تامین اجتماعی باید زنگ خطر را برای کارکنان شاغل به صدا در بیاورند

در اهواز، شوش و کرمانشاه بازنشستگاه تامین اجتماعی تجمع کردند و شعار کردند.

امروز، ۲۱ اسفندماه، کارکنان بازنشسته تامین اجتماعی به صورتی منجسم و هماهنگ اما در مقیاسی کوچک در چندین شهر کشور از جمله اهواز، شوش و کرمانشاه تجمع کردند و خواستار همسان‌سازی درست و دیگر حقوق معوق قانونی خود شدند.

👈 جزییات مطالبات آنان را از این جا ببینید:
https://t.me/davtalaborg/1468

بازنشستگان تامین اجتماعی مدت‌هاست که در گروه‌های کوچک منسجم به اعتراض خیابانی پرداخته‌اند و گاهی چندین روز متوالی اعتراض کرده‌اند.
کارفرما اما، پس از تمام شدن دوره کار آنان دیگر به کار آنان وابسته نیست و این به معنی این است که بازنشستگان ابزاری برای کنترل رفتار کارفرما ندارند.

اما کارمندان دیگری که در صف بازنشستگی هستند و به سرعت به سرنوشت بازنشسته‌ها دچار خواهند شد، هنوز از ابزار خود استفاده نکرده‌اند.

🔑بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه باید مسیر مطالباتی خود را ادامه بدهند؟
@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org
🔻دومین روز اعتراض پیاپی کارگران فصلی شرکت نیشکر هفت‌تپه تا شیفت شب


امروز یکشنبه ۲۱ اسفندماه ۱۴۰۱، کارگران فصلی شاغل در شرکت نیشکر هفت‌تپه در اعتراض به برآورده نشدن مطالباتشان برای دومین روز پیاپی اعتصاب کردند.

برخی از حساب‌های کاربری مستقل و مستقر در محل اعلام کرده‌اند که 👈اعتراض آن‌ها تا شیفت شب ادامه پیدا کرده و تاکید کرده‌اند که «باقی پرسنل را برای سومین روز اعتصاب در روز ۲۲ اسفند دعوت کرده اند.»

نیشکر هفت‌تپه با تاریخ پر فراز و نشیب خود در تلاش برای نگه داشتن انسجام تشکل خود دشواری‌های فراوانی را از سر گذرانده‌اند ولی همین انسجام تاکنون به آنان امکان داده تا چانه‌زنی‌های صنفی‌ خود را سریع‌تر از دیگر صنایع کلیدی به نتیجه برسانند و ثبات بیشتری برای دستاوردهای جمعی خود فراهم کنند.


@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org