🔻تجمع بازنشستگان مخابرات تهران و چندین شهر کشور

امروز بازنشستگان مخابرات در چندین شهر کشور تجمع کردند تا خواستار اجرای قانون و تحقق مطالبات جمعی خود شوند.
بیشتر بخوانید: 👇🏽
https://t.me/davtalaborg/1548?single

@davtalaborg

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻تجمع پرسنل بازنشسته مخابرات در اصفهان و دیگر شهرها
بازنشستگان مخابرات امروز در شهرهای خراسان، یزد، زنجان، رشت، کرمانشاه، اهواز، تهران و چند شهر دیگر تجمع کردند.

👈سیزده سال مطالبات معوق کارکنان بازنشسته مخابرات، بسیاری از آنان را امروز به تجمع واداشت تا هنگام دشوارتر شدن شرایط اقتصادی 👈خواستار اجرای مصوبات قانونی هیات وزیران و مصوبات خود اداره مخابرات شوند.

آیین نامه سال ۸۹ هیات دولت که شرکت مخابرات را به پرداخت بن خوار و بار، بیمه تکمیلی، کمک هزینه ازدواج و تحصیل فرزندان پرسنل بازنشسته مخابرات و بیمه رفاهی ملزم کرد، در آیین‌نامه‌های داخلی شرکت مخابرات تصویب شد ولی شرکت مخابرات تاکنون از اجرای تعهدات خود نسبت به کارکنان بازنشسته خود به بهانه کافی نبودن بودجه سر باز زده است.
پیش‌تر در تجمع مردادماه تهران پلیس یگان ویژه به بازنشستگان مخابرات حمله کرده بود.
👈 در هفته‌های اخیر کارکنان بازنشسته مخابرات بارها تجمع کرده‌اند و خواستار اجرای قانون شده‌اند.

@davtalaborg

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org

🔻مرور قضایای افزایش دستمزد در انتهای سال


چهار چالش عمده در فرآیند نمایندگی کارگران در مجامع تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی همچون شورایعالی کار

گزارش داوطلب:
https://davtalab.org/2023/2348/

روند انتخاب اعضای شورا از نکات قابل توجه آن است. بر اساس ماده ۱۶۷ قانون کار، اعضای شورا عبارتند از:
‌الف – وزیر کار و امور اجتماعی، که ریاست شورا را به عهده خواهد داشت
ب – دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیات وزیران که یک نفر از آنان از ‌اعضای شورای عالی صنایع انتخاب خواهد شد.
ج – سه نفر از نمایندگان کارفرمایان (‌یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان
‌د – سه نفر از نمایندگان کارگران (‌یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار.

👈 مروری بر ترکیب این شورا و همچنین عملکرد آن در سه دهه اخیر، نشان‌دهنده دو قاعده غیرمعمول و غیردموکراتیک است که تضمین حقوق کارگران را با چالش‌هایی روبرو می‌کند:

- نقض قائده تسهیلگری دولت
- انتخاب نمایندگان کارگری برآمده از تشکل‌های شبه‌حاکمیتی

✅ گزارش داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید:
https://davtalab.org/2023/2348/

🔻حضور پر رنگ زنان در تجمع بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشگری قزوین 👇🏽

🔻حضور پر رنگ زنان در تجمع اعتراضی بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشگری قزوین

بازنشستگان کشوری و لشگری قزوین امروز سه‌شنبه ۲۵ بهمن ۱۴۰۱ جلوی ساختمان صندوق بازنشستگان کشوری این استان جمع شدند.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی افزایش ۲۰ درصدی نسبت به امسال خواهد داشت.

هنوز باقیمانده‌ی متناسب‌سازی سال گذشته علیرغم وعده‌های مکرر اجرایی نشده است. در این شرایط، دولت مبلغ عیدی پایان سال را برای گروه‌های مزدی مختلف ازجمله کارگران بازنشسته فقط یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان مصوب کرده است.

کارگران بازنشسته در طول سال، مشمول هیچ مدل ترمیم مزد یا کمک معیشت نشدند؛ بازنشستگان سایر سطوح نیز بعد از گذشت پنج ماه توانستند از مستمری خود بهره‌مند شوند، مسیری طولانی که هنوز پرداخت معوقات آن به پایان نرسیده است.


محمد اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته درباره رقم عیدی هم می‌گوید: «عیدی با این رقم در خورِ کرامت آدم‌ها نیست.»

👈 در وبسایت صندوق بازنشستگی کشوری کوچکترین مطلبی درباره مشکل بازنشستگان نیامده است؛ تنها درباره پرداخت وام ضروری ۳۰میلیون تومانی در سال جدید اطلاع‌رسانی شده است.

https://t.me/davtalaborg/1561
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
https://davtalab.org