📣دستکاری افکار عمومی چیست و انجمن‌ها چگونه می‌توانند با آن مبارزه کنند؟

کانال اصل ۲۰ نوشت:

▫️در دنیای امروز که اطلاعات به‌سرعت در حال انتشار است، #دستکاری_افکار_عمومی به یکی از ابزارهای رایج برای تاثیرگذاری بر نگرش و تصمیمات مردم تبدیل شده است. این پدیده می‌تواند از طریق رسانه‌های اجتماعی، اخبار جعلی، پروپاگاندا و تکنیک‌های مهندسی اجتماعی صورت گیرد و هدف آن تغییر دیدگاه‌های عمومی، تحریک احساسات و جهت‌دهی به رفتار اجتماعی است. اما در این میان، انجمن‌ها و جوامع مدنی نقشی کلیدی در مبارزه با این پدیده دارند.

حکومت‌های اقتدارگرا چطور افکار عمومی را دستکاری می‌کنند؟

▪️پخش #اخبار_جعلی (Fake News): انتشار اطلاعات نادرست یا تحریف‌شده برای فریب مخاطبان.

▪️#پروپاگاندا (Propaganda): ارائه اطلاعات جهت‌دار برای شکل دادن به طرز فکر مردم.

▪️استفاده از بات‌ها و #حساب‌های_جعلی: ایجاد موج‌های مصنوعی در رسانه‌های اجتماعی برای القای یک دیدگاه خاص.

▪️بمباران اطلاعاتی: انتشار حجم زیادی از اطلاعات (درست یا غلط) برای ایجاد #سردرگمی در مردم.

▪️ایجاد تفرقه و قطب‌بندی: دامن زدن به اختلافات اجتماعی، سیاسی یا فرهنگی برای کاهش اتحاد میان گروه‌های مختلف.

انجمن‌ها چگونه می‌توانند با انتشار اخبار جعلی مقابله کنند؟

▫️آموزش مهارت‌های تشخیص اخبار جعلی: یکی از مهم‌ترین اقدامات برای مقابله با اخبار جعلی، آموزش مهارت‌های تفکر انتقادی و سواد رسانه‌ای است. انجمن‌ها می‌توانند با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و انتشار مطالب آموزشی به مردم بیاموزند که چگونه منابع خبری را ارزیابی کرده، صحت اطلاعات را بررسی کنند و از بازنشر اخبار نادرست خودداری نمایند.

▫️تقویت شبکه‌های مستقل برای انتشار اطلاعات صحیح: انجمن‌ها می‌توانند از روزنامه‌نگاران مستقل حمایت کرده و در عین حال کانال‌های خبری بی‌طرف ایجاد کنند و از مردم بخواهند که اخبار را از منابع مختلف دریافت کنند تا در دام روایت‌های تحریف‌شده نیفتند. ایجاد شبکه‌های خبری مردمی و استفاده از فناوری‌های دیجیتال برای انتشار سریع و گسترده اطلاعات موثق، یکی از راهکارهای مؤثر در این زمینه است.

▫️مقابله با گسترش اخبار جعلی در شبکه‌های اجتماعی: انجمن‌ها می‌توانند با آگاه‌سازی اعضای خود، آن‌ها را تشویق کنند که حساب‌های جعلی را شناسایی و گزارش دهند، از ابزارهای راستی‌آزمایی آنلاین استفاده کنند و هنگام مواجهه با اخبار مشکوک، ابتدا منبع آن را بررسی کنند. همچنین، ایجاد کمپین‌های اطلاع‌رسانی در شبکه‌های اجتماعی برای مقابله با موج‌های اطلاعات نادرست، به کاهش تأثیر اخبار جعلی کمک می‌کند.

▫️ایجاد پلتفرم‌های راستی‌آزمایی اخبار: یکی از بهترین روش‌ها برای مقابله با اخبار جعلی، ایجاد پلتفرم‌هایی است که صحت اطلاعات را بررسی کرده و نتایج آن را در اختیار عموم قرار دهند. انجمن‌ها می‌توانند با همکاری متخصصان و روزنامه‌نگاران، پایگاه‌های راستی‌آزمایی (Fact-Checking) راه‌اندازی کنند تا اخبار منتشرشده در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی را تحلیل کرده و مشخص کنند که کدام اطلاعات معتبر و کدام‌یک جعلی هستند.

▫️ترویج فرهنگ گفت‌وگوی سالم و کاهش قطب‌بندی اجتماعی: حکومت‌های اقتدارگرا و گروه‌های ذی‌نفع اغلب با دامن زدن به اختلافات اجتماعی، افکار عمومی را به سمت درگیری‌های داخلی سوق می‌دهند تا مردم را از مشکلات اصلی منحرف کنند. انجمن‌ها می‌توانند با ایجاد محیط‌های سالم برای گفت‌وگو، برگزاری مناظرات و ترویج فرهنگ احترام به نظرات گوناگون، مانع از گسترش شکاف‌های اجتماعی شوند. زمانی که جامعه بتواند بدون درگیری و تعصب درباره مسائل مهم بحث کند، پذیرش اخبار جعلی و تحریک‌کننده کاهش یافته و همبستگی اجتماعی تقویت می‌شود.

▫️حمایت از روزنامه‌نگاری شهروندی و گزارش‌های میدانی: در شرایطی که رسانه‌های رسمی به‌شدت سانسور شده‌اند، روزنامه‌نگاری شهروندی می‌تواند ابزاری قدرتمند برای مقابله با اخبار جعلی باشد. انجمن‌ها می‌توانند به مردم آموزش دهند که چگونه اخبار را به‌طور مستند و دقیق گزارش کنند، از ابزارهای امنیتی برای حفاظت از اطلاعات خود استفاده کنند و پلتفرم‌هایی ایجاد کنند که مردم بتوانند اخبار واقعی را بدون ترس از سانسور منتشر کنند. با ترویج روزنامه‌نگاری شهروندی، امکان افشای اطلاعات نادرست و مقابله با سانسور دولتی افزایش می‌یابد و جامعه می‌تواند به واقعیت‌های پنهان‌شده دسترسی پیدا کند.

منبع:
کانال اصل ۲۰

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣برخی کارفرمایان چگونه با استفاده از شرایط بحرانی از منابع بیشتری بهره‌مند می‌شوند؟


ایلنا به نقل از اصغر نجاری، دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان (تشکل دولت‌ساخته) نوشت که برخی از کارفرماها که سال‌هاست از یارانه‌های مختلف انرژی، زمین رایگان و نیروی کار ارزان بهره برده اما تا مشکلی پیش می‌آید، با فشار تعدیل نیرو قصد دارند از مزایای بیشتر بهره‌مند شوند.

نجاری گفت:
▫️ این مدیرها در واقع دلال‌هایی هستند که وارد عرصه‌ی تولید شده‌اند و از هر فرصتی برای بهره‌مندیِ خود از مزایای بیشتر به اسم تولید استفاده می‌کنند. این مدیران اگر یک ریال از سود خودشان کمتر شود می‌گویند ضررده هستیم و باید به ما کمک شود.

▫️این کارفرمایان با دست زدن به تعدیل نیرو، عملاً زمینه‌ساز تعمیق بحران‌های کارگری شده‌اند. کارفرمایی که می‌گوید من ضرر می‌کنم پس نیروهایم را اخراج می‌کنم در واقع نگران کمتر شدنِ سود خود است. از نظر ما نیروی انسانی مهم‌ترین عامل تولید است و پیش از هر چیزی باید به او توجه شود، مگر اینکه افراد دلال باشند و کاری به پیشرفت کارخانه و رشد تولید نداشته باشند. تولید کننده واقعی گروکشی نمی‌کند.

وی افزود:
▫️در برخی از موارد پرداخت حقوق به موقع صورت نمی‌گیرد، فیش‌های حقوقی شفاف نیست و کارگران دچار سردرگمی‌اند. حتی در مواردی گزارش شده که برخورد کارفرما با کارگر به شدت توهین‌آمیز بوده و از الفاظ تحقیرآمیز استفاده شده است. این رفتارها نیازمند اصلاح فوری و نظارت شدیدتر نهادهای ذی‌ربط است.

📣برخی نیروها در اداره کار پول می‌گیرند، به کارفرما مشاوره می‌دهند!

وی گفت:

▫️متأسفانه اداره کار استان نیز در این شرایط نقش خود را به‌درستی ایفا نکرده است. حتی برخی از نیروهای اداره کار به‌جای دفاع از حقوق کارگران، به کارفرمایان راهکارهای اخراج قانونی کارگران را ارائه می‌دهند و مبالغی می‌گیرند. متاسفانه بخشی از بحران‌ها را اداره کار شکل داده است.

▫️نجاری بیان کرد که این اتفاقات نشان می‌دهد که بخشی از بحران‌های کارگری نه صرفاً ناشی از مشکلات اقتصادی بلکه ناشی از ضعف در مدیریت و نظارت دستگاه‌های اجرایی مانند اداره کار است.

وی در پایان تأکید کرد: تولیدکنندگان واقعی باید به سرمایه انسانی خود به عنوان اصلی‌ترین دارایی نگاه کنند، نه اینکه با کوچک‌ترین بهانه دست به تعدیل گسترده بزنند. همچنین شفافیت، قانون‌مداری و نظارت مستمر، پیش‌نیاز عبور موفق از شرایط بحرانی کشور است.

نجاری از ساز و کار اجرایی شدن ایده خود برای تغییر رفتار این کارفرماها چیزی نگفت و اعلام نکرد که خانه کارگر چه برنامه‌ای برای حمایت از کارگران دارد؛ در حالی که صرف بیان و اعتراض روزمره کارگران از نامناسب بودن شرایط و سوء استفاده‌های کارفرما قضیه‌ای‌ست که در تمام شبکه‌های اجتماعی دیده می‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر