📣 امکان‌هایی برای سازماندهی اجتماعی در نظام های اقتدارگرا:
مثل «آب» روان باشید!

گزارش تحلیلی داوطلب

موجی از قدرت‌گیری احزاب و جریان‌های راست افراطی در سال‌های اخیر، در سراسر جهان به چشم می‌خورد که نقطه اشتراک همه آنها «جامعه‌مدنی هراسی» است.

به باور فعالان اجتماعی و صاحب‌نظران، تهدید دموکراسی از طریق به قدرت رسیدن راست افراطی یا گروههای تندروی سیاسی یک شبه اتفاق نمی‌افتد. کمبود ارتباطات مؤثر و همبستگی میان طبقات اجتماعی، نژادها، جنسیت‌ها، باورهای دینی، گرایش‌های جنسی، سنین، توانایی‌ها، فرهنگ‌ها و دیگر هویت‌ها بخشی از مشکل است. مشکل دیگر هم نبود احزاب سیاسی جایگزین است که به‌عنوان نماینده‌ی ارزش‌ها، نیازها و جهان‌بینی افراد، انگیزه مشارکت اجتماعی را بالا می‌برند.

در چنین شرایطی، واضح است که جامعه مدنی نمی‌تواند به روش‌های پیشین ادامه دهد، زیرا آن روش‌ها کافی نبوده‌اند.

در گزارش داوطلب ببینید:
جامعه‌ی مدنی محدودشده چگونه به نظر می‌رسد؟
یک گروه کوچک (الیگارشی) که برای حفظ قدرت خود تلاش می‌کنند چگونه اقتدارگرایی خودکامه را برقرار می‌کنند؟
چگونه می‌توان از این روند جلوگیری کرد؟
چند مثال از موفق حرکت‌های مدنی را مرور کنید.

همچنین ببینید که وظیفه کنشگران در این برهه چیست و چه می‌توانند بکنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 مایا آنجلو، نویسنده و کنشگر اجتماعی:
«شجاعت مهم‌ترین فضیلت است، چون بدون آن نمی‌توان هیچ فضیلت دیگری را مداوم تمرین کرد.»

از گفته مایا آنجلو بر می‌آید که شجاعت مفهوم گسترده‌ای دارد و به یک نوع رفتار شجاعانه محدود نمی‌شود.

▫️کنشگران مدنی و صنفی، همه افراد را دارای پتانسل شجاعت می‌بینند.
آنان به جای مقایسه یک نوع شجاعت در افراد، آنان را در موقعیتی قرار می‌دهند که با انواع مختلفی از شجاعت به پیروزی یک مسیر مطالباتی کمک کنند.
همچنین، تمرین یک نوع شجاعت، به گشایش و ظهور انواع دیگری از آن در گروه دامن می‌زند.

در گروه شما کدام انواع شجاعت گرامی داشته می‌شود یا پررنگ است؟ آیا مفهومی وابسته به قابلیت فردی است و یا با همبستگی گروهی در ارتباط است؟
چنین پرسش‌هایی در پیروزی مطالبات جمعی تعیین‌کننده‌اند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣وقتی مشاور یک تشکل دولت‌ساخته از رنج بی‌صدایی زنان، تضییع سیستماتیک حقوق زنان، قانون‌شکنی و تضییع حقوق زنان سرپرست خانوار سخن می‌گوید

سیمین یعقوبیان مشاور امور بانوان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی در گفتگو با ایلنا گفت:
زنان سرپرست خانوار نمی‌دانند به معیشت و سقف بالای سر فکر کنند و یا به تامین البسه و کفش نو برای شب عیدِ فرزندان‌شان بیندیشند.

وی که خود مشاور یک تشکل دولت‌ساخته است و در رسانه‌ها با عنوان فعال کارگری امور زنان معرفی می‌شود، به جای چانه‌زنی و گفتگو با اشخاص و سازمان‌های تصمیم‌گیرنده برای تغییر شرایط زنان، شیوه رایج تشکل‌های دولت‌ساخته یعنی گفتگو با رسانه‌ها را در دستور کار قرار داده‌است.

▫️زنان بدون لحاظ سختی کار، در مشاغل سخت کار می‌کنند و به دلیل جنسیت‌شان حق سختی کار به آنان تعلق نمی‌گیرد!

▫️ بر اساس قانون تنظیم خانواده مصوبه ۲۰خرداد۱۳۹۲، مرخصی دوهفته‌ای برای آقایان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بابت پدر شدن اجرا می‌شود ولی خبری از این مرخصی برای مشمولان قانون کار نیست و نظارت بر اجرای آن همانند بسیاری از قوانین دیگر برای بخش خصوصی معطل مانده است. در این میان، بار سنگین زندگی بر دوش مادران می‌افتد.

▫️حق ایجاد مهدکودک در جوار کارگاه و ماده ۷۸ قانون کار و آیین نامه‌ی اجرایی آن به کلی مسکوت مانده است.

▫️ در روزهای پایانی سال، کارگران به خصوص کارگران اصناف، فروشگاه‌ها و تولیدی، محکوم به اضافه کار اجباری هستند و هیچ توافقی در این خصوص در بین نیست. غالباً اضافه دستمزدی هم در کار نیست!

▫️ به جز موریانه تورم و سرکوب مزدی و مشکلات اقتصادی شب عید، اضافه کار اجباری نیز که مغایر با ماده ۵۹ قانون کار است زنان را به شدت آزار می‌دهد و اینجاست که زنان طعم واقعی استثمار را می‌چشند.

▫️بیش از نیمی از زنان شاغل در کارگاه‌های کوچک، از تمام مزایای مزدی از جمله بن خواربار و حق مسکن و همچنین پرداختِ اضافه‌کاری و جمعه‌کاری محروم‌اند.

▫️با وجود حضور چند زن در بدنه‌ی دولت جدید، هیچ آیین‌نامه و بخشنامه و دستورالعملی یا حتی ماده و تبصره‌ای را که کوچک‌ترین تاثیری در تسهیل و حمایت از بانوان مشمول قانون کار نوشته نشده است.

وی در پایان نتیجه گرفت:
زنان کارگر تشکل‌های صنفی مستقل برای مطالبه‌گری ندارند. محدود زنانی هم که در تشکل‌های رسمی حضور دارند بیشتر به دنبال نزدیکی به بلوک‌های قدرت و چانه زنی برای بهبود وضعیت خودشان هستند تا اینکه در خیال بهبود شرایط زنان باشند؛ نهایت فعالیت‌شان، همدردی از طریق مصاحبه با رسانه‌هاست.

او تاکید می‌کند که تا زمانی که زنان کارگر واقعی، آن‌هایی که در کارگاه‌ها تحت استثمار قرار دارند، متشکل نشوند، رنج بی‌صدایی آن‌ها ادامه خواهد داشت.

در مطلب بعدی ببینید که پاسخ یک فعال حقوق زنان به گفته‌های سیمین یعقوبیان چیست.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣آینده روشن، سربلندی و انسجام در بازخوانی ترانه‌ای خلاقانه ولی قدیمی
در مترو تجریش

مردم در ترانه مترو چه شنیدند که این‌چنین در شبکه‌ها تکثیر می‌شود؟

این ترانه خلاقانه که بر مبنای ترانه‌ای قدیمی‌ و آشنا بر اساس شرایط کنونی بازنویسی شده با جمع بزرگی از مردم در دو برهه مختلف خاطرات مشترکشان دیدار می‌کند.
ترانه در چند جمله ساده، با مرور شرایط کمرشکن کنونی ضمنا خاطرات مشترک جمعی را به عنوان دارایی مشترک به رسمیت می‌شناسد تا آینده‌ای روشن و مشترک برای جمع ترسیم کند.
این ترانه در دوره جنبش مهسا امینی بازخوانی شد پس با گروهی از مردم علاوه بر خاطرات دور مشترک، در برهه‌ای نزدیک‌تر نیز ارتباط برقرار می‌کند و به نوعی، همبستگی که مردم این روزها به آن نیاز دارند را دوباره زنده می‌کند.

وایرال شدن این اجرای کوتاه به ما یاداوری می‌کند که داشته‌های بسیاری برای انسجام داریم و حضور یک نفر می‌تواند همبستگی کمرنگ‌شده را چگونه به سرعت فعال کند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 چگونه بر پیش‌قضاوت خود هنگام گزارش اخبار مدنی و صنفی غلبه کنیم؟

▫️خودآزمایی به شیوه پل تایلر چه چیزی به گزارش‌دهندگان قضایای مدنی و صنفی یاد می‌دهد؟

یک روزنامه‌نگار همیشه تصمیم می‌گیرد کدام بخش اطلاعات را حذف کند و کدام قسمت را در معرض دید قرار دهد و چنین تصمیم‌هایی به معنی سوگیری است.
گاهی سوگیری نویسنده مبنای یک گزارش در روزنامه‌نگاری تحقیقی می‌شود و باید مدیریت شود.


⚠️برخی روزنامه‌نگاران تکنیک‌های جالبی برای مطالعه رفتار خود به کار می‌برند تا از پیش‌قضاوت‌ها و سوگیری‌های شخصی خود آگاه شوند.
مثلا پل تایلر، رییس پیشین بخش سیاسی واشینگتن پست، پیش از نوشتن یک خبر مفصل، ابتدا پاراگراف اول آن خبر را برای خود یادداشت می‌کرد و سپس با کنار نهادن آن، از نو به دنبال تکمیل و تنظیم همان خبر می‌رفت؛ سپس با مقایسه یادداشت خود با پاراگراف اول خبر، میزان شباهت آن دو را می‌سنجید.

👈اگر خبر با یادداشت اولیه شبیه بود به این نتیجه می‌رسید که به اندازه کافی تحقیق نکرده و تنها در صدد تایید پیش‌دانسته‌های خود بوده است.

درسنامه دوره آموزشی آنلاین داوطلب: روزنامه‌نگاری کار و کارگری را ببینید و برای دیگران نیز بفرستید تا اخبار مدنی و صنفی دقیق‌تر پوشش داده شوند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣قدرت جمعی زبان جدیدی است که آینده ما را می‌سازد

هر فرد به تنهایی قدرتی دارد اما آیا کافی است؟ وقتی دست‌ها، صداها و قلب‌ها به هم می‌پیوندند دنیا را می‌توان تغییر داد.

در دنیای امروز قدرت دیگر تنها در دست ثروت و سیاست نیست، قدرت در دستان جمع است، زبانی که با همکاری نوشته می‌شود. صدایی که هیچ کس نمی‌تواند نشنیده بگیرد.

این زبان را بیاموزید، قدم بردارید و بخشی از یک قدرت شوید. چون قدرت جمعی زبان جدیدی است که آینده من و شما را می‌سازد.

ویدیو: کانال اصل ۲۰

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 گروه چابک چیست؟

▫️مطالبه‌گران در شرایط دشوار می‌دانند که همواره کسانی در حال تلاش برای به وجود آوردن تغییرند
حتی اگر تلاش‌های آنان در اخبار دیده نشود

گزارش داوطلب و مرور چند مثال موفق از کنش‌های جمعی موفق

▫️مطالبه‌گران جدی در اکثریت نیستند ولی اگر با هم حتی تصادفا دیدار کنند به سرعت حرف هم را می‌فهمد.

▫️بسیاری از آنان پس از هیاهوی کوتاه اولیه ناشی از وخیم بودن شرایط، به سرعت انتظار خود را از شرایط بهتر نیز به اشتراک می‌گذارند و این تفاوت آنان با دیگران است.

آنان در تعریف شرایط کنونی به سرعت با هم به تفاهم می‌رسند ولی با به اشتراک گذاشتن چشم‌انداز و انتظارات خود، به دنبال راه‌حل و متحدان بالقوه می‌گردند، حتی اگر برای رسیدن به تغییر مورد نظر، راه‌های متفاوت یا ظاهرا متناقضی پیش رو داشته باشند.

▫️ائتلاف کنشگران بارها با شکست روبرو می‌شود ولی این زنجیره گفتگوهای به‌ظاهر ناموفق، معمولا بخشی از روند همکاری‌های آینده را هموار می‌کند.

🧩 مطالبه‌گران با گروه هدف خود یک شبکه‌ی قوی می‌سازند!
آنان تنها عمل نمی‌کنند، به‌صورت جمعی کار می‌کنند حتی اگر سرعت اقدامات در ابتدا کم و به نظر مایوس‌کننده باشد.
کنشگران می‌بینند که گروه‌های کوچک، چابک و غیرمتمرکز معمولا قدرت بیشتری برای مانور دارند.

شش راه دیگر را در گزارش داوطلب مرور کنید.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر