🔻سازمان‌دهندگان با پیش‌بینی گام‌های بعدی یک جنبش مطالباتی، از اتلاف منابع می‌کاهند

به دوره‌ای نزدیک می‌شویم که سازمان‌دهندگان دوراندیش گام‌های بعدی را با مرور رفتار کارفرماهای دیگر می‌توانند ساده‌تر تشخیص بدهند. با مرور تکرار چرخه مطالبه‌گری جمعی و رویدادهای پس از آن، سناریوهای احتمالی را ساده‌تر از هر زمان دیگری می‌توان پیش‌بینی کرد و در گروه برای چند سناریوی احتمالی آمادگی ایجاد کرد.

سازمان‌دهندگان از جمله باید بتوانند برای واکنش‌های احتمالی کارفرما پیش از وقوع آن به راه‌حل‌های جمعی و فردی اندیشیده باشند که به تنهایی هزینه ندهند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻برای موارد غیرمنتظره برنامه‌ریزی کنید

یک گروه موفق کنشگر حقوق صنفی کسب آمادگی برای رویارویی با مقاومت ذی‌نفعان به تغییر، در ضمن باید از برخی مطالبات به ثمر رسیده خود پاسداری کند. بسیاری از کنشگران، با دیدن بعضی از ثمرات استراتژی خود، ممکن است در دام این انتظار بیفتند که رسیدن به پیشرفت‌های بعدی و تحقق نهایی استراتژی بسیار نزدیک یا ساده است. این انتظار خطرناک است، زیرا گروه ممکن است به دلیل عدم آمادگی در برابر عکس‌العمل ذی‌نفعان، دلسرد و یا سرخورده شود.

معمولاً اولین واکنش صاحبان قدرت به یک کنش یا کارزار جدید، نادیده گرفتن آن است. عکس‌العمل شدید هنگامی رخ می­دهد که دیگر نتوانند با خیال راحت شما را نادیده بگیرند.

📣واکنش ­شدید نه تنها نشانه پیشرفت است، بلکه اگر انتظار آنرا داشته ­باشید، می‌تواند فرصت­های استراتژیک را برای کارزار شما فراهم آورد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

در گفتگوی کوتاه داوطلب با یک پرستار درباره تکذیب و تایید خبر استعفای دسته جمعی پرستاران:

🔻«کسانی که باید استعفا بدهند پرستاران طالقانی نیستند، مقامات‌اند»
«اصرار مقامات استانی و مقامات بهداشت برای چسبیدن به مسند بدون حل کردن مشکل پرستاران، وقیحانه است»

در گفتگوی کوتاه داوطلب با یک پرستار درباره تکذیب و تایید خبر استعفای دسته جمعی پرستاران:

🔻«کسانی که باید استعفا بدهند پرستاران طالقانی نیستند، مقامات‌اند»
«اصرار مقامات استانی و مقامات بهداشت برای چسبیدن به مسند بدون حل کردن مشکل پرستاران، وقیحانه است»


یکشنبه ۲۶ فروردین ۱۴۰۳

یک پرستار که به دلیل کار زیاد و حقوق کم، چند ماه پیش این شغل را دست کم برای مدتی کنار گذاشته، در گفتگو با داوطلب اعلام کرد که «ماندن یک مدیر استانی یا مقام بهداشت و درمان بر مسند در حالی که نمی‌تواند وضعیت پرستاران را بهتر کند و حتی خود را موظف به گزارش تلاش‌هایش نمی‌داند برای آنان عادی است ولی برای ما پرستاران عجیب؛ باور کنید ما و یا شما اگر نتوانیم از پس کاری بر بیاییم کنار می‌رویم کسانی که فکر می‌کنند می‌توانند بهتر مدیریت کنند جای ما را بگیرند.»

این پرستار که از شهر دیگری به غیر از چالوس حاضر به گفتگو با داوطلب شد ادامه داد: «وقتی تکذیب و عدم تکذیب مقامات را درباره خبر استعفای دسته‌جمعی پرستاران طالقانی در شبکه‌ها می‌بینم- بدون غرض می‌گویم- از وقاحت‌ مقامات شرمنده می‌شوم؛ کسانی که در بهترین حالت یعنی اگر در نیتشان نخواهیم شک کنیم، بلد نیستند شرایط را بهتر کنند و همچنان به جای پاسخگویی در قبال مرگ و خودکشی شایع در میان افراد یک صنف تحت نظرشان که با جان انسان‌های دیگر در ارتباط است یا اهمیت دادن به این که در شهر و فرمانداری تحت نظارت و مدیریتشان چرا باید کسانی هر روز به خودکشی و استعفا فکر کنند، یا به جای گزارش پیشرفت وضعیت حقوق پرستارها به لاپوشانی و تایید و تکذیب خبر استعفای آنان و یا وجهه خودشان فکر می‌کنند- گویا که ما نمی‌بینیم و نمی‌فهمیم!»

این پرستار در پاسخ به این پرسش داوطلب که «پس چرا برای استعفای آنان تلاش نمی‌کنید؟» اعلام کرد که «گذشته از ترس گرفتاری‌هایی که ممکن است پیش بیاید، پرستاران پس از یک یا دو شیفت کاری با تن و روح خسته به دو چیز فکر می‌کنند: آیا باید مجتمع بشوند، حرکتی کنند و یا ارزشش را ندارد و بهتر است استعفا بدهند و میدان را بدون مبارزه واگذار کنند» و ادامه داد: ما در واقع زندگی عادی نداریم؛ برای کسی که ریتم و روال زندگی‌اش به هم ریخته و دچار بحران شده، استعفای یک مدیر فرق چندانی ندارد، برای ما فرقی نمی‌کند که کدام مدیر و یا چگونه بخواهد بیگاری پرستاران را چاره کند، شاید همکاران برای همین هم چندان به گزینه استعفای مقامات بهداشت و یا استانی فکر نمی‌کنند. چه طور بگویم، در واقع وقتی بی‌خوابی برای مدت طولانی فشار می‌آورد برای ما رمقی نمی‌ماند که بخواهیم فکر کنیم؛ من واقعا برای آن‌ها که تجمع می‌کنند ارزش زیادی قائلم.»

خبر استعفای دسته‌جمعی پرستاران بیمارستان طالقانی چالوس از این قرار بود:

در حالی که برخی مسئولان بهداشت و درمان چالوس استعفای دست جمعی ۲۰ پرستار بیمارستان طالقانی چالوس را تکذیب کردند، فرماندار چالوس در حساب اکس خود گفت که خبر استعفای پرستاران را تکذیب نمی‌کند.

خبری مبنی بر استعفای دست کم ۲۰ پرستار در بیمارستان آیت الله طالقانی چالوس، سه‌شنبه گذشته؛ ۲۱ فروردین در فضای مجازی منتشر شد که بلافاصله برخی مسئولان چالوس درصدد انکار و تکذیب آن برآمدند از جمله مدیر شبکه بهداشت و درمان چالوس که در گفت و گو با خبرگزاری ها تاکید کرد: این اطلاعات صحت ندارد.

با وجود تکذیب مسئولان بهداشت و درمان چالوس اما شایعات استعفای ۲۰ پرستار بیمارستان چالوس همچنان داغ بود و اخبار ضد و نقیضی از بیمارستان به بیرون درز کرده و در فضای مجازی منتشر می‌شد. از همین رو خبرنگار به سراغ فرماندار شهرستان چالوس رفت تا صحت و سقم این خبر را از زبان او بشنود. فرماندار چالوس اما گفت که خبر استعفای پرستاران را تکذیب نمی‌کند.

در این رابطه بخوانید:
▫️تجمع اعتراضی پرستاران و کادر درمان دست‌کم سه بیمارستان در اهواز

▫️واکنش پرستاران به بخشنامه زیاد شدن اضافه‌کار در بیمارستان‌های مشهد:
«در همان مشهد جلوی این بخشنامه بایستید وگرنه به همه کشور سرایت می‌کند!»


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر